统计总结报告4篇 数据统计总结报告

时间:2022-08-06 09:09:16 工作总结

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统计总结报告4篇 数据统计总结报告

统计总结报告1

  一年来,在镇党委,政府的正确领导下,在县统计局的业务指导下,我们以积极主动,认真负责的工作态度做好统计工作。首先,我们在思想上认识了统计工作对乡镇、对社会的重要性、责任性。为了全面、准确地统计我镇工业、经济、社会的发展,着重抓住了“三上”工业企业和村级统计员的日常工作的经常性和对工作态度的责任性。以认清工作职责,明确工作任务、搞好统计培训,提高工作效率。准时、准确的上报统计数据和各种报表。在此,我们将一年来的工作汇报如下:

  一年来,紧紧围绕本职工作的要求,以有序的工作机制,抓住了统计工作的重点、难点和着力点。在工作思路的操作中,侧重于工作的“三注重”即:注重统计工作基础、注重统计工作测算、注重行业的统计调查。以经济产量发展的价值计量、增长率的提高,力求做到数出有据的统计准则,促使统计工作得到有条不紊的发展。

  一、注重统计基础

  力求质量提高是搞好统计工作的首要之举,也是体现统计员业务技术的有序进行,更是为数据质量提供了正确依据。就工作要求,我们对“三上”企业和村级统计员进行了两次不同程度的业务培训,有效的提高了统计员的业务素质,增强了统计工作的责任意识,提高了统计上报速度的进展程序。着重围绕以下几个方面做好工作:

  1、注重经济产业统计网点。按照统计规则的要求,对全镇四十三个村实行了分期抽样的办法,搞好样本测算,确保了一年来的各项农业主道产品在种植面积和产量的数据准确成度。真实的反应全镇大农业的产品产量情况,为年终的农业年报数据提供了重要的依据。

  2、注重全镇“三上”企业的数据统计。为了真实的统计我镇“三上”企业的基本情况。我们对四个“三上”企业分别进行了实地调查、实地统计的办法,真实的反应了我镇工业企业的发展情况,特别是规模型企业的发展、投资、和效益情况,确保了我镇规模型企业的报批手续和报表上报的工作程序,对我镇年终的考核工作创造了良好的条件。

  二、搞好全镇各项普查工作。

  1、完善好第二次全国农业普查的后期工作,本着实事求是的工作原则对农业普查的数据处理。上半年,就农业普查后期工作的逻辑改错和数据处理,按照省、市、县的要求确保了我镇农业普查的数据和质量,按时按量完成任务,真实的反应了我镇“三农”情况的发展和现实,得到了省、市、县普查办的充分肯定。

  2、把第二次经济普查放入工作的重中之重。经济普查是国家普查工作中的一项重大普查任务。在经济普查工作中,我镇按照上级普查办的要求和工作程序,完成了个体工商户1767户的入户调查登记和211个单位的模底表的登记情况。在实际工作中,我们以高度的责任感,不分白天和晚上对全镇的个体工商户和单位挨家挨户进行了实地调查和现场登记。目前,我镇的普查工作在全县列入名次,得到了县普查领导对我镇普查工作的一直好评。

  三、认真搞好全镇年报工作,真实反应我镇经济发展

  统计局召开年报工作会后,我们及时向镇党委、政府领导汇报县统计局年报会议精神。在党委政府的重视下,结合我镇的实际情况,对年报工作作出方案和部署后。及时召开全镇各条战线统计员的专业培训会,要求各部门单位严格按照县统计局的会议要求,认真搞好20-的年报工作。,在审核阶段中,统计站对各单位上报的年报数据进行了认真审定。我镇20-年度的主要经济指标:工业总产值完成1.73亿元、增长率6.9%,农业总产值完成1.53亿元、增长率7.3%,人均收入3181元、增长率16.5%,农作物播种面积143173亩、增长率21.5%,粮食总产量311132百公斤、增长率12.8%,牲猪存栏16600头、增长率13.7%,母猪存2508头、增长39.9%,牲猪出栏16000头、增长14.3%,油料总产70000百公斤、增长16.1%,外出打工人数16549人,增长18.5%。

  四、加大村级财务审计力度.

  一年来,我们搞好统计工作的同时,对财务不清的村进行了不同成度的财务审计和理顺,20-年共审计了十五个村级财务账目。其中,有一级公路补偿资金的十二个村都进行了专项资金审计,另外还审计了二个村民小组的财务帐目,对审计出的个别村组的违纪问题及时地作出了处理,有效地促进了村级财务管理。规范了村级财务制度和财经纪律。

  五、工作实绩

  20-年统计站被湖北省人民政府农业普查办评为先进集体、被县统计局评为先进统计站。吴光禄被评为省人民政府农普先进个人、市人事局五年一次统计系统评选先进个人、县统计局先进个人。这是上级领导对我站一年来所做工作的充分认可,也是对以后工作的促进。

  六、工作思路

  通过一年来的工作总结,对今后的工作要求有了新的认识和提高。在业务技术上,工作效能和管理上有新的打算,促使今后的工作做得更好,力求做到:说实话、做实事、报实数、求实效。针对本职工作的要求,首先保持年度工作圆满完成,继续发挥一年来的工作优势,提高以后的工作效率。其次加强二项工作的重点突出:1、加强社会经济发展调查,为领导决策提供参考;2、加强业务辅导,提高村级统计员的业务水平和工作效率,更好地为高桥的社会经济发展服务。

统计总结报告2

  为贯彻落实省、州主要领导关于统计工作的批示指示,我局高度重视,结合“统计数据质量巩固提升年”活动的总体部署,迅速在全县开展防范统计造假、弄虚作假专项整治活动,自上而下开展全面自查自纠,现将收集主要情况总结如下:

  一、认真学习,看齐立标警醒思想

  按照全州统计调查会议精神,我局召开全体干部职工会议,分层次深入学习、深刻领会了州委、州政府主要领导批示精神和李凡局长在全州统计会议上的讲话精神,充分认识统计造假、弄虚作假对党和政府科学决策的极端危害性,把思想统一到省、州领导重要批示精神上来,统一到州统计局安排部署上来,看齐立标,拔高认识,形成共识,站在“统计造假、弄虚作假是统计系统最大腐败”的高度,进一步强化向州统计局党组的看齐意识,坚持把严守统计法律法规和方法制度作为统计工作的基本底线,警醒思想,筑牢防线,全面领会精神实质,明确整治任务,掌握核心要求,确保整治工作扎实推进。

  二、及时汇报,自上而下迅速部署

  按照省、州统计局要求,迅速在全县范围自上而下部署开展防范统计造假、弄虚作假整治工作。第一时间安排部署,认真组织开展统计执法检查,切实有效地防范统计造假和弄虚作假行为。第一时间组织推动。强化组织领导,迅速成立防范统计造假、弄虚作假专项整治工作领导小组,由局长-刚为组长,副局长甘建明、付琦为副组长,其他干部职工为成员的工作领导小组,领导小组办公室设在局办公室,具体负责专项整治活动工作任务的落实。对标查找问题。坚决依法依规统计创新,在确保不践踏‘四条红线’的前提下,在全县各企业、行业单位迅速部署开展防范统计造假、弄虚作假整治工作。

  三、细化措施,认真开展排查整改

  我局以系列批示精神为标尺,以统计法律法规为底线,全面开展排查整改。结合“统计数据质量巩固提升年”活动,背靠背、分专业梳理存在问题,以上级统一制定的《企业“一套表”联网直报承诺书》、《统计执法检查自查核查表》为载体,对gdp、农业、工业、三产、商贸、投资、城乡收入、劳资、物价等主要专业指标进行了全面排查,排查发现我县不存在“数字脱贫”、虚报浮夸、人为造假和弄虚作假等问题。

  四、综合施策,立足长远标本兼治

  我局严格按照统计法律法规和方法制度,坚持把依法管统治统作为防范各种统计造假、弄虚作假行为的治本之策,多管齐下综合治理。

(一)加强统计法律法规学习宣传。充分利用网络媒体、大型普查调查、国家宪法日暨全国法制宣传日和《统计法》颁布纪念日等关键节点,强化对领导干部、统计队伍、调查对象和社会公众多个层次的《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》、和统计执法相关知识的宣传教育,促进领导干部知法、统计执法队伍懂法、调查对象守法和社会公众敬法,努力营造良好的统计工作法治环境。

(二)加大统计执法检查查处力度。按照抽查制度,进一步加大惩戒力度,对查实的统计造假、弄虚作假案件,严格按照《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》,追究相关人员的党纪政纪和法律责任。

(三)深化推进体制改革,提高数据质量真实性。从制度上防范统计造假和弄虚作假,严把数据源头关,强化统计工作业务督导和检查核查,确保填报单位不报假数;严把数据审核关,进一步制定细化的统计行业内部管理制度,确保主管部门不出假数。

统计总结报告3

  大家好!我是统计员。很高兴能在这里将我上半年的工作向大家汇报。年上半年公司在紧张和探索中度过,这半年我的工作在公司领导和全体同事的支持下,围绕公司经营和车间生产展开。现作述职汇报如下:

  上半年主要工作完成情况

  车间生产:

  主要负责传达每日生产任务,统计上报车间各班组日产量、月产量,盘点每月半成品、在制品;年1-6月份生产自卸车共计台,全部为前顶缸式,8米以上车台,占生产总量的.%,产品结构与总部相比较为单一。

  固定资产:

  2月份投产以来,我车间的低值易耗、工具、工装、设备等相关台帐逐步建立,并将车间不完善的记录和报表进行了整理,建立电子工具台帐和低值易耗台帐,确保各种报表和基础台帐帐物相符。每月月底进行盘点,防止公司资产外流。协助车间主任监督设台,350A焊机台,500A焊机台,叉车辆,天车台,50钻

  后勤保障:

  后勤保障的工作多而杂,主要有以下几方面:

  1)制作劳保用品领用表,做好各种办公用品、办公用具的领用和发放及各种物品的管理台帐工作。严格控制办公用品的支出,降低办公费用的开支。

  2)汇总员工考勤,入职离职相关手续的办理。前半年人员情况如下表:

  月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月

  人数

  新入职人数

  离职人数

  流失率

  1、2月份人员相对稳定,3月份新入职、离职人员较多,流失率在1-6月份占首位,达到.%,上半年焊接车间新入职员工共计人,新入职离职人,流失率为.%,培训人员离职人,流失率为.%,离职人员共计人。

  3)拟写车间行政文件,做好员工档案、生产记录、行政文件资料的传递与保管工作,保证文件按正确的处理程序进行流转,档案要按照管理要求及时、准确归档,防止资料遗失,正确传达公司的要求、指示,并及时地认真落实。

  前勤工资:

  1月底车间开始正式投产,公司生产逐步进入正规。公司本着-的使命,对前勤薪酬体系进行了统一调整,确保一线员工月平均工资达到元。并对前勤员工进行技能评定,根据评定结果定日工资。车间也根据各班组的劳动强度制定不同的班组平均日工资。这两项措施充分调动了员工的积极性,对前勤员工进行优胜劣汰。同时也为后期的一线员工招聘奠定基础。

  工作中存在的不足与反省

  同时我在这半年的工作中也存在许多不足之处,主要体现在以下几方面:

  1、分工不明确、不合理,造成部分工作遗漏,部分工作重复,工作质量和工作效率不高。

  2、三月下旬制作好目视板后,只是常规性的对目视板进行填充,没有充分利用目视板的宣传作用。

  3、公司内部相关文件、车间行政文件、生产记录文件等分类存放,但是分类不详细,存放地点分散。

  4、去车间的次数较少,对公司的产品结构、工艺流程了解不够透彻。

  5、《车间产品作业记录表》不够完善,记录滞后,人员变动较频繁,焊工编号更新不及时。

  下半年工作计划

  下半年我的工作将以巩固成果,吸取教训,进一步明确统计员的工作职责为中心。牢固树立服务思想,为公司各部门及车间员工服务好。做好领导和各部门临时交办的事宜,按领导意旨及时处理好突发性事件。针对以前存在的不足之处,下半年除完成每个月的各项工作任务外,我将重点进行以下工作:

  1、根据统计员工作的关联性、上报时间、工作量等因素,重新进行分工,做到工序紧密、责任明确、分工合理。杜绝窝工现象的发生,提高工作质量及工作效率。

  2、对目视板的背面进行规划、填充。充分利用目视板对员工进行企业文化、规章制度、安全生产、设备维护保养、操作规程、质量标准、精益管理等知识的宣传学习。并将各种质量问题、工作任务通过目视板及时反馈给车间的每位员工,让每一位员工都参与到车间管理中。

  3、车间要搞好5S,办公室也要搞好5S。所有纸质文件、电子文件、办公用品重新分类,集中存放,从而提高工作效率。

  4、多去车间了解公司产品结构、工艺流程、操作规程、各班组各岗位的人员配置。

  5、规范化、格式化《车间产品作业记录》,及时更新焊工编号。真正做到有据可查,有理可依的责任落实制。

  6、编制车间内各项工作的流程。做到责任到位、简练高效。

  7、与各班班长共同编制各工位的工位职责。重新明确各工位的分工,并完善了岗位责任,保证每项工作都有专人负责,有明确的工作标准和完成时间。

  对本岗位的认识

  统计员的工作知识面广,需要有财务、行政、人力、机械等方面的知识,而且要具备细心、耐心的品质,敏锐的观察力,周密的分析能力,肯干的工作态度。保证上报各类数据的真实性、准确性、及时性。但是现在统计员的工作还存在着许多问题。认为自身的工作不重要,缺乏主动性、积极性。不明确自己该做什么,普遍存在告诉一样做一样的情况。车间统计员应该是第一时间知道第一手资料的先驱者,但现在的统计工作信息反馈滞后。在今后的工作中我们要正视问题的存在,寻找解决的方案,才能改进、创新,才会出成绩。同时要明确方向,从细处着手,把事做细做精,持之以恒地坚持,工作前置化,将问题及时向领导汇报,并提出合理化建议,从而使领导的决策更加准确、更加合理。

统计总结报告4

  20-年,财务会计部紧紧围绕营业部工作目标,认真贯彻落实总、分行年初会议精神和总分行-年资产负债管理工作要点,以提高统计数据质量为中心,努力提高统计科学管理水平,充分发挥统计工作的整体功能。克服人员少,工作内容增加的困难,认真完成了上级行、监管部门的各项常规及临时性统计报表、统计报告的编制、上报工作,汇总、整理了相关统计数据,较好地履行了部门职能。

  统计工作承担着全辖数据信息的上传下导和输出,是全辖的信息枢纽。统计基础工作是资产负债综合管理工作的起点,数据是一切分析研究工作的依据,因而我部力求数据的真实、准确与及时性,同时注重提高综合分析水平。

  一、按时按质做好报表上报工作。随着统计范围不断拓展,各类监管报表及临时性报表种类不断增加,统计工作量和责任越来越大。为保时保质,作好统计报表的上报工作,我部通过多种形式对统计工作进行完善:

  1、从年初开始,根据上级行新统计制度的要求,结合人民银行有关统计制度及本行实际情况,制订出当年的统计制度和统计工作考评办法,保证了统计数据按质、按时上报。

  2、为了进一步提高我行统计资料上报的质量,除了严格执行上级行及各监管机构统计制度要求外,我部还通过采取数据汇总后人工再次核实等措施,提高统计数据质量。

  3、为提高统计报表时效性,我部统计人员自觉放弃节假日及休息时间,力争在上级行及监管机构要求时间段内完成各类报表汇总及上报工作。

  4、加强与业务部门的协作和协调,畅通数据提供渠道。

  二、强化对基层报送单位统计人员的培训、指导和管理,组织全辖范围内统计人员基础统计制度的学习,提高基层统计人员的专业素质,使基层统计人员能真正理解指标,从源头确保数据质量。我部人员较少,下辖网点数量多达25家,报表审核、汇总的工作量较大。基层行统计人员水平参差不齐,部分统计员的业务素质有待提高,这些都给统计报表按时报送增加了困难。我部在人员少,工作忙的情况下,仍不定期对基层行统计员采用电话交流、以会代训、深入基层网点等手段进行业务培训指导,不断提高统计人员业务素质。

  三、抓好统计分析工作。拓展统计工作的内涵外延,对数据进行深入加工,多角度多方位反映业务经营状况,为各职能部门提供经营情况数据,对每天业务数据进行采集处理,及时提供给行领导和各业务部门,同时作为按日考核的依据;结合同业市场和经济形势的研究,每月到人民银行了解同业经营情况,运用资产负债综合分析手段进行对比分析,供领导决策参考。

  四、严格执行对数据质量管理制度,规范流程,明确责任,确保报表责任落实到个人,专人上报,专人审核。

  五、认真执行统计监督检查工作。今年来我部对所辖网点的统计工作进行全面检查,以统计数据源头质量及基层行统计基础工作为检查重点,通过检查解决统计工作中存在的不足,进一步加强基层行统计基础工作,确保我部统计工作规范有序的开展。

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