我在公司工作总结共3篇 公司部门工作总结怎么写

　　总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此十分有必须要写一份总结。下面是范文网小编收集的我在公司工作总结共3篇 公司部门工作总结怎么写，欢迎参阅。

我在公司工作总结共1

　　工作总结与计划 尊敬的领导：

　　2015年是我在财务核算中心工作的第一年，在半年的时间里，我能够守规章制度、认真工作，以勤勤恳恳的态度对待本职工作，在自己的岗位上发挥了应有的作用。我的本职工作是：

　　1.做好每日公司发生的现金、银行存款的收支结算工作，做到日清日结。 2.记录每周部门会议纪要上报至财务总监。

　　3.每月10-15日申报地税各类税种及个税纳税工作。 4.每周初发送控股公司的资金余额至总裁办，便于领导人掌握资金余额，随时调配资金。 5.完成领导及其他同事安排的事项。

　　除此之外，我跟同几位部长参加了某某公司的理账工作，在小组长的安排下翻阅凭证，运用自身的理论知识判断入账原始凭证的真实性、可靠性及记账凭证记录借贷方会计科目是否合理、费用明细划分是否准确等基础工作。督促完成了某某板块的某某公司、某某与其他各子属公司之间往来账务的遗留问题。在财务总监的带领下对某某公司进行税务自查工作，对大额现金是否存在异常、收入账面记录增值税进项与增值税进项认证清单对比检查是否有多抵扣增值税漏税现象。

　　在完成这些工作的过程中因为自身工作经验较少，专业知识有限

　　的原因遇到了一些问题，通过请教同事后问题得到了解决，我也从中学到了许多。 2016年已经来到，无论从自身学习的安排还是对领导安排的工作的完成，我认为首先必须要端正态度，从自身做起，坚持不懈、不偷奸耍滑、不推诿工作，认真做好每一件事。工作上，做好自己的本职工作、协助部长的工作、完成领导安排的工作。学习上，利用业余时间和休息时间认真学习专业知识，让理论与实践相结合。今后的职业生涯还很漫长，我相信通过自己的努力，在各位同事的齐心协力下我们核算中心的工作进展的更加顺利和融洽。 总结人：

　　2016年月日篇2：某企业2015年工作总结和2016年工作谋划 ***2015年工作总结和2016年工作谋划

　　一、2015年工作总结

　　（一）、生产经营情况：1—11月份，累计生产***万吨，工业产值*亿元。预计全年生产*万吨，实现利润*万元。职工收入略有增长，其中：二线职工年均收入*元，一线职工年均收入*万元。

　　（二）、安全工作情况 ：**高度重视安全生产工作，始终把安全生产摆在突出重要的位置。一是以责任落实为基础，完善了领导干部“一岗双责”制度，层层签订了《安全生产责任书》，逐级明确职责；二是以广泛宣传为抓手，采取悬挂条幅、书写标语、树警示牌、制作展板、会议培训等措施，开展经常性的安全宣传教育活动，全面增强了我矿职工及承包业主的安全意识；三是全面开展安全隐患大排查活动。每月组织机关各部门到挂钩单位进行安全大检查，对检查出来的问题汇总后报安全科处理。截止*月份，共开展大型安全生产检查活动9次，共计排除各类安全隐患153个；四是坚持安全例会制度，每月*日、*日组织召开安全生产例会，认真总结安全情况，分析安全形势，找出安全管理存在的问题，及时制定整改措施，确保安全生产无纰漏，为经济发展保驾护航。

　　（三）降尘室建设情况：现建成并投入使用的有*座，

　　即将建设完工的有*座。

　　（四）党建工作：一是*党总支以学习教育为抓手，坚持干部“双周一学”制度，完善干部日常管理制度，实行干部绩效考核，增强干部责任心和服务意识。二是机关、社区、前线各支部坚持好“三会一课”制度，今年认真开展了党的群众路线教育实践活动，每个党员干部在纠正“四风”、改进作风上取得成效。三是完善了职工管理办法，各支部围绕稳定大局，加强职工教育，执行季度考核办法。四是党总支牵头多次开展党员义务劳动，各支部认真落实党员联系户活动。五是以丰富职工业余文化生活为重点，在职工俱乐部配备了健身器材、乒乓球、羽毛球、象棋、扑克等活动器材，在节日期间举办舞会，完成了播放数字电影任务。六是组织对各支部进行了半年及全年政工检查，规范各类台账的建立。七是完成了党报党刊的征订任务。八是认真做好发展党员工作。对1名发展对象认真教育考察，按期转正。

　　（五）维稳及平安建设工作：一是落实领导责任，层层签定社会管理综合治理责任书。二是配备了4名专职协警，加强值班和巡逻，不断加强治安队伍建设。三是矿政工、安全联合派出所深入开展了流动人口管理、爆炸物品管理、军训等活动。四是在重大敏感期和重要时间节点，领导带头，干部参与维稳值班，同时加强查岗力度。五是机关各部门深入一线，摸底拖欠工资的问题，积极参与化解各类矛盾。

　　（六）社政工作：工会能够充分调动积极性，发放集体福利1次，上报最低保障低保户*个家庭，为*名年满35岁女职工及常驻人员作了两癌筛查，为*名年满35岁职工作了体检并建立健康档案，完成了*名外来人员的信息登记。**无超生超育现象发生。计划生育保持了好的成绩。建立健全社会保障体系，关心弱势群体，做好扶贫帮困、社会救助、养老保险等工作。

　　（七）、民生工作：重点围绕职工最急需、最期盼的民生领域，加大投资，年初确定的“六件实事”全部完成。其中完成了楼房的分配入住工作，**户职工搬进了有暖气的楼房，生活质量有所改善。老房屋正在清理整顿中，营区环境卫生治理有所变化。

　　（八）、党风廉政建设工作：和基层单位、机关科室签定了《责任书》，各单位党务、政务公开，组织收看电教片*次。建立廉政风险防控长效机制，认真开展党风廉政建设宣传月活动，党员干部党性修养和作风建设得到加强。

　　二、企业和投资商面临的困难

　　（一）、资源量不断减少：根据地质勘探和**年储量监测表明，本**探明的地质储量现有*万吨。*、*年已经开采生产**近30万吨，实际本**现有储量60万吨左右。按照现有的生产规模开采，有可能在5年之内资源将枯竭，企业将面临闭矿的现实。

　　（二）、租金收取困难：从2013年下半年开始，由于进口石棉不限量，价格比国内每吨低

　　五、六百元，直接冲击国内石棉行业。**各承包业主受到影响，产品滞销积压，仅*家大户在敦煌库存*万吨左右。目前，各承包业主资金周转困难，部份业主已无法继续生产经营，直接造成企业租金收取困难。

　　三、2016年工作谋划

　　（一）、选场开工数量减少。所有选场必须建好降尘室才能开工，根据今年建设降尘室的情况，计划开工*座选场，数量减少基本一半。

　　（二）、*产能减一半。今年预计*万吨，根据去年的市场行情来看，今年计划生产*万吨。产量减少，经过一段时间后，市场可能得到回暖。

　　（三）、抓好安全管理工作。发挥全员参与安全管理的作用，加强对合作伙伴的安全管理，杜绝以包代管。

　　（四）、加强党建工作。充分发挥党总支的组织协调、领导作用，尤其是巩固教育实践活动取得的成果，要建立创先争优长效机制，把党建工作渗透、融合到生产经营、部门管理的各个环节中去。

　　（五）、加强职工教育。以开展形势任务教育为载体，广泛深入的对职工进行形势任务的宣传教育活动，强化广大员工的发展意识、安全意识、效益意识、责任意识、落实意

　　识和危机意识的宣传教育，增强每位职工的紧迫感、使命感，增强工作的主动性、积极性和创造性。篇3：xx物业公司2015年工作总结及2016年工作计划 物业公司2015年工作总结及 2016年计划

　　不知不觉中，2015年已过去了，回顾这一年的工作，我部在房产以及集团公司各级领导的关怀下，全体员工时刻以“真诚勤仁用心服务”精神为动力，，秉承公司优良传统，发扬爱岗敬业，吃苦耐劳精神，先后顺利的完成了各项工作，取得了较好的成绩，同时也得到小区业主的好评。现将一年来的工作总结如下，并对下年的工作进行进一步的规划。

　　一、2015年工作总结

　　2015年以来的一年中，面对xx市物业工作的总体趋势，在上级领导的指导和关心下，全体员工的努力下，我们以饱满的热情来做好了各项工作，在各方面工作中取得了一定得成绩，下面对2015年的工作总结如下：

　　（一）直接服务部门工作总结（服务中心）

　　服务中心中心是我们xxx对外服务的窗口，其服务水平远远高于普通管理处。今年以来，按照部门的服务理念，围绕部门的工作核心，根据部门年度工作计划的工作重点和管理目标，开展各项服务、管理、培训工作，并针对原有存在的不足之处加大培训、逐步予以改善。

　　1、费用收缴工作

　　2015年的工作重点之一是费用的收缴工作。由于工程遗留问题，一部分业主以各种借口推迟或拒交物业管理费和相关的一些费用。服

　　务中心耐心地、深入细致地做每一户业主的工作：及时协调各部门解决业主的户内存在问题；了解业主的需求，并及时予以跟进处理，得到业主的赞许与认可，从而提高了费用的收缴率。

　　2、业主（住户）满意度调查及投诉处理

　　今年一年，服务中心紧紧围绕一期的工程问题和返修工作进行跟进。根据实际情况，我们明确了返修工作完成后，必须先由服务中心、维修部、施工单位三方对相关工程进行检查、验收，合格后方可通知业主验收，减少了业主反复验收的情况和投诉。为了了解过去一年每一户的维修情况，服务中心对每一户的维修记录逐一进行分类统计，便于日后工作的跟进。

　　3、验收交楼工作

　　2015年的工作重点之二是二期交楼工作。在继续做好二期交楼工作的同时，对一期尚未交楼的——套房进行检查，包括户内的工程问题、所缺配件等逐一进行认真细致的检查。对于工程问题，通知施工单位进行维修；对于所缺配件，通知相关部门予以补充。

　　4、工程返修工作

　　二期的收楼工作正常进行着，对于一些返修工作已完成的单元，加大了通知业主进行二期收楼验收的力度，目前已完成二次收楼。

我在公司工作总结共2

　　2009年我在某某公司工作的个人总结

　　转眼间,我进××公司近一年了,在这期间,我由一个对社会一无所知的学生变成一个合格的员工。

　　当初进入公司，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，没有实事求是、追根问题的精神，在操作上也没有做安全确认，这导致我进入公司不久后造成跑料事件，给公司造成很大的经济损失,同时也给领导、同事带来很大麻烦。领导及时对我说服教育，让我明白并养成了安全操作的意识和习惯。

　　从那以后，我认真吸取跑料事件的经验教训，坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，培养自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守厂部各项

　　第 1 页

我在公司工作总结共3

　　我在公司的工作历程

　　作者 王运光

　　2008年11月27日是今年的感恩日，我发了100多条信息给我生命中有缘相识的人感恩他们，这些人包括我的父母兄弟姐姐，学生时代的老师，同学，军旅生涯的领导和战友，进入社会后认识的上司和同事，感谢他们对我曾经的关心.帮助.指教；感谢他们造就了今天的我，感恩他们给了我这么精彩的人生！

　　我是一个爱看书的人，从书本里让我明白人活在世上要懂得感恩，书上说： “感恩伤害你的人，因为他磨炼了你的心志。 感恩遗弃你的人，因为他教导了你应自立。 感恩欺骗你的人，因为他增进了你的见识。 感激所有使你坚定成就的人”

　　2007年7月24日我因为生意失败将打工几年积蓄全部亏损后从浙江杭州来到广州应聘到我们深圳市百利行物业发展有限公司广州分公司秩序维护部做了一名副领班。对于一个为人儿为人夫为人父的28岁的男人事业又得从零开始来说，心情不免会产生憔急.彷徨，在夜深人静的时候总难免惆怅，心灵的解脱唯有从书中找到籍慰，书中不少人的故事告诉我世界上还有许多比我的遭遇更糟糕的人因为乐观最终取得非凡的成就，而我这一点小小的挫折对于他们来说算得了什么？学会感恩.向下比较其实我还是幸运的，因为我拥有的已经不少，我有一个善良的妻子和一个可爱的儿子，我父母的身体都很健康，感恩生活善待自己，从此让我以一颗乐观的心态来面对生活。

　　很庆幸我能加入中信君庭这个大家庭，因为进入公司后我得到了领导和同事的欢迎信任，特别是当时的主管黎国庆，他对我工作的支持和帮助，让我在副领班的岗位上很快进入工作状态。在副领班的岗位上我努力配合领班胡金周的工作，摆正自己的位置，把副领班（比如后勤等）方面的做到最好，做领班满意的好助手，主管放心信任的好下属，与胡金周领班的工作配合得很默契。在部门或者管理处会议上主动向领导提出我个人的一些创新管理建议，很多建议得到了当时的副总经理李学才.管理处经理柯亚辉的赞同。

　　担任副领班半个月后（2007年8月8日）因为管理处柯经理等领导的信任及同事对我的支持，我被管理处提拔为秩序维部三班领班，担任领班后，我大胆的在本班实行改革，比如当时一直以来都是定岗制，我将它改成轮岗制，定岗制的优点是队员对本岗位的的熟悉程度高，但是缺点更多于优点，定岗使得某些岗位人才稀缺，（比如监控中心收费岗等），这些重要的岗位没有后备人才补充就是管理存在的隐患，加上有的岗位员工可能会因为职务之便而容易谋取私利，造成公司信誉受损，收费岗最容易出问题，门岗也是一个重要的岗位，门岗可能会要求某些单位或个人给予其好处就可方便，轮岗不仅可使这些隐患避免，还可使队员业务技能多样化，让每个队员都能熟悉每个岗位，在三班我率先实行“优秀员工”民主投票，班务会议要求人人发言等等!这些都是我个人小小的创新管理。班里的工作很快就见高效。

　　担任三班领班3个月后，由于公司的发展，我个人的发展空间也因此收益，公司因为投标竞得增城市荔城花园项目的物业管理权，2007年11月13日因为领导的信任我被公司调派带领11名队员进驻增城荔城花园项目协助公司领导对荔城花园前期物业服务（代理主管职责），从广州大都市初到增城这座小城市，包括我本人在内的绝大多数队员都不适应，荔城花园地处增城市郊，离市区还有10公里的路程，队员的思想极不稳定，为了稳定队员，我找队员谈心，想方设法让队员过得充实并快乐，并且要做到公司动员时的要求“树立百利行形象，在增城创优秀品牌”，为此，我们创办了每月20号的“员工生日晚会”《我的信条》。《文化园地》。《工作园地》。《光荣榜》，每月底30号召开全体人员开会并要求每人发言，各类辩论会，知识题抢答赛，各类体能比赛等等各类形式的比赛，让每个人都有展示自我特长的机会，为了筹集各类活动的经费，我们省吃俭用，用每人每月230元的伙食费攒下来的钱买奖品等。事实证明物质影响远远低于精神影响，人只要精神快乐会忘掉物质强烈的追求。我们还创立了《荔城花园团队史》，用以记栽荔城花园的点点滴滴，对任何队员加以重视并真实的赞美，两个月下来，不但稳定了队伍，并且不断壮大并且非常有凝聚力，大家团结互助，工作认真负责，完全可以做到我在与不在一个样，是一支非常有战斗力的队伍，我们不仅得到了发展商和顾客的高度评价，也得到了增城同行业的肯定，比如长建物业的副总，碧桂圆物业的保安经理，怡景物业的管理处主任等同行业单位领导要求其单位的员工向我们学习。

　　2008年4月19日来总公司参加朱总经理主持公司组织的“优质服务年动员大会”，并有幸得到公司给予的个人发言机会，由此让公司领导和深圳中信红树湾的同事更多的了解广州分司和荔城项目的百利行人。

　　2008年8月27日我收到分公司领导让我去深圳总公司更深入的学习物业管理专业知识和我们深圳市百利行物业发展有限公司的企业文化的通知，2008年9月1日来到总公司学习，在总公司学习期间，让我更深入更全面的了解了物业管理的专业知识和我们百利行的企业文化，并且有幸和朱总经理更多的接触，使我的心胸得到宽广.眼光得到提高深远。同时从红树湾管理处主任王敏及其他各部门部长身上学会了更多关于管理的技巧和经验，这给我将来的工作大有帮助。

　　2008年11月1日我学习期满回到广州分公司，分公司领导任命我为“荔城花园项目临时负责人”。2008年12月1日，公司任命我为荔城花园物业经理。

　　大约算一下，我进入公司才1年半，从副领班到今天，我是幸运的，甚至有不少同事说我在公司创造了奇迹！短短的1年半按工龄来看的确是不长，从职位的晋升来说在公司算比较快，但当我回顾在公司这1年半的点点滴滴，却是非常丰富的，如果让我用流水帐的形式来记录这1年半的日志，却有厚厚的一本书，如果我是一个作家，这1年半的工作历程完全可以写上一本厚厚的记实小说，每当我翻看《荔城花园家史》，一年多来荔城花园的《培训计划》.每月《业余文化活动计划》.我们各类活动记录照片以及许许多多难忘的人和事时，感慨万千，甚至因为感动而泪流满面。

　　我今天能够得到公司领导对我的信任，公司对我的大力载培以及给予我一次又一次机会，完全离不开公司领导给我发挥个人潜能的巨大空间，离不开公司领导重管理重人才育人才用人才的理念，所谓“世有伯乐，然后再有千里马，千里马常有，而伯乐不常有”！我的成长和发展恰恰对这一理念做了最好的诠释！公司让我深深的明白了一个道理，那就是“只要你付出一份汗水，就会得到一份收获”！

　　我今天取得这点小小的成绩，离不开和我一起共同工作过的每一个人对我的支持和帮助，离不开陈雄安经理.柯亚辉经理.李晓晔经理等领导的信任和帮助，更离不开荔城花园所有的兄弟姐妹（包括清洁大哥大姐.阿姨）对我工作的理解和大力支持，没有他们的理解支持我不可能有今天的收获，在荔城一年来，有太多太多让我无法忘怀的事；有太多太多让我感动得不能自己的场面；有太多太多永留记忆的欢声笑语；更有在我手下工作过的每一个兄弟姐妹，他们在荔城花园工作中认真负责不怕苦不怕脏不怕累，得到了奥晨发展商的高度肯定，得到了周边同行业的尊重以及顾客的普遍赞赏，他们将我们百利行的精神用行动向外界做了最好的诠释，所以我要感恩他们，感恩自己，感恩生活让我快乐！

　　下一步在新的岗位上，我要以一颗对领导对公司对同事对生活感恩的心来工作，以回报大家对我的恩惠。

　　我的目标是将“百利行”品牌用2年的时间打造成增城最有竞争力的物业管理企业，3年内在增城扩大我们公司的服务市场并赢得良好的口碑。利用培训让团队的每一个成员都具备对物业管理基础知识的全面了解并扮演多种服务角色，让人人都具备管理处主任的技能和专业知识，朝着这个方向去努力。利用企业文化的感召力让每一个人都是“总经理”的责任心，与团队共荣辱，管理者与员工共同管理共同决策，打造团结高效的团队！

　　我深信深圳市百利行物业发展有限公司在我们科学化.人本化.创新化.追求高效化管理理念的朱总经理领导下，我们公司会不断发展壮大，不断改进，不断创新.不断完善。相信不远的将来我们百利行会成为华南地区响当当的物业管理企业，而为这一目标，我个人愿奉献我所有的能量，做出我应有的贡献，因为我早把公司当我的家了！

　　感恩我的公司，感恩我的领导，感恩我所有的同事们！谢谢你们！！！

　　没在大公司工作总结

　　我在企业管理公司工作总结（共15篇）

　　在刚开业公司工作总结

　　公司员工自我工作总结

　　公司在艰难时期工作总结

我在公司工作总结共3篇 公司部门工作总结怎么写相关文章：