精品聘用合同范文6篇 聘用合同书格式范文

时间:2022-07-20 17:52:00 合同

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精品聘用合同范文6篇 聘用合同书格式范文

精品聘用合同范文1

  聘请方:xxx有限公司 ( 以下简称甲方)

  应聘方:_______________________________________ ( 以下简称乙方)

  为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的店长 (即负责人 ),经甲乙双方协商,现就聘用事宜达成如下协议 ,以资双方共同遵守:

  一、甲方聘请乙方担任______________________(以下简称本店)的店长,全面负责本店的经营管理活动。

  二、聘用期限为 年, 即 200 年 月 日至 年 月 日止。

  三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币 拾万 元,作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时,乙方在全面履行本合同的情况下,并与甲方办理交接完工作手续后,甲方可将保证金退还给乙方。

  四、权利义务

  (一)甲方的权利义务

  1 、决定本店的经营方针和投资计划;

  2 、制订本店的年度财务预算方案、决算方案;

  3 、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案;

  4 、负责对被聘用店长岗前培训;

  5 、领导、监督乙方的工作;

  6 、设备、装修、配货总投资 20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。

  (二)乙方的权利义务

  1 、对本店的经营管理负全面责任,行使一切经营管理职权,并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督,保证本店长效管理,保值增值。

  2 、遵守法律法规和财务会计制度,拟订本店内部管理机构设置方案,拟订本店的基本管理制度。

  3 、聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方同意。

  4 、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。

  5 、应于每月 10 日前据实向甲方报送本店的财务报表。

  6 、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。

  7 、保守本店的商业秘密和工作秘密,包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。

  8 、不得盗买、侵占甲方提供的货物,否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

  9 、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶,否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。

  10 、对于收取的货款,①如果有比较大的流动资金应在次日( 24小时内)回收,如不能回收按日利息 1%收取(例从公司订货或订产品等);②如无特殊情况,应当及时上缴本店的财务人员,不得私自截留,侵占或挪用。否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

  11 、不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业务。

  五、费用管理:

  乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用。

  六、工资及利润分配

  1 、乙方聘用期间不发工资,以该店年总纯利 20%作为奖励。

  2 、利润分配,该店年终决算后,总纯利润扣掉应给店长奖励外,甲、乙双方各占 50%。

  3 、年终结算时乙方若未完成年净利润 20万元的,甲方可视情况解除与乙方的聘用关系(即终止本合同),并不承担任何责任。

  七、入股条款

  1 、本合同履行数年后,乙方能完成本店各项指标要求的,甲方允许乙方出资入股本店。

  2 、乙方选择 为入股方式。

  ( 1)可以现金出资

  ( 2)其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。具体数额可由甲、乙双方另行协商。

  3 、乙方入股后,甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。

  八、合同解除

  乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。

  九、合同到期或者提前解除后,甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资,清产核资后双方办理移交手续。

  十、违约责任

  任何一方均不得单方终止本合同。否则违约方应向守约方承担相应违约责任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方支付违约金 万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。

  十一、其他事项

  __________________________________________________

  __________________________________________________

  __________________________________________________

  __________________________________________________

  十二、合同生效及文本

  本合同经甲、乙双方签署后生效,一式贰份,甲方、乙方各执壹份。

  甲方: 乙方:

  签订日期: 年 月 日

  xxx有限公司

精品聘用合同范文2

  甲方:______________________________ 身份证号码:_____________________________________

  乙方:______________________________ 身份证号码:_____________________________________

  特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,为了明确双方权利义务,达成如下协议,供双方共同遵守:

  一、甲方的权利和义务

  1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。

  2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿,提供工作所需的工具及护具。

  3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。

  4、按月付给乙方工资 _______ 元,不得拖欠。

  5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作,或甲方不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。

  二、乙方的权利和义务

  1、乙方需照看小孩子日常起居,吃饭睡觉等问题(详细见附件一)。

  2、乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。

  3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系,由甲方每月付给乙方报酬 ,乙方的食宿费由甲方承担,乙方的其它开支自理。

  4、甲方的所有财物归甲方所有,乙方不得有违法行为,不能随意将他人带入家中,或带入家中居住。

  5、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责,因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

  6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况,如果出现重大病症或传染疾病甲有权解除合同

  7、乙方承诺在甲方家工做期间不享受节假日, 甲方以薪金方式补偿乙方补偿。

  8、乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。

  9、无论何种原因,当合同终止后乙方应立即离开甲方家,不得滞留。

  三、违约条款

  1, 甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失有甲方承担全部赔偿责任。

  2, 乙方违反国家的法律法规及合同约定由此给甲方造成的损失有乙方承担全部赔偿责任。

  3、乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。

  4、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合同。如中途解除合同,应提前_____天商议,如擅自离岗,甲方不支付当月劳务费。

  5、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。

  四、其他

  1、乙方尊重甲方家的生活习惯。

  2、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。

  3、本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。

  4、本协议为 ______ 年 ___ 月 ___日起到_____ 年 _____月 __ _日止,有效期为一年,如有必要可以续约。

  附加条款:1___________________________________________________________________________________ 2____________________________________________________________________________________

  甲方签名:

  签订日期:

  年 月 日

  乙方签名:

  签订日期:

  年 月 日

精品聘用合同范文3

精品聘用合同范文4

  甲方:_________地址:_________邮编:_________电话:_________传真:_________

  乙方:_________地址:_________邮编:_________电话:_________传真:_________

  甲方因工作需要,根据《中华人民共和国律师法》等有关规定,聘请乙方为甲方常年法律顾问,经双方协商订立下列条款共同遵照执行:

  第一条乙方为甲方的常年法律顾问,依法维护甲方的合法权益,甲方指定一人负责与法律顾问的联系工作。

  第二条乙方的工作范围:

  1、免费为甲方解答法律问题,必要时提供书面法律意见;

  2、免费协助甲方草拟、修改、审查合同和有关法律文件;

  3、接受甲方委托,有偿参与相关业务谈判;

  4、接受甲方委托,担任代理人,有偿参与诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动;

  5、免费向甲方相关人员进行法制宣传教育,每年不少于两次,每次不少于_________分钟;

  6、应甲方委托,有偿以甲方法律顾问的名义作授权声明或有关代理行为;

  7、接受甲方委托,有偿代为办理相关资信调查法律事务。

  8、接受甲方委托,有偿依法办理其他法律事务。

  第三条甲方应履行以下义务:

  1、及时、真实、详尽地向乙方提供与委托服务事项有关的全部文件及背景材料,承担因违反本条款的责任和材料不真实、弄虚作假的责任;

  2、积极、主动地配合委托乙方(律师)所从事的各项工作;

  3、甲方在乙方从事本合同第二条内有偿服务项目的工作时,按相关服务项目的收费标准或双方协商支付乙方有偿服务费用。

  第四条乙方应履行以下义务:

  1、积极、负责地为甲方(按本合同第二条工作范围的内容)服务,依法切实地维护甲方的利益.

  2、及时办理第二条法律顾问工作范围内的法律事务.

  3、乙方的工作时间、地点应根据甲方的实际法律服务内容的不同,具体协商或随时联系约定.

  4、为甲方保守商业秘密。

  第五条有偿服务费用的.支付:

  1、甲方每年向乙方支付费用_________元,作为乙方无偿服务费用开支,并由乙方负责收取;

  2、乙方办理受甲方(委托)的有关案件的诉讼、非诉讼、调解、仲裁以及差旅费,案件的有关法院收费、鉴定费、档案费、资料费等有关部门的收费应按有关标准或由双方协商确定额度,由甲方支付.

  3、如因甲方不按期支付委托代理合同约定的费用和有关有偿服务费用,乙方有权选择中止或者解除委托代理合同或法律顾问合同,由此造成的责任由甲方自行全权负责。

  第六条如甲方无故终止合同,乙方不退还已收的相关费用;如乙方终止本合同,乙方退还从合同签订之日起所收取的费用。

  第七条本合同自甲、乙双方盖章签字后生效,期限一年。

  第八条本合同一式叁份,甲方执一份,乙方执两份,具有同等法律效力。

  第九条本合同于_________年_________月_________日在_________签署。

  甲方(盖章):_________

  乙方(盖章):_________

  负责人(签字):_________

  负责人(签字):__________

  ________年____月____日

  _________年____月____日

精品聘用合同范文5

  甲方:(聘用单位)名称: 法定代表人: 地址:

  乙方:(受聘人员)姓名:___________ 性别:____ 民族:____

  出生年月:____________

  政治面貌:_____________ 身体状况:______________

  居民身份证号码:________________________________ 家庭住址:_________________________

  联系电话:______________________

  根据相关法律、法规和政策,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下,特签订本合同。

  一、合同期限

  聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止,合同期满后,即聘用合同终止。

  二、工作范围

  乙方保安为甲方提供的服务包括:学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。

  三、工作纪律

  1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。内部规章制度和工作规范不得违背法律、法规、规章和政策。

  2、乙方应严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制定的内部规章和行为规范,服从甲方的领导、管理和教育,积极工作、履行岗位职责,完成本职工作任务。

  四、工作报酬

  1、乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。

  2、甲方支付乙方的工资,根椐国家、省、市规定的工资制度,按学校制定的有关工资方案执行。

  3、乙方的基本工资标准按学校拟定的标准执行。但不享受有关福利、津贴、奖金。

  4、乙方平常加班,甲方按每月工资标准折算给予乙方加班工资。

  五、合同变更、解除或终止

  1、聘用合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。具有下列情形之一的,可以协商变更合同的有关内容:

  ⑴本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经变更的;

  ⑵合同订立时所依据的其他客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

  2、聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。约定的条件应在本合同约定的事项中写明。

  3、乙方有下列情形之一者,甲方可解除合同:

  ⑴在聘用期内被证明不符合聘用条件的;

  ⑵严重违反工作纪律,经教育仍不改正的;

  ⑶不服从工作安排或故意不完成工作任务,给学校工作造成损失的; ⑷严重失职、渎职、营私舞弊及其他违法行为给甲方利益造成重大损害的;

  ⑸被依法追究刑事责任的;

  ⑹国家法律、法规另有规定的;

  ⑺因病、事假,一个月不能从事原工作的:

  4、有下列情形之一的,乙方可以提出解除或终止聘用合同:

  ⑴甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

  ⑵国家法律、法规另有规定的。

  5、甲乙双方协商一致,可以解除或终止聘用合同。无论哪种性质解除合同,必须提前30天书面通知对方。

  六、本合同依法签订后,双方必须严格履行。

  七、本合同经甲乙双方签字(盖章)才有效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章) 乙方(签章)

  法定代表人(签章)

  签订时间: 年 月 日

精品聘用合同范文6

  甲方:XXXX限公司

  地址:

  乙方:姓名:性别: 年龄:

  居民身份证号码:籍贯:

  根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况,甲乙双方在平等协商的基础上,自愿签订本合同,双方应严格遵守以下条款。

  一、劳动期限

  第一条:合同期限 年,自 年月 日合同签订之日起至 年 月 日止。

  二、工作岗位

  第二条:甲方聘任乙方为公司的副总经理,主要负责生产、技术、质量、安全、采购的管理工作。

  第三条:乙方根据工作情况要积极探索新的生产工艺、制定新的工艺方案,使产品质量不断提高,综合生产成本不断下降,产品市场竞争能力不断增强。

  三、劳动报酬

  第四条:合同期内,乙方的基本工资每月元(税后工资),每月10号发放,每月享有3天假期(除假期外按实际考勤计发工资);每月报销一次长垣县至南阳市的往返路费;电话费每月报销 元;公司负责食、宿。

  第五条:业绩考核。正常生产后,公司将围绕技术创新、产量完成、质量控制、生产安全等情况制定乙方个人业绩考核方案,根据目标完成情况给予奖励。

  第六条:自本合同签订之日起,乙方将正式享受甲方内部的有关福利待遇,如子女升学补助、红白家事补助、参加公司内高层培训、外出旅游

  等。

  四、劳动条件和劳动保护

  第七条:乙方每月享受3天假期,但要根据实际工作情况休息。由于工作任务须延长工作时间的,乙方应积极主动,并不计加班薪资。

  第八条:甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,并每年组织一次体检。

  第九条:甲方不负责交纳乙方的养老保险费。

  第十条:乙方患职业病或因公受伤,其工资和医疗费用按公司及国家有关规定执行。

  第十一条:甲方为乙方免费提供食宿、节日福利、工作服及劳动保护用品等。

  五、劳动纪律

  第十二条:乙方应严格遵守甲方所制定的各项规章制度,严格劳动安全、生产工艺、操作规程和工作规范,爱护甲方财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的各项培训、团体活动和义务劳动,提高思想觉悟和职业技能。

  第十三条:合同期未满,乙方不能单方提出辞职,否则属违约行为,应向甲方缴纳违约金伍万元方可辞职。确因个人身体或家庭特殊情况,双方可协商提前辞职。

  第十四条:乙方在甲方聘用期间,不得兼任其它单位的任何职务或为其它单位提供任何技术服务,同时要为甲方的生产工艺、产品销售、技术专利等各种商业机密保密。如有违反,由此给甲方造成的一切经济损失由乙方承担。

  第十五条:乙方违犯劳动纪律,甲方可根据本单位的规章制度给予纪律处分。

  六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

  第十六条:订立本合同所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法执行的,经甲乙两方协商同意,可以变更合同相关内容。

  第十七条:经甲乙双方协商一致后,本合同可以解除。

  第十八条:乙方有下列情况之一的,甲方可以解除合同:

  1、严重违反甲方劳动纪律及规章制度的;

  2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;

  3、因打架斗殴或因其它问题被依法追究刑事责任的;

  4、乙方患病或非因公受伤、医疗期满后不能从事原来工作的;

  5、泄漏企业机密或兼任其它单位职务,为其提供技术服务的。 第十九条:有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

  1、甲方以暴力威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  2、甲方不能按照本合同执行的。

  第二十条:本合同期满后,聘用合同终止,双方同意后可续签聘用合同。

  七、劳动争议处理

  第二十一条:因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位最高领导反映并调解解决。如调解不成,可以要求仲裁,但应在劳动争议发生之日起60日内申请,也可以直接申请仲裁,对仲裁不服的,也可以向人民法院提起诉讼。

  八、其它约定

  第二十二条:甲方所制定的各项规章制度,作为本合同的附件。 第二十三条:本合同未尽事项双方协商。

  第二十四条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章) 乙方:(签字)

  代表人:

  年月日 年月日

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