医生个人自我鉴定经典4篇

时间:2024-04-25 12:20:00 自我鉴定

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医生个人自我鉴定经典4篇

医生个人自我鉴定经典1

  时间过得飞速,转瞬间我随卫生系统赴德国沟通团到德国工作学习已经两个月了。两个月来,我仿佛又回到了同学时代,白天随导师上台做手术,晚上回宿舍查资料背单词。短短两个月,德意志民族,他的国家、城市、人民,以及他的医院和医生带给我极大的触动和赞美,感谢卫生局和医院领导给了我们这样一次开阔视野,增长见识的机会。

  随着飞机平稳的降落在法兰克福国际机场,我们开头了为期三个月的工作学习。我们30名医生都分在北威州不同的医院里,特殊幸运我被分到北威州首府杜塞尔多夫的st。vinzenzkrankenhaus。这是个看起来很不起眼的医院,医院只有三百张床位,第一天上班我甚至没有找到医院的大门在哪里,但是这个医院每年却能完成3—4千例骨科手术,是整个州的骨科中心。现年76岁的院长Thumler教授是德国著名的关节外科专家,它的髋关节置换已经做到第5次翻修(国内一般才做到2—3次翻修)。医院也在他的带动下经过几十年的努力形成了一个有规模的以骨科为重点的医院。

  第一天上班,我就跟着上了四台手术,上午两台,下午两台。分别是两台关节置换、一台关节翻修和一台关节镜手术,尽管是其次助手,但是照旧让我受益匪浅,德国不愧是西医的鼻祖,手术过程中每个医生手术操作都特殊精细,特殊疼惜组织,解剖层次清楚,止血彻底,显露充分。德国的手术器械也让我爱不释手,尽管已经很旧了,但是维护的特殊好,而且设计合理,材质优良,这是值得我们学习的地方,我们的手术器械都特殊新,也很贵,但是经常用着不合手,而且很快就坏了,造成了很多不必要的铺张。在这家医院,不同手术都有特地配套的工具,各种自动拉钩的使用削减了上台人数并且能有效的显露手术视野,让我们中国医生都赞扬不已。德国医生专业分工明确,每个高年资医生都有自己的专业特长。所谓“术业有专攻”,在这里得到了充分的体现。德国医生工作量很大,他们没有午休,手术室中的休息吧有咖啡,比萨等各种食物,医生们下了手术就可以去吃点东西,这时下一个病人已经推到手术室在麻醉了,一个手术间每天排上3—5台的关节置换是家常便饭,一天下来还真是吃不消。由此我深深的体会到,医生这个职业是辛苦的,在德国作医生也不例外。

  就骨科专业技术而言,我们和德国的差距并不是遥不行及的。德国人开展的`手术我们医院基本都在开展,在有些领域我们开展的已经有相当的水平,我想我们只有加强专业细化,进展专业特长,从而带动整个骨科进展,才能更快的缩短我们和医疗发达国家的差距。

  这三个月的学习对我们来说是特殊宝贵的,我信任我在工作理念、工作方法及手术风格上都会有所转变,怎样让我们的手术,我们的治疗更细致,更人性化是我今后努力的方向,我会认真总结这三个月来的学习收获,这些必定在以后的工作实践中起到好的作用。

医生个人自我鉴定经典2

  对于一名毕业没有多久的医学专业的学生来说最为重要的便是实践经验的积累,实际上我很庆幸能够在毕业以后遇上xx医院这样优秀的单位,至少我在实习期间的工作令我感受到了久违的充实感,仿佛令我回到了第一次实习的那段岁月,那时我的眼神是同样的彷徨而坚定,在前两天的时候我已经完成了自己试用期的磨砺并成长为一名正式的医生,为了踏上一个新的征程的我打算先对自己这段时间的工作做一个自我鉴定。

  我觉得自己毕业以后收获到的学校赠与的最好礼物便是待人处事的态度,老实说我以在学校的学习态度来对待自己目前的工作是一件多么正确的事情,或者说我虚心请教的姿态令许多同事都愿意对我这样一个进入医院没多久的医生伸出援手,平时在医生办公室的时候也总能够得到与大家一起探讨的机会,尽管说其中部分医生的年龄的确比较偏大,但是我们交流起来可谓是没有一点年龄上的代沟,或许这都是因为有着共同的爱好与话题吧,而我也是怀揣着对治病救人的理念选择了医生这样一份工作。

  实际上我在自己的试用期间也有着属于自己的盘算,因为我明白自己的最大不足便是实践经验的缺少,再加上脑海中的理论知识得不到有效蜕变,这是我在工作的时候最为担忧的事情,在明确了自身医学工作上的缺陷与不足以后,我选择先给那些有着丰富临床经验的医生打下手,尽管说这样也相当于丧失了一部分的自主权,但是我觉得这样也能够通过观摩他人的治疗方法来弥补自身的不足,况且最初的时候我可没有什么信心来实施手术。

  在对待病人的时候我是做得比较称职的,有时我在下班以后经常会去各个病房巡视,或者说是观察他们的生活状况吧,我觉得这也是我在试用期间的`一次有效磨砺,实际上有时病人并不会将所有的话都告诉给医生,因此这样也给我们的工作带来了一定的困扰,至少我觉得作为一名医生给病人确诊的时候,最怕听到的便是诸如好像、大概之类的话语,因为这样的话便意味着自己只能够通过以往的经验来进行病情判断,而这些实践经验有恰恰是我最为缺少的。

  其实当我转正的时候也不免会缅怀以前学习的时候,实在是无法预料到自己竟然这么快就能够成长为独当一面的正式医生了,这也意味着以后我应该要独自面对治疗中可能出现的一切状况了,虽然说未来的医学生涯充斥着许多不确定性,但是我一定会坚定而沉着地完成自己的每一次治疗。

医生个人自我鉴定经典3

  

  从xx年xx月xx号到xx年xx月xx号,共xx天,我圆满地完成了在县医院的医疗支农工作,现总结鉴定如下。

  在响应党和卫生部的医疗下乡支农号召部署下,在我院的正确领导下,我们医疗下乡支农小组来到县人民医院,和当地医院的同事们,共同学习,共同努力,共同工作,共同进步,在艰苦的条件下,克服困难,多想办法,努力工作,仔细耐心,热情周到地为当地的各族群众提供就医服务。

  我在这个月的时间里,遵纪守法,团结互助,努力工作,共完成133台手术麻醉病例,其中椎管内麻醉92例;静脉全身麻醉23例;气管插管全身麻醉14例;臂丛神经阻滞麻醉4例。开展的`手术类型有;胆囊切除手术22例,腹部疝修补术29例,阑尾切除手术50例,骨科手术5例。在诊疗的病例中,最小年龄1岁,最大年龄71岁。在手术过程中,都保障病人安全,平稳地渡过手术期,最大限度地完成了手术的治疗工作,所有的麻醉病例没有出现任何的医疗事故和差错,使麻醉工作创历史新高,手术量创历史新高,受到当地各族群众的好评。在临床工作的同时,组织相关科室的医务人员,共同学习理论基础知识,并且为同事们讲解专业技术知识理论课一堂(麻醉基础知识及相关问题)。

  我走过那天的日子,多少紧张而有序的工作场景还在眼前;多少质朴而诚恳的话语还在耳边。有付出,就有收获。我的医疗下乡支农工作虽然已结束了,但是在工作完成的同时也有不足的地方和需要改进的地方,这些都将作为我在今后工作中宝贵的经验和财富,促进我的工作更上一个台阶。

医生个人自我鉴定经典4

  为期1年的进修学习刚刚结束,我又回到了我所熟悉的工作岗位。首先要感谢医院、领导给予我这个宝贵的机会,还要感谢各位同事,因为他们的辛勤工作,使我安心完成学业。

  我深造的单位就是中国人民解放军第四军医大学唐都医院呼吸科,它就是我国首批硕士学位授与学科,陕西省优势医疗学科,国家药物临床试验机构,第四军医大学基层建设标兵科室,就是西北地区支气管镜外科培训中心、呼吸机培训基地。陕西省医学会体温结核分会主任委员单位和全军体温学科副主任委员单位。呼吸内科共两个病区,建有床位80张,Seiches过敏反应疾病研究室,肺功血气室、支气管镜室、呼吸内科重症强化病房及呼吸内科实验室。就是陕西省和西北地区呼吸内科技术、设备最精湛的一流单位。这儿的老师医德高尚、科学知识渊博、平易近人,不仅用药水平在国内名列前茅,而且十分重视后辈的培育,维持着强悍的人才梯队,桃李不下天下。

  他们科室主任每周查房1次,三线每周查房2次。查房时感觉气氛和谐,讲求实事求是、重视循证医学证据,很多原则性的问题已达成共识,但允许不违反原则的分歧。唐都医院一向强调综合治疗,全科不定期组织有放射诊断科、病理科、外科、内科、放疗科等多学科参加的联合大查房。查房时,先由一线或进修医生报告病史;上级医生仔细阅片,分析可能诊断,进一步检查及治疗方案。这样能系统的有计划的使患者得到合理治疗,同时年轻医生了解很多相关知识。合理的综合治疗是唐都医院高诊疗水平的重要因素之一。

  科室必须发展,必须注重再教育、再自学及后备人才的培育。我出席的学术活动主要存有:每周2次理论自学、化疗新进展;每周1次科内学术讨论;不定期的对外学术交流,包含国内外知名专家的授课、国内外的学术会议。长期高强度、自觉的自学、交流也就是他们长盛不衰的关键因素。

  我也小有收获。首先是系统学习了相关基础知识、最新的诊疗技术,全面熟练掌握了呼吸科及相关科室常见并多发病的诊断治疗,熟练掌握呼吸科常规操作如胸膜腔闭式引流、胸膜活检、经超声、ct引导下经皮肺穿,基本掌握支气管镜、胸腔镜等操作要领。

  再次,各学科人员的通力协作就是提升外科水平的确保。各个科室都存有技术专长,每位医生也存有技术专长,就可以并使科室的用药水平获得确保。光存有不好的临床医生还比较,必须存有一流的设备和健全的辅助检查,就可以设计出来理想的化疗方案。同时医院各科室间的协作也很关键,例如手术科室、病理科、确诊科等。综合实力的注重,就可以存有用药高水平。

  先进的设备及技术也给我留下很深的印象。在我们基层医院有许多困扰我们的难题,有了先进医疗设备及技术,会让我们迎刃而解,豁然开朗。尽管如此,常规治疗仍是最常使用的治疗手段。我觉得,依靠我院目前的技术、设备,只要能规范的、合理的`运用常规技术,开展力所能及的新业务、新技术,也可以使大多数患者获得满意的疗效。

  深造体会及建议:

  1、科室要发展,医院要强大,在竞争的医疗市场中立于不败之地,必须要走专科化建设道路,学科门类齐全,科学在发展,学术有专攻,学科门类越分越细,必须加强各学科人才培养,必须重视再教育、再学习及后备人才的培养。

  2、医院必须发展,必须必须强化内科各亚科、外科各亚科、儿科、妇产科、放射科、ct室、超音波室、心电图、肺功能室等各科室之间的合作,光存有不好的临床医生还比较,必须存有一流的设备和健全的辅助检查,就可以设计出来理想的化疗方案。就可以存有用药高水平,并使更多的患者受惠,更好地提升医院的社会效益、经济效益,提升医院的知名度。

  3、建议成立专门的呼吸内科,成立强大的胸外科,目前流行病学显示,呼吸系统疾病(不包括肺癌)在城市的死亡病因中第4位,在农村占第3位,肺癌无论是发病率(120万年)还是死亡率(110万年)均居全球癌症首位,在我国肺癌已超过癌症死因的20%,根据疾病谱及我院目前情况,为了争取这部分病员,为医院创造更好的社会效益及经济效益,建议尽快添置支气管镜、胸腔镜等先进设备,并加快这方面人员的培养,开展新业务、新技术,胸外科、呼吸科没有支气管镜是无法生存的,更不用谈发展。加大及严格掌握使用呼吸机辅助呼吸治疗重危病人的适应症,可以挽救大部分呼吸科患者的生命,延长生命,提高生活质量。建议重危病人(尤其是呼吸科的病人)常规检查动脉血气分析,这样可以更好的对患者病情预后有更好的判断,同时也提高了设备使用率。暂时可以开展胸膜活检、经皮肺穿等新业务,可以开展肿瘤的胸腔灌注治疗等综合治疗。可以开展呼吸机治疗。

  4、建议医院设立综合急救中心,创建救护留观室,分拆撤消输液室,这样也有助于留观室的病人的管理及获得更好地化疗,合乎住院条件的建议患者必须交住院治疗,同时也给医院缔造了更好的经济总收入。全院各科室医务人员吕埃县,急诊科医生不紧固,使急诊科医生也学有专长,研习而存有所用,使全院医务人员获得全面发展,使住院部的医生获得门诊方面的培训,掌控救护科学知识及技术。

  以上是我对医院的一点小小的建议,如有不妥,还望各位领导谅解,因为我是中医院的人,院兴我荣,我爱医院。

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