房地产公司设计师岗位职责3篇(地产公司的设计管理岗)

时间:2023-01-16 09:23:16 综合范文

  下面是范文网小编收集的房地产公司设计师岗位职责3篇(地产公司的设计管理岗),供大家参阅。

房地产公司设计师岗位职责3篇(地产公司的设计管理岗)

房地产公司设计师岗位职责1

  设计师岗位职责第一节 咨询规范

  1、客户咨询时,应首先向客户介绍公司的市场地位、工程特点(质量上乘)、分级报价(质量价格比合理)、施工流程。

  2、咨询时,设计师应全面了解客户待装房间的基本情况,确定装修级别、设计风格、主要材料,做好客户登记,安排好量房时间。

  3、根据客户的消费取向,主动为其推荐相应价位。

  4、设计师应向客户准确解释公司不同、价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同点。 5、当客户要求做概算时,应严格按报价单进行(报价单上没有的项目须经公司技经部门认可)。

  6、咨询时不得承诺客户改动暖气、煤气管线。

  7、客户同意委托我公司装修后,收取500元量房服务费(工程尾款中扣除),并向客户开具公司收据,严禁打白条,否则由设计师承担一切责任。

  第二节 量房规范

  一、量房中要做到认真细致,要注上下水管、暖气、卫生间和厨房设施的准确位置,向客户指明基底情况,并向客户提供是否需要修补的参考意见。

  二、认真填写量房记录单,正常情况下三日内出图及粗报价,有约定按约定时间执行。

  第三节 设计、绘图规范

  一、量房后三日内,按照公司设计规范制作平面图、吊顶图。 二、在设计方案、报价使客户满意的前提下签订合同。

  三、正式开工前应做出全套施工图纸:包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图(家具立面图)。

  四、施工图纸原则上采用A3 图幅,且必须有客户签字。五、市场有特殊要求时,应同时执行所在市场规定。

  第四节 报价规范

  我公司实行分级、分室报价,即按主卧室、次卧室、儿童房、客厅、餐厅、书房、厨房、卫浴间、阳台等分房间、部位报价(不含水、电)。

  一、报价时,应严格按公司统一报价做工程项目报价,如有不清楚的项目应向公司技经部门及时咨询,不得擅自改动规定报价。

  二、报价时,严禁低点切入、漏项报价(误差不允许超过10%)。 三、严禁将不同级别的报价做在一个工程项目报价单中。

  第五节 签约规范

  设计师签定的合同、图纸、报价单,必须有设计师、审核、客户签字方能生效,没有客户签字的合同、图纸、报价单,公司行政主管有权不予盖章,领用已盖好章的合同由责任人承担。设计师在签约后一日内将报价单转至监察部(质量技经部人员不在时应放入工程合同管理箱内)。

  第六节 全程服务规范

  一、设计师实行全程服务,应在签约时明确制订开工、竣工时间表。 二、设计师必须在交底前天将工程全套图纸交给工长和相关部门。三、交底人员包括客户、设计师、巡检和工长及现场负责人。

  四、现场交底时,由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果,工程人员向设计师提供签字认可后的交底单。

  五、设计人员、工程人员如有一方未按照流程操作,或者文件不齐,另一方可拒绝在交底单上签字,并上报公司,所造成的损失,由责任方负责。

  六、设计师应在工程中期验收前,约请客户至施工现场,共同进行中期设计验收。 七、中期预决算后加项,设计师应向客户说明,需当时付95%的款。

房地产公司设计师岗位职责2

  广告公司设计师岗位职责

  岗位职责:

  1、负责公司日常海报设计制作;

  2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传画册、资料的设计、制作与创新。

  3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;

  4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等;

  5、公司其他PC及MAC设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;

  6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准; 7、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准; 8、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。任职要求:

  1、广告学、美术设计或相关专业大学专科以上学历;

  2、有广告设计经验者优先;

  3、有较强的沟通、协调能力和开拓意识,思路清晰,反应敏捷;

  4、能熟练使用PS、CDR和AI等设计工具;

  5、能够胜任高强度的工作节奏;

  7、有很好的团队协作能力。

  4、设计广告美术图稿;

  5、进行广告美术的制作监督的检查。

房地产公司设计师岗位职责3

  设计师

  在部门领导下负责本部门的施工设计工作。在工作中起号骨干作用,赋有知道设计员完成设计任务的义务。爱岗敬业,务实创新,开拓进取。

  1、工作必须精益求精,要求绘图准确、规范,耐心解答客户的疑问,详细为客户阐明设计构思,力求客户明白设计意图,避免施工中因设计不合格或客户不认可而造成修改图纸而影响工期的后果。

  2、不可随意改图纸.如若图纸有改变一定要在第一时间告知该组所有设计师。

  3、团结本部门同志努力完全公司下达的各项任务,应主动与客户保持密切联系及时了解掌握客户的设计要求和意图,力求准确无误的设计出使客户满意的施工计划图。

  4、应有全新的思维与理念,设计出较高水平的图纸,要求所设计的施工图既规范又有创意,不仅要使客户称心满意,而且亦能反应自我名度风格。

  5、做好本部的周工作计划与小结,不断总结经验。改进管理方法,以提高工作效率。

  8、设计师应向客户准确解释公司不同

  9、价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同点

  10、当客户要求做概算时,应严格按报价单进行(报价单上没有的项目须经公司技经部门认可)。

  11、咨询时不得承诺客户改动暖气、煤气管线。

  12、客户同意委托我公司装修后,收取500元量房服务费(工程尾款中扣除)并向客户开具公司收据,严禁打白条,否则由设计师承担一切责任。

  第二节 量房规范

  1、房中要做到认真细致

  2、要标

  一、注上下水管、暖气、卫生间和厨房设施的准确位置

  3、向客户指

  一、明基底情况,4、并向客户提供是否需要修补的参考意见。

  5、认真填写量房记录单,正常情况下三日内出图及粗报价,有约定按约定时间执行。

  第三节 设计、绘图规范

  1、量房后三日内,按照公司设计规范制作平面图、吊顶图。

  2、在设计方案、报价使客户满意的前提下签订合同。

  3、正式开工前应做出全套施工图纸:包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图(家具立面图)。

  4、施工图纸原则上采用A3 图幅,且必须有客户签字。

  5、市场有特殊要求时,应同时执行所在市场规定。

  第四节 报价规范

  我公司实行分级、分室报价,即按主卧室、次卧室、儿童房、客厅、餐厅、书房、厨房、卫浴间、阳台等分房间、部位报价(不含水、电)。

  1、报价时,应严格按公司统一报价做工程项目报价,如有不清楚的项目应向公司技经部门及时咨询,不得擅自改动规定报价。

  2、报价时,严禁低点切入、漏项报价(误差不允许超过10%)。

  3、严禁将不同级别的报价做在一个工程项目报价单中。

  第五节 签约规范

  1、设计师签定的合同、图纸、报价单,必须有设计师、审核、客户签字方能生效,没有客户签字的合同、图纸、报价单,公司行政主管有权不予盖章,领用已盖好章的合同由责任人承担。

  2、设计师在签约后一日内将报价单转至监察部(质量技经部人员不在时应放入工程合同管理箱内)。

  3、各分部签署文件明细:

  装修合同——三份:公司、市场、客户各一份。

  报价单——五份(复印四份):公司、设计师、客户、工长、巡检各一份(市场需要可增印一份)。

  全套图纸——四份(复印四份):公司、设计师、客户、工长各一份(市场需要可增印一份)。

  补充条款(与合同同时签)——三份:公司、客户各一份、市场一份。代购协议——二份(复印一份):公司、客户各一份。

  代购明细——四份(复印三份):公司、客户、财务部、工长各一份。

  4、设计师交公司存档的合同、图纸、报价单必须有客户、审核、设计师三方签字方能生效,否则缓发当月效益工资(设计师、客户、审核签字为亲笔签名)。

  第六节 全程服务规范

  1、设计师实行全程服务,应在签约时明确制订开工、竣工时间表。

  2、设计师必须在交底前天将工程全套图纸交给工长和相关部门。

  3、交底人员包括客户、设计师、巡检和工长及现场负责人。

  4、现场交底时,由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果,工程人员向设计师提供签字认可后的交底单。

  5、设计人员、工程人员如有一方未按照流程操作,或者文件不齐,另一方可拒绝在交底单上签字,并上报公司,所造成的损失,由责任方负责。

  6、设计师应在工程中期验收前,约请客户至施工现场,共同进行中期设计验收。

  7、中期预决算后加项,设计师应向客户说明,需当时付95%的款。

  8、设计师应在工程开工至竣工期间内,与客户保持密切的联系,发现问题,及时协调、处理,消除投诉。

  虚心学习与努力钻研,不断提高自己的思想觉悟和业务水平。

房地产公司设计师岗位职责3篇(地产公司的设计管理岗)相关文章:

房地产公司统计岗位职责4篇(统计岗位职责和工作职责区别)

房地产公司演讲稿3篇 关于房地产的演讲稿

吊铅工岗位职责6篇 行吊工的岗位职责

集装箱吊机手岗位职责3篇 吊集装箱的吊机

正面吊司机岗位职责及要求4篇 吊车司机岗位要求

房地产公司销售人员总结范文模板3篇 房地产销售普通员工个人总结

采购物流专员岗位职责4篇(物流采购部门岗位职责)

农业技术岗岗位职责3篇 农业技术员岗位职责

财务预算岗岗位职责3篇(预算会计岗位职责)

物流三方拓展岗岗位职责3篇 第三方物流岗位职责描述