下面是范文网小编分享的it行业跳槽简历3篇(工作跳槽简历怎么写)，以供参考。
it行业跳槽简历1
姓名：**性别：男出生年月：1985.6联系电话：****
住址：**
电子邮箱：********
教育培训：20xx.9—20xx.7就读于同济大学电子信息工程
技能专长：计算机技能C++，foxpro,office系列
语言水平：大学英语6级，大学德语4级
求职意向：电子工程师，智能楼宇工程师
希望工作地区：上海(可以出差)
月薪要求：2500-3500元
批注：简历中的重要信息，一定要出现在第一页。有一些特殊的符号和文字需要突出的，例如写工作经历的时候，可以将大题目加重或者使用一些图标来表示，但是在同一个简历中，不要出现三种以上的特殊符号中文简历中的正文一般采用微软雅黑，小标题还有题头部分用黑体，正文一般用10号字，也可以用12号字，根据内容的多少来决定，尽量将简历精简到一页纸。
工作经历：
A有限公司20xx/07--20xx/10
所属行业：*****系统
职务：销售培训生
所属部门：直销部
工作内容：
1.负责销售人员支持工作
2.参加了项目投标工作
3.投标文件的整理归档
工作业绩：
在工作期间参加了项目的投标工作和中标项目的图纸制作，熟练使用Excel,word,Autocad等软件完成领导布置的任务，具体项目如下：A工程投标、B工程投标、A工程。
B有限公司20xx/01—20xx/7
所属行业：******
职务：外贸助理
所属部门：销售部
工作内容：担任外贸助理，协助领导处理日常事务，翻译法律文件，协议文件等，产品推广。
C公司20xx/07—20xx/09
所属行业：*****
职务：市场助理
所属部门：市场部
工作内容：担任市场部助理，负责客户资料整理维护。宣传资料翻译发布，展会联系安排，及其他日常工作。
批注：工作内容，需要写出在所经历的项目中，具体的负责哪个部分，以及在项目中取得的成绩。这个是招聘官主要看的东西。不能简单罗列项目。同时，应重点描述所要投递的职位的相关经验和经历。
学校实践经验：
1.20xx年参加了模拟联合会,担任中国代表团组长,带领6个队员，负责活动组织，外交斡旋等活动，最后顺利达成我们的团队目标。
2.20xx年参加了国际会议志愿者活动，担任新闻部翻译，主要负责德语中文笔译。
3.20xx年参加了同济百年校庆动，担任后勤部志愿者，并获得优秀志愿者证书。
社会实践经验
1.20xx年就职于A公司一年德语翻译，负责外贸往来信件翻译，质量优秀，得到领导的认可。
2.20xx年就职于ChinaJoyA工作人员，负责仓库管理和运输，对销售和展览帮助巨大。
个人概述：
学习能力出色、诚实可信、熟悉****各子系统的原理、并参与了****的管理、维护等活动。具有强烈的组织管理分析能力以及建筑设备自控系统、通信网络等知识。
it行业跳槽简历.docit行业跳槽简历2
姓名：性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：广东-深圳
年龄：30
现所在地：广东-深圳
身高：170cm
希望地区：广东-深圳
希望岗位：计算机IT类-管理/技术支持-项目经理
计算机IT类-管理/技术支持-项目执行/协调人员
寻求职位：项目管理、新产品导入
教育经历
20xx-09～20xx-06南京航空航天大学工业工程本科
其他专长
ISO9001内审员、公司内部培训师、公司记者、公司篮球队成员、公司摄影协会成员
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：CET-4口语一般
英语：良好
求职意向
发展方向：求职意向
项目管理，质量保证，流程优化
自身情况
自我评价：乐于与队友分享成功，愿意为团队贡献自己的力量
兴趣爱好：阅读、旅行和运动
相关证书
PMP20xx-09-24
ISO9001内审员20xx-04-12
CMMI20xx-04-16
技能专长
专业职称：
计算机水平：高级
it行业跳槽简历3
张XX八年以上工作经验|男|29岁(1981年4月2日)
居住地：上海
电话：135XXXXXXXX(手机)
E-mail：
最近工作[1年2个月]
公司：广州XX电子商务有限公司
行业：计算机软件
职位：技术总监/经理
学历
学历：本科
专业：计算机科学与技术
学校：上海理工大学
自我评价
5年管理团队经验，熟悉软件开发流程，精通SQL、ASP等IT技能，在数据库设计上也有丰富的经验。具有进取心、责任感、务实精神，团队合作精神和沟通能力。
求职意向
工作性质：全/兼职
希望行业：银行，互联网/电子商务，金融/投资/证券，计算机软件，通信/电信运营、增值服务
目标地点：上海
期望月薪：面议/月
目标职能：技术总监/经理，信息技术经理/主管
工作经验
20xx/9--至今：上海XX电子商务有限公司(150-500人)[4年2个月]
所属行业：计算机软件
技术部技术总监/经理
1.负责合并支付系统和账户系统。
2.负责授权、分账、下发等产品的开发及各部门的协调工作，提供相关专业知识的顾问工作。
3.对旧的核心交易系统及财务系统进行优化;明确交易系统的开发指导规范，制定了相应的开发及测试流程。
4.创建了系统核心的实时监控机制及定期监控机制，保证了系统的稳定运行及客户满意度。
5.负责团队的分组工作及筹备工作，制定各开发组的职责及其考核指标。
汇报对象：CEO
下属人数：15
ActiveX精通14月
CSS精通24月
HTML熟练24月
VisualBasic精通12月
SQL精通24月
ASP精通24月
COM/DCOM熟练18月
Delphi一般5月
Oracle精通50月
NET精通12月
Java一般12月
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