下面是范文网小编分享的个性个人求职简历3篇(求职个性描述)，供大家参阅。
个性个人求职简历1
类型： 全职
婚姻： 已婚
院校： ____大学
电脑： 熟练
主修： 机电一体化
英语： 无
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位： 职业教育/培训 佛山市
求职状态： 在职,会考虑好机会
发展方向： 从事2年以上的教育培训工作，有着2年的培训机构管理经验，在教学管理，教师培养以及公司运营，前台教务等工作都是熟悉与流畅的，希望在未来的工作中能够学习更多的技能，或巩固管理技术与教学服务等
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
2018年01月毕业
广州现代信息工程职业技术学院 大专 机电一体化
2014年11月毕业
清远市工商技工学校 中专 电气自动化设备安装与维修
技能特长SPECIALSKILL
CAD电脑绘图，使用CAD软件进行对机械模型进行绘制。Scratch编程构成程序的命令和参数通过积木形状的模块来实现，CNC编程对各项加工机床进行实体编程，后对程序优化，进行量式生产。青少年机器人技术与人工智能编程能力测导师：经过全国青少年电子技师科普活动组委会审核批准，予以对机器人技术与人工智能编程进行授课与监考
工作经历EXPERIENCEOFWORK
2016年10月-至今(2年11个月)
博盛科技教育有限公司/教学主管
工作内容：一、常规工作
1、制定一学年工作计划;
2、制定周工作计划,并按质完成;
3、落实校长安排的工作和协调完成其他主管的工作;
4、配合前台做好咨询报名、测试工作，负责培训前台咨询专业课程方面;
5、协助校长开好每周工作例会，积极传达并推动执行学校的各项规章制度;
6、每周召开一次教研会，带动各老师认真过课，探讨教学问题及学生情况;
7、提出合理分配班级，并对招生提出合理化建议;
8、不定期进行听课，对不足之处及时与相关教师沟通调整;
9、及时关注本学科教材的更新;
二、教研活动工作
1、制定学科教学标准流程(给出一个完整的教案模板)
2、组织老师们研究新教材重难点，并与我校所用的现用教材进行整合。
3、研究制定行之有效的提高成绩方法及控班的有效手段。
三、教学管理工作
1、组织集体备课和说课;
2、主持安排(新班、短训)公开课、展示课、汇报课的教研活动;
3、监督教学流程的实施情况;
4、组织教师对学员成品展示进行分析和总结;
四、家长学生服务工作
1、监督实施学生沟通工作;
2、监督实施学生补课工作;
3、解决家长教学投诉工作;
4、掌握各班学习、纪律等情况
五、续班、招生工作
1、参与制定实施续班和招生工作计划、方案
2、监管各班家长会的招开;
3、积极配合运营组织的招生活动;
六、教师服务工作
1、掌握最新教师动向，了解教师心态，及时沟通并反馈给校长;
2、积极安抚有情绪的教师;
3、积极解决教师反映的正当问题(解决不了，积极向校长汇报);
4、积极参与招聘新员工的试讲，并给出合理的建议;
5、组织本学科教师的培训活动，提高教师专业素养;
离职原因：个人原因
2014年11月-2016年10月(1年11个月)
深圳比亚迪股份有限公司/生产组长
工作内容：负责现场日常管理，人员出勤，现场纪律，跟进现场生产情况，计划生产调整，统筹，现场设备调试，设备工艺稳定。
一、提高产品质量
质量关系到市场和客户，班组长要领导员工为按时按量地生产高质量的产品而努力。
二、提高生产效率
提高生产效率是指在同样的条件下，通过不断地创新并挖掘员工生产积极性、改进操作方法和管理流程，生产出更多更好的高质量的产品。
三、降低生产成本
降低成本包括原材料的节省、能源的节约、人力成本的降低等等。
四、防止工伤和重大事故
有了安全不一定有了一切，但是没有安全就没有一切。一定要坚持安全第一，防止工伤和重大事故，包括努力改进机械设备的安全性能，监督职工严格按照操作规程办事等。很多事故都是由于违规操作造成的。
离职原因：家庭原因
自我评价EVALUATIONOFSELF
本人性格开朗，爱好看书，听歌，打球，有着4年以上工作经验，2年以上的管理经验，熟悉生产管理，工艺调试，熟悉工作制度及组建和培训一个出色的生产队伍。在大专学习的是机电一体化，在深圳比亚迪工作2年，当过刀具技术员，编程技术员，生产管理组长，本人对刀具方面，设备维修以和设备调试，工艺调试，工艺稳定有一定经验，在佛山市博盛教育科技有限公司工作2年，工作岗位教学主管，主要负责教学部门的日常工作安排，教学、课后服务，教学培训等等，我拥有着一颗积极上进的心，努力工作，认真负责，望贵公司能给予我一 个与贵公司共发展的机会，让我们共同成长，共同发展，共创佳绩。
个性个人求职简历2
类型： 全职
婚姻： 已婚
院校： ____大学
电脑： 熟练
主修： 行政管理学
英语： 无
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位： 软件实施|行政/人事|咨询/顾问 佛山市
求职状态： 找工作,随时到岗
发展方向： 中共党员，兼任公司团支部书记，希望从事1、行政人事及ERP信息化系统项目实施管理岗位;
2、咨询顾问类相关岗位。
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
2012年12月毕业
中山大学 本科 行政管理学
2009年06月毕业
湖北职业技术学院 大专 人文艺术系印刷技术专业
技能特长SPECIALSKILL
1、人力资源管理师二级;2、ERP项目实施3、C1驾驶证
工作经历EXPERIENCEOFWORK
2009年07月-2016年12月(7年5个月)
广东____彩色印务有限公司/副主管
工作内容：毕业后连续在同一家公司(番禺)工作7年时间，先后从事档案管理、人事行政管理、精益化及信息化ERP软件实施工作，主要擅长:
1、档案文书保密资料收集存档及管理;
2、人事行政后勤事物管理:人力资源管理六大模块相关工作、公司文娱活动组织、会议组织、后勤福利及办公文具购置发放、宿舍管理、日常文书总结报告写作、制度修订、团支部日常事务及职工小家建设等
3、精益化及ERP信息化系统工作:负责跟进精益化及ERP项目3年(1)熟悉项目实施流程及改善要点，能够寻找课题组织推进项目实施，协助乙方或带团队开展项目均可;(2)ERP项目流程系统梳理搭建及需求整理完善，对进销存、生产业务模块搭建、应收应付、成本管理有实施经历。
离职原因：购房定居佛山南海
自我评价EVALUATIONOFSELF
1.确定目标后坚定努力，对待工作较缜密;
2.坚持每年自主学习并参加国家承认的技能或职业资格考试;
3.日常沟通风格较外向。
个性个人求职简历3
类型： 全职
婚姻： 已婚
院校： ____大学
电脑： 熟练
主修： 计算机
英语： TEM4,GRE
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位： 生产经理/主管|QA/QC经理|仓库经理/主管 江门市中山市佛山市
求职状态： 找工作,随时到岗
发展方向： 我的求职意向:生产经理/主管，品质主管经理:仓库主管
本人对工作认真塌实,接受能力强,能敬业,有良好的管理经验和沟通能力.熟悉OFFICE,办公软件,有一定的生产/品质管理经验,性格活泼开朗,待人诚恳.
信您的信任与我的努力将为我们带来共同的成功!希望我能力为贵公司贡献自己的力量,谢谢!!! 实际操作加理论知识，做人要对得起工厂要真诚，实实在在做事情。工作方面沟通能力强，建成一个有利于工厂需要团队。降低成品，提高效率，精益管理。只要有好的团队和做事方法管理就能给工厂带来财富利润和发展。
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
2001年06月毕业
沅江市第七中中学 高中 计算机
技能特长SPECIALSKILL
计算机机械制图： 良
1，工厂上班中学习生产管理/ 品质管理知识/仓库管理/采购管理/销售管理/和实际操作技能。
2，工作中学习一些怎么培训新来的学员，怎么能把生产效率及品质团队的战斗力提高。
3，工作中学习怎样做好人际关系和怎样处理工作方面的问题。
工作经历EXPERIENCEOFWORK
2013年08月-2018年04月(4年8个月)
中山市欧日光电科技有限公司/生产经理，品质主管
工作内容：1，本工厂做T5支架净化灯，T8玻璃管灯，球泡，平板板，面包灯
2，提高生产效率，降低物料损耗，保质保量的完成客户订单。
3，防范安全隐患，员工操作安全宣导。
4，督导6S每天实行到位，提高节约时间。
5，每天计划规划，进仓成品，半成品，排单没有到的物料，损耗物料全部数据。
6，人员配置和合理安排。
7，车间品控及时处理不要影响生产，想方案提高生产效率。
8，每天总结工作。汇报给上司。
离职原因：选择自己好的前途
2009年05月-2013年04月(3年11个月)
中山市开元灯饰厂/生产经理/仓库主管，品质主管
工作内容：1，精益管理，流程化管理。
2，落实事情。咬住问题解决。
3，管理团队，说服下面为公司利益出发点，发非自己的正能量。
4，有好的管理有好的心态和责任，我最讨厌的是我问他问题，说不关我的事的人。
工作职责:
1,专负责制程品质管理 ,(包括质量异常情况追查,矫正及报告之处理.
2，成品检验不合格之管制以及ISO9000国际质量方针.
3，制定统计表格用七大手法去分析问题.
4，产品性能的测试(投影,烟雾测试,拉力测试,压力测试)
5 ,要运用品质的8D,5W2H,国家AQL的抽检方法.
6，编制公司品质文件和作业指导书
7，电学性能检验基础知识
8，电阻，电压、电流、功率量测量
9，协助客户验货。五金，包材，塑料，玻璃，检验标准。
10.LED灯的检验方法，出口欧洲防水，水晶，吊灯等等一般是铝材，铁的
部件经过侧床，冲压，攻牙，去批风，清洗，然后喷粉阳极电镀，氧化，
抛光，拉丝，压铸都熟悉
11，懂得6S，维护设备。客户验厂.七大手法，5W2H，4W1E，PDCA流程。工
作计划。 以及每天分配工作。怎么提高效率。编制流程。
12，灯饰的安全性能测试，ROHS环保，安规测试，老化测试，光通量测试
13，欧规，美规国际标准。IEC60598安全按规测试要求，ISO培顺人员领
导团队为公司创造财富和一流的产品。
14,熟悉电脑，ERP系统， 采购流程， 计划物料排单，仓库管理，生产排
单，7S，提高产品产能效率，降低物料损耗，防火，工人作业安全问
题防范。
15，实行新时代管理提高生产效率和品质管理提升的方案。
16，编制公司管理体系，ISO体系，作业指导书，检验规范。验厂，处理
客户投诉。
17，生产优化管理，7S，交期准时，人员管理，成本浪费节约管理，有
一套方法。
离职原因：回家有事情
自我评价EVALUATIONOFSELF
本人一直从事灯饰行业8年，生产管理优化性，效率，交期，7S管理，有问题发现问题及时迅速纠正问题，细心，塌实，真诚，勤快。按公司的程序来处理部门之间事情。建立一个精益管理，降低成本，提高生产效率，有利于工厂带来财富利润团队。我们管理人员做好事情让老板不要操心，让老板看到好的结果。
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