下面是范文网小编整理的建筑工地工人合同3篇(工地工人劳动合同范本)，供大家品鉴。
建筑工地工人合同1
甲方:
乙方:
甲方北京xx工程项目部_因生产、因工作需要，经考核、录用乙方王斌为北京xx工程项目部工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：
一、甲方录用乙方从事资料员工作(岗位)；劳动合同期限为__12___个(月)，从_2010_年__05_月_23_日至__2011__年__05月_23_日止(即本工程竣工且结构验收合格为止)。其中试用期为_2_个月，至_2010_年_07_月_23_日止。
二、基本权利和义务：
甲方
...建筑工地工人合同2
用工单位: (简称甲方) 劳动者:____________________________ (简称乙方)
根据《劳动法》和《省政府关于全面实施劳同合同的实施方案》的规定，因甲方生产(工作)的需要与乙方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，双方一致同意(签订、续签)如下条款，共同遵守执行。
一：劳动合同期限
1. 本合同同期从______年____月____日起至_____年____月____ 日
2. 乙方被甲方录用，在本合同期内试用期为____个月。
二：工作内容
按甲方所在岗位 ________________有关职责要求从事工作。
三：劳动保护和劳动条件
1. 甲方必须按乙方所在工作需要，提供符合劳动安全规程的工作场
2. 乙方必须严格遵守公司安全操作规程，但对甲方管理人员违章指挥能导致人身伤害的，有权拒绝执行。
四：劳动报酬
工作期工资为_______元/天，可(根据本人的技术水平、工作表现等调增工资待遇)_____ 元/天。
五：劳动纪律
乙方必须遵守国家和甘肃省的劳动法律、行政法规和甲方制定的各种规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的各种规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本劳动合同。
六：保险福利待遇
按甲方有关规定执行。
七：劳动合同解除的条件
一) 经甲乙双方协商一致，本劳动合同可以解除。
二) 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：
1. 在试用期间被证明不符合录用条件的。
2. 严重违反劳动纪律或甲方制定的规章制度的。
3. 严重失职，营私舞弊对甲方利益造成重大损失的。
4. 被依法追究刑事责任的。
5. 乙方患病不能从事工作或被查患有乙肝的。
6. 乙方不能胜任工作的。
7.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同不能履行的。
7. 甲方濒临破产或生产经营产生严重困难，需要裁员的。
八;双方协商约定的其它事宜
在工作期内，甲方负责对乙方进行生产技术水平、各种操作等培训，若乙方在工作期提出辞职，甲方按对乙方进行各种保险费全额扣除外，全部工资下浮百分之三十、培训的支出从乙方工资中扣除。
九：违反劳动合同的责任
劳动合同依法订立后，即具有法律约束力，甲乙双方必须严格遵守。如果发生争议， 可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。任何一方违反合同约定或不 按规定解除合同，应当承担法律责任。
十：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
建筑工地工人合同3
甲方:
单位名称:
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方:
姓名: 性别:
身份证号码:
住址:
联系电话:
签 约 须 知
一、本劳动合同书是一个示范性文本、不作为强制性文书.
二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工.
三、双方在签订本合同时、应认真阅读本合同书.本合同一经签订、即具有法律效力、双方必须严格履行.
四、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签章、并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章).
五、本合同中的空白栏、由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空白栏、请打上"/".
六、本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项、可经双方协商一致、在本合同第九条中补充约定.
七、本合同书用钢笔填写、必须字迹清楚、文字简练、准确、并不得擅自涂改.
八、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为、侵犯劳动者合法权益的、劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报、投诉.举报、投诉电话:020—12333.
甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、经平等自愿、协商一致、订立本合同.
一、合同期限:从 年 月 日起至 年 月 日(或完成 建筑工程任务)止.
二、工作内容:甲方安排乙方在 工程项目 班组从事 工作.乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务.
三、工作时间:甲方按规定具体安排乙方的工作时间、执行□综合计算工时制/□标准工时制/□不定时工作制(在□中打"√"、选一种工时制度).实行综合计算工时制或者不定时工作制的、须经劳动保障行政部门批准.
四、劳动报酬和社会保险:(一)甲方根据本单位依法制定的工资制度、采用以下第 种方式确定乙方正常工作时间工资、且正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准:
1、按日计薪: 元/日;试用期为 元/日.
2、按月计薪: 元/月;试用期为 元/月.
3、按建筑面积计薪: 元/平方米.
4、其它: .
(二)甲方于每月 日前以货币形式支付乙方工资.甲方提供的食宿福利、不得折算为乙方工资.
(三)甲方采用按建筑面积计薪的、可按工期进度结算乙方工资、但每月支付的工资不低于广州市最低工资标准.
(四)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险.
五、劳动保护和劳动条件:(一)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境、提供劳动防护用品.
(二)甲方应对乙方先安全教育后安排上岗;特种作业的.、必须持证上岗.
(三)甲方应当采取措施、做好预防、避免和减少工伤、职业危害.甲方应当公示参加工伤保险的有关情况.
六、劳动纪律:乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度、严格遵守安全操作规程、施工规范、服从甲方的调度、指挥.
乙方有权拒绝违章和冒险作业、对危害安全和身体健康的行为有权批评、检举、控告.
七、解除、终止、续订劳动合同:甲方、乙方不得随意解除劳动合同、应依照法律、法规的规定解除劳动合同.劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现、可终止劳动合同.甲乙双方协商同意、可以续订劳动合同.
八、劳动争议处理:甲、乙双方因履行本合同发生争议、可先协商解决;不愿协商或者协商不成的、可以直接向当地劳动监察部门投诉、也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地或者施工地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁.
九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项:
十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的、按新的法律、法规、规章执行.
本合同一式两份、双方各持一份、具有同等法律效力.
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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