区域经理个人简历自我评价6篇(区域经理的个人简历)

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区域经理个人简历自我评价1

　　从事服饰零售管理7年经验，在连锁终端方面的运营、团队建设管理和客户关系管理等有良好的工作能力；长期接触一线工作环境，做事遇事不慌，踏实肯干，善于自我解决问题，善于观察，做人坦诚，有亲和力，对人与事有良好的洞察和反应能力；在职期间，所在区域业绩都大幅度提升。

区域经理个人简历自我评价2

　　有多年的工作经验本人性格乐观，有较强组织能力和适应能力，吃苦耐劳，工作方面有较强分析和处理问题的能力，做事认真负责并严于律己，勇于开拓、进取、创新、工作认真负责，敢于承担责任，在工作岗位上勤奋工作、诚信做人，职业道德强、富有责任感、易沟通、工作积极及注重团队合作精神，擅长制定目标计划，并能有效实施。

区域经理个人简历自我评价3

　　1、具有较强的沟通协调能力、谈判能力、抗压能力，有较强的市场领悟和洞察力。

　　2、工作上能吃苦耐劳和适应中长期出差、上进心强，反应灵活，并具有较强的谈判能力。善于不断通过学习和实践提高自身能力与综合素质。

区域经理个人简历自我评价4

　　本人性格开朗，热情大方，在外贸公司工作过5年增添了不少工作经验，做事细心，能吃苦耐劳，具有良好的职业素质；诚实、勤奋、乐观、乐于助人、合作、主动、具有较强的.责任感，良好的沟通能力，能合理有效地安排时间，喜欢挑战性的工作，愿意承受工作压力。

区域经理个人简历自我评价5

　　在近几年的工作中，学到了很多，也经历了很多，能做到每件事都真心地去对待，工作认真负责，一丝不苟，大胆创新。富有责任感和很强的团队精神；具备较强的组织协调能力和人际沟通能力，工作细心，深受同事们的信任和客户的欢迎。

区域经理个人简历自我评价6

　　1、服装终端店铺销售管理经验丰富

　　2、熟练操作百货商场、加盟客户运作流程

　　3、熟练操作服饰商品统筹，数据分析

　　4、熟练操作服装系统及办公软件

　　5、胜任服装公司直营、加盟人员基础培训

　　6、有较强的工作计划及实施执行能力

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