二年级班主任的工作总结8篇(二年级班主任工作总结第二学期)

时间:2023-10-25 12:13:00 工作总结

  在写工作总结的时候要实事求是,具体到各个细节,这样才能提升自己的工作效率,那么相关的工作总结该如何写呢?下面是范文网小编分享的二年级班主任的工作总结8篇(二年级班主任工作总结第二学期),以供参考。

二年级班主任的工作总结8篇(二年级班主任工作总结第二学期)

二年级班主任的工作总结1

  本学期我担任二年级的班主任工作,在学校整体思想的指导下,我经过一学期的努力,己经形成了班风正,学风浓,同学之间团结友爱、刻苦学习、互相帮助、遵守纪律的良好局面,是一个具有较强凝聚力、核心力的集体。现将本学期班主任工作总结如下:

  一、深入了解学生,搞活课堂教学。

  本学期初我接任了二年级的班主任工作,为了能很快地了解学生,我深入班级,每天早来晚走,同时通过任课教师及家长,了解学生方方面面的表现。在长期接触中,我了解到:我们班的学生比较有个性,大部分的学生都有很强的接受能力,但自觉能力较差,男生女生好讲好动,而且懒惰,缺乏耐性。针对学生的个性特点,我在教学过程中作了一些应变措施,尽量提高课堂的气氛,在教学内容里增加一些有趣的话题,培养学生的学习兴趣,让他们集中精神听课。

  二、学习优秀班主任工作经验,抓好班级管理。

  我在工作之余,认真钻研先进的班级管理经验,积极进行实践,力求把每件事处理好。开学初,我与学生一起学习《小学生守则》《小学生日常行为规范》,组建了班干部集体,确立了班干部轮值制度,利用《怎样当好班干部》主题班会,教给学生明确工作的方法,并制定了奖惩措施。为了能充分调动学生的`积极性,培养学生的各方面能力,这样既调动了学生工作的积极性,培养其工作的责任感又从中挖掘学生的潜力,培养了优秀的小干部。

  三、以身作则,培养学生主人翁意识。

  现在的学生大多独生子女,娇生惯养。在家里父母根本舍不得让孩子干活,因此在学校、在教室看见地上有纸,哪怕是踩上也不捡起来。每当这个时候,我就指使学生把地上的纸捡起来,放入纸篓,但是学生没有一点儿积极主动性。从这以后,我早早来到学校,首先打扫一下教室,洒上水,发现地上有纸再也不喊学生了,而是自己把它捡起来。几天过后,有些同学看见地上有脏东西主动打扫干净,再也不用老师去指派了,对这些同学我及时予以表扬,夸奖他们爱干净、讲卫生的优良品行,渐渐地全班同学都养成了这种良好的习惯。全班同学都有了为班争光的集体荣誉感。通过这件事我受到了启发:指派是被动的行为,不利于学生良好习惯学生真正养成好习惯,要用正确的方法去引导。

  四、重视对后进生的教育工作

  针对每一个学生的基础和特点,进行正确的指导和必要的帮助,使每个学生都能得到良好的充分的发展。一部分男生不但难于管理,而且学习不刻苦,成绩也较差,所以利用课间、休息时间找他们谈心,深入细致地做他们的思想工作,让他们树立学习的信心和勇气,帮助他们制定学习计划,提高他们的学习成绩。

  五、不断更新教育观念,努力提高自己的业务水平

  国家己经实行新一轮的课程改革,启用课程标准,教学中必须有的培养,要让新的理念、运用新的教学方法,才能适应培养创新人材的需要,才能为学生的终身发展负责。重视学生的自我锻炼和个性发展,使全体学生的潜能得到最优的发挥,使每名学生都能得到应有的发展。只有过硬的业务能力,在学生面前才有威信,才有利于班级的管理。所以树立终身学习的思想,努力提高自己的业务水平,为班级管理创造更有利的条件。

  经过一学期的努力,班级工作取得了一定的成绩,我会在以后的工作中不断改进,以提高自己的班级管理水平,创建优秀的班集体。

二年级班主任的工作总结2

  班主任是班级的组织者和教育管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各任课教师的纽带。班主任工作既是艰巨的,也是光荣的,有乐趣的。很多事情也只有当了班主任才能体会到其中的乐趣。

  本月我们二(4)班一起去无锡“三国城”社会实践,虽然在学生一年级的时候我和他们一起去社会实践过,但是这是我第一次以班主任的身份带着他们去秋游,不得不说,班主任工作真正是繁琐的、繁忙的,却又是令人开心的。

  一、从学生身上学到包容

  去的时候一直担心学生会晕车,于是反复的叮嘱他们吃好晕车药,学生非常懂事,主动的说在车上还不能吃东西,否则零食的味道会让晕车的.同学更加难受,他们只是二年级的孩子,但是这种能够站在他人立场上思考问题的习惯真是让人佩服。可还是有学生在回来的车上没有忍住,吐了一身,车里立刻弥漫着一股怪味,我以为学生会显示出厌恶的表情,没想到,很多学生立刻给他递面纸,还叮嘱周围的同学,不要吵,让不舒服的同学睡觉。我真被他们这种纯洁的同学情谊打动了。著名的教育改革家魏书生曾这样说过:“班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着,互相鼓舞着、照顾着,一起长大了,成熟了,便离开这个家庭,走向了社会。”二(4)班的学生就是这样相互关心着,照顾着,给我这么多感动,也让我学会更多的包容。

  二、做好家校沟通

  到了三国城之后,每个学生都买了自己心爱的玩具,有一位小Q因为家长没有给他钱,于是他不能买任何东西,他接下来的表现非常让我失望。看着其他孩子有玩具,他闹着,不肯离开那里,非要给他买了他才愿意离开。我在想,这是什么原因造成了孩子出现这样的情况,我想这肯定是平时我在教学中没有引导到位,但是另一方面,肯定也跟孩子的家庭教育有关,如何和孩子的家长做好沟通,这是在我以后的班主任工作中需要注意的。

  三、培养小干部

  不得不承认我们班学生的自主意识不强,自我管理的能力不够,所以在很多时候老师不在时学生就会比较吵闹,拿这次社会实践来说,管理起来就比较困难,男生多,女生少;活泼的男生太多,女生太内向,导致班级里能够管理的学生比较少,我清楚的知道,做好学生各方面工作、单凭一个班主任是绝对做不好的,而应形成以班干部为中心的学生骨干力量。有人形象地说,班委会是班主任的左膀右臂,此话很有几分道理。班干部在班级中起到核心骨干的作用,他们是班级各项活动的组织者和倡导者。在培养班干部这一方面我还需要学习。

  只要班主任和全体同学同心协力,把握好道德行为习惯的航向,我相信我们这个班级会建设得越来越好。

二年级班主任的工作总结3

  学校教务处分别在10月和11月份进行了阶段性考试和期中考试,10月的阶段性考试中取得了良好的成绩,年级前二十名中,我班占17名,前十名全是我班学生。而期中考试前二十名只占15名,前十名就有一名不在本班。

  两次考试的时间间隔不长,但考试结果却有很大的不同。究其主要原因是我越来越不重视学生的小组讨论。

  我们班在开学之初就把全班学生分成六个小组,每个组有一个数学成绩和英语成绩比较突出的学生担任小组的两个组长,每天组长自己去找题目,自己先去完成这些题目,还要把解题过程,前因后果完全理解透彻,然后给自己的组员去做,如果组员不能完成的,小组长必须抽出时间来帮助他们完成。经过一段时间的实施,有的学生成绩提高较快,比如胡佳琪同学,原来数学每次只能得二三十分,这次提高到六十七分。徐斐媛同学的成绩也有很大的提高。其它学生也有一定的提高。

  但这种学习方法,无疑给几个小组长加大了工作量,有几个组长就提出来,这样的话让他们浪费了许多宝贵的时间,每天的找题目,做题目,有些题目对于成绩相对好的是比较简单的,但对基础比较薄弱的来讲又有一定的有难度,所以每天都要化费一定量的时间去帮助同学,而自己去没有时间去完成老师布置的.作业,明显的感觉到有些学科学起来就没有原来那么轻松。因此就想推辞小组长这一职务。

  我觉得学生的这种要求也是很正常的,顾此真不能失彼,我就答应他们暂时可以把这项工作先停下来,小组活动就此结束了。

  每天下午和晚上的第四节晚自修就没有听写英语单词的声音和讨论数学的声音了,教室里比以往安静了许多,我想不讨论也好,安静的环境更利于学生的学习。殊不知,教室里是安静了,很多学生却因为没有了小组长的督促,不再去背读英语单词了,除了老师布置的几个数学题之外,没有其它的补充内容了。明显的可以感觉到他们每天的生活空闲了许多,没有了小组间的比赛,学习的积极性也下降了。期中考试也证实了学习成绩明显退步了。

  经过两次考试成绩的对比,经过我们全班同学的讨论,都觉得有必要重新恢复小组制,对于个别的小组长也进行了调换。小组长们也愿意为班级同学作一点“牺牲”。

  希望重振旗鼓的高二八班在下次的考试中能取得较大的进步。

二年级班主任的工作总结4

  时光飞逝,不知不觉一学期就过去了,作为一名新班主任,一个新成立的班级,在这一学期中,我和学生们都努力踏实地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收获的喜悦,也有不足与遗憾。不管是处理得当又或有失偏颇的地方,都让我累积了宝贵的经验以备后用。下面就本学期的班主任工作做以下回顾总结。做得好的地方:

  一、打造“家”文化,创建团结和谐的班集体。

  我们学生22人,来自不同的学校,不同的地方,对于他们来讲这里一切都是陌生的,陌生的学校,陌生的环境,陌生的班级,陌生的同学,陌生的老师,陌生的制度要适应这一切,对于只有七、八岁的孩子而言是困难的。作为班主任,我把班级班级班风的建设一直放到最首位。从一节课开始,向学生传输“共建班级大家庭”的建班思想,让学生自己做班级的小主人,同学之间像兄弟姐妹一样互帮互助,相亲相爱。从班级口号、班歌的设立,到班纪班规的确定,都是民主投票,有学生和老师共同探讨出来。所以班级的凝聚力在各种活动中持续增强,学生的集体荣誉感和对班级的感情是非常深厚的,整个学期下来学生之间很少发生矛盾或摩擦,即便有,也都很快就化解和好了。

  二、成立了班委会,培养小干部,发展孩子的能力。

  班干部是班级的核心,是班级的骨干力量,要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。这学期由于班级人数少,几乎每个学生都有一个班干部职位。而这也加强学生自信心与责任心的一种方式,让更多的同学参与到班级管理中,同学们分工明确,各司其职,真正把自己当班级小主人看待。像这个学期陈一诺、刘昱萱、秦艺嘉等同学就已经成为了班里有责任的小干部,我的小助手。

  三、让学生展示自我,树立自信

  二年级学生活泼好动,好表现自己,在多种多样的活动中,能够让他们更加迅速快乐地成长。在班级中,我努力搭建学生展示的舞台,特别关注性格内向的孩子,在各种活动中尽可能鼓励更多的孩子参与。此外还设置了一系列的鼓励方式,比如星星奖励制度,鼓励孩子积极参与各种活动,不仅在精神上支持孩子物质上奖励,让学生更有积极性。所以整个学期下来学生的进步还是很大的。比如我班张娴奕、罗芸卓,李宇、林嘉宏等学生由最初的腼腆胆小到现在活泼自信大方,甚至在元旦晚会时能站在大的舞台上自然大方的演出,不管是家长还是老师都非常高兴。最为他们的班主任,我更是欣慰万分。不足之处:

  一、特殊学生的教育

  一个班中1总是有一些学生的成绩稍差一些,或者说比较调皮的'学生。常此以往,定会拖班级的后腿。因此,我也会利用一些课间时间来帮助他们。在对待调皮的学生上,感觉自己还是能让学生有所进步的。但对于一些学困生,总感觉收效甚微,有心无力,有时候也会比较着急,比如说我们班的张卿,虽然各科老师都给他补过课,但成绩一直上不去。虽然学生个体是不同的,老师应该因材施教,但是我似乎一直都没有找对方法。在下学期的工作中,我想还要继续严抓学困生,找对方法尽自己最大的努力去帮助它们。

  二、培养学生良好的习惯我班学生的学习习惯不太好

  科任老师经常跟我反映这一点,我自己也深切意识到了。我想这很大程度与我在开学之初没有严格和具体要求有关。虽然在整个过程中一直在整改,一直在强调,也开过班会,集体制定过班规,虽然一日三,三而在的强调,但与学生而言,似乎力度总不够,收效也甚微,所以给老师留下的印象就是习惯不太好。所以在以后的班级管理中对于学生的学习习惯和生活习惯一定要继续严抓,并且对学生的要求要尽可能具体详细,制定出来的制度要严格执行不能半途而废,给学生统一的标准,这样才能更好的让学生养成良好的习惯。

  三、家校沟通。

  孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,因此,经常与家长取得联系是我们的责任,也是义务。孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。这学期在家校沟通上面,我们成立了家长委员会,创建了班级QQ群,学校也开通了移动家校通,在学期末也进行了家访。可以说家校沟通的方式是多样的,但我还是觉得自己在这一块没有做到位,没有充分利用好这些资源和平台。主要是一些信息传递滞后。比如学校开展的一些活动没有第一时间发到班级QQ群中。有时候家长问的一些问题,由于上课等原因没有即时回复家长这些都造成了和家长之间的沟通交流隔阂。因此,在以后的工作中我会更加充分的利用各种资源和平台,加强与家长的沟通,即使将孩子在学校的表现反馈给家长,与家长一起努力让每个孩子获得最大程度的进步。

  通过回顾总结我深刻意识到要把一个班级建设好,需要全体师生的共同努力。班主任的工作任重而道远,做得好的地方我会继续坚持,不足之处我会尽全力去改善。

二年级班主任的工作总结5

  班主任是班级的组织者和教育管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各任课教师的纽带。班主任工作既是艰巨的,也是光荣的,有乐趣的。本学期我担任了二年级的班主任工作。下面是我班主任工作的几点做法:

  一、苦练基本功,努力提高自身素质。

  班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的权威。班主任,首先是教师,而教师是知识的传播者,是智慧的化身。这正是班主任权威产生的前提。我尽力用智慧和才干在学生心目中树立起这种权威,在工作中起到“不令而行”的效果。

  (1)不断用新的知识充实自己,做知识的富有者。教师的天职是“传道、授业、解惑”,而学生最不能原谅的就是教师的`一知半解。

  (2)是加强品德修养,做学生的楷模。班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者。一言一行都对学生起潜移默化的作用,都会在学生心目中留下深刻的印记。注意自身的修养,努力通过自己的言行举止,为人处事给学生以示范,做学生的榜样。

  二、做好学生工作,形成良好班风,组建有力班委。

  首先,树立良好的班风。班级是一个整体,学生要在这个集体里学习、生活、成长。要在学校的各项活动中显示自己的力量和风貌。好的环境能够激励人,可以改造人。因此这个集体需要有一种精神,那就是蓬勃向上的集体主义精神,争先创优,爱班好学的精神,这种精神从何而来?它来源于班主任坚持不懈的思想教育工作。重视思想工作是班主任做好各项工作的基础,是建好班级的法宝。

  其次,组建强有力的班委会。做好学生各方面工作、单凭一个班主任是绝对做不好的,而应形成以班干部为中心的学生骨干力量。有人形象地说,班委会是班主任的左膀右臂,此话很有几分道理。班干部在班级中起到核心骨干的作用,他们是班级各项活动的组织者和倡导者。

  再次,大胆管理学生,严格按校规校纪办事,同时注意工作方法。经常在班里讲解遵守校规校纪的重要性。坚持多表扬、公开场合少点名批评。正面疏导的工作方法。不放纵学生,下一定力量做好后进生转化工作,对生病的学生从生活上给予关心,让他感到温暖。实践证明:这样做效果较好。此外,要知人,做学生的知心朋友。了解学生、熟悉学生,学生也了解、熟悉我,二者之间能相互尊重、相互信任。如此,也就为班级各项工作的开展打下良好的基础。

  班主任工作任重而道远,在以后的教育教学工作中我将在不断提高自身素质的同时,一如既往地努力、学习,争取在班主任工作中有更加突出的表现。

二年级班主任的工作总结6

  一学期的教育教学工作已经结束,现将我这一学期来的班主任工作总结如下:

  一、安全教育

  安全教育是班主任工作的重中之重,也是确保教学工作正常开展的首要前提。经常对学生进行安全教育,能够有效减少学生安全事故的发生,提高学生的安全防护意识。我利用每周的班会课以及每天上、下午最后一节课的最后两三分钟对学生进行安全教育或提醒,并做好记录(具体记录在班主任工作手册以及班级安全日志记录本)。

  在安全教育方面,我主要从一下几方面对学生进行教育:

  (一)防溺水安全教育

  (二)上下学交通安全教育

  (三)食品卫生安全教育

  (四)假期农忙及外出安全教育

  (五)用火安全教育

  (六)用电安全教育

  (七)校内安全教育(重点是上下楼梯安全教育)

  (八)不与陌生人搭讪、不接陌生人给的东西

  (九)不带校外人员以及鸡狗等动物来校

  二、加强班级管理,培养学生能力

  本学期,在班级日常管理、培养学生的主人翁意识和能力方面,我做了以下尝试:

  (一)班级小干部的培养

  首先,我给每位班干部明确指定职责(谁在星期几负责干什么),并给学生干部发了一个记录本让他们登记班级每天的情况。我还时不时向班干部了解情况,并经常留意他们的工作情况,及时进行指导。

  (二)值日生的安排

  我让全班同学轮流当值日生,值日生要负责在上课前喊起立,擦黑板,督促同学扫地,整理扫把、垃圾桶等工作。

  (三)指定学习小组长、课代表

  本学期,我指定杨夏同学为语文科代表,谭茗蔚同学为数学科代表,还指定了谭林、谭秋梅、黄宇桐为学习小组长。我给每个小组长发放一本作业提交登记本,每天由小组长收集本组同学的作业,并且记录不交作业的学生名单再把作业和名单分组交给科代表,最后由科代表把全班的作业交给任课老师。这样,任课老师就可以很快地知道学生作业提交的情况了。

  (四)指定学生负责班级财产的保护、管理工作

  11月份,我校更换了教室门窗及电路。为了让学生尽量不要破坏这些财物,我指定吴嘉桐、陈宗智两位同学分别负责保护前、后门(主要是负责监督学生不要划花、弄脏、刮破这两个门),指定长得较高的江松林、曾丹麓负责在天气不好,教室光线不够时开关前后教室灯,指定黄宇桐同学负责每天把班级的报纸、刊物分类并按期数顺序排列好、叠整齐之后夹起来挂在班级读书角的墙上,方便同学们取阅。

  三、班纪班风的建设

  在开学的第一天,我就开始观察孩子们的行为,并在第一节课就表扬了班上穿着比较干净,打扫卫生、搬桌子比较积极,帮助同学搬桌子、找凳子以及上课自觉拿书本出来、老师没来也不讲话不跑出座位的同学。我倡导全班同学向这些同学学习,并且让同学们在无意中有了学习的榜样。此外,我还分别对上课纪律、

  清洁卫生等方面与学生商量后做了一些约定,比如见到同学乱扔垃圾第一次要友好提醒,第二次报告班长,第三次报告班主任,乱扔垃圾三次及以上的同学要在全班同学面前道歉并且自觉扫教室一天作为补偿等。不过,由于我监督不到位,没有严格执行,后来还是有不少同学违反约定的,但整体上比上学期好了很多。

  另外,我还规定学生上下楼梯要排队,要靠右走。为了尽量避免学生在上下楼梯的过程中打闹从而造成意外,我还规定学生上下楼梯要空两级阶梯才允许走一个人还专门安排了学生每天负责登记不按规定上下楼梯的学生。刚开始,有几个学生就想试探一下我是不是真的会执行就故意插队、不靠右走。结果,我立刻给他们来了个下马威:我亲自看着他们一级一级靠右从一楼到二楼来回走了十圈并且抄“上下楼梯靠右走”十遍。有几个同学尝过滋味之后,大部分学生都能按规定上下楼梯了。

  四、特殊学生的教育

  一个班中总是有一些行为习惯或学习习惯不好的学生。对于这样的孩子,我就采取一些教育措施,让孩子能有所进步。如:对于书写潦草的同学,我会先慢慢引导他看着书本上田字格里面的字的布局来模仿,并且时常关注这些学生,一旦发现某个学生的书写有进步就先在课堂上表扬一次,再私下找到该生再表扬一次并且提出还需要改正的地方。对于上课不认真听课的同学,我会先在私底下找他谈话,一旦发现该生再课堂上的表现有一点点进步就马上表扬他、肯定他,让他有信心继续改正。另外,及时与家长联系,让家长也来帮助孩子学习。

  而对于行为习惯和学习习惯不好的孩子,我首先找他们谈谈话,先夸夸他们的优点,再指出他们做得还不够好的地方并慢慢跟他们说他们这样做的坏处,然后对他们提出要求,希望他们能在老师的帮助下改掉坏习惯,对于屡教不改的孩子,就得家长取得联系,请家长配合,一起教育好孩子。

  五、做好与家长的沟通

  为了更好地全面了解学生情况,或发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况,我总是通过短信、打电话、当面谈的形式及时、主动地和家长联系。对一些学习有困难的孩子家长提出要求;针对孩子的'问题,提出解决的办法;针对

  孩子的情况讨论教育的对策等。通过与家长的沟通,使学校、家庭密切配合,更好地教育了学生, 使每一个孩子都能扬长避短,健康地成长。

  六、班级文化的建设

  结合二年级学生的特点,我尽量采用一些色彩比较鲜艳的材料来布置教室。在黑板的旁边,我粘贴有几张大大的拼音表、汉字部首挂图、光荣榜以及日常“四表”等,还用粉红色的纸做了一个大大的笑脸,剪了几个蝴蝶、爱心等剪纸贴上去。在讲台旁边的角落,我还成立了一个“读书角”。平时,班级的报纸、书刊等读物就分类挂在读书角里并安排专人管理。学生写完的作业本也分类统一放在读书角里,看看到了期末谁保留的作业本最多、最干净,书写最工整。

  在教室的后面,我设置了一个比较大的学习园地,并尽量把这个学习园地的边框弄得花俏一些,再把学生的优秀作品粘贴上去,鼓励学生把画画好,把字写工整。

  班主任的工作是艰辛的,但同时也是快乐的,每当看到孩子进步了,心中的喜悦油然而生。一学期的工作有许多做得不好的地方,我将在下一年的工作中吸取经验与教训,把它做到更好。

二年级班主任的工作总结7

  开学没几天,我的同学打电话给我,说“祝贺你当官了,而且还是一个大官,要管很多人的,怎么样,要请客哦!”我先是晕了一下,然后她呵呵地笑了,我悄然大悟。说没问题,当了那么大的官的,我怎么会忘了你呢!班主任,也是一个“官”,挺不错的。这是我第一次当官,那就得新官上任三把火呀,没有经验,我这三把火怎么使唤呀,已是我沉默了,怎么办呀,失眼,迷茫,不行,工作得做呀!以下就是我这位“新官”成长的三把火。

  一、虚心向学,不耻下问

  我们学校有很多老师,当了好多年班主任,把那么班管理得条条是道。于是我就向她们寻问,班级管理的经验,她们都很认真地向我施教。比如蔡老师说:“班主任的第一步就是要先树立班主任威信,不然会被学生骑在头上,工作就很难展开。”梁老师说:“要言行一致,取信于学生,力争做学生的好朋友。”王老师说:“那杯水要端平,要不然有些学生会不服气。”……听了几位老师的见解,我认真思考了一下,试着在课堂上施展,虽然不是很理想,但还是比我想像中的要顺利,我成功的迈出了第一步,我相信,只要有付出就会有收获,哪怕是一点点。

  二、培养帮手,收获信任

  要管我一个班,光靠班主任一个人的力量还是不足的,所以除了与合班的老师常沟通外,还必须有一支团结的班委员。于是开学一个星期后,我通过观查,结合合班老师的指点,然后我召开了一个选班委的会,先让学生自荐、投票方式,选出班长,学习委员,体育委员,每个班的语文、数学正副组长。于是我们二(1)班的班委就选出来了。接下来的几个星期里,我一直在默默地观察这批委员,还有常常与他们交流,我发现他们在慢慢地适应,慢慢地成长。我们班得了很多次文明班,从取得的成绩来看,所选的这些干部,都是很称职的,虽然他们还小,考虑问题不周到,但是看到教室地板那么干净,两操都能够把队伍整理得那么有形,课前课后都能够主动帮老师拿东西,我已经很高兴了。让我最欣慰的是现在的晨读很棒,常得到年级组长的表扬,学生的读书风气正在燃起,我可以放手的让这一个帮手去做了,真的很省心!

  三、榜样引导威信同树

  榜样的`力量是无穷的。有了榜样,学生就学有方向、赶有目标,而且学起来看得见、摸得着,具有说服力强、号召力大的作用,时时都能受到激励。所以运用榜样可以起到激励作用,收到事半功倍的效果。如:教育学生讲究卫生,维护校园整洁;待人热情有礼貌。我是这样做的:从自身做起,看到地面上有纸屑,我就弯腰捡起来,放入垃圾桶里;从不随便吐痰。在校园里,遇到客人或老师,我就主动打招呼;当有学生向我问好时,我也常常报以微笑或说“谢谢”。学生从老师的一言一行中感受到什么是讲卫生、什么是有礼貌。比起空洞的说教,效果好得多了。瞧!学生们纷纷效仿老师的做法:不随便扔纸屑,不随地吐痰,见到纸屑就捡。见到老师、客人能主动问好。因此,凡是要求学生做到的,我都先做到。要求学生不迟到,我从不迟到;要求学生不说谎,我就说到做到;要求学生学会倾听,我就率先做到。学生在老师的耳濡目染中,潜移默化地养成了许多良好的习惯。可见,教师的身教重于言教,发挥教师为人师表的作用,使养成教育人格化。使榜样的力量在养成教育中得到充分发挥。同时也在学生面前树立了老师自己的威信。

  班主任工作,不同的老师有不同的管理办法,各式各样,每一个班级的学生也不一样,所以要因材施教。班主任工作是一杯苦水,用不同的心情去对待,品味出来的味道可能会不一样,说句实在的话,现在的学生越来越难管了,所以班主任要不停的去偿试,探索,才能摸索出一条适合自己的管理之路。这条班主任之路还很长,我相信不管你怎么管理,都没有最好的方法,只有最合适的法子。呵呵,见笑了!

二年级班主任的工作总结8

  本班共有学生56人,其中男生34人,女生22人。而且大部分男生比较活泼好动。我把加强班风建设放在首位,通过班会、周会等各种教育渠道强化班级的团结,只有形成一个互相关爱、互相帮助,互相谅解,全班上下一心的良好的集体,才可以带动班级其他各方面的发展。下面我将本学期的班主任工作总结如下:

  一、对学生进行思想品德教育

  这是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。首先要关心爱护学生,再对他们进行思想品德教育。增强集体观念,培养高尚的情操,形成一个遵守纪律、团结向上的集体。我利用每周的班会、周会课对学生进行教育。

  二、教育培养班干部

  班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。

  三、把一颗爱心捧给学生

  热爱,尊重学生既是教师高尚师德的集中反映,也是教师取得成功的关键所在。教师对学生的爱决不是无原则的迁就,偏袒,而是体现在对学生的严格要求上,爱之深,求之严,我总是以热爱学生为前提。例如,在平时的学习活动中有的班干部不能严格要求自己,不遵守纪律,与同学打闹,学习不求上进的现象,我就找他交谈,帮助教育,使其尽快改正,对个别既调皮学习差的学生,不是置

  之不理放任自流,总是想尽办法创造条件,耐心帮助他们,鼓励他们上进。

  四、做好后进生的转化工作

  后进生的心理过程中,最缺乏的是自信心,觉得自己这样不行,那样很笨,因而无论做什么事都很被动,生怕被人嘲笑,看不起,我在平时的教学管理中,有意激励这些学生,大胆去学习,思考。无论他们做得多么不完整,哪怕只完成了任务的.五分之一,也要不失时机地肯定所完成的部分,鼓励他们继续努力来完成得更好。通过激励法,可以给后进生树立起自信心,并在学习和生活中时时关心和帮助后进生。做好后进生的工作不是一朝一夕的事,需要老师不断地反复做教育工作。必须要有耐心;耐心地与后进生交谈,耐心地帮助,使学生在这种转变过程中学到老师那种“持之以恒”的精神。

  五、加强和学生家长的联系

  学生有一半时间是在家里度过的,一个学生在家里学习情况的好坏,在很大程度上决定了这个同学学习成绩的好坏。因此,有必要密切联系学生家长,和学生家长一起共同来提高学生的学习和各种优良习惯的形成。

  总之,我会继续努力,我会一如既往地付出真心,争取下学期把这个班级建设得更好!

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