劳动合同范文3篇(劳动合同范本 通用版)

时间:2023-03-01 06:53:00 合同

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劳动合同范文3篇(劳动合同范本 通用版)

劳动合同范文1

  甲方:

  乙 方:

  法定代表人:

  性 别:

  店长(经理):

  出生日期:年 月 日

  文化程度:

  身份证号:

  根据《中华人民共和国劳动法》和本市实施劳动合同制度的若干规定以及国家和本市的有关法律、法规,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 本合同期限类型为:有固定期限合同。

  本合同自年 月 日生效,至 年 月 日终止,其中试用期为 个月(自 年 月日始,至 年 月日止)。

  二、工作内容与工作时间

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的岗位上任职工作。

  第三条 乙方应服从甲方的管理和安排,根据岗位职责和职位要求,按时完成规

  定的工作量并达到规定的质量标准。

  第四条 乙方的工作时间依据国家和甲方的有关规定执行。

  三、劳动报酬

  第五条 甲方根据本公司的工作特点、工资管理制度、绩效考核办法及乙方的职

  位和工作业绩确定乙方的薪酬标准。

  四、劳动纪律

  第六条 乙方应遵守国家和本市的相关法律与法规。

  第七条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第八条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司规章制度,给予处分。

  五、劳动保护和劳动条件

  第九条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  第十条 甲方应按照国家或本市的规定组织安排乙方进行健康检查。

  第十一条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度等方面的培训和教育。

  六、双方的权利和义务

  第十二条 本合同期内,乙方的权利:

  (1) 向甲方提出合理化建议,依规定取得工资、福利、奖励和享受休假;

  (2) 接受培训和职业教育,根据自身特点和能力申请调动到甲方其他部门、调换工作岗位或变更职位;

  (3) 依本合同的规定提前解除劳动合同;

  (4) 享有国家和本市的有关法律与法规规定的其他权利。

  第十三条 本合同期内,乙方的义务:

  (1)按时完成规定的工作量,并达到规定的质量标准;

  (2)保守甲方技术、商业等秘密,不得参与同甲方产生同业竞争的技术开发、经营等活动;

  (3)甲方规定的其他义务。

  第十四条 本合同期内,甲方的权利:

  (1)依各项规章制度对乙方进行管理,考核乙方的工作绩效,对乙方实施奖惩;

  (2)依据本合同的规定提前解除劳动合同;

  (3)享有国家和本市的有关法律与法规规定的其他权利。

  第十五条 本合同期内,甲方的义务:

  (1)按规定向乙方支付工资;

  (2)国家和本市规定的其他义务。

  七、合同的变更、解除、终止、续订

  第十六条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变关内容。

  第十七条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第十八条 经甲乙双方协商一致,本合同可以提前解除。

  第十九条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  (2)严重违反劳动纪律或甲方的规章制度的;

  (3)严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;

  (4)泄露公司技术、商业等秘密,给甲方造成较大经济损失或信誉损失的;

  (5)参与同甲方产生同业竞争的研究、开发或经营活动的;

  (6)触犯治安处罚管理条例情节严重的,或被依法追究刑事责任的。

  第二十条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)双方不能依据本合同第二十三条规定就变更合同达成协议的。

  第二十一条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,确 需裁减人员的,可以提出提前解除本合同,但应提前30日书面通知乙方。

  第二十二条 乙方有下列情形之一,甲方不得解除本合同:

  (1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  (2)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

  (3)女员工在孕期、产期或哺乳期内的;

  (4)法律和行政法规规定的其他情形。

  第二十三条 乙方提出提前解除本合同,应提前30日书面通知甲方。

  第二十四条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本同:

  (1)在试用期内的;

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

  (3)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

  第二十五条 合同期满,甲方应提前30日通知乙方终止合同。

  本合同约定的解除条件出现,合同终止。

  第二十六条 本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订本合同。 第二十七条 解除、终止、续订本合同的具体手续,依据甲方劳动合同管理规定办理。

  八、经济补偿与赔偿

  第二十八条 下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:

  (1) 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的, 除了在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;

  第二十九条 下列情形之一,甲方根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金:

  (1)乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认,不能从事原工作,也不能 从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;

  (2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经与 乙方协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的;

  (3)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人 员的。

  以上三种情况,如果乙方被解除本合同前十二个月平均工资高于甲方上年月平均 工资的,按乙方本人月平均工资计发。

  第三十条 支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标 准发给经济补偿金。

  第三十一条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反

  本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度承担赔偿责任。

  第三十二条 乙方解除本合同,需偿付相当于乙方解除本合同时当年月平均工资 一个月的违约金。凡由甲方出资培训、垫付费用的接收人员,还应向甲方偿付培训费, 其标准为:培训费人民币元,垫付费人民币元。

  九、劳动争议处理

  第三十三条 因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应协商解决,协商不成时, 应当自劳动争议发生之日起60日内向本市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服 的,可自收到仲裁书15日内向本市人民法院提起诉讼。

  第三十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、所在地区有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第三十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):(法定代表人或授权代表人)

  乙方(签字/盖章):

  日期: 年 月 日

劳动合同范文2

  甲方(用人单位): 乙方(离退休人员):

  名称: 姓名:

  法定代表人(主要负责人): 身份证号码:

  通讯地址: 通讯地址:

  联系电话: 联系电话:

  乙方已达到退休年龄,或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇),根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、协议期限

  本返聘协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

  二、工作内容

  乙方返聘期间的岗位及工作任务为

  乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。

  三、工作时间

  乙方每周工作 天,每天工作 小时。

  四、报酬

  甲方于每月 日支付乙方报酬,乙方报酬为每月 元。

  五、保密义务

  乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

  六、医疗

  一)返聘期间如乙方患病或非因工负伤的,医疗费用的承担办法是 ,医疗期间甲方向乙方每月支付 元。

  (二)返聘期间如乙方因工负伤的,医疗费用的承担办法是 ,医疗期间甲方向乙方每月支付 元。

  七、协议的变更

  任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。

  甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况,本协议继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

  八、协议的解除

  (一)经双方协商一致,可以解除本协议。

  (二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任:

  1. 严重违反甲方的规章制度的;

  2. 严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  3. 被依法追究刑事责任的。

  (三)除本条第(一)、(二)项规定情形外,甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前 天书面通知对方。提出解除本协议的一方,应向对方支付违约金 元。

  九、协议的终止

  有下列情形之一的,本协议终止:

  (一)协议期满;

  (二)乙方在返聘期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。

  十、工作交接

  本协议终止、解除后,乙方应在 天内办理工作交接。

  十一、双方约定的其他内容:

  本协议未尽事宜,双方应友好协商确定,并订立书面补充协议。

  十二、争议处理

  履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不一致的,依法申请仲裁或提起诉讼。 十三、其他事项

  本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。

  甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)

  法定代表人:

  (或委托代理人)

  年 月 日 年 月 日

劳动合同范文3

  甲 方:北京北大维信生物科技有限公司

  住 所:北京海淀南路30号航天精密大厦10层

  乙 方:住 所:

  户 名:

  帐 号:

  开户行:

  甲方委托乙方组织安排有关20xx高层专家会议(活动),乙方接受委托。为明确双方的权利义务,根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规,达成如下协议:

  一、 基本情况

  1、 会议(活动)时间:20xx年 月 日 月 日

  2、活动安排:由双方另行商定并由授权代表盖章,作为本协议附件。

  3、活动人数:350人(具体人数按照实际人数计算)。

  4、活动地点:济州岛

  二、 委托事项

  甲方委托乙方组织和安排本次20xx高层专家活动(会议),包括活动的日程安排、与会人员的交通、食宿、接送及甲方要求的其他服务项目,具体内容可由乙方向甲方提供方案,经双方授权代表盖章后作为本协议的附件,双方应严格执行。

  三、 费用

  单人活动费为人民币 元/人,甲方为本次服务须向乙方支付会议(活动)费合计人民币 元(大写: )。费用明细见行程表。

  本协议生效后七个工作日内甲方向乙方支付首付款人民币 元,20xx年 月 日之前,甲方向乙方支付第二笔款项 元人民币;本委托事项履行完毕后,乙方提交实际费用明细表,甲方在收到费用明细表后五个工作日内将剩余款项划入乙方指定的银行账户。乙方在收到每笔款项后五个工作日内向甲方出具发票。

  会议(活动)期间,应甲方要求或客观情况变化,在不增加乙方损失的情况下,上述费用因会议(活动)有增加或减少时,应由双方授权代表签字认可,甲乙双方按照实际发生金额结算。如果该项变化要求给乙方造成损失,或者乙方提出该项变化给甲方造成损失,并且该项损失无法挽回时,提出方应当对此损失予以赔偿。

  四、 乙方的义务

  1. 按照甲方的要求事先提交本次商务(会议)活动安排方案,并取得甲方授权代表的同意;如甲方在上述方案确定后提出取消或增加等更改服务项目的要求,乙方在条件允许的情况下,应积极配合妥善解决。若该等取消或变更产生实际损失时,则该损失由甲方承担。

  2. 完成甲方要求及前款方案确定的事项、任务和标准;如乙方提供的服务未达到前款方案要求,乙方应向甲方退还未提供服务部分的费用。

  3. 为保障参加人员在会议(活动)期间的安全,为参加活动的人员办理人身意外伤害保险事宜。

  4. 其他法律法规规定或本协议约定的义务。

  五、 甲方的义务

  1. 事先明确对活动安排的要求,及时审核乙方提交的安排方案,并为乙方组织安排本次商务会议(活动)提供必要的协助。

  2. 对参加会议(活动)人员应尽到管理职责。因非乙方原因,参加会议(活动)人员的行为造成乙方或第三方损失时,应当先行履行赔付义务。

  3. 按照约定支付活动费用。否则,每逾期一天,甲方应向乙方支付迟延支付费用万分之三的违约金,同时应赔偿乙方因此造成的损失。

  4. 其他法律法规规定或本协议约定的义务。

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