必备劳动的合同4篇 具备劳动合同必备条款

时间:2024-01-05 22:39:00 合同

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必备劳动的合同4篇 具备劳动合同必备条款

必备劳动的合同1

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  身份证号:______________

  甲、乙双方经友好协商,现就双方之间有关劳动关系及其他相关权利义务达成如下协议:

  一、甲方与乙方之间的劳动关系于________年____月____日解除。

  二、乙方应在上述劳动关系解除日期之前向甲方及用工单位交接工作完毕,结清全部财务手续,交还全部公司物品。

  三、甲方于________年____月____日前向乙方支付人民币

  元,前述款项清偿了甲方与乙方因劳动关系履行及解除而应向乙方支付的全部款项和经济补偿,包括但不限于工资、奖金、补贴、加班费、带薪假期、协商解除劳动关系的经济补偿等其它任何款项,是为最终、全面的补偿。支付后甲方与乙方之间不存在任何未结款项及未了结事项。

  四、乙方离开甲方后,不向任何第三方泄露甲方及用工单位的商业秘密,不从事损害甲方利益和名誉的活动。

  五、乙方应于本协议签订后____日内到甲方办理档案、社会保险转出、领取离职证明等手续。如乙方未按时办理档案、社会保险关系转移、领取离职证明或未按时办理其他与离职有关的手续,由此导致的不利后果及法律责任均由乙方承担。

  六、甲乙双方确认:双方在签订本协议时已经过平等自愿协商,并已对签订后可能出现的'各类情形有充分预见,无论本协议签订后出现任何情形,均不影响本协议的履行。自本协议第一条约定的劳动关系解除之日起,甲乙双方之间不存在任何劳动权利义务关系。本协议履行后,双方之间不存在任何其他权利义务关系,不存在任何争议,任何一方不得再向另一方主张任何权利或提出任何请求。

  七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(盖X)之日起生效。

  甲方:_______________乙方:_______________

  ________年____月____日________年____月____日

必备劳动的合同2

  甲方(用人单位):

  乙方(职工):

  名称:

  姓名:

  法定代表人(主要负责人):

  身份证号码:

  户籍地址:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

  一、合同的类型和期限

  第一条本合同的类型为:无固定期限合同。自____年____月____日起。

  二、工作时间和休息休假

  第二条乙方所在岗位执行____工时制。

  第三条甲方严格执行国家有关休息休假的规定,甲方应严格遵守国家有关加班的规定,确实由于生产经营需要,应当与乙方协商确定加班事宜。

  三、劳动报酬

  第四条乙方的月工资为:____元(其中试用期间工资为:____元)。甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。

  第五条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。

  四、社会保险

  第六条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。

  第七条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。

  第八条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。

  五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第九条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

  第十条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

  第十一条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。

  乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

  六、劳动合同的履行和变更

  第十二条甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位,并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真履行自己的劳动职责,并亲自完成本合同约定的工作任务。

  第十三条甲、乙双方经协商一致,可以变更本合同的内容,并以书面形式确定。

  七、劳动合同的解除

  第十四条经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。

  第十五条乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除本合同。

  第十六条甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (一)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  (二)未支付劳动报酬的;

  (三)未依法为乙方缴纳社会保险费的;

  (四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

  (五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的;

  (六)法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

  甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

  第十七条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反甲方的规章制度的;

  (三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  (四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  (五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的;

  (六)被依法追究刑事责任的。

  第十八条有下列情形之一的,甲方提前五日以书面形式通知乙方可以解除本合同:

  (一)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的.;

  (二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方方协商,未能就变更本合同内容达成协议的。

  第十九条乙方有下列情形之一的,甲方不得依据第十八条的约定解除本合同:

  (一)乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查,或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

  (二)在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

  (四)女职工在产期、哺乳期的;

  (五)在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

  (六)法律、行政法规规定的其他情形。

  八、劳动合同的终止

  第二十条有下列情形之一的,本合同终止:

  (一)本合同期满的;

  (二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

  (三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  (四)甲方被依法宣告破产的;

  (五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

  (六)法律、行政法规规定的其他情形。

  九、其他

  第二十一条本合同未尽事宜,或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第二十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。

  甲方(签章):

  乙方(签章):

  委托代理人(签章):

  委托代理人(签章):

  日期:

  日期:

必备劳动的合同3

  甲方:_____(聘方)

  乙方:_____(受聘方)(本职工作单位:_____职务:_____)

  甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。

  第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作,甲方决定聘乙方为本事务所律师。

  第二条乙方的聘任职务是_____律师,其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。

  第三条甲方的权利和义务

  甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:

  1、为乙方安排工作,分配任务;

  2、监督检查乙方工作情况;

  3、在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;

  4、确定或调整乙方的'工资和福利待遇。

  甲方须履行的义务:

  1、使乙方及时获取劳动报酬;

  2、使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇;

  3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;

  4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益;

  5、为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件。

  第四条乙方的权利和义务

  在本合同有效期内,乙方有以下权利:

  1、依法履行律师职务;

  2、获取劳动报酬;

  3、对事务所的管理工作提出建议和批评;

  4、依事务所规定的条件申请加入合伙律师;

  5、辞职(须提前三个月提出书面申请)

  乙方须履行的义务:

  1、遵守事务所的各项规章制度,接受事务所的领导和监督,服从工作安排;

  2、在履行律师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;

  3、不得从事有损于事务所声誉的活动;

  4、不断提高自己的实际工作能力和业务素质。

  第五条劳动报酬和福利待遇:

  乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇,按事务所制定的劳动工资和福利待遇管理办法执行。

  第六条合同的变更和解除

  在下列情况下,事务所有权单方解除合同:

  1、应聘律师违反事务所规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;

  2、应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德;

  3、应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格;

  4、应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时。

  在下列情况下,合同自行解除:

  1、应聘律师应征入伍,出国定居或留学;

  2、应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月;

  3、无故不上班工作满一个月;

  4、经批准成为事务所合作律师;

  5、事务所自行撤销或破产。

  在下列情况下,合同可以变更:

  1、双方协商之;

  2、因国家政策法令发生变化时。

  第七条合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和律师工作执照,并办理业务交接手续停止履行律师职务。

  第八条合同期限

  本合同有效期为_____年,从合同签字生效之日起至___年___月___日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。

  第九条本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报司法行政机关备案一份,三份具有同等效力。

  第十条本合同自双方签字之日起生效。

  甲方(盖章)_____乙方(盖章)_____

  主任签字:_____

  ___年___月___日___年___月___日

必备劳动的合同4

  甲方:

  乙方:

  根据甲方与___集团有限责任公司签订的施工合同,本着协商自愿、互惠互利的原则,甲方将工程项目的建筑劳务承包给乙方组织工人施工,经甲、乙双方协商一致,达成如下意见,特签订本合同,以便双方共同遵守,协议如下:

  一、在施工过程中,乙方必须服从甲方管理人员的安排,听从指挥,照图施工。如有变更,按甲方代表指挥施工为准,如乙方不按图施工或不按甲方代表指挥施工,做出的工程量,造成返工的,一切责任均由乙方承担。

  二、工种分配及单价:

  1、泥工组:结构为框架现浇、商砼。按实际工程量计算,工程量的承包内容为本项目所有属于泥工施工作业的工作(地坪找平、抹灰、2米以内散水、地圈梁浇筑、沉井浇筑、出碴、上下车,自带简易机具),单价为元/㎡(以图纸为依据)。

  2、木工组:结构为框架现浇,按实际工程量计算,工程量的内容为本项目所有属于木工施工作业的工作(自带元丁和元丝),单价为元/㎡或以展开面积计算/㎡(以图纸为依据)。

  3、钢筋组:结构为框架现浇,按实际工程量计算,工程量的内容为本项目所有属于钢筋工施工作业的工作(自带扎丝和工具),单价为元/m2,沉井为元/m3,地圈梁为元/m2(以图纸为依据)。

  4、本项目的零星工作计时计算/天。

  三、付款方式为:月结帐,次月五日付款。

  四、乙方不能私自设立伙食团或开小灶。工人生活费为垫资。

  五、为了确保安全施工和工期质量,乙方要向甲方缴纳保证金:泥工组为万元人民币,木工组为万元人民币,钢筋组为万元人民币。保证金缴纳方式:为了确保按时进场,必须要有足够的工人,在乙方确定本项目时,向甲方缴纳工种的`50%,待正式盖章进场时,补足应缴的50%。

  六、在施工过程中,乙方如有违规作业和违反施工中的规章制度,按规定的制度执行。造成伤亡事故的,一切大小责任均由乙方承担,工人停工和加班时安排不到工人,每次罚款1000元。

  七、保证金的退还方式为:本项目主体封顶退50%,竣工验收合格后退50%。

  八、甲方如出现原材料供应不足,造成乙方停工,按计时工支付乙方工资(以乙方工资表为准)。

  九、乙方进场时间为___年_月(以甲方通知的具体时间为准)。

  十、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

  十一、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后,具备法律效力。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

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