人事主管个人简历3篇人事行政主管简历范文

时间：2023-02-21 19:13:00 简历模板

　　下面是范文网小编整理的人事主管个人简历3篇人事行政主管简历范文，供大家品鉴。

人事主管个人简历1

　　张xx

　　二年以上工作经验|男|25岁

　　居住地：陕西

　　电话：152********（手机）

　　E-mail：

　　最近工作 [ 1年8个月]

　　公司：XXX东胜地产

　　行业：房地产

　　职位：行政人事主管

　　最高学历

　　学历：本科

　　专业：人力资源管理

　　学校：陕西师范大学

　　自我评价

　　本人从事企业管理工作多年，积累了丰富的管理经验，如人力资源，生产，销售，采购，财务，仓库，iso，质量，目标管理，绩效考核，成本管理，6s管理等，企业战略制定等，平时工作中积累所有管理规范的文件和表格。处事风格逻辑清晰，把握关键，具有独立见解;勇于承担责任，具有独立处理事情的能力。

　　求职意向

　　到岗时间：一个月之内

　　工作性质：全职

　　希望行业：房地产

　　目标地点：陕西

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：行政人事主管

　　工作经验

　　20xx /7—至今：XXX东胜地产 [1年8个月]

　　所属行业：房地产

　　行政行政人事主管

　　1、负责公司员工的招聘;员工入职、转正、社保办理、调薪、人事调动、离职、解聘等与相关人事变动事宜的手续办理。

　　2、负责人事档案的建立与保管，项目部各原件资料、光盘、招投标文件等的档案保管;以用员工证件(含特殊工种证件)、公司资质证件的保管及年审工作。

　　3、公司印章管理，公司办公用品及会议材料等管理工作。

　　4、编制公司招聘流程、绩效考核方案、薪酬福利、员工手册、规章管理制度等体系文件的修正、完善及组织实施。

　　5、负责处理员工投诉、协助处理员工与公司劳动争议;以及完成上级交办的临时工作。

　　20xx/7—20xx /7：XXX公司[1年]

　　所属行业：能源、矿产

　　行政人事行政

　　1. 建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度；

　　2. 制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容；

　　3. 负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作；

　　4. 协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用；

　　5. 根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作；

　　6. 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

　　7. 负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估；

　　8. 上级交办的其他工作。

　　教育经历

　　20xx/9—20xx/6 陕西师范大学人力资源管理本科

　　证书

　　20xx/6 大学英语六级

　　20xx/6 大学英语四级

　　语言能力

　　英语（良好）听说（良好），读写（良好）

人事主管个人简历2

　　目前所在：珠海

　　年龄：25 岁

　　户口所在：韶关

　　国籍：中国

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　培训认证：未通过认证

　　身高：170 cm

　　诚信徽章：未通过验证

　　体重：66 kg

　　人才测评：未通过测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职应聘职位：物流/仓储：物流助理，行政/后勤：行政人事主管，物流专员/助理：工作年限：1职称：中级求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求：35005000希望工作地区：广州,东莞,珠海

　　工作经历

　　广州**汽车销售服务集团有限公司起止年月：20090727 ～至今

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：交通/运输/物流

　　担任职位：行政人事主管

　　工作描述：入职**汽车集团属下的维修服务公司担任行政人事助理，半年后调到集团下属的配件公司担任行政人事主管，协助总经理做好公司的一些管理，与各部门的负责人加强沟通，及时了解各部门的一些变化，从而根据这些变化制定相关制度或措施，以保证整个整个制度或措施能跟上整个大趋势的变化，并跟进其实施的具体情况；对人员进行合理的配置，对空缺的岗位及时进行招聘补充，以保证工作的持续稳定进行，并有计划的储备培养相关职位的人员，以保证人员的持续性；对公司各个部门进行协助，保证各部门的正常运转，对员工的绩效进行考核，督促其保持效率的高效，同时做好人员的社保管理，经常性的了解人员的工作心态变化，通过访谈及组织员工活动为员工舒缓工作压力；做好对工程的报建，跟踪，验收工作。离职原因：

　　广东移动通信起止年月：20071001 ～ 20071001公司性质：国有企业所属行业：通信/电信运营、增值服务

　　担任职位：促销员工作描述：负责活动的宣传和准备，为顾客介绍各品牌的特点，并做好统计工作。

　　离职原因：时间到期

　　教育背景

　　毕业院校：吉林大学珠海学院最高学历：本科获得学位: 学士毕业日期：20090601专业一：物流管理专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号2005090120090601吉林大学珠海学院物流管理学士学位2008100120081101物流与信息管理系物流管理物流师证

　　语言能力

　　外语：英语良好粤语水平：良好其它外语能力：国语水平：优秀

　　工作能力及其他专长

　　通过英语四级考试，成绩500分，有良好的听、说、读、写能力；能流利用普通话、广州话交流，表达能力良好。曾担任班里学习委员，武术协会训练部副部长，拥有一定的组织和协调能力。学习能力强，曾经连续两次获得学院的二等奖学金，并且经过多年系统学习已经较好的掌握了物流管理的相关专业知识，并且成功取得了物流师资格证，为工作做好了充分的理论基础的准备，同时具有良好的团队作业精神，能承受较大的工作压力，愿意从底层做起。同时酷爱体育运动，曾代表过所在地区参加市运动会，在学校积极参加各项的体育活动。

　　详细个人自传

　　本人性格开朗，阳光，人缘比较好，能积极的面对各种困难，面对困难时能冷静思考，寻找解决问题的方法，具有较强的学习力；希望能找到一份适合自己的工作，然后通过自己的认真学习能尽快发挥自己能力，为公司的发展贡献自己的一份力量；对于未来的生涯并没有过多的规划，只是不断的提醒自己把每一步走好，走踏实，只有把基础打牢了，未来的路才能走的顺畅。