【简介】下面是网友“tuqiangkaochaopang”收集的物业公司工作总结优秀，供大家赏析。
一、主动增强学习，努力适应工作
作为一名新手，我首次触碰物业管理工作，对综合管理员的职责和任务了解不深。为了尽快适应这个新岗位与环境，我主动加强学习，虚心向别人请教，积极梳理工作构思，总结工作方式，目前已经基本具有了出任该职务的能力。一方面，我通过实践学习和工作，持续掌握技巧并积累经验。我将工作任务做为引导，借助工作岗位开展学习和提高，通过观察、探索、搜集资料与实践训练，我迅速熟悉了工作状况。另一方面，我通过向书本与同事请教，丰富自己的思维并掌握技术。
在企业领导和同事的帮助下，不断发展，从不熟悉到了解，我逐渐理清了工作中的相关情况，找到突破口，并掌握了工作的重点和难点。
二、尽职尽责搞好保洁后勤服务
妇幼保健院的工作是从xx月份逐渐由我负责的，对我而言，这是一项新挑战。因为缺乏专业知识和管理经验，加之当前清洁员数量不足，医院还面临定级工作和章主任施加的压力，我主要做了下列两个方面工作：一是将压力转化为驱动，督促员工搞好医院的保洁后勤工作；二是深入一线，与员工沟通鼓励，提升他们的工作主动性。
三、员工管理
妇保员工配制到新妇保后，工作地区扩大，规定提高。员工心态有所起伏，工作主动性不够。因此，我和员工展开了多方面的沟通，稳定了他们的情绪，保证了工作品质的未受影响。依据各岗位的实际需求，重点加强了人员的合理布局和工作负荷的考评，在不增加人员的情形下，基本满足了保洁工作的需要。
目前有员工xx人，本月有2人辞职和调职；
其中1人调至老妇保，1人被辞退。
四、培训
对新入职的保洁人员展开了清理理论培训，并根据不同岗位开展实际操作指导，使清洁员掌握相关知识，符合医院的保洁标准。对其清洁员开展《医院保洁标准》培训的基础上，联系实际工作状况，我着重展开了以下几点的培训：清洁剂的分类及应用、清理程序、解决不锈钢饰品及家具的清洁、清理烟缸、墙纸清理、电梯的保养清理和污垢解决。
我还增强了员工考核机制的培训，加强了他们的责任感。目前，员工在努力工作并按规定规范达到目标，但在遵照工作纪律和言行举止等方面仍需严格监督。接下来，大家将进一步强化这一块的培训，使之成为习惯。
经过不断的培训与磨合，保洁员工已经适应了目前的管理模式和工作步骤，人事基本稳定。
五、保洁工作完成状况
（1）及时修订了保洁人员编制及工作方式。
（2）完成了对医院承担区域的日常卫生维护工作。
（3）完成了妇保与海关的开荒工作。
（4）完成了海关石材晶硬处理毛毯的保养工作。
（5）完成了医院垃圾的清运任务。
（6）完成了医院外围玻璃2次清理。
（7）完成了海关周边地面的清洗。
（8）对海关地下车库进行了两次清理（不负责日常保洁工作）。
（9）完成了企业临时分配的清洁工作。
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