第一季度护理教学工作总结共4篇(护理第一学期总结)

　　大家必须要以认真细致的态度，对工作进行全面分析总结，这样才能提升自己，那么如何写好一份工作总结呢？下面是范文网小编分享的第一季度护理教学工作总结共4篇(护理第一学期总结)，供大家赏析。

第一季度护理教学工作总结共1

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　　第一季度护理工作总结

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　　篇1：第一季度护理工作总结

　　20xx年第一季度护理部对照计划完成了以下工作：

　　一、工作量完成统计：

　　每日占床统计：

　　二、护理组织管理

　　（一）拟定了20xx年护理工作计划、培训计划、质量控制管理方案等护理管理文件。

　　（二）每月定期召开了护士长会议。

　　三、护理人力管理

　　（一）新进护理人员1人，离职1人，对刘婷婷、高成玲等3名助理护士进行了理论和操作考核，对投档护士进行了集中面试考核。

　　（二）1-3月，完成了全院护士的院内业务培训，包括《过敏性休克的观察与护理》、《护理安全管理》、《临床输血管理》、《护士

　　职业素养与沟通技巧》、《护理应急预案与流程》等培训，通过对护理人员的培训，使低年资护理掌握了应急处理及专科知识，在一定程度上提高了的护士快速成长。

　　（三）派护士长、护理骨干参加了院外培训2次，内容涉及《护理品质管理提升》、《医院感染控制与消毒技术规范化培训》。

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　　四、护理质量及安全工作

　　（

　　一）1—3月，按照我院护理质量管理方案，护理部对全院护理质量进行全面质控检查，各项护理质量检查情况如下：

　　1、病区综合质量管理平均分

　　2、基础护理合格率平均分

　　3、特、一级护理平均分

　　4、护理文书书写平均分

　　5、急救物品完好率%

　　每月对检查存在的问题进行了分析并制定了相应的整改措施，并且分管院长组织各病区护士长对季度护理质量进行了分析讨论。

　　（二）加强了护理安全管理，各病区对护理不良事件登记上报有明显的改善，本季度对全院护理不良事件进行了分析讨论并采取了合适的防范措施。

　　（三）坚持了护士长每周夜查房，对存在的问题及时反馈到了科室。

　　五、不足之处

　　（一）由于存在一些客观的因素，儿科优质护理服务工作难有深入的进展。

　　（二）个别护理人员质量意识和风险意识淡薄，沟通服务方面需加强。

　　20xx-4-xx

　　篇2：第一季度护理工作总结

　　对照年计划第一季度完成以下工作：

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　　1、做好节日期间的安排工作：春节长假，重点强调了护理人员的排班，岗位职责的执行，安全措施的落实，监督制度的连续性。要求护理听班联系方法畅通，接到医院或科室电话后10分钟赶到，严格管理，增强安全意识，保证了整个节假日各项工作的正常运行。

　　2、吸取去年低年资护士护理书写不规范、遇到危急情况不会处理的教训，本季度重点加强了对危重病人的各项监控工作，要求出现危重病人时高年资护士或组长管理，科室人员积极配合，以保证护理安全。

　　3、监控护理文书的书写：今年启用新护理记录单后，护士不习惯，出现问题较多，经过严格把关及不断示范，现已运行良好，保持了护理文书的真实性。

　　4、每个月完成了业务学习及护理查房及院感相关知识进行了培训，通过对院感相关知识的学习，更新了部分护理人员院感知识，纠正了一些认知上的差异。

　　5、完成了卫校2名实习生的带教及出科考试工作。

　　6、开展了科室护理工作自查，实行护士长—科室护理质控护士—全体护士参与的质量管理监控，落实护理质量的持续改进，全面落实质控工作。

　　7、继续推进优质护理服务工作在ICU的开展。

　　8、应急预案演练能够认真落实，但个别护理人员的安全意识有待进一步加强。

第一季度护理教学工作总结共2

　　2011年第一季度护理工作总结

　　对照季计划完成以下工作：

　　1、做好节日期间的安排工作：春节长假，重点强调了护理人

　　员的排班，岗位职责的执行，安全措施的落实，监督制度的连续性。要求护理二线班完备，联系方法畅通，严格管理，增强安全意识，保证了整个节假日各项工作的正常运行。

　　2、吸取去年低年资护士护理书写不规范、遇到危急情况不会

　　处理的教训，本季度重点加强了对危重病人的各项监控工作，要求出现危重病人时科室积极上报，护理部积极下巡，把好“三关”，以保证护理安全。

　　3、监控护理文书的书写：启用新体温单、生命体征监护记录

　　单，下巡检查书写效果。新体温单的使用一度使护士不习惯，出现问题较多，经过严格把关及不断示范，现已运行良好；生命体征监护记录单大多数科室对监护记录的描述不规范，下一步将专门组织学习心电图相关知识及监护记录培训，以提高书写质量；执行医嘱的时间上个别科室仍同步，与科室进行单独沟通及教育后，及时杜绝了此类事情的再次发生，保持了护理文书的真实性。

　　4、完成了业务学习及护理查房三次，业务学习主要对论文的

　　书写及院感相关知识进行了培训，通过书写论文知识的学

　　习，使护理人员对论文的书写有了一定的认识；通过对院感相关知识的学习，更新了部分护理人员院感知识，纠正了认知上的差异。

　　5、完成了太原卫校23名实习生返校前的考试及评教工作。

　　6、修订了质控的考核细则及相关考核标准。

　　7、优质护理服务推进工作：

　　1） 完成了对各科护理骨干17项基础护理操作的培训。

　　2） 在2010年10月底起草的关于《在我院开展“优质护理

　　服务示范工程”试点病区的建议》的基础上再次书面进行了《医院先期开展“示范工程”的科室与需要配备的基础设施及支持政策的说明》，并起草了《关于成立医院“优质护理服务示范工程”活动领导小组的通知》。

　　3） 因时间紧、护理部无专门的培训人员等原因，24项常用

　　临床护理技术服务规范的操作未进行培训，将在以后的工作中逐步落实，借以提升并规范护士的整体操作水平。

　　4） 涉及“优质护理服务》的岗位职责及相关制度将字下季

　　度完善。

第一季度护理教学工作总结共3

　　第一季度护理工作总结

　　第一季度护理工作总结一一、安全与质量管理：1、质量控制：坚持每月进行重点督导，并完成全面质控活动一次。

　　⑴ 首先从质控反馈资料的记录方式上进行了调整，做到了上月的存在的问题或能及时解决的问题整改后有落实记录，这样可以体现质量的持续改进。

　　⑵ 护理文书书写：针对全院各病区在护理文书记录中体现的共性问题---专科记录重点不突出，有漏项;重点健康教育在护理记录中未体现;心电监护每小时记录个别护士有漏项等问题在会上集中进行了强调，并要求科室加强培训;针对外科二病区、内科二病区质控小组把关不严现象要求护士长加强监督。

　　以上存在问题护理部都进行了持续追踪，做到了持续改进。

　　⑶ 重点部门：对照《山西省消毒供应中心质量考核标准》对供应室进行了如下整改连续外送两人次外出进行培训，并取得了岗位合格证;添置了部分设施，如包布检查台;除手术室外对包布施行了统一的无纺布外包装;植入性材料的生物检测问题与我院有服务合同的精卫消毒公司进行了积极的沟通。

　　到目前为止，除植物性材料的生物检测与手术室的未使用无孔消毒槽外，其余工作已基本到位。

　　2、护理安全：⑴ 召开安全会议一次。

　　本季度共上报护理缺陷5次，针对缺陷产生的原因进行深入的剖析，并制定了确实可行的整改措施，在全院做到了经验共享，教训共防，提前预警。

　　⑵ 薄弱环节管理：针对输液卡的责任落实不清问题，对输液卡进行了重新设计;针对护士对危重病人化验值掌握不清或重视不够问题，护理部对常见的化验值进行了整理，于8月下旬下发到科里进行学习，便于护士掌握。

　　二、坚持业务学习，认真进行业务查房，落实三基考试计划，不断提高护士的业务素质。

　　1、为了弥补在“二甲考试中的薄弱环节，分别于7月和8月对低年资护理人员进行了强化考试，理论考试结果不是很理想;10月初通过院科两级共同努力，完成了全院护理人员的“男病人导尿及“成人心肺复苏的操作考试，考试成绩优良。

　　对护理人员的基本理论和基本技能的考试仍不能放松，且任重道远。

　　2、完成业务学习及护理查房三次，通过不同途径使护士掌握了业务知识，特别是通过对新版“二甲标准的培训，使护理人员对“二甲的标准有了一个全新的认识，也增强了护理管理者的紧迫感。

　　三、优质护理工作持续推进。

　　在原有开着优质护理服务的基础上，于8月在外一科进行了推广，至此，我院的优质护理服务工作的覆盖面达到了%。

　　四、教学工作: 护理部坚持每月组织实习生业务学习两次，并完成评学评教一次。

　　对于在评教评学中所存在的问题进行了积极的改进，并及时对学生加强了安全教育，教学差错及事故发生。

　　2、指导护理人员配合医师做好急诊危重病人抢救与120救护车出诊准备工作，做到药品、物品、器械齐备。

　　在“120院前急救及院内急救演练过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科，每个环节都要求做到无缝衔接，确保急诊绿色通道畅通无阻，为病人提供了方便快捷的急救服务。

　　3、进一步完善了急诊留观病人的管理，针对留观输液病人制定了管理办法及护士工作流程，为急诊留观病人提供整洁、舒适、安全的就医环境 。

　　4、做好急救药品及急救仪器的管理保持急救器械、物品、药品处于应急状态，保证急救物品药品完好率100%。

　　二、加强科室护理业务技术培训组织护理人员学习急救相关知识，使每个护士都能熟练掌握心肺复苏、吸氧、吸痰、呼吸机、心电图机、电除颤的配合使用等专项抢救技术和知识。

　　三、加强科室院感管理在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，严格要求科室护士做好自身防护、并按要求做好消毒隔离工作及医疗废物管理，防止交叉感染，保证无菌物品合格率100%。

　　四、开展优质护理服务，提高病人满意度。

　　1、以身作则，教导护理人员改善服务态度，要求所有护士按规范着装，使用文明语言。

　　2、树立以病人为中心，一切服务为病人，急病人所急，想病人所想的服务意识，充分满足病人的就诊需求。

　　对无陪护的病人，还有自身行动不便的病人我们给予多方面照顾。

　　3、优化门急诊就诊流程，及时分诊，对急危重患者优先诊治处理。

　　五、我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足：1、急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待提到，要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握，还需要加强专科培训、以提高整体抢救水平。

　　2、需加强沟通交流技巧的培训。

　　3、要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，避免手忙脚乱。

　　4、掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度。

　　5、注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观，在急诊患者病情尚未稳定前，一定要加强巡视和沟通。

　　6、加强医院感染管理和学习。

　　采用口述的方式考核了《护士必读》前150道题，召开了四次护理质量管理委员会会议，并于3月25日第一次以多媒体的形式召开了本年度第一次病人公休座谈会，反响很好。

　　一、月份技术示教及考核(静脉输液)二、二月份技术示教及考核(无菌技术操作)三、三月份技术示教及考核(单人心肺复苏术)四、护理质量安全管理委员会会议五、公休座谈会在下一季度的工作中，护理部除做好日常工作外，将认真准备区卫生局组织的护士节知识和技能竞赛工作，并安排好我院护士节座谈会工作，继续加强护理技能和理论知识的考核工作，召开第二季度公休座谈会。

　　切实提高护士理论知识，技术水平，改善服务态度，提高病人满意度，促进我院护理事业的更好发展。

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第一季度护理教学工作总结共4

　　2019年第一季度护理工作总结

　　一、工作量完成创建院以来最高

　　入院924人次；出院978人次；输液7194人次；输血18人次；大自血280人次；门诊输液501人次；手术703人次；门诊手术257人次。

　　二、整章建制，规范护理行为

　　结合医院实际工作情况，修订完善了9项护理规章制度和工作流程，特别是骨科、再植护理专科工作流程更便于实施，护士在执行中操作严谨，安全得以保障。修订了《护士长工作手册》，护士长执行力、管理能力有显著提高。

　　三、护理整体质量持续提升

　　一季度，虽然病人前所未有的多，每天平均入出院均在20人以上，手术平均每天十几台，护士工作量非常大，但是，护理部没有放松质量管理，而是更加要求大家注重质量的提升。 按照十项护理质量考核评价标准要求，做细做实每项工作。针对骨科疾病特点重新修订了《骨科专科护理质量考核评价标准》，每个骨科护士必须掌握其内容。每次督查严格按照《标准》逐一检查。一季度共组织护士长对全院护理综合质量督查3次，综合得分在95分以上，护理个案查房6次，护理质量稳步提高。

　　四、加大继续教育管理力度，实施规范化和护士分层培训见成效

　　年初，制定了继续教育培训计划和护理三基培训安排，对护士按照工作年限、职称进行分层即N1、N2和N3。一季度对N1护士培训考核3次，对N2和N3护士培训考核一次，成绩合格率为100%。按照徐州市护士规范化培训要求，对入职3年内护士，每人一本《徐州市护士规范化培训手册》并有5名护士进行科室轮转，按照《手册》培训时间和理论、技能培训内容进行培训考核。经过一个季度的培训取得了较明显效果。

　　五、加大优质、文明护理服务管理力度，患者满意度较高

　　能让患者舒心、放心、安心住在东方医院，是全院护士的心愿，为了实现这个心愿，护理部在护理服务上把每个细节要做到极致，从一句问候到一声称谓，从一个笑脸到一声道歉，都有严格标准。制定了《护理工作满意度持续改进表》，每月对调查护士满意度存在问题进行分析，制定整改措施，杜绝出现过的问题再次发生。以医院开展《文明服务月活动》为契机，狠抓了护士的文明服务，从接听电话文明用语及服装扣子抓起，在工作中每个细节不放过，给病人及家属留下大方、文明、整洁、贴心的优雅护士形象。患者满意度在99%以上。 六、严格执行消毒隔离和《手卫生》制度，做好《医疗废物》管理工作，护士洗手依从性达到90%以上，洗手合格率100%。

　　七、存在问题

　　1、由于患者较多，护理文件书写质量有所下降，出现体温、脉搏绘制不规范，大便漏填，手术时间与麻醉单时间不一致现象。

　　2、一病区、二病区护士长休产假，手术室护士长刚上任，科室护理管理工作较滞后、力量薄弱，科室管理质量不高。

　　二〇一九年四月九日

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