劳务合同范文6篇劳务合同文本范本

时间：2023-02-28 14:04:00 合同

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劳务合同范文6篇劳务合同文本范本

劳务合同范文1

　　发包方: （以下简称甲方）

　　承包方: （以下简称乙方）

　　一、工程名称：鼎盛铭园A区6#、7#楼

　　二、工程地点：林州市西环路白家庄

　　三、承包方式：劳务清包（包括小型材料）

　　四、承包范围

　　1、给定的施工图纸范围内自基础垫层开始到主体竣工验收过程的土建部分；并包含为完成承包内容内工程所必须进行的其他性辅助工作（如塔吊司机、铲车司机、铲车用油和机械维修保养）、现场临建搭设（临建材料由甲方供应）。

　　2、施工外墙脚手架，地下室外墙抹灰，地下室室内及室外周边回填土（回填至自然地坪）、堵架眼孔、阳台栏板。

　　3、小型材料：扎丝、铁钉、胶带、密封条、焊条、铁丝、靠杆、软水管包括手用工具等小型材料（平车以上甲方提供，以下为乙方自备）。

　　五、工期：随建设方给定工期而定。

　　六、工程面积及单位：

　　1、此工程楼号6#、7#，总面积以合同约定计算图纸面积为准。

　　2、每平方工程包价：每平方米125元。不包括各种税金及费用，人工工资不论市场价格如何波动，承包包干单价均不调整，包干单价内已考虑风险系数。

　　3、阁楼部分按标准层一层三分之二计算面积，阳台按面积一半计算，楼梯按垂直投影面积计算，不超过2.2m的楼层不计算建筑面积。

　　4、其它建筑计算法按现行建筑面积计算规则执行。如建设方变更通知下来还没做，无论难易程度应无条件执行，如已施工需要返工，根据返工的工程量套用河南20xx土建定额中人工工日含量，给予每工日53元补助。

　　5、合同承包范围外的工程结算：以甲方签证认可单为准。

　　七、付款方式：

　　起止±0.00甲方付乙方已完成工程量总价款的50%，进入标准层一层封顶甲方应付±0.00至现完成阶段内工程量总价款的50%，起止标准层四层甲方应付一层至四层阶段内工程量总价款的70%，主体交工后余款一次性付清。

　　八、双方责任：

　　1、甲方责任：

　　（1）、每个单体工程向乙方提供一套土建完整图纸，并进行图纸交流，如有变更应在第一时间以书面形式通知乙方，避免造成不必要的损失。

　　（2）、负责施工现场的各项管理工作及周边关地供应到现场（钢材、水泥、砂、石子、砖等）。

　　（3）、给乙方配备现场施工用电（一个二级箱）、用水（每层留一个阀门）及生活用电、用水。

　　(4)、负责施工现场的各项管理工作及周边关系的处理，给乙方造成一个良好的施工环境，并对工程质量严格把关，对不合格工程勒令期限整改，否则由此造成的一切损失由乙方承担。

　　2、乙方责任：

　　（1）、组建一支过硬的施工队伍，配齐各种技术人员，配备专职人员负责现场协调，安全文明施工，主要负责人保证吃住在现场。

　　（2）、乙方必须服从甲方管理人员指挥，严格遵守工地和小区内的一切规章制度，不得和主管部门及有关职能部门发生顶嘴、冲突；对有关部门提出的整改通知必须按时完成。

　　（3）、严格规范施工，保证每个分项工程符合标准，承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故及现场脏乱造成的损失及各种罚款。

　　（4）、在施工过程中若发生安全事故，乙方应按有关规定立即将真实情况上报甲方及监理，在分清责任后乙方自行主动承担事故发生后的费用及损失。

　　（5）、乙方对甲方提供的主材应保管好，注意节约用料，杜绝浪费，不得超过现行消耗量定额规定消耗指标，超过损耗指标，按甲方采购单价乙方全额向甲方赔偿，最后完工材料应分类堆放整齐。

　　（6）、乙方提前7天向甲方提交材料供应计划，经确认后，甲方按供应计划要求的质量、品种、规格、型号、数量和供应时间等组织货源并及时交付。卸车由乙方负责，不可推拉怠慢。

　　（7）、每星期监理例会乙方负责人必须参加。工期每月排计划、每周排计划，乙方每月向甲方报工资表，一切内容均以书面形式上报。

　　（8）、乙方自备上岗证。

　　 九、施工安全施工生产目标承诺：

　　1、杜绝重大安全事故，死亡事故为零。

　　2、轻伤事故控制在五人以内。（每个栋号）

　　3、杜绝重大设备、火灾事故。

　　4、安全生产、文明施工随甲方与建设合同同步实施。

　　十、安全合同内容：

　　1、乙方必须严格按照甲方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式，并按经济合同有关条款加强自身管理，履行乙方责任，若因措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由责任方承担。

　　2、乙方必须执行下列安全管理制度：

　　（1）、根据工程内容、特点，甲乙双方应做好安全技术交底，并有交底书面材料，双方各执一份。

　　（2）、乙方的工长、技术员、机械操作人员等部门负责人以及各专业安全管理人员等部门负责人必须接受安全技术培训持证上岗。

　　（3）、乙方工人入场一律接受安全教育，合格后方准进入现场施工。

　　（4）、乙方必须按甲方的要求建立自身的定期和不定期的安全生产检查制度，并且严格贯彻实施。

　　（5）、乙方必须设立专职安全人员实施日常安全生产检查制度及工长、班长跟班检查制度和班组自检制度。

　　十一、现场文明施工及其人员行为的管理：

　　1、乙方必须遵守现场安全文明施工的各项管理规定，必须符合项目部现场标准化布置的要求，按公司的规定执行。

　　2、乙方应采取一切合理的措施，防止其劳务人员发生任何违法或妨碍治安的行为，否则由此造成的一切损失和费用由乙方自己负责。

　　3、乙方工人和管理人员要举止文明，行为规范，遵章守纪，对人有礼貌，禁止上工时喝酒寻衅闹事。

　　十二、保险：

　　乙方必须为从事危险作业的工人办理意外伤害保险，支付保险费用。如不办理，甲方有权代办，费用从乙方工程款中扣除。

　　十三、违约责任：

　　（1）、乙方违约有甲方使情节严重酌情处理。

　　（2）、乙方所有违约金及罚款在每次支付工程款时，甲方有权全额扣除。十四、合同有效期：

　　自年月日签字盖章之日生效，在乙方完成合同的工作内容及工程款付清后自动废止，本合同书条款双方必须严格执行，如有违反本合同书条款的由责任方承担一切经济损失。

　　十五、未尽事宜，甲乙双方协商解决，如协商解决不成，可到当地法院仲裁。十六、本合同一式四份，由甲乙双方各执两份，本合同经双方签字盖章后生效：

　　甲方负责人：

　　乙方负责人：

　　年月联系电话：联系电话：

劳务合同范文2

　　甲方：

　　性质：

　　法人代表：

　　地址：

　　乙方：

　　性别：

　　出生年月：

　　户口所在地：

　　身份证号码：

　　经甲、乙双方平等协商，自愿签订和共同遵守本合同。

　　第一条合同期限

　　本合同从年月日起至年月年。其中试用期个月，从签订合同之日算起。

　　第二条工作内容

　　1.乙方按甲方工作需要，安排在任工种(工作)，并按时、按质、按量完成工作任务(具体指标和要求可另订《岗位合同》)。

　　2.甲方根据本单位工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以调换乙方工种或岗位。

　　第三条劳务纪律

　　1.甲方根据国家的有关规定，结合本单位的实际依法制定劳务规章制度，对乙方进行管理和奖惩。

　　2.乙方必须严格遵守国家法律、法规、政策和甲方依法制定的规章制度。

　　第四条甲乙双方需要约定的条款

　　㈠工资960元/月，在每月月底前发放。

　　㈡甲方为乙方购买。㈢乙方须遵守甲方的劳务纪律和规章制度，乙方在工作期间违反工作纪律和规章制度，甲方有权按下列规定处理。

　　1.严禁酒后上班，否则甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。

　　2.上班期间不准闲谈、看书报、看电视、打牌，2次以上甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。

　　3.不按规定着装执勤的，3次以上甲方可以解除劳务合同，并不予

　　4.上班时间不准擅自离岗，离岗1次予以警告，2次以上甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。

　　5.上班不允许迟到、早退、擅离职守，2次以上甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。

　　6.乙方应严守礼节，受到领导批评或群众投诉的，3次以上甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。

　　7.乙方必须服从领导安排，拒不服从安排的，2次以上甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。

　　8.乙方必须遵纪守法，如有偷窃等违纪违法行为的，甲方有权解除劳务合同，并不予补偿。

　　9.乙方丢失、损坏公用物品，应照价赔偿。

　　第五条本合同一式三份，甲方、乙方、县财政局各执一份，自签订之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

劳务合同范文3

　　甲方：

　　负责人：

　　饭店住址：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　经过甲乙双方的充分协商，饭店聘用厨师，双方自愿达成了以下的协议。为了实现聘用目的，双方认真遵守。

　　第一条从年月日起至年月日止，甲方聘用乙方为甲方饭店的厨师。

　　第二条甲方的义务。

　　1 包乙方的吃住。

　　2 按照乙方的需要及时购进做菜饭的一切原辅材料。

　　3 定时付给甲方的报酬。数额：元（大写：元）。时间：每月的号。方式：现金。

　　4 甲方要辞退乙方，应该提前30天通知乙方。

　　5 其他（你认为需写的）。

　　第三条乙方的权义务。

　　1 有客人来，乙方就得下厨，及时、保质地按照客人的需要做好菜。

　　2 需要的做菜的原辅材料，乙方应该提前一天通知甲方。列明名称，数量，质量等。

　　3 每一菜肴的价额，有乙方负责报价。之前，应该和甲方协商。

　　4 如果乙方有事需要离开本店处理，应该提前通知甲方。是饭店的影响降到最低程度。

　　5 如果甲方辞职，应该提前30天通知甲方。

　　6 其他需要写的。

　　第三条如果一方违约，应该程度违约金。双方约定违约金为：元

　　第四条未尽事宜，由双方协商解决。

　　第五条本协议，经过双方签章后生效。

　　第六条本协议一式两份，具有同等效力。双方各持一份。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

劳务合同范文4

　　雇主（甲方）：

　　住址：

　　雇员（乙方）：

　　住址：

　　根据

　　《中华人民共和国民法总则》、《合同法》的相关规定，甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上，签订本聘用协议，并共同遵守执行。

　　一、合同内容

　　1、工作岗位：

　　2、工作职责：

　　3、工作要求：

　　4、合同期限：

　　本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止，合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。

　　二、劳务费

　　1、甲乙双方协商确定，甲方每月______日支付______元劳务费给乙方。

　　2、甲方每月委托______银行代为支付劳务费。

　　三、乙方在合同期内的权利义务

　　1、乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。

　　2、乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。

　　3、乙方须保质保量完成本职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职守。

　　4、乙方享有按甲方规定的工资标准（不低于最低工资标准）支付的劳动报酬。

　　5、乙方在甲方服务期间，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的，应予以赔偿。

　　四、甲方的权利和义务

　　1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。

　　2、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，并提供保障乙方安全健康的工作环境。

　　3、根据甲方内部的工作需要，甲方可以调换乙方工作岗位，乙方不愿意的，可解除合同。

　　4、甲方应按照合同的约定，按时向乙方支付劳务报酬。

　　五、协议的解除与终止

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本协议：

　　（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

　　（3）被依法追究刑事责任的；

　　（4）应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应当提前______日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。

　　（1）乙方患病或非因工负伤，一年之内累计病休三个月仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能胜任工作的；

　　（3）劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳务合同无法履行，经双方协商不能就变更劳务合同达成协议的。

　　3、乙方可提前30日书面通知甲方解除本合同。

　　4、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同。

　　（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；

　　（2）未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　5、合同期满，甲、乙双方均可提出终止合同，并按有关规定办理离职手续。

　　六、违约责任

　　由于一方违约，造成本合同无法履行时，违约方应支付由此造成的损失，违约金数额以实际损失额计算。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。

　　七、争议解决

　　因履行本合同发生劳动争议，双方协商不能解决的，双方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼。

　　八、附则

　　1、本协议一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

　　2、本合同经双方签字后生效。

　　3、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。

　　甲方：

　　身份证号：

　　联系方式：

　　合同履行地：

　　签订时间：______年_____月_____日

　　乙方：

　　身份证号：

　　联系方式：

　　合同履行地：

　　签订时间：______年_____月_____日

劳务合同范文5

　　甲方（雇主）

　　单位名称：

　　经济类型：

　　注册号：

　　地址：

　　联系电话：

　　乙方（雇员）

　　姓名：

　　性别：

　　身份证号：

　　家庭住址：

　　联系电话：

　　为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国船员条例》等有关法律、法规、规章，经甲乙双方平等自愿，协商一致签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：

　　一、合同类型和期限

　　甲、乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限：

　　（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

　　（二）无固定期限，自_____年_____月_____日起至法定终止情形出现时即行终止。

　　（三）以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工作任务完成时即行终止。

　　如在合同期满时，船舶仍在航行中，或停泊在不适合遣返地港口时，本协议可延长到下一适宜安排遣返地港口。

　　二、录用条件

　　（一）乙方具有符合有关部门认可的,有效的船员适任证书,专业训练合格证书,船员服务簿,海员证,船民证，健康证明，当地公安派出所出具的没有未了结的刑事或民事案件的证明。

　　（二）船员任职条件按公司安全管理体系文件要求执行。

　　三、工作内容和工作地点

　　（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方船上或甲方指定的`______________公司及所属公司的船舶担任______岗位工作。乙方保证与原单位的劳动关系已经终止或理清,不影响本合同的履行。

　　（二）乙方应认真履行甲方制定的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

　　（三）甲方可根据生产经营需要及乙方的能力、表现，经协商可以调整乙方的（职务或调换船舶）工作，乙方的工作岗位调整后，其劳动报酬作相应调整。

　　四、工作时间和休息休假

　　乙方所在岗位执行工时制度按下列第______项确定：

　　（一）标准工时工作制。

　　（二）综合计算工时工作制。

　　（三）不定时工作制。

　　甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间规定。甲方对乙方实行休息休假制度按法律法规等规定或甲方依法制定的规章制度执行。

　　五、劳务报酬

　　（一）乙方同意从上船工作之日起至离船之日的实际工作日计算支付工资,工资于每月日前发放。

　　（二）乙方合同期内的标准工资为______元/月。

　　（三）乙方在船工作期间伙食费标准：每天为______元。

　　（四）乙方工资实行一包装工资制，乙方月工资为______元（税前工资）。其中包括标准工资、岗位工资、加班费、年休假、社保补贴及通信费等。

　　（五）乙方应按国家规定缴纳个人所得税，个人所得税由甲方从乙方工资中代扣代缴。

　　（六）乙方待命期间、公休期间和工伤休养期间均按标准工资计发。

　　六、劳动保护和劳动条件

　　（一）甲、乙双方都必须严格执行国家有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定。甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方的各项规章制度。

　　（二）甲方根据有关法律，建立安全生产制度。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。如乙方从事有职业危害作业的，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

　　（四）甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　（五）乙方须增强自我保护意识，在劳动过程中严格遵守安全操作规程。如由于乙方违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任，并应对甲方造成的经济损失进行赔偿。

　　七、社会保险和福利待遇

　　甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

　　八、劳动纪律和规章制度

　　（一）甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知乙方，乙方应严格遵守。

　　（二）乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

　　（三）乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权，不得对外泄露甲方经营计划、业务数据和有关机要信息。

　　（四）乙方违反劳动纪律和规章制度的，工作岗位不适岗、甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。

　　（五）乙方如要公休：

　　1、必须提前_____月（天）上报甲方，由甲方统一安排后通知船长，由船长通知公休船员；

　　2、乙方离船公休后必须在三天内携带本人所有证书来甲方报到，证书由甲方统一管理；

　　3、乙方每次公休时间原则上定为二个月，公休期间每一个月向甲方报到一次（电话或本人）；

　　4、公休期满乙方必须服从甲方统一安排上船。乙方违反以上任何一条规定的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。

　　九、违反劳动合同的责任

　　（一）乙方违反劳动法律、法规和甲方规章制度规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的事项，应当依法承担赔偿责任。

　　1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；

　　2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；

　　3、本合同约定的其他赔偿费用。

　　（二）乙方未提前三十天以书面的形式向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，作为旷工处理。

　　十、甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳务合同证明。

　　十一、争议处理及其它

　　（一）双方因履行本合同发生争议，当事人可以向法院提起诉讼。

　　（二）本合同未尽事宜，双方可另协商解决，与今后法律法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　十二、其它事项

　　（一）劳务合同一式三份，甲方执两份、乙方执一份。

　　（二）劳务合同涂改的部分、未经合法授权代签，无效。劳务合同为解决双方劳动争议的依据。

　　（三）本合同自双方签署之日起生效。

　　甲方：（签章）

　　代表/代理人：

　　_______年___月___日

　　乙方：（签字）

　　_______年___月___日