鞋类模板设计人员岗位职责共4篇 鞋类售后岗位职责总结

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鞋类模板设计人员岗位职责共1

　　预算员岗位职责

1、认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制订的建筑经济法规、规定、定额、标准和费率。

2、熟悉施工图纸（包括其说明及有关标准图集），参加图纸会审。 3、正确应用国家统一的工程量计算规则、计价依据和计价办法计算工程量。

4、对所编审的概、预(结)算文件及标底(函)质量负责。以公开、公平、公正的竞争原则，合理确定投标价格，不能以低于成本的投标价格参加投标。

5、不得转借、出卖、涂改概、预(结)算编审人员资格证书及故意泄露工程造价，并负责对预算软件进行保管。

6、在开标之前，不得对外泄露工程造价，并负责对预算软件进行保管。

7、对各期的建设工程造价信息、各种文件资料进行整理、收集、保管。

（土建）安全员岗位职责

1、树立“安全第一，预防为主”方针，认真学习、宣传、执行国家和上级有关安全管理的方针、政策和有关法律法规、标准和跟踪做好事前安全检查工作，督促现场施工人员严格按规范、操作规程进行生产。

2、抓好安全施工和管理工作，做到安全生产文明施工，建立健全

　　施工安全制度。

3、对职工进行安全教育，推广先进经验，改善劳动条件。

4、按安全检查评分标准，督促检查安全防护设施的落实，把安全隐患消灭在萌芽之中，确保安全施工生产。

5、发现有严重违章行为或安全隐患，有权指令先行停工，并立即报告有关领导、部门研究解决。

6、负责有关安全工作台账，负责填写每月安全报表，按时准确上报。

　　材料员岗位职责

1、负责检查进货物资的规格、型号、数量、质量是否与计划一致和生产厂家的产品合格证、材质证明。

2、负责材料进货后的抽测工作，抽验实际尺寸、重量及允许偏差，核实所收物资是否符合规定，并做好记录。

3、负责对隐蔽工程、新材料、新工艺、新结构产品项目重点管理其过程标识记录。

4、负责施工设备搬运、贮存管理工作的检查、监督和指导。 5、负责对施工现场物资，按施工平面布置图贮存堆放，仓库物资按仓库管理规定贮存堆放。

6、根据交料单、领料单建立材料台账，及时登卡，做到账、卡物相符。 7、经常检查有使用期限要求的物资，发现超期或变质的，做好标识，及时向项目经理汇报。

　　质检员岗位职责

1、贯彻执行公司有关质量、安全的方针、政策、法令、规范和规章制度。

2、在分项工程施工中每日要自检质量，不合格的分项要进行返修，返修后重新评定。

3、每日应巡回检查队组施工质量，对工地上优良的和不合格的分项组织互检。做好施工日志，对达不到质量标准的队组要令其返工重做，不得放宽标准。

4、定期对单位工程质量、安全大检查，督促整改，收集不合格信息，分析严重不合格和一般不合格品重复出现的原因，制定纠正和预防措施，监督实施、验证。

5、检查出的问题要列出整改计划，落实负责人、验收人，改时间。整改后逐级向上汇报、验收，反馈整改信息。

6、负责施工过程的检验和试验状态标识的检查监督。

7、做好各项目工程的原始记录，并整理、归档保证其真实性、准确性。

　　施工员岗位职责

1、认真贯彻执行国家、行业颁布的有关法令、法规和施工技术规程、规范、技术质量标准以及上级主管部门的有关规章制度。

2、在项目经理和项目技术负责人的直接领导下，贯彻落实项目部的质量目标，负责现场施工的具体技术工作。按照施工设计图纸和施工组织设计、施工方案，认真组织好施工准备工作和施工过程的技术、指导以及质量、进度、安全的控制，确保工程施工顺利进行。

3、熟悉施工设计图纸和技术文件，参加施工图纸会审以及项目具体施工组织设计、施工方案、安全技术措施方案、工程项目划分、施工作业计划的编制，负责向施工班组进行技术交底。

4、负责施工过程开仓检查验收、工序或单元工程质量复检、工序交接验收，隐蔽工程和关键部门的施工检查验收，工程质量计算与核对，施工日记和施工大事记录过程标识记录、施工原始资料与技术资料收集整理，落实成品保护措施；配合测量员进行测量与放线以及测量复核。

5、贯彻“管施工必须管质量、管安全”的原则，积极配合有关部门做好施工质量控制和施工安全工作，指导与督促施工班组搞好工序初检和试件取样工作以及搞好安全防范措施，搞好文明施工。

6、参加对不合格品的评审与处置活动，按照制定的纠正措施和预防措施进行组织指导实施。

　　项目经理岗位职责

1、贯彻执行国家、行业颁布的有关法令、法规和有关的技术规程、规范。负责对公司《质量手册》《程序文件》在项目中的贯彻落实和组织实施。

2、代表公司认真履行与顾客签订的施工合同，搞好各项管理工作，努力实现合同约定的各项目标。

3、贯彻公司质量方针和质量目标，落实和确定项目部质量管理体系要素职能分配，具体建立项目的质量目标，并有效实施。

4、根据施工设计图纸、招标文件和公司制定项目总体施工组织设计、项目质量计划，组织编制项目实施的具体施工组织设计、质量计划、施工方案、作业指导书，审批后认真贯彻实施。

5、接受公司、上级、顾客、监理、质监部门的监督，合理、科学地组织施工，认真搞好施工过程的质量控制、进度控制，经常开展质量、安全、文明施工检查发现问题及时整改，确保实现项目质量目标和安全生产、文明施工。

6、负责对项目部全体人员进行质量教育、安全教育以及质量管理体系方面教育；负责一般不合格品的评审与处置。参加管理评审，负责本部门的质量体系运行情况和预防措施的实施。

7、认真做好施工各种原始资料、记录的整理、汇总、保管工作，及时进行工程验收与工程质量评定以及资料综合整理。

8、搞好成本核算，严格控制工程成本，确保经济效益实现。 9、组织工程项目的竣工交付验收工作。

10、参加工程回访，制定保修方案，审批后组织实施保修服务。

　　总工程师岗位职责

1、认真贯彻执行国家、行业以及上级主管部门颁发的有关技术规

　　程、规范、技术质量标准和规定以及安全生产工作方针，贯彻

　　落实公司的质量方针和目标。

2、负责公司工程施工技术、质量和安全技术方面工作。 3、审批工程项目总体施工组织设计、质量计划和安全技术措施；

　　审批严重不合格的纠正措施以及工程施工过程中的例外转序；

　　组织对严重不合格品的评审和处置。

4、组织工程项目质量策划活动，解决施工技术和质量方面难题；

　　审定单位工程质量综合评定及其竣工资料；参加工程竣工验收

　　前的初检以及工程竣工验收。

5、主持重大质量事故分析会，参加重大安全事故调查分析活动。 6、负责新技术、新工艺、新材料的推广应用工作，组织技术人员

　　开展科技攻关活动。

7、完成公司经理交办的其他工作任务。

鞋类模板设计人员岗位职责共2

　　设计人员岗位职责

【篇1：设计专员工作职责】

　　2 3

【篇2：设计部各岗位职责】

　　设计部总监岗位职责

　　职位：设计总监

　　直接上级：总经理

　　主管部门：设计部

　　工作性质：在总经理的领导下全面负责公司设计部的各项技 术和管理工作，相关部门总的协调工作。

　　岗位职责：

1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。

2、参与组织运作项目前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划；明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。

3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。

4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施。

5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。 6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档；

7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作

8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力， 更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。 9、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。

10、研究、了解和跟踪国内外同类装饰在规划、设计方面的发展趋势；能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

11、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则；同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度。

　　设计部经理岗位职责

　　岗位名称：设计部经理

　　隶属部门：装饰公司设计部

　　直接上级：装饰公司总经理

　　直接下级：设计师、制图员

　　本职工作： 负责组织进行工程方案设计、方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底、施工现场设计配合、变更洽商设计调整、绘制竣工图工作的全面管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程总目标的实现。

　　工作内容和目标： 1、认真贯彻执行公司的各项管理规章办法，逐级建立健全设计部各项管理规章办法；

2、掌握国家有关装饰工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现；

3、对开发项目进行前期跟踪，根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计；

4、开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部等相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实； 5、根据国家有关建筑装饰工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底； 6、设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点，坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作； 7、深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施

　　工中的出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续；

8、深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导；

9、织工程完工后的现场实际工程量测绘，参加工程竣工验收，组织绘制工程竣工图，办理竣工图纸签认手续，做好图纸归档保密工作； 10、树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生；

11、对公司企业文化有深入的理解并积极运用； 12、做好安全文明生产，完成上级交给的临时任务。

　　任职资格： 本科以上学历，5年以上大型项目设计经验； 熟练使用auto cad、3d等制图软件；责任心强，有创造力和亲和力对材料市场较为了解。

　　设计师岗位岗位职责

　　岗位名称：设计师

　　隶属部门：装饰公司设计部

　　直接上级：设计部经理

　　本职工作：设计师在设计部经理的领导下，主要负责进行工程投标方案及装修工程设计及方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底工作。

　　工作内容和目标： 1、充分了解顾客需求，充分了解设计师意图，遵守相关的法律、法规，严格遵照国家标准进行制图；

2、按时、保量的完成公司交给的每一项工作任务，确保公司的工程进度及公司的利益；

3、量房后一日内，按照公司设计规范制作平面图、吊顶图；并约客户与之沟通；

4、客户确认初步方案后三日内，按要求完成整套方案图及初步报价； 5、根据自己所学知识及客户需求，提供合理化的建议及设计； 6、设计方案时要考虑产品强度，工艺、装修要求及原材料利用率； 7、设计师必须在交底前一天将工程全套图纸交给主管上级和相关部门；

8、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单（交底人员包括客户、设计师、设计总临及现场负责人）；

9、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图（立面图）；

10、认真核对测量底稿，客户签字图纸降低出错率；

11、合同签订后交底前，设计师必须将有客户签字确认的材料清单交与工程经理，客户未签字确认的增项由设计师与项目经理共同承担。

【篇3：设计部设计人员岗位职责(甲方)】

　　设计部设计人员岗位职责

　　设计经理：

1、负责公司开发产品总体效果的控制；

2、组织建筑发展动态的调研，参与方案论证；

3、主持项目设计部的日常管理工作，确保设计任务和管理考核指标的达成；

4、负责项目方案设计、施工图深化设计、竣工图设计统筹管理工作，并审核设计出图；

5、根据项目需要进行设计人员的规划调配，并对设计成果进行审核确认；

6、认真贯彻执行国家相关规范、标准，建立健全公司设计类管理标准和细则，形成规范化、标准化技术管理文件； 7、根据工程需要及时完善部门管理架构，对缺编人员及时招聘，并统筹安排部门人员的学习、培养工作；

8、及时协调处理设计过程中出现的各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作；

9、完成上级领导安排的其他各项工作。

　　景观工程设计师：

1、完成公司交给的园林设计任务 保证时间、质量；制定景观专业设计计划、景观设计资金计划；

2、参与园林景观公司的方案讨论，拟订项目景观部分设计计划，并组织营销管理部、项目工程部和公司管理层评审确定景观设计计划； 3、关注、追踪园林景观方面的市场动态和潮流,及时为公司的项目提出合理化建议；

4、负责起草给相关单位的设计、施工合同 准确无歧义并编写景观设计任务书；

5、配合概念至施工图设计，过程中组织工作汇报、组织施工图会审 6、负责将材料采购清单给工程管理部；

7、负责施工现场的设计变更及补充设计、在现场配合施工并编写进度报告；

8、参与项目经理部组织的景观工程问题现场工程例会； 9、参与景观工程的竣工验收；

10、协助部门内其它岗位开展工作，以及上级交办的其它临时性任务。

　　电气工程设计师： 1、配合部门经理针对开发项目电气专业的重要建材与部品，进行产品及加工厂家的调研，并完成考察报告；

2、依据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的电气部分的编写；

4、负责设计各阶段电气方案和设备选型的优化工作；

5、配合工程部参与收集机电设备及材料资料信息并提交相关技术要求，并参与电气设备招标与采购谈判；

6、提出现场施工技术问题的主导意见，督促设计院按时完成设计变更，参与变更评审；

7、控制重大设计变更，在设计环节严把成本控制关； 8、参与关键工序的现场技术交底，并检查实施情况； 9、参与电气专业竣工验收，并对相关问题提出整改意见；

10、与工程部等相关部门进行电气专业的衔接，参与重大设计变更中电气专业的工作配合；

11、完成领导交办的其他工作。

　　建筑工程设计师：

1、协调工程施工、设计规划、合约等职能部门共同开展工作；

2、组织项目可行性分析、项目定位等工作，组织设计过程中规划、建筑、景观、室内外等设计工作，编制 项目各阶段专业设计任务书； 3、组织项目的勘察设计工作，组织对初步方案、扩初设计各阶段的方案优化工作，对项目设计过程合理监控，组织各阶段各专业设计图纸审查，全面把握项目的建筑技术、效果、质量； 4、组织初步设计、施工图设计成果报审及备案工作； 5、主持开发项目的设计方案征集、招标及评选等工作； 资料员：

1、负责接收有关部门，各部发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管；

2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续；

3、对设计部输入及输出的工作指令和工作依据进行分类、传送并保留记录；

4、协助部门领导起草设计部周例会会议纪要；

5、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。

6、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。协助部门领导保管、归档图书、设计文件等资料；

7、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用； 8、发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档； 9、负责定期清理工程档案，合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件，及时移交公司档案室存档；

10、相关部门借阅图纸及工程资料，登记相关借阅内容及时间，到期归还时，须经双方签名确认；

11、若因公须借阅公司规定的机密资料，须报总经理同意并填写有关借阅手续后，方准借阅。

鞋类模板设计人员岗位职责共3

　　现场设计人员岗位职责

1.负责工程项目实施阶段的技术指导和配合。

2.根据工程建筑图、方案图及工程合同进行深化设计，协调与工程主体设计单位的关系，将主要设计文件报业主、监理或业主委托的设计院确认。

3.负责对工程施工中出现的安全、质量技术问题及时提出处理意见。

4.根据工程进度，及时做好待定、收边、收尾部分的设计工作。

5.负责对已完成的设计图纸和设计文件的管理和归档。

鞋类模板设计人员岗位职责共4

　　设计人员岗位职责

1、设计人员在分局的领导下工作，服从分局领导与设计室负责人的工作安排，遵守分局的各种规章制度。并按时、按量、高标准完成设计任务。

2、

　　坚守工作岗位，以文明的语言、耐心的态度、礼貌的回答顾客的咨询。不得粗暴无礼、衣冠不整等不良行为，损坏分局形象。

3、本人必须时时注重分局及个人形象，维护分局利益，严守分局机密。不做违背分局和法律的事。

4、不断地提高自己的业务水平和自身素质。

5、在接待客户时要热情有礼，耐心倾听客户意见，同时做好客户的意见记录。

6、设计员在出设计方案前必须对实物进行测量、观察、分析以确保产品的准确性。同时要仔细考虑产品的功能配套、用途、工艺、成本等主要因素。为产品的样品生产提供详细的数据。

7、严格按照产品标准进行设计、制图、出图。

8、设计人员应按照客户要求完成设计工作。当本人设计构想与客户的设计要求发生矛盾时，在经过耐心解释后仍不能与客户达成一致时，应尽量满足客户的要求，并根据实际情况按照客户要求设计出合理的方案，不得强行要求客户接受自己的设计方案，因没有和客户沟通或同意，而自作主张设计出客户不愿接受的产品所造成的一切责任和经济损失由本人承担；

9、定期深入市场，多与业务人员沟通，了解市场行情掌握市场目前所需要的元素。

10、设计人员在接到生产管理人员及业务人员要求沟通或解决产品方面的问题时，必须及时的与相关人员一起沟通解决问题，不得推诿。

11、设计人员发现产品的质量、生产工艺地等方面的问题，应及时将信息反馈给局领导或相关负责人。

12、设计人员必须具备以分局为重的全局观念，服从分局统一安排，积极配合其他有关部门，耐心指导产品在生产中的各种疑难问题。

13、认真对待客户在产品使用中所出现的问题。热情的向客户解释客户所提出的产品疑问，根据分局实际情况，全力满足客户要求。

14、有权力和义务对分局的产品开发、更新等提出自己的合理化建议和意见。

15、负责整理、归纳分局的各种图稿、资料、并妥善保存。 16、注意节约公司资源如纸张、墨水、光盘、用电等。 17、闲暇期间多学习、多提高，不做与工作无关的事情。 18、完成分局领导交办的其他工作任务。

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