经济性裁员解除劳动合同3篇(经济性裁员与合同解除)

时间:2024-03-17 20:02:00 合同

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经济性裁员解除劳动合同3篇(经济性裁员与合同解除)

经济性裁员解除劳动合同1

  甲方:________

  统一社会信用代码:________

  地址:________

  乙方:________

  姓名:________

  性别:________

  年龄:________

  通讯地址:________

  身份证号码:________

  甲乙双方经友好协商,就双方解除劳动合同一事达成以下条款,以资共同遵守:

  一、乙方于________年____月____日向甲方提出辞职,按照双方之前合同约定,乙方已与甲方办理完工作交接,乙方于________年____月____日正式离职。

  二、根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲方以形式一次性发给乙方经济补偿金人民币元(大写)(税前),同时代为扣除乙方应缴纳的.社会保险个人承担部分人民币现金元(大写),依法代扣代缴个税后实际发给乙方人民币元(大写)。

  三、乙方同意,甲方根据本协议第二条的约定向乙方发放的金额,已包括依法应当支付给乙方的解除劳动合同经济补偿金及其它应当支付给乙方的款项。乙方不得再要求甲方支付经济补偿金及其他任何款项。

  四、甲乙双方的因劳动合同确立的劳动关系于________年____月____日正式终止。在劳动合同关系终止后,乙方应当与甲方签订《员工保守商业秘密协议书》并严格恪守相关规定。

  五、甲乙双方同意,自劳动关系终止之日起,乙方不得再对甲方提起任何法律诉讼。

  六、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有相同的法律效力。

  甲方:________(企业公章)

  ____________年__________月__________日

  乙方签字:________

  ____________年__________月__________日

经济性裁员解除劳动合同2

  甲方:________

  乙方:________

  性别:________

  由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于________年________月________日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:

  1、双方同意于________年________月________日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。

  2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。

  3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:

  (1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。

  (2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

  (3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

  4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币(大写:_____)(税后)

  5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的`离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

  6、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方。如果乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金。

  7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

  8、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求。

  9、甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付违约金_____元。

  10、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。

  甲方:________

  ________年________月________日

  乙方:________

  ________年________月________日

经济性裁员解除劳动合同3

  甲方(用人单位):________

  法定代表人:________

  负责人:________

  联系电话:________

  联系地址:________

  乙方(劳动者):________

  身份证件号码:________

  通讯地址:________

  联系电话:________

  甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同,合同期至______年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,经双方协商一致,签订本协议如下:

  第一条自______年____月____日起,解除双方签订的`劳动合同,双方的权利义务随之终止。

  第二条乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为______元,差旅费、交通费、手机费等费用合计______元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  第三条甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  第四条甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年____月____日止。

  第五条甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

  第六条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  第七条乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金______元。

  第八条甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

  第九条本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。乙方自愿放弃其他所有诉求。

  第十条此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

  甲方(盖章):________

  法定代表人:________

  ________年________月________日

  乙方(签字):________

  ________年________月________日

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