下面是热心网友“b1855”收集的检验科工作自我鉴定，以供参考。
一、前言：
在20xx年，归功于集团和医院各级领导的正确指导和全力支持，检验科不断加速发展，提升效益，塑造现代化管理模式，提升竞争能力，加强行风建设，提升科室形象，认真完成年度工作目标。随着20xx年邻近，对于本年度的工作进行了详细评定，吸取经验，弥补不足。希望在医院领导的支持下，完成新一年工作的更大进步。
二、科室基本概况：
目前，检验科有3名专业技术人员。在人员少、工作压力大的情况下，先后在3、4、10、11、12月份完成了日常检验及社会团体体检，各种检验设备的每日校正、质控和校准，确保检验结果的准确。同时，在提升经济效益的同时，努力降低成本，防止浪费。
三、完成的工作和取得的成果：
在今年，大家开展了多种新检验项目，包含妇科五联检、男科五联检、优生优育检验、TCT检查等，并引进了一台TCT制片机，这大大拓展了检验范畴并提升了服务水平，同时为医院造就了丰厚的经济效益。
1. 20xx年检验科的经济收益达xx万余元（不含感受），门诊总收入约为xx万余元（其中TCT检验收益约为xx万），住院收益约为xx万余元，门诊招待总数xxx人（次）。
2. 完成了检验科的体系文件、操作规程、SOP操作指南及相关记录表格。
3. 在系统管理工作下大力气，保证检验工作的顺利进行，基本实现了流程自动化。严格做好设备的维护保养，保证仪器设备的最好运行状态，经过湖南质检局的校检。
4. 信息化建设层面，科室引进了检验汇报电子系统，解决了传统笔写报告的难题，提升了汇报的规范性和准确性。
5. 随着医院血库的建设，大家顺利完成湖南中心血站检查，获得了输血资质，有效保障了医院的质量安全，减少了医疗风险，获得了临床科室的一致好评。
四、医德医风和医疗质量层面：
对于每位患者怀有强烈的责任感，以服务到位的心态提供服务，一直坚持积极进取的工作态度。针对检验规定不符合的标本，及时与患者沟通解释，获得他们的了解，并重新留取标本。我们的员工用心遵守工作纪律，保持良好团队协作精神，并努力提升本身专业素质。
五、业务工作和学习层面：
我们对待每个待检标本都保持谨慎，用心处理工作上的常见问题，保证检验汇报准确性，并及时与临床医生沟通，给患者提供可靠的诊断依据。
六、科室存在的问题：
1. 人员难题：科室现在只有3名工作人员，其中1名叫中级职称，2名叫初级职称，技术水平相对较薄弱，工作量不断增长，亟需征募1名副高职称及1名检验师以加强技术水平。
2. 职责心难题：在10月份发现部分试剂到期，体现出员工责任心不足和自觉性不够的问题。
3. 沟通和工作方法层面仍有待提升。
4. 设备仍显不足，需添置一台自动式化学发光检测仪。
有关20xx年计划：
1. 提高员工素质、业务水平和服务意识，积极解决工作中的问题，加强理论知识和操作技能，全面了解设备操作规程。
2. 来年将开展新的自查项目，如免疫七项检验、微量元素检查等。
3. 科室三年计划设定为：20xx年实现年总收入200万，20xx年300万，20xx年400万。
总的来说，虽然我们在20xx年工作上取得了一定成绩，但仍存在许多不足之处，诚恳希望领导和同事们给予批评和引导。来年，我们会在团体和院领导的帮助下，取长补短，扎实推进各项工作，以求病人、医生、领导的满意，迎来挑战，争取在新的一年里更进一步！
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