大家必须要以认真细致的态度，对工作进行全面分析总结，这样才能提升自己，那么如何写好一份工作总结呢？下面是范文网小编整理的纪保部工作总结共6篇(对纪保部的工作改进)，欢迎参阅。
纪保部工作总结共1
纪保部学期总结
时光如箭，转眼间又到了学期期末，在系领导，指导老师，系学生会主席团的指导下，我部为学院做出很多贡献，在院，系的大型活动中，都有我部成员的身影。我部干事在组织同学参加各种活动的同时，都不同程度的提高了自身修养、增强了个人素质，锻炼了自我能力。
1． 日常工作
晚自修检查：改善各班班级的学习氛围。仪容仪表检查：使同学们保持作为一个大学生应具备的形象。反馈工作：与院纪保中心保持联系，反馈院的检查情况；向各班班主任反馈在检查中遇到的班级不足之处。对于纪保部的工作，大部分同学都明白以及理解，但还是存在少许同学的误会，无法明白学院开展工作的目的，这方面有待进一步加强管理。
2． 拔河比赛
与体育部联合举办了系第一届拔河比赛系列活动，从活动的组织动员到活动举行，解决活动中的突发事件（解决包括起点线的误移动，双方准备工作未做好，人员未到等一些会使比赛出现不公平现象的事），都是对我部干事处理临场事件能力的一种新的挑战。通过这次活动的组织，部门干事都学到很多经验（婉转劝阻防止比赛双方产生口角相争，到场前进行再通知，多次清点确定参赛人员，使比赛更具公平性），这些都为以后举办的活动做了铺垫。
3． 文化艺术节开幕式
我们部门与应用设计系纪保部合作担当了秩序组的工作，对会场进行秩序维护，通过这次活动，我们学到：在这种大型晚会类活动前，一定要做好充分的准备工作，人员安排准确到位，工作岗位分工明确，才能更好的保证会场不乱，有序的进行。更多的是我部和应用设计系纪保部增进了友谊，在以后与其分享日常工作中遇到的问题和解决问题进行相互交流。
4． 知识竞赛
与学习部一起做好前期准备工作，为决赛的场地进行布置，在其中我们考虑了很多有可能突发的问题，尤其是两个观众互动活动，防止出现不可挽回的混乱场面。并对活动会场中对各班班级座位的引导和安排，使活动完美落幕。
5． 部门建设
每月进行部门会议，让干事们写自己的工作总结，从总结中了解干事们的心态和对部门的意见。增强团队合作精神，给人以负责，热情，耐心，礼貌等好的印象。
纪保部学期计划
新学期，新的开始，对于好的方面，我们将继续发扬，力求做到更好、更快、更高效。现将新学期工作做简要概述： 1.建设完善部门职能；
2.重新调配人员，进行工作动员； 3.正常开展日常工作； 4.配合其他部门开展工作； 5.各类活动的协助； 6.电子竞技比赛的筹办。
纪保部工作总结共2
生命科学系纪保部工作总结
"不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开"唐·宋之问《苑中遇雪应制》,用这首诗来形容时间的转瞬即逝一点也不夸张，不管饕餮的时间怎样吞噬着一切，我们要在这一息尚存的时候，努力博取,做到更好...
开学至现在,已经大半个学期过去了,同时工作也开展近一个月了.本期工作进展的较为顺利,未出现什么大的纰漏,但还是有良多不足的地方.
所以，以后的工作重心将放在：晚归、大功率电器的查处。因为这方面不仅是系里头的工作，院文建部、院纪保部、院护校卫大队三大机构也是主要负责这一块的工作。系对违纪、违规现象一般是给予警告，而院里头将明确扣分到系，与此同时系部将追查到班、人，并予以扣分和通报等惩罚。也希望大家对这一块予以重视.
本月,本部门也同样继以往工作经验,组织了学生分会全体成员进行了突击查寝工作,效果良好.
在上次工作计划中有提到：本学期将把工作基本上交给干事处理，使他们更加熟悉部门工作性质，也便于下半年部长、主席的选举。在这一个月的实践中他们的工作能力也得到了不同程度的提升。在以后工作中将会继续这方面的训练。
在前几周里，认真审视部门中存在的问题，找出差距，在临近的工作中更要有大的进步，未来要吸取着历史的教训，对工作的性质要更深的理解，弥补过去的不足之处，全面提高部门素质管理水平，工
作质量，为中心做出应有的贡献，并在以后的工作中有不足与不懂之处多请教上级，使工作更加完善.
生命科学系
纪保部
2011年06月06日
纪保部工作总结共3
时间总是在身边不经不觉地流逝，转眼间一个学期已经过去了。
回想在这一学期我们纪保部的工作。我觉得可以用几个词来概括我们纪保部的工作：平凡内敛，认真务实，默默奉献。
仍记得，在部门介绍时我曾经用菊花来形容我们纪保部，经过一个学期的验证,我觉得我们像菊那样工作,那样做事。这是我们部门的特有文化“菊道”。
在学生会这一大家庭里，有时候总是有的部门要担任鲜花或者是绿叶之类的角色。不过我觉得我们部门既不适合充当鲜花也不适合充当绿叶。我觉得我们部门一直在充当着“根”，那一直埋在地下的“根”。不断地在默默的默默的工作着，好让我们学生会这棵大树的叶子更繁茂,花开的更鲜美！
无论是春夏秋冬，叶盛叶落，花繁花凋，但我们的根还会不停地为这棵树吸收养份。好让下次能绽放更鲜艳的花。这一学生会,为了更好,更有针对性的完成工作,我们纪保部从原来生纪部里独立出来了。 新的环境我们有新的挑战！我们的第一战是开学初的迎新工作，为了留给师弟师妹一个良好的印像，给予他们足够的帮助，发挥我们学生会关心总在无微处这一精神。我们纪保部充当先锋，站在迎接新生的最前面。早上我们冒着雨,中午顶着太阳,不辞劳苦地撑着太阳扇为他们带路，搬行李。我们也不清楚身上的衣服湿了又干多少遍了，但是能看见一张张满意,愉悦的脸，再劳累也不算是什么了，我们都感到相当的安慰。
接着下来，我们对纪保部进行了不同方面的创新与发展。我们借鉴了上几界前辈们的成果。完善了我们的纪检条例，例检条例，在这基础上,我们根据学院所提出的学风建设,草议了课堂抽检条例(稽查),并经学院领导决议后通过条例。三大条例的完善，为学院学风建设打下坚实的基础。 随着三大条例的出台，我们也马不停蹄地组建我们的风检队伍。经过我们内部的多番讨论和调查，我们终于挑选出一支以党员,预备党员,班干部为主力的,富有责任感和组织性的风检队伍。
为了使队伍能尽快的投入工作，我们有针对性的对他们进行了培训,同时取得不错的效果。
经过一个学期的检查，我们取得不错的成绩。同学们迟到，早退，抗课的现象大大的减少了，同时同学们的宿舍环境也干净了不少,我们的风检队伍为同学们营造了一个良好的学习与生活环境。虽然我们的工作有时不为其他同学所了解，有时会受到同学的热嘲冷讽。但是我们以真诚、礼貌、忍让、微笑。
最大限度地提高了他们的积极性与斗志。使他们能在一个轻松的环境里，进行练习。在这过程中，我的小朋友们起到了相当重要的做用，他们在训练中针对个种问题能互相沟通交流讨论，从而提出了不少宝贵的意见。同时除了在正常集体训练，我还给他们开小灶。要教人必须自己先学好，这是我给他们的忠告！让我觉得幸慰的是他们每一个都做到了。
经过院运的初次挑战后，我们对症下药,及时地做了调整。最后在校运会虽然出现了不少插曲,但我们都克服过来了,我们创造了学院历史，取得了第一名。我们六十多个人一个月的奋斗终于有回报了！我们得到的不紧是这个第一，还有我们六十多份的情感,还有我的小朋友的成长!在这一个月训练的日子里，始终不变的是我们队昂扬的斗志，上下团结的一条心。我们把孤燥，郁闷和无奈都顶住了！这是我们创造学院体操队历史的时候了。我们从零开始，带着我们的体操队一步步地往历史的方向前进。面对几十人的体操队员，我们不断的给他们鼓励,不断地给他们信心。能站在他们的立场上考虑问题。使我们能营造出他们的主人翁的团队精神。
最大限度地提高了他们的积极性与斗志。使他们能在一个轻松的环境里，进行练习。在这过程中，我的小朋友们起到了相当重要的做用，他们在训练中针对个种问题能互相沟通交流讨论，从而提出了不少宝贵的意见。同时除了在正常集体训练，我还给他们开小灶。要教人必须自己先学好，这是我给他们的忠告！让我觉得幸慰的是他们每一个都做到了。
经过院运的初次挑战后，我们对症下药,及时地做了调整。最后在校运会虽然出现了不少插曲,但我们都克服过来了,我们创造了学院历史，取得了第一名。我们六十多个人。
一个月的奋斗终于有回报了！我们得到的不紧是这个第一，还有我们六十多份的情感,还有我的小朋友的成长!在这一个月训练的日子里，始终不变的是我们队昂扬的斗志，上下团结的一条心。我们把孤燥，郁闷和无奈都顶住了！在每次学院的大形活动里,我不敢说我们是冲在最前面的,但是在前面的就一定会有我们的身影。不过顶在最后面的一定会是我们部门。犹记得院运收场后，我们跟着车把满满的一车物资运回院楼,回来后还要到运动场作最后的检查,把最后两车没人理的垃圾清理干净。在才艺大赛中场地的布置，临时借用椅子，晚上冒黑十一点半还椅子……还有很多很多。在每次类似这样的工作里，我们的小朋友们都没有半点抱怨,我们也没有听他们说过:为什么要我们做,为什么别人不做……
在每次工作时我都会和他们说:那些吃力不讨好的，没人愿意做的苦力工,我们都要做。这没有为什么，只是我们是纪保部。
在每一次工作中，他们都尽心尽力,不辞劳苦,努力做到最好,用自己的行动来展现我们是纪保部的人!我们八位小朋友是纪保部的骄傲!
清理干净。在才艺大赛中场地的布置，临时借用椅子，晚上冒黑十一点半还椅子……还有很多很多。在每次类似这样的工作里，我们的小朋友们都没有半点抱怨,我们也没有听他们说过:为什么要我们做,为什么别人不做……
在每次工作时我都会和他们说:那些吃力不讨好的，没人愿意做的苦力工,我们都要做。这没有为什么，只是我们是纪保部。
在每一次工作中，他们都尽心尽力,不辞劳苦,努力做到最好,用自己的行动来展现我们是纪保部的人!我们八位小朋友是纪保部的骄傲!
但是在上个学期里我们在谋些方面上还做得不足。例如，我们与其他部门合作的机会较少,所以在与他们沟通那方面做得还不太充份,以至干事对外交流不足。同时在平常的一些工作中,对培训干事们的公关礼仪,公文写作等能力的投入力度较少。
在下学期中，我们会针对这些问题,采取相应的措施改善问题!同时会加强培训干事们的综合能力。
总的来说,对于我们部门在上一个学期的工作表现还是挺满意的。虽然我们的工作不一定能被别人所看见和了解，但是只要我们努力过,奋斗过,贡献过,我们都感到满足了。我们会继续在学生会这棵大树里，充当好“根”这一角色，默默的为她吸收养份。 我们纪保部会以我们特有的“菊道”来指导我们的工作！做每样事我们始终以“要么不做，要做就做好”的心态来完成！我们会做的更好的，因为我们有纪保部的魂! 总的来说,对于我们部门在上一个学期的工作表现还是挺满意的。虽然我们的工作不一定能被别人所看见和了解，但是只要我们努力过,奋斗过,贡献过,我们都感到满足了。我们会继续在学生会这棵大树里，充当好“根”这一角色，默默的为她吸收养份。 我们纪保部会以我们特有的“菊道”来指导我们的工作！做每样事我们始终以“要么不做，要做就做好”的心态来完成！我们会做的更好的，因为我们有纪保部的魂!
纪保部工作总结共4
2013年纪保部期末工作总结
时间总是在身边不经不觉地流逝，转眼间一个学期已经过去了。回想在这一学期我们纪保部的工作。我觉得可以用几个词来概括我们纪保部的工作：平凡内敛，认真务实，默默奉献。
在学生会这一大家庭里，有时候总是有的部门要担任鲜花或者是绿叶之类的角色。不过我觉得我们部门既不适合充当鲜花也不适合充当绿叶。我觉得我们部门一直在充当着“根”，那一直埋在地下的“根”。不断地在默默的默默的工作着，好让我们学生会这棵大树的叶子更繁茂,花开的更鲜美！
为了使我们来年的工作做得更好，更贴近学院，服务同学，我们有必要对本学期工作的具体情况作个总结：
一、坚持不懈地做好了本学期的早检工作。监督早检工作的正常进行是纪保部的一项最基本的工作职能，我们部门时刻对本项工作保持着高度的重视：首先，我们严格要求本部门成员，要求其做到以身作则，起表率作用。在早检的时候，各值勤人员必须要在早点到正式开始前赶到早检地点，以使工作按时按质进行，同时由纪保部安排的每周监督各值勤人员工作的负责人在当周早点到工作结束后做好当周的各班出勤率统计工作；其次，我们始终在注意早检过程中的各个环节是否正常运作，包括是否有代点到现象、当天负责人是否准时到达早点到地点、各班的出勤情况及出勤情况的及时通报等问题。由于在工作当中我们严格要求，其中代点到的现象基本没有出现过。
二、时刻保持与学院其他部门的密切合作。虽然各个部门的职能各不相同，但我们“服务学院，服务学生”的宗旨却是一样。在即将过去的一个学期当中，我们纪保部和各兄弟部门保持了良好的合作关系，在各兄弟部门需要我们部门给予协作的，我们始终尽最大的努力
与之密切配合，帮助他们更好的开展工作。如在学院的迎新晚会、学院组织的其他活动的秩序的维持等都有我们纪保人员的身影出现。
三、很好地做好了学院宿舍的安全宣传工作。安全问题一直是一个常谈话题，因此安全宣传工作也就成了本部门这学期必须完成好的一项艰巨任务。在各项工作正常开展后，我们数次联同宿管部不定期的对各宿舍的高功率用电器进行突击检查，对存在安全隐患的宿舍进行安全教育并对查到的大功率电器予以没收，坚决把这种安全隐患扼杀在萌芽状态，为全学院同学提供一个安全舒适的生活、学习环境。 过去的一学期是丰收的一学期，同时过去的一学期也是希望的一学期。在即将过去的这一个学期的工作中，我们纪保部的全体人员本着认真负责的态度很好地完成了学院下达的各项任务，但是那毕竟是属于过去的，更何况我们的工作在实际操作中也存在有一些不尽人意的地方需要我们去发现、改正。在来年新一学期的工作中，我们纪保部必将继往开来，以新的姿态去迎接新的开始，以使工作做到更好。我也相信我们的工作必将取得更加骄人的成绩！
动物科学技术学院 2013年12月
纪保部工作总结共5
政法学院学生会维权纪保部 2010——2011学年度第一学期工作总结
一、本学期工作回顾
在2010——2011学年度第一学期，我们部门成员在新的学期里得到了巨大的锻炼，工作能力有了很大提高。我们维权纪保部始终坚持以“求真务实，高效开明”为服务宗旨，在团委、学生会的领导下大力开展了各项工作，并且取得了比较理想的成绩。本学期以来，在部长的带领下我部门在做好常规工作的同时，也不断地创新搞好部门的本职工作。当然在工作中也存在着得失，以下是我部第一学期的工作总结。
二、取得的成绩和存在的问题
（一）取得的成绩及经验
在这相处了快一年的日子里，各成员的感情有了进一步的加强，能力和工作方法也有了一定地改善和提高。我们在开展各项活动和工作的同时，在广大同学的大力支持下，用集体的力量去开各项展维权工作并取得以下成绩。
1.维权服务台
政法学院维权服务台本着“求真务实、高效开明”的工作宗旨，切实为广大同学提供各项维权方面的服务，包括收集、公布维权信息，咨询、协调、解决维权案例以及提供法律援助，并为同学解决了生活上权益受损的事件（成果展于5栋五楼维权服务台）。 在本学期的述职报告评比中，作为我们政法学院的一大亮点受到老师和同学们的一致好评。现今服务台以提高我们学生自己的维权意识为目的，不断地扩大我们维权服务台影响力，打响我们学生自己的维权品牌。
2.维权联络员
为了切实给广大同学提供各项维权方面的服务，我部门在学院09级各班学生中招收一批维权联络员。为了加强与各班的联系，保障这批维权联络员中各成员的素质，提高工作效率以便机制能更好的运作，我部门将各班女生委员作为女生方面的维权联络员，委任各班除团支书、班长、和副班长以外的男生班干委男生方面的维权联络员。
3.联防队队员
我部委任各班副班长作为我院联防分队队长，以配合学校联防队展开各项活动。对学院学生进行安全防范和遵纪守法的法制宣传教育；关注、收集、反映学生的思想动向，及时制止同学内部的矛盾纠纷，并做好调解工作；及时上报学院安全稳定的相关信息。完善学院的安全工作。
4.开展的主要活动 （1）特色活动：“12·4”全国法制宣传日法制宣传活动周
今年是“五五”普法的总结验收之年，也是“12·4”全国法制宣传日确立十周年，为更好地宣传和展示“五五”普法成就，落实“五五”普法各项任务，进一步提高我校广大师生学法、守法、用法、护法的意识与能力，依据《关于开展2010年“12·4”全国法制宣传日宣传活动的通知》文件精神，围绕“弘扬法治精神，促进社会和谐”这一主题，进一步整合法制宣传教育资源，以灵活多样的法制宣传教育形式为载体，大力开展法制宣传教育活动，引导广大师生自觉遵守法律法规、依法行使权利、自觉履行义务，为创建法治校园，建设和谐社会，全面推进小康社会建设营造良好的法治环境。我部联合法律爱好者协会共同举办了“12·4”法制宣传活动周活动，具体有以下三项活动：
——“与法同行，法伴成长，共建和谐校园”送法入校园活动
12月3日上午，我部联合共青团吉安市委、法律爱好者协会和院社会实践部一行人共同到吉安八中开展送法入校园活动，在校园内部伴着广播中老师甜美的欢迎声音，我们设立咨询台，贴好展板，开展有奖法律知识竞赛，联防队员到各个班分发宣传单，为广大学子讲述法律知识。我部副部长朱远峰为他们举行了一堂法制公开教育课，以生动活泼的语言，真实感人的例子给同学们以启迪。本次活动在共青团吉安市委的网站中也有报导，开创了维权纪保部工作的新天地。
——“弘法杯”法律知识竞赛
12月3日下午，我部联合青原区司法局、法律爱好者协会在6栋演奏厅共同举行了“弘法杯”知识竞赛。此次比赛在历经半个月的精心准备后，邀请了由人文学院、工学院、教育学院和外国语学院以及演讲与口才协会、心理协会、三农协会、知青学社代表共同组成的八支队伍同台竞技。本次比赛邀请了政法学院副院长欧阳晓安和政法学院叶国平老师当比赛评委，青原区司法局局长欧阳春英高度评价了本次活动的意义，并且这次活动在12月4日吉安新闻联播也有报导。本次活动还穿插了互动环节，和谐活泼的气氛贯穿这场比赛，你争我夺、刀光剑影，这次活动在井冈青年也有报导，取得了广泛影响。
——“12·4”全国法制宣传日“弘扬法治精神，促进社会和谐”校园大型法制宣传活动
12月4日，我部联合法律爱好者协会在新食堂门口举办“弘扬法治精神，促进社会和谐”校园大型法制宣传活动。在活动的一个星期前，我们就向各班征集了法制宣传手抄报，我部也制作了十多张宣传展板。当天一大早，工作人员就挂好展板、拉好横幅、设好咨询台，互动当天，工作人员轮流值班，为同学们讲解法律知识，将“12·4”法制宣传精神和“五五普法”精神深入人心。工作人员还将整整500份宣传资料 全部分发给了广大学子。本次活动整整进行了一天，从上午8点到下午6点，工作人员一直不停地为同学们讲解法律知识，他们用优美的声音像同学们阐述法制精神，号召全体同学参加全国法制宣传教育活动。 本次“12·4”全国法制宣传日活动周，我部全体成员一直在全程参与，从方案的形成到贯彻执行一直有条不紊地进行着，充分表明了我们的成长。同时，我们充分调动了二级部门——院联防分队，加强了学生会与班级的联系，成功地成为沟通学院与同学的桥梁。在这次工作中，我们收获到了许多，作为学生干部，在活动过程中我们应该做好充分准备，联系好校团委，将问题及时告知相关负责人，充分调动二级部门的积极性，让全体同学参与到我们的法制宣传教育活动中来。
（2）维权服务台更新工作
本学期，我部对维权服务台进行了数次更新，在宣传维权与安全知识方面做了大量工作。2010年12月6日，我们对维权服务台进行了第一次更新，主要是宣传了“12·4“全国法制宣传日的相关知识，并将校联防队的相关通知和宣传资料进行公示。12月20日，我部门对维权服务台做了第二次更新工作，主要是冬季宿舍用电安全和防火以及针对近期校园发生的多起盗窃案件进行解释说明，向同学们说明校园安全防护的重要性。同时，张贴了我部门的工作总结，联防队员和安全信息员的的信息表，并将校联防总队关于机动车管理办法和医务室《大学生医疗卫生改革》通知进行及时的更新，保证信息的畅通。
（3）整理学生各类信息情况表
从开学初，我部便开始制定政法学院学生到校情况表，我部四人，在这个学期中一直将收集和制定各类情况表作为我们的一项日常工作。主要有：学会到校、离校情况表，大学生车辆情况收集表，政法学院少数民族情况表，院联防分队情况表，我院学生笔记本电脑情况收集表，我院学生住宿情况表等等。调查相关信息，我部相关工作人员坚持“客观真实”的原则，对学生各类情况进行收集，这是一项十分复杂而且繁琐的工作。但我部依然坚持不懈，不骄不躁，每次都能及时出色的完成任务，充分锻炼了我们的日常办公能力。
（4）开展各类安全防范工作
我部门在本学期的工作中，将安全工作纳入我部的工作中心内容。在开学初，走访了新生各个宿舍，交待了新生成员注意的防盗防骗的信息。9月中旬，要求各班安全信息员召开安全主题教育班会，共同学习学生安全信息手册，我部统一组织各班，部长到各班交待相关事宜，同时，校保卫处处长熊柏华和毛鹏老师检查了此次工作。10月初，各班参加安全知识竞赛，在学习完安全知识以后，组织各班参加安全知识竞赛，并取得了第一名的好成绩。11月中旬，校保卫处处长和毛鹏老师到我院参加我院的安全工作布置研讨会，讨论我校的安全防范工作，尤其是宿舍安全保卫工作，对我院建立的干部联系班级制度表示高度赞扬。 12月初，我们到宿舍查寝，主要是检查用电问题，尤其是排查高功率电器的使用和违规用电的情况。同时，学院下发《秋冬季节放火通知》，要求新生各班班委对自己寝室的用电情况进行全面检查。
安全工作一直是我们的工作中心之一，我部一直都稳抓安全这个大局，对同学们遇到的安全问题及时处理，主要告诉大家做好预防工作，防患于未然。
（5）加强组织建设，发挥院联防分队的作用 为了深入同学，广泛了解同学们的所需所急，及时上传下达维护广大同学的护法合法利益，更为了关注同学们的思想动态并及时制止矛盾的发生，我部门每隔一段时间就会召开一次与各成员的交流会。
在开学初，我部召开院联防队第一次会议，要求各班安全信息员做好开学初学生安全防范工作，同时，将联防队的相关制度进行了学习，安排了日常工作。在11月25日，我们召开了第二次会议，主要负责准备“12·4”全国法制宣传日的准备工作。向各班征集校内和送法入校园的宣传展板，12月1日，我们召开了第三次会议，主要是安排“12·4”法制宣传日周活动的人员，基本上调动了各班的联防队员和相关班委，并且在活动过程中，联防分队的队员一直是我们活动的主力，没有他们的辛勤劳动和付出，是不会有“12·4”法制宣传周活动的。12月25日，我们召开本学期的最后一次会议，主要是学期工作总结，并评出了“优秀联防班级”，对他们进行了奖励。并对下个学期的工作做了简要地介绍。每次活动我们都少不了联防分队的参与，在工作中，我们互相学习，取长补短，取得了优异的成绩。
（6）配合学工处学生宿舍自律委员会的工作
本学期我们确定了我院各栋宿舍的栋长，部门的两个部长分别是17和21栋的栋长。我们统计了17和21栋学生的相关信息，并参加了校自律委员会的三次会议，同时，在12月9日晚跟随相关的责任老师到各个宿舍查寝，主要是针对大功率电器的使用和用电安全。
（7）配合学院的相关工作
本学期，我部主要配合了学院的各项工作。主要围绕红色文化艺术节的相关安排做好维纪和人员安排工作。在红色文化艺术节开幕式人员的安排和纪律的维持。每次活动，我部门的相关工作人员都要提前到场，安排同学和观众准时到场，将入场队伍整理好，联系该队的负责人，将相关事项详细说明。在活动开始时，我们还要维护好现场的秩序，防止人员过分流动。当然，学生会的工作多而杂，我们要做的事情还有很多很多，非三言两语能说清楚，但我们会一如既往地服从组织安排，认真讲工作做好，不负众望。
（8）配合校维权纪保部的工作，联系其他兄弟学院。
本学期，我们总共参加校维权纪保部的三次联系会议。记录好每次会议的内容和相关工作安排，会后开会商议相关工作任务的分配。配合校维权纪保部组织人员参加关于大学生医疗卫生改革的讲座，组织人员到场并维护好现场秩序。同时，邀请了各个学院参加我们的“弘法杯”法律知识竞赛以及“12·4”法制宣传活动周的相关活动，加强了彼此的联系。
（二）存在的问题及教训 1.工作不够仔细，出现了许多细节问题。尤其是在“12·4”法制宣传活动周过程中，许多活动准备过分仓促，导致在活动中出现了许多问题。活动结束后没有将相关道具准时归还，也与部门之间时间的协调有关。
2.未能充分调动同学们的积极性，组织人员效率不高。在相关的安全讲座活动中，学生的兴趣没有很大的提高，总是被动地参加我们的活动。二级部门的调动过分频繁，在事先没有做好协调工作。
3.有些活动的流程比较简单，未能相应做出活动宣传致使活动影响力降低。许多宣传活动都重复以前的旧形式，内容上也没有得到及时的更新，在查寝过程中还是只是窜门而已，没有落实的到实处。
4.活动的形式不够新颖，未能进行较大的创新。虽然“12·4”法制宣传活动周成为了我们本学期的特色品牌活动，但由于组织上的问题，没有得到实质性的进展，没有将普法理念得到很好的宣传，形式的单调性，没有突出政法特色，未能结合大众需求开展活动。
5.未能很好的与上级部门配合，出现了单干的情况，应该与校团委密切联系，求得他们的支持，在校团委的带领下，将工作做得更加出色。
6.未能与时俱进，紧扣热点。内容上应该坚持与时俱进，紧扣热点, 增强宣传内容的趣味性，加强宣传效果。
7.工作环节中的失误。主要体现在学生资料的统计上，由于统计工作繁杂而且时间紧，许多同学都不愿意将机动车和笔记本电脑的情况上报，导致工作上出现了许多困难，而又难以解决。
（三）对本部门及整个团委学生会的建议
1.针对部门存在的问题，我们将会不断改进，且不断提升自己的能力。 2.将加强对部门成员的培训，提高成员们的工作能力，建立一个高素质的工作队伍。
3.紧扣时政热点，做好创新工作，将工作形式新颖化，突出部门特色，尤其是对一些热点问题我们将以最高的效率完成自己的工作。
4.明确每个部门的职责与任务，提高大家的工作热情与责任感。 5.提高对部门成员的要求，尽量做到认真仔细，追求完美。
6.组织一些特色活动，构建合理的组织体系，将强成员间的交流，营造和谐温馨的氛围。
7.认真完成组织分给我们的工作，做好宣传报导工作，提升部门形象，扩大部门的影响力。
三、今后打算 “蛟龙须待春雷吼，鵰鹗腾飞万里游”，作为一个积极上进的组织，我们会秉承“求真务实，高效开明”的服务宗旨，提高自身的工作能力和集体的凝聚力，在未来的工作中，将更加突出自身特色，力求工作认真仔细，出色完成组织交给我们的任务。最后，我们坚信，只要我们努力，“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。
政法学院学生会维权纪保部
2010年12月18日
纪保部工作总结共6
二 纪保部年度自评 已开展的主要工作 部门招新
新学期的开始，伴随着一个学年度工作的结束，农学院纪保部也即将开始部门招新。招新中，我们本着吸纳优秀人才，维持部门可持续发展为目标，将秉承着公正、公平、公开的原则进行纪保部的招新。
（一） 前期宣传： 1． 军训期间的宣传 军训在军训期间，各部门以开始紧锣密鼓准备部门招新。新生由于刚进入学校，对学校的很多事物抱有较大好奇心。在军训新生的休息时间，我们走进连队，进行面对面宣传（宣传内容以纪保部的职能和部门工作为重点）。
2． 海报
由办公室宣传部帮助出学生会招新的海报，张贴于宿舍楼下的宣传栏（具体情况视新生宿舍分布情况而定）。
3． 部门宣讲
在新生入学教育期间，学生会各部门在二教阶梯教室进行部门PPT宣讲，向各位新生详细介绍各部门。本次宣讲，由部长主讲，重点介绍部门工作，以及本学年的基本工作计划。
（二） 工作流程： 1． 咨询：
学院将有各个部门统一安排的招新咨询时间和咨询点。部门应准备好招新报名表。
2． 场地申请：
学生会内部统一安排。 3．面试
招新人数：12人
考察重点：面试态度和组织纪律性，侧重考察礼貌、语言问题和应变能力，着装和仪表问题将作为参考因素
两轮注意问题：避免新生班级聚集现象，同时考虑最终成员的差异性（一个有创造力的部门应当兼收并蓄，容乃各种类型人才）
4． 录取
录取原则：面试主要看沟通能力，对工作的热情程度，说话做事的沉稳度，和作为组织一员的组织纪律性，注意个人才能。最终录取的同学不一定是最优秀的，但要是最适合的。
抽查学风
我们部门干事每天不定时对学院班级抽查点到一次，考察班级的到课率及请假旷课情况，并检查请假人的请假条是否过期，最后由班长及任课老师签字。我们把查课情况每周周五之前发给院里老师，同时对旷课人数多的班级进行提醒，对旷课次数达到一定次数的学生进行通报批评。使我院学生到课率大大提升。
安全主题班会
我部门在新生入学时组织开展了安全主题班会活动。通过学习有关安全知识，使学生了解生命之可贵，珍惜生命，注重安全，把握一些安全知识，形成自护、自救的意识，使学生安全、健康成长。在学校的学习过程之中懂得如何处理好自己的财产不受侵害，以便于学生在学校更好的学习和生活。
抽查大功率
大功率电器的使用安全问题是每个学院最棘手的问题，也是存在于大学校园安全中的最大安全隐患，如果使用不当可能会对自己及他人的生命财产安全造成极大的损害。为此院里老师重点要求我们部门做好此项工作，降低甚至消除因大功率电器的使用而引起的安全隐患。因此我们部门每星期不定时、不定年级进行抽查。
节假日晚检 每逢节假日，到假期结束当天晚上九点四十分会对院里的所有班级进行在寝人数调查，统计处未返校人员及其未返校原因、何时返校、家长联系方式等。当晚再反馈给院里老师，让老师及时掌握学生返校情况，了解学生动态。
部门联谊
为了进一步加深学生会纪保部与科技实践部之间的了解，为两部门成员提供一个展现自我的舞台，锻炼部门成员的组织和交流能力，为以后更好的工作打好基础，两部门决定组织一次部门联谊活动。 活动目的：
1.增进两部门之间的友谊。
2.培养两部门部员的团队精神和协作的能力。 3.提高部门集体凝聚力。
工作中出现的问题
1.缺乏工作技巧
我部干事在抽查大功率时，经常会遇到一些复杂的情况。有些同学在提醒多次后仍不听劝告，不配合我部门工作，但我们多次的提醒也让同学们产生反感，给纪保部造成了一定程度的不良影响。面对这个情况，我们应多反思自己的不足，主动学习沟通和工作的技巧，多以微笑对待同学。
2.积极性降低 长期以来，纪保部每日学风抽查和考勤工作带有一定的枯燥性，尤其在干事都已对工作内容和环境相当熟悉的前提下，干事工作的积极性有所下降，工作的激情和动力不如刚开学时那么饱满。这种情况在我们发现后，已及时遏制，干事的工作态度有了转变。
3.在工作中尚有欠缺，工作效率有待提高。但是我们相信，只要坚持在今后的工作中不断的积累与总结，我们一定可以做的越来越好。 解决方法与工作展望
1.全面加强各项工作措施，依照院里制定的详细细则开展工作。
2.充分发挥部门干事的主观能动性，培养其自主思考、解决问题的能力，加深部门干事的联系，以更团结有力的姿态做好纪检工作。
3.加强与其他部门之间的团结协作，力求能共同为农学院贡献自己的最大力量
工作计划和总结
农学院纪保部2016-2017学年第一学期工作计划
新的学年里，纪保部也迎来了新的组织成员，为纪保部输入一股又一股的新鲜血液，在此，为了更好的展开工作、更好的发展纪保部，纪保部制定了如下工作计划：
一、常规工作
我们部门干事每天不定时对学院班级抽查点到一次，考察班级的到课率及请假旷课情况，并检查请假人的请假条是否过期，最后由班长及任课老师签字。我们把查课情况每周周五之前发给院里老师，同时对旷课人数多的班级进行提醒，对旷课次数达到一定次数的学生进行通报批评。使我院学生到课率大大提升。
做好学院宿舍的安全宣传工作。安全问题一直是一个常谈话题，因此安全宣传工作也就成了本部门这学期必须完成好的一项艰巨任务。在各项工作正常开展后，我们将不定期的对各宿舍的大功率电器进行突击检查，对存在安全隐患的宿舍进行安全教育并对查到的大功率电器予以没收，坚决把这种安全隐患扼杀在萌芽状态，为全学院同学提供一个安全舒适的生活、学习环境。
二、部门活动
以下是我们根据同学们的需求所暂定的一些活动，具体活动的策划和实行还要看实际情况所决定。
部门内部活动：
1、我们部门内部将会组织一次新老成员经验交流会，让上一届的纪保部老干事给新干事们传授自己的的工作经验，以此进一步提升干事们的工作水平。
2、在部门娱乐活动方面，比如部门聚餐，我们会定期组织一次部门活动，从中体会团结精神、互助精神。
部门外部活动：
1、我们将组织各班召开安全知识班会和讲座，提高同学们的安全意识。
2、联合学习部进行院学风抽查。
3、不定期进行宿舍大概率抽查。
三、干事培养
1、增强内部沟通和了解，强化团队意识。纪保部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，则需要成员们加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。定期召开部门工作会议，相互交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，大家一起进行讨论并提出解决 方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪保部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。
2、对干事进行定期的培训，进一步提高干事的综合能力。我会淡化职位的影响，重视每位干事，让他们放手去干，在实践中学习，在学习中发展。虽然这样，但是我严格和认真的工作态度决不会改变。同时我也会团结学生会各部成员，积极开展与其他部门成员的交流与学习，提高各成员的综合能力，树立崭新的学生会形象。
四、外部建设及上下级工作方面
1、对外改善工作方式，树立良好形象。在查寝的过程中，要做到礼貌查寝、文明查寝，做到礼而不卑、既能让被检人感觉舒服又不失原则，这些都要从言行举止等多方面做起，如果遇到被检人员的不满或者反抗等行为，应该以沟通和劝慰的方式化解矛盾和冲突，尽量做到大事化小、小事化了。只有通过工作方式的改善，才能树立好纪保部这样一个良好的形象。
2、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。农学院的工作是一个大的整体，纪保部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的秩序和氛围努力，为同学们服务，为学院争得荣誉。
3、加强与上级老师及学生会领导的交流。定期向老师及学生会领导汇报近期工作，如果遇到难以解决的问题和困扰，应及时向上级如实反映，及时交流意见，做到坚定不移的服从老师及学生会领导的安排和决定。
在即将开始的这一年的工作中，我们纪保部的全体人员将会本着认真负责的态度完成好各项任务，以新的姿态去迎接新的开始。我也相信我们的工作必将取得更加骄人的成绩
农学院纪保部2016-2017学年第一学期工作总结
时光荏苒，白驹过隙，转眼间2016年就要过去了。而这一年的纪检工作也圆满结束。我部在校、院领导和相关部门的正确指导下，在校学生会和其他部门的支持和配合下，始终依靠广大的同学，在全体部员的共同努力下，认真扎实的完成各项工作。我觉得可以用下面几个词来概括我们纪保部的工作：平凡内敛，认真务实，默默奉献。 工作目标
纪保部，是主管纪律与秩序的一个部门，以“为广大同学营造良好的学习生活环境”为主要职责，以“服务同学 锻炼自我”为宗旨。纪保部致力于加强学院学风建设、各个活动的点到工作和宿舍文明与安全建设，加大纪检考勤与抽查力度力度，努力为学院每个同学营造一个优良的学习生活环境。
工作内容
2016级新生安全主题班会
我们部门于2016年11月份针对2016级新生举办了“2016级新生安全主题班会”活动。各班级通过这次活动可以了解并学习到相关校园安全知识，让新生了解到生命之可贵，珍惜生命；注重寝室、交通、财产安全等。同时学习到一些安全常识，提高自护、自救的意识，使他们健康快乐的度过大学四年。该活动举办的意义主要有以下几点：
通过这项活动，促进学生学习和掌握安全知识。 增强学生安全防护意识，提高自我保护能力。
懂得常见安全事故的预防办法和应急措施，尽量避免安全事故的发生。 在校园里发现有危害安全的现象能够及时有关人员报告。 总结前期的安全工作，为接下来的工作做准备。 院内学风抽查考勤
课堂考勤由两部分组成。一部分为日常考勤，由各班的纪律委员对本班进行每堂课的考勤；另一部分是抽查考勤，由我们部门干事每天不定时对学院班级抽查点到一次，考察班级的到课率及请假旷课情况，并检查请假人的请假条是否过期，最后由班长及任课老师签字。我们把查课情况每周周五之前发给院里老师，同时对旷课人数多的班级进行提醒，对旷课次数达到一定次数的学生进行通报批评。使我院学生到课率大大提升。 假期返校情况调查 每逢节假日，到假期结束当天晚上九点四十分会对院里的所有班级进行在寝人数调查，统计处未返校人员及其未返校原因、何时返校、家长联系方式等。当晚再反馈给院里老师，让老师及时掌握学生返校情况，了解学生动态。
校运会的考勤工作：
在校运动会期间进行了以下工作：1.负责学生会，团委工作人员，班长团支书全体点到工作。 2.完成各项上下级传达的任务，以应对突发情况。我们在运动会期间严格按照工作安排来，各工作人员一直坚守岗位，各小组听从组长统一安排。配合我院学生会的工作。这也是院里运动员取得佳绩的强有力保障。 大功率电器的抽查
大功率电器的使用安全问题是每个学院最棘手的问题，也是存在于大学校园安全中的最大安全隐患，如果使用不当可能会对自己及他人的生命财产安全造成极大的损害。为此院里老师重点要求我们部门做好此项工作，降低甚至消除因大功率电器的使用而引起的安全隐患。因此我们部门每星期不定时、不定年级进行抽查。对于抽查到的电器我们部门人员会贴好标签，登记好相关信息，将其交给老师由其暂代保管，待学期结束的时候归还给被缴同学让其带回家。 大功率用电器潜在危害的宣传
针对我们工作中碰到的一些不配合现象，归根结底是学生对用电器的潜在危害不是很清楚。因此我们部门在11月下旬就寝室用电安全、大功率用电器的潜在危害出了一期海报贴于学生宿舍公告栏内，时刻提醒学生用电安全。同时我们还通过拉横幅等方式进行安全宣传。 与校失物招领中心的对接
在校失物招领中心招新前期，为配合校失物招领中心招新，我们部门特组织16级新生班负责人开会，确保校失物招领中心为我院广大师生所了解。之后每天我们部门有副部与校失物招领中心进行信息对接，校失物招领中心拾到本院同学的同学，部门及时通知该同学，使其减少不必要的损失，我们也能更好的服务同学。 部门内部建设 制定相关制度
例会制度。我们制定了《纪保部例会制度》，该制度的基本要求是每两个星期召开一次例会，非特殊情况部门各成员都必须出席。会议要求每个干事，副部都要对自己两个星期以来的工作进行汇报总结，相互讨论在工作中出现的问题，交流工作经验体会。会议旨在及时总结每个阶段的工作，集思广益，改进部门工作，促进内部交流，加强团结，培养我们部门的变得更纪律化，严格化。 部门活动 ①早训
为使部门各成员尽快熟悉起来，以便日后工作的进行。我们部门在十月下旬到十一月中旬进行了为期一个月的早训。早训前几次我们由副部带早训，到后面让干事自己策划 。通过这一个月的早训，不仅使部门更加团结，部门成员之间更加熟悉，同时也让他们在游戏中成长。
②为进一步加强感情交流，我们进行了集体农家乐聚餐、部门轰趴。
③每逢节假日以及部门成员过生日，我们也会为部门小伙伴准备各种礼物和惊喜。
存在问题与解决
在抽查大功率问题上，有时会得不到同学的配合，使部门干事无法完成工作。此后我们每次查寝的时候都有副部带着，这样我们工作进行的更加顺利。
这个学期我们部门内部只注重内部成员建设，没有和其他部门进行联谊，缺少外部交流。为了更好的工作和学生会其他部门的交流，在下学期我们将计划和其他兄弟部门联谊。
结语
在这一个学期里，始终不变的是我们部门昂扬的斗志，上下团结的一条心。在每次工作中，我们兢兢业业。在每一次工作中，我们都尽心尽力，努力做到最好，全心全意的为同学服务。本学期经历的每一次工作，每一次部门活动，每一个人都得到了很多，成长了很多，完成了我们自己的蜕变，同样每个人的蜕变造成了部门的蜕变。我相信纪保部会越来越好。
农学院纪保部2016-2017学年第二学期工作计划
纪检部第二学期工作计划
时光飞逝，新学期伊始，农学院纪保部又迎来一个新的开始。在上学期，纪保部在各位老师和所有同学的支持下，顺利的完成了所有工作。新学期我们纪保部将承前启后，致力于加强全院纪律工作，努力为同学们提供一个稳定、良好的学习环境。总的来说，纪保保部本学期的工作将通过“加强监督、反馈管理”达到“工作更加出色优秀，内部更加团结和谐”的目标，我们将从日常工作和部门建设两方面进行努力：
一、日常工作：
学风抽查和大功率抽查工作是我们纪检部存在的基本意义。由于从上学期开始院领导的要求，我们将相应地加大检查力度，在面临院里活动时间紧张和干事自身的课程压力加大等情况下的本学期，我们将继续不遗余力为搞好全院纪律建设做贡献。通过上学期的实践经验，日常工作方面我们将保留对纪律建设起到积极作用的内容，主要包括：
（一）学风抽查
（二）抽查情况汇总
（三）副部跟进监督各班级，加强部门与班级的沟通
（四）协助院里其他部门、班级的一些活动和工作
二、部门建设：
（一）、加强对部门干事能力的培养总结上学期我们工作不足之处的经验，我们部将提高对每位干事的工作要求，严格监督，力求做到“把自己该做的工作做得最优秀”和干事的综合能力的进一步提高的目标。充分激发干事们力争上游的进取精神，鼓励干事积极参加学校及系部举行的大型活动并争取在其中担任重要职位，充分锻炼各方面能力、积累更多的经验。争取比上个学期有所突破，有力地树立起纪检部活跃、有竞争力的新形象。
（二）、切实加强部内成员的交流沟通，增强部门凝聚力
提高例会效率，继续沿袭上学期的例会中记录重要会议内容的习惯，活跃纪 保部内部气氛。同时，我们纪保部会按照院里的要求举办一些有意义的活动，增强同学间交流，营造和谐团结氛围，从而达到切实增强部门凝聚力的目标。
（三）、优化方式，提高工作效率
改变以往工作依靠惯例和要求过度模糊的工作方式，我们将对工作程序中涉及到的细节进行硬性规定，避免再次出现工作混乱情况，更加出色有效率完成各项的工作任务。譬如对学生请假严格规定假条的有效期限；各项交接工作的具体时间等等。
（四）、严明制度、整顿内部秩序
本学期的内部秩序决不能放松，根据实际情况，对干事给予奖惩。同时，严格要求干事严于律己，做到对事不对人的工作作风。
（五）、增强与其他部门的合作交流
本学期我们纪保部会更加增强与其他部门在工作上的合作交流，更好的促进我们纪保部的发展。新的学期，新的开始，纪保部将在新学期继续以满腔的热情，扬长避短，努力工作，努力为同学们营造出一个更好的学习环境！ 农学院纪保部2016-2017学年第二学期工作总结
回顾过去的一学年，我们纪保部在院党总支、团总支的悉心指导下，围绕学校中心工作，纪保部狠抓实干，开拓进取。在落实日常工作的前提下，大胆创新，紧密联系同学，不断摸索中探索出适合我们自己的工作方式，开展了一系列贴近同学、服务同学的活动，为同学的学习、生活提供了帮助。经过一学期的工作，我们的干事由陌生这份工作到熟知这份工作，从对这份工作的不理解到热爱这份工作，都发生了很大的改变。 以下是本学期的工作总结：
一、常规工作：
（一）注重工作计划性、讲究工作方法
我们进一步增强了部门工作的计划性、针对性，避免随意性和盲目性，有效地保证了考勤工作落到实处。我们每周三晚、周五晚固定对宿舍进行不定时抽查。而且不定时对班级学风进行检查。每单周一都要召开一次部门会议，一是对上周的工作情况进行反馈、总结；二是对下一周工作进行安排和部署，力求做到有布置、有检查、有调整、有落实。
（二）组织周密、执行细心
我们学风抽查工作繁杂，稍不注意就易出纰漏。因此，我们一直要求每一位干事牢固树立纪检工作无小事的意识：一要细心、细致，二要从细小的事抓起。在工作监督干事到例行检查干事再到下周工作编排人员的具体安排上，时时刻刻、事事处处，都要认真、细致。
（三）注重质量、讲求实效 要提高工作质量，就必须在工作安排上严格要求以及严格监督。在常规工作的具体安排上，我们有比较明确的制定程序，先由干事讨论，再到部长复核。在例行的检查中，我们努力提高工作质量和效率，对出勤率较差的班级实行有针对性的监督与督促，营建了良好的学风和学术氛围。
（四）团结协作、认真负责
纪保部加强本部全体干事的责任心和全局感，在部内提倡合作精神，全体干事团结协作、互相配合、互相理解、互相支持，工作质量和效率大大提高，展示了部门内团结协作的精神。
二、部门“软实力”建设、提升素质才是第一位在将近一学期的工作时间里，部长与四个副部、部门干事不仅形成了工作上的“好搭档”，而且在部门的文化建设方面也献出了自己的极大心思和热情，极力营造出“纪保大家庭”的和谐融洽的氛围。
（一）“工作的时候要认真工作，玩的时候要尽情去玩”
早在去年的时候，部长对干事们提出“工作的时候要认真工作，玩的时候要尽情去玩”的要求，希望干事们有责任心和活跃灵动的思维，不仅在工作上要积极主动，而且也要在生活中和活动中凸显自己，表达自己。因此，我们通过周例会这个平台，给予每个干事上台作报告的机会锻炼胆量和语言组织能力。在学习工作之余增加聚餐、出游的机会。
三、干事培养
成才先要培才 打造一支团结高效的工作团队和全面提高干事的工作能力和综合素质是我们本届纪检部培养干事不变的“主基调”
（一）加强作风建设是前提
工作开展是否能取得预期的效果，个人工作能力能否得到锻炼和提高，关键在于过硬的工作作风。我们谨记“公正，公平，公开”宗旨，要求每位干事认真、规范、高效地完成每一项具体工作，从而使每位干事养成注重细节、规范的好习惯。
（二）积极主动是“催化剂”
除了通过部门的本职工作锻炼提高干事们的细致认真、沟通协调能力外，我们干事积极主动参加其他不同性质的大型活动则是提高综合素质的有效方式。积极参与兄弟部门组织的活动，例如生活部的“寝室风采大赛活动”、体育部的“羽毛球比赛活动”、学习部的“学术交流会”等等。眨眼一学年即将结束，纪保部干事在工作中、学习中、生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验，同时也收获了珍贵的友谊。诚然，我们过去一年的工作存在许多不足之处，但我们在工作中倾注了我们部门成员的满腔热情和责任心，我们相信纪保部在我们这一届的影响下，将会随着下次的纳新，拥有一个新的起点。
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