退休劳务合同12篇

时间:2024-02-03 12:28:00 合同

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退休劳务合同12篇

退休劳务合同1

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号:

  甲方因工作需要,需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《民法典》和有关规定,现经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守执行。

  1、乙方基本情况:

  原工作部门:

  退休年月:_______年______月。

  2、本协议期限为_____月(年)。本协议于_____年____月____日生效,至_____年____月____日终止。

  3、乙方承担的劳务内容、要求为_________________。

  4、乙方提供劳务的方式为:□全职□兼职。

  5、乙方报酬_________元/月,甲方在每_____月____日前支付上述报酬。

  6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

  7、发生下列情形之一,本协议终止:

  (1)本协议期满的;

  (2)双方就解除本协议协商一致的;

  (3)乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;

  (4)其他__________________________________。

  8、甲、乙双方若单方面解除本协议,提前7天书面通知另一方即可。

  9、本协议终止、解除后,乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕,并附书面说明;否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失,应予赔偿。

  10、特别约定:

  (1)乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费(报酬)。

  (2)甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的.补贴。

  (3)双方解除、终止本协议,甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

  (4)其他_____________________________________________。

  11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地法院处理。

  12、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。

  13、本合同一式_____份,甲乙双方各执_____份。

  甲方:

  法定代表人:

  _____年____月____日

  乙方:

  _____年____月____日

退休劳务合同2

  雇主(甲方):

  法定代表人:

  雇员(乙方):

  出生日期:_________年______月______日

  身份证号:

  现居住址:

  由于乙方为退休人员,不符合劳动法意义上的主体资格。但甲方根据业务需要,决定聘用乙方,根据《中华人民共和国合同法》和其他有关规定,为明确双方的权利义务甲乙双方经充分协商,自愿签订本劳务合同,以资共同遵守。

  一、合同期限

  1、本协议期限为________月。

  2、本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

  二、工作内容

  1、工作岗位:_______________。

  2、劳务内容:_____________________________

  3、劳务方式:_____________________________

  4、劳务要求:_____________________________

  三、保密

  乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方在本合同履行过程中,接触、经手、掌握的甲方秘密不得向本职工作之外的`第三人透露,因泄密给甲方造成的损失,乙方应按损失的数额赔偿。

  四、劳务费

  1、甲乙双方协商确定,乙方的劳务费为:__________________元。

  2、劳务费于每月_______日,甲方委托________银行转账至乙方账户。

  3、乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  五、合同解除、终止

  1、甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前________天通知对方即可。

  2、合同终止:

  (1)本协议期满的;

  (2)双方就解除本协议协商一致的;

  (3)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  本协议终止、解除后,乙方应在________天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  六、甲方义务

  1、甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张________人寿保险股份有限公司意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

  2、甲方应按时支付劳务费。

  七、乙方义务

  1、乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  2、在合同期内,乙方应在身体允许的情况下,尽职尽责的履行甲方安排的工作。

  八、违约条款

  1、根据第五条双方终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  2、合同期内,双方违反本合同的规定,给对方造成损失的,应承担赔偿。

  九、附则

  1、本合同一式________份,双方各执________份。

  2、本合同自双方签字后生效。

  3、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,可向合同履行地的仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可向合同履行地的人民法院起诉。

  甲方(公章)

  地址:

  联系电话:

  合同履行地:

  签订时间:________年_______月_______日

  乙方(公章)

  地址:

  联系电话:

  合同履行地:

  签订时间:________年_______月_______日

  乙方家属意见(要求乙方之配偶或成年子女填写):

  丙方:

  与乙方关系:

  意见:

  身份证号:

  签订时间:________年_______月_______日

退休劳务合同3

  甲方:乙方:

  法定代表人:身份证号码

  住所:住址:

  邮编:邮编:

  电话:电话:

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律规定,甲乙双方经平等协商一致自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。

  第一条劳务合同期限

  本劳务合同期限为____个月,自____年_月____日起至____年____月____日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

  第二条双方权利义务

  (1)乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,能够按照本合同约定为甲方提供劳务,也愿意承担所约定之劳务。

  (2)甲方根据工作需要,委托乙方承担工作。

  (3)乙方工作时间根据甲方需要确定。

  (4)乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的绩效考核。

  (5)乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密,不得提供或泄露给任何第三方。

  (6)甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬。

  (7)乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。

  第三条劳务报酬支付

  (1)甲方每___月____日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

  (2)甲方每月向乙方支付的劳务报酬为:_____元。

  (3)如需调整劳务报酬,甲乙双方另行约定。

  第四条合同的终止与解除

  (1)本合同期满如双方未续签,则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。

  (2)甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。

  (4)乙方需要提前解除本合同,应提前7日通知甲方,或补偿甲方元代替通知。

  (5)本合同终止或解除后,双方应及时办理交接手续。

  第五条违约责任

  (1)甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的.,每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。

  (2)乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的,按照损失的金额据实赔偿。

  第六条争议解决

  甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  第七条文本及生效

  (1)本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。

  (2)本合同于甲乙双方盖章或者签字之日生效。

  甲方:乙方:

  签字:签字:

  日期:____年____月____日日期:____年____月____日

退休劳务合同4

  甲方:

  乙方:

  鉴于乙方为退休人员,根据《中华人民共和国民法通则》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以共同遵守本协议所列条款。

  一、乙方提供劳务期限为_______年。自_______年_____月_____日至______年______月____日止。试用期限:______年____月____日至_____年____月_____日止。

  二、劳务内容及要求:

  1、乙方承担的劳务内容为:_____________________________。

  2、在该工作范围内乙方应服从工作需要,并服从甲方的正常工作调动。

  3、乙方应按岗位职责和规范要求,按甲方要求完成工作任务。

  4、乙方在协议期内遵守甲方的作息时间制度等各项规章制度。

  三、乙方提供劳务的方式为:

  四、乙方确认根据自己的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  五、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:

  六、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

  七、乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  八、发生下列情形之一,本协议终止:

  1、本协议期满的`;

  2、双方就解除本协议协商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;

  4、乙方未按本协议履行其义务的;

  5、乙方违反甲方规章制度的;

  6、法律法规其他规定的。

  九、甲、乙双方均可随时单方面解除本协议,但需提前一个月通知另一方。

  十、本协议终止后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失的,应予赔偿。

  十一、甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张中国人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。非因劳务原因的意外伤害,由乙方自行处理及承担相关后果。

  十二、乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  十三、依据本协议第九条约定解除本协议的,双方互不支付违约金。如乙方给甲方造成损失、应予赔偿。

  十四、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应友好协商解决。协商不成引起诉讼的,由常熟市人民法院管辖。

  十五、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  日期

  乙方(签名)

  日期:

退休劳务合同5

  甲方名称(用人单位):___________乙方姓名(退休人员):___________

  法定代表人:___________身份证号码:___________

  通讯地址:___________通讯地址:___________

  联系电话:___________联系电话:___________

  鉴于乙方为已达退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,为明确双方退休返聘关系及相关权利义务,甲乙双方经本着平等自愿、协商一致的原则,共同签订本返聘协议。

  一、协议期限

  聘期为___________年,自___________年___________月___________日起至自___________年___________月___________日止。

  二、协议内容

  1、根据甲方安排返聘乙方担任__________部门____________岗位。乙方应履行甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成本职工作;甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方工作岗位,乙方应服从甲方的安排。

  2、返聘期间,乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度和工作纪律。

  3、返聘期间,乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。

  4、甲方每月及时足额的支付乙方劳动报酬。按照双方约定,乙方月岗位工资为_____元,支付形式为___________(现金/转账);经双方协商一致,在返聘期间内甲方为乙方调增(减)的岗位工资作为本协议规定的工资。

  5、因乙方为退休返聘人员,故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。返聘期间乙方患病或非工负伤,医疗费用由乙方自理,医疗期间甲方不支付劳务费。

  6、乙方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。

  三、在协议期间甲方的责任与义务

  1、负责提供乙方的返聘工资,个人所得税按国家对应离退休人员政策执行;

  2、负责为乙方提供必要的工作条件。

  四、乙方的责任与义务

  1、承担不侵害甲方商业秘密责任;

  2、保证返聘期间遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从上级领导;

  3、返聘期间取得的科研成果所有权归甲方。

  五、协议的终止和解除

  1、返聘期满,本协议即行终止。

  2、经甲乙双方协商一致,即可解除本协议。

  3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方并办理工作交接手续,即可解除本协议。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本协议:

  (1)不能胜任甲方安排的工作的,或经考核不合格的;

  (2)患病或负伤,不能从事原工作或停工治疗期限超过10日的';

  (3)严重违反甲方规章制度的;

  (4)严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

  (5)被依法追究刑事责任的;

  (6)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。

  5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本协议:

  (1)甲方违反相关法律法规,并严重侵害乙方利益;

  (2)未及时足额支付工作报酬的;

  (3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。

  六、经济补偿、赔偿

  1、本协议被终止或解除,甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。

  2、甲乙双方任何一方违反约定解除本协议的,应当向对方支付相当于乙方一个月工作报酬的赔偿金。如违反本协议造成对方经济损失的,违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。

  3、乙方申请解除本协议,须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,工作交接未完成就离岗而给甲方造成经济损失的,由乙方承担责任。

  4、本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  七、附则

  1、本协议未尽事宜,双方可协商解决并另行约定。

  2、本协议自签订之日起生效,本协议如有与国家规定不符的按国家规定执行。

  甲方:___________乙方:___________

  ___________年___________月___________日___________年___________月___________日

退休劳务合同6

  甲方(用人单位)

  乙方(退休人员)

  名称:__________姓名:_____

  法定代表人(主要负责人):身份证号码:

  乙方退休已经依法享受基本养老保险待遇和法定医疗保险,根据工作需要聘请到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、协议期限

  本协议于____年__月__日生效,至____年__月__日终止。协议期满未续签则视为转协议自动终止。

  二、工作内容

  乙方被聘期间的岗位及工作任务为_______________。乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。

  三、工作报酬、有关保障

  1、甲方按月支付乙方工资报酬为____元。

  2、甲方为乙方提供必要的岗位工作条件。

  3、甲方不再为乙方缴纳基本社会保险和医疗保险。协议期间,发生工作伤害和非工伤疾病,不在甲方享受国家法定工伤待遇或不在甲方享受国家法定的医疗期。但协议期内,甲方为乙方购买意外伤害商业险一份,受益人为乙方。

  四、劳动保护和劳动纪律

  1、甲方应建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规定的标准。

  2、乙方除应遵守国家的有关法律、法规外,还应严格遵守甲方的有关工作制度和工作纪律,如有违反,甲方可视情况及程度给予乙方批评教育、处分、直至解除本协议。

  五、保密义务

  乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

  六、协议的变更

  任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。

  甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况,本协议继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

  七、协议的解除

  (一)经双方协商一致,可以解除本协议。

  (二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的',甲方可依法追究乙方的法律责任:

  1、严重违反甲方的规章制度的;

  2、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  3、被依法追究刑事责任的。

  (三)除本条第(一)、(二)项规定情形外,应提前一个月向所在单位提出辞聘申请,经单位批准后办理工作交接手续。若因此影响工作,甲方可扣除乙方一个月的工资。

  八、协议的终止

  有下列情形之一的,本协议终止:

  (一)协议期满;

  (二)乙方在聘用期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。

  九、双方约定的其他内容:______________________。

  十、争议处理

  履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不一致的,依法申请仲裁或提起诉讼。

  十一、其他事项

  本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。

  甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)

  法定代表人:(或委托代理人)

  20__年_月_日20__年_月_日

退休劳务合同7

  甲方:___________

  法人代表:___________

  住所:___________

  联系方式:___________

  乙方:___________

  身份证号码:______________________

  户口所在地:___________

  家庭住址:______________________

  邮编:___________

  联系电话:___________

  鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动合同,不具备劳动法律关系的主体资格。根据相关法律规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本退休返聘协议,共同遵守本合同所列条款。

  第一条本合同期限为___________年,自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日终止。

  第二条甲方因生产(工作)需要,聘用乙方从事___________岗位(工种)工作。

  第三条乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务,按照甲方生产(工作)需要,服从甲方的工作安排,完成甲方交代的工作任务。

  第四条乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。

  第五条乙方完成甲方要求的生产(工作)任务后,甲方应付给乙方聘用报酬,每月___________元。(含加班费及奖金在内)

  第六条规章制度:

  (一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;

  (二)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任。

  第七条协议的变更、解除、终止:

  (一)协议期限届满,本协议终止。

  (二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,或经甲、乙双方协商一致,本协议解除。

  (三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。

  (四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。

  第八条双方认为需要约定的其他条款:

  (一)乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象,甲方可解除本协议,不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失,甲方有权向乙方要求赔偿。

  (二)甲方或乙方解除本协议,须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的,按本协议约定的`报酬二倍承担和约解除金。

  (三)在签订本协议时,乙方确实已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。协议期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议,不作任何经济补偿。

  (四)甲方所订立的规章制度作为本协议的附件,与本合同具有相同的法律效力。

  (五)甲方根据工作需要及实际人员配置,有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。

  (六)乙方同意,在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的,乙方同意按照甲方制定的企业规章制度承担赔偿责任(不可抗力或不可预见因素除外)。

  第九条其它:

  (一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。

  (二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  (三)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:___________(盖章)乙方:___________(签名)

  ___________年___________月___________日___________年___________月___________日

  乙方确认已于___________年___________月___________日收到双方签字盖章后的本协议文本。

  签名:___________

退休劳务合同8

  甲方:

  法定代表人:

  乙方(退休人员):

  身份证号码:

  医师资格证书编号:

  甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、协议期限

  本返聘协议期限自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。

  二、工作内容和工作要求

  1、乙方返聘期间的岗位:

  2、乙方在工作范围内应服从甲方安排,同时服从甲方的工作调整。

  3、乙方应当按照岗位职责和规范要求,完成工作任务。

  三、工作方式和工作时间

  1、乙方提供劳务的方式为全职。

  2、乙方的'工作时间为。

  3、乙方在本协议期内应遵守甲方作息时间。

  四、劳务报酬和福利待遇

  1、甲方按月支付乙方劳务报酬总计人民币__元。

  2、甲方在协议期间内不承担乙方的社会保险费用。

  3、乙方不得以在职职工的身份向甲方报销医疗费用,同时乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务报酬。

  4、乙方在协议期间内各种节假日、休息日等均按国家和甲方有关规定执行,但乙方不享受法律规定的带薪年休假待遇。

  五、保密义务

  乙方负有保守甲方工作秘密的义务。

  六、协议解除

  1、甲乙双方可以协商解除本协议。

  2、乙方严重违约,造成甲方较大损失的,甲方有权解除本协议。

  3、甲方因政策性原因需解除的,甲方有权解除本协议。

  4、甲方连续拖欠乙方三个月劳务报酬的,乙方有权解除本协议。

  5、法律、法规规定的其他解除情形。

  七、协议的终止

  1、协议期满,本协议终止。

  2、乙方因疾病治疗等客观原因无法履行本协议的,本协议终止,但乙方须提供相关材料予以证明。

  3、法律、法规规定的其他终止情形。

  八、经济补偿(赔偿)、违约金

  1、本协议解除或终止,甲方无须支付乙方任何经济补偿。

  2、乙方在工作中造成甲方损失(包括医疗事故)并负有责任的,应依法承担赔偿责任。

  九、其他约定事项

  1、如双方或任何一方在协议期满不续约的,需于协议期满前30天通知对方、并于此期间完成工作交接。

  2、本协议如发生争议,甲乙双方应协商解决,协商不成,通过司法途径解决。

  3、本协议未尽事宜,甲乙双方可签订补充协议予以明确。本协议一式三份,双方各执一份,另一份报甲方主管部门备案。

  本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起成立生效。

  甲方:(盖章)

  乙方:(签名)

退休劳务合同9

  甲方:____________公司

  法定代表人:____________

  注册地址:

  乙方:______性别______

  出生日期______年____月____日

  居民身份证号码____________

  家庭住址____________

  户口所在地____________

  通讯地址____________

  电话号码____________

  鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条本协议期限为___年。本协议于___年__月_____日至___年_____月_____日终止。协议期满,双方均可终止本协议;若均无提出异议,本协议自动续延。

  第二条乙方承担的劳务内容,要求为:

  第三条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第四条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:双方签订的保密合同的内容以及相关信息。

  第五条甲方支付乙方劳务报酬的标准,方式:按公司工资标准办理,用现金方式。

  第六条发生下列情形之一,本协议终止:

  ①本协议期满的;

  ②双方就解除本协议协商一致的;

  ③乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;

  ④乙方违反甲方的'厂规厂纪的。

  第七条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

  第八条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

  第九条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一份保险公司的意外伤害保险单,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

  第十条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。第十一条依据本协议第九条、第十条的约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十二条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请潍坊市仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  第十三条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章)______乙方(签字)______

  身份证号码:____________

  日期:______年______月______日日期:______年______月______日

退休劳务合同10

  甲方:

  乙方:姓名:性别:出生年月:_______年____月____日

  学历:专业技术职务:

  根据《退休人员返聘暂行规定》精神,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签定本协议,并共同遵守以下条款:

  一、协议期限:

  聘期暂定为年,自_______年____月____日起至自_______年____月____日止。

  二、甲方应尽义务:

  甲方为乙方提供工作条件,并支持乙方在单位从事的相关工作。

  三、乙方应尽义务:

  1、服从甲方的'工作安排,根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作;

  2、认真履行工作职责,严防差错,杜绝事故;

  3、严格遵守劳动纪律;

  4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定;

  5、遵纪守法,严格执行上级和医院的各项制度和规定。

  四、乙方享受待遇

  1、返聘工资:执行正常工作制人员,根据其职称级别,甲方发给月返聘工资___元;未执行正常工作制工作人员,由科室对其目标任务完成情况进行考核,并结合考核情况按规定标准相应发放;

  2、绩效工资:根据乙方工作量及岗位贡献,经院审计科审核后由所在科内发放;

  3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。

  五、违约责任:

  1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度,严格考勤制度,如乙方不按法定假日休息或未请假即离开单位的,按相关规定执行,由此引发的一切后果甲方不予承担;

  2、如因乙方违约致使本协议终止的,按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。

  六、补充说明:

  1、在协议期内,如因单位改革、发展需要,对现行规定进行补充或修订,甲乙双方再根据新政策另行协议;

  2、协议期满后根据工作需要及乙方身体状况协商续签协议,甲、乙双方如因某种原因,不准备续签协议,应提前一个月通知对方,待本次协议期满后,方可结束协议关系;

  3、在协议期内,乙方如非因工作原因而发生的意外情况,责任由乙方承担;

  4、甲、乙双方需要约定的其他事项。

  七、本协议一式三份,存档一份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

退休劳务合同11

  甲方:

  法定代表人:___________________

  住所地:_________________________________

  邮政编码:____________

  乙方:姓名__________

  性别:_________

  出生日期:_________年______月______日

  住所地:_____________________________________

  邮政编码:______________

  通讯地址:______________________________________

  身份证号码:___________________

  联系电话:_____________

  鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  1、本协议期限为________年。

  2、乙方承担的劳务内容、要求为:

  3、提供劳务的地点为:_________。

  4、乙方保证,根据乙方目前的健康状况并已征得乙方家属同意。

  5、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

  6、发生下列情形之一,本协议终止:

  (1)本协议期满的;

  (2)双方就解除本协议协商一致的;

  (3)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  7、甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。

  8、本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  9、甲乙双方约定,甲方为乙方购买意外伤害商业保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的`补偿。除该商业保险的赔付外,甲方无需再向乙方支付任何补偿。

  10、乙方同意因自身身体原因或疾病发生的全部医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  11、依据本协议第9条、第10条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  12、考虑到乙方身体状况,除本协议第2条约定的劳务内容外,甲方不安排乙方加班。

  13、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

  14、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方协商解决,协商不成的,任何一方均可向甲方所在地法院提起诉讼。

  15、本合同首部乙方的通讯地址为乙方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为乙方送达地址。若乙方通讯地址发生变化,应立即书面通知甲方,否则,造成联系障碍,由乙方自行负责。

  16、本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

退休劳务合同12

  甲方:_______(以下简称甲方)

  地址:______________

  乙方:_______(以下简称乙方)

  性别:_______年龄:_______身份证号码:_______户口所在地:_______联系电话:______________详细通讯地址:_______邮编:_______

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,签订本聘用协议。

  第一条、聘用期限

  1、本聘用协议自___年_____月_____日起,至___年_____月_____日止。

  2、甲方在聘用期满后,同意继续聘用乙方的,可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。

  第二条、工作岗位

  1、乙方承担甲方的__岗位。

  2、乙方应履行甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成本职工作。

  3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。

  第三条、工作纪律及规章制度

  1、乙方愿意以甲方正式员工的标准提供劳务,遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的工作任务等。

  2、乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。

  第四条、工作报酬福利待遇

  1、甲方根据乙方的工作表现及岗位贡献向乙方支付报酬,工资标准执行。支付方式为现金。支付时间为每月___日前。

  2、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇。

  第五条、劳动保护及劳动条件

  甲方向乙方提供符合国家及山东省规定的工作条件,提供保障乙方安全的、健康的工作环境。

  第六条、协议的终止和解除

  1、本协议期满,即可终止。

  2、经甲乙双方协商一致,即可解除本协议。

  3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方,即可解除本协议。

  4、乙方由下列情形之一的,甲方可立即解除本协议:

  (1)乙方不符合甲方聘用要求的。

  (2)乙方不能胜任用人单位所安排的工作,或经考核不合格的。

  (3)乙方严重违反甲方规章制度的。

  (4)乙方患病或负伤,不能从事原工作或停工治疗期限超过30日的.。

  (5)乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。

  (6)乙方被依法追究刑事责任的。

  (7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料的。

  5、甲方有下列情形之一,乙方可立即解除本协议:

  (1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

  (2)甲方不支付劳动报酬的;

  (3)用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

  第七条、经济补偿、赔偿

  1、甲乙双方若单方面解除本协议,需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务,则需向对方赔偿违约金计一个月薪酬。

  2、依据本协议第七条约定正常终止或解除本协议的,双方互不支付违约金及任何补偿金。

  第八条、工伤、医疗

  聘用期间,乙方患病或非因公负伤,医疗费用由乙方自理,医疗期内,甲方不发放工资。

  第九条、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,均可向劳动仲裁部门申请仲裁。

  第十条、本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方。否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十一条、本合同自签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

  甲方:(签字)_________________

  联系电话:_________________

  _________年_____月_____日

  乙方:(签字)_________________

  联系电话:_________________

  _________年_____月_____日

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