下面是范文网小编整理的实验员岗位职责和职业守则3篇(试验员岗位职责及要求)，以供借鉴。
实验员岗位职责和职业守则1
１、实验员要根据学校的学期工作计划和教研组的教学进度计划，制定本学科的实验教学工作计划。
２、根据本学科教材的要求，要保证全部演示实验和学生分组实验的正常开出，并认真落实各项制度。
３、实验员要刻苦钻研业务。熟练掌握本学科全部演示实验和学生分组实验的操作技术，并对实验现象做出恰当的理论解释。
４、要按时开出实验课，积极协助任课教师辅导好学生的实验课，保证实验课正常进行，并认真填写好实验记录单。
５、与任课教师一起组织好学生的科技活动、实验竞赛、实验复习和考评工作，为学生实验技能的训练和提高，提供有效的服务。
６、熟悉实验室、仪器室的管理规则，熟悉仪器性能知识，根据教学要求及时编报仪器采购计划，对仪器要精心管理，科学地存放，及时维护。掌握一套检测和维修的过硬本领，保证仪器的完好率，要适应新科学、新技术在实验教学中应用的新形势，不断更新自己的业务知识。
７、要积极开展实验教学研究活动，不断改进实验方法，提高实验效果，大力开展自制教具的研制活动，积极自制、代用和改进教具，创造条件，多开实验。
８、注意培养学生科学的良好实验习惯，要求他们遵守实验室纪律，爱护设备，精心使用仪器。
９、做好实验室、仪器室、准备室的卫生工作、安全防范和财产保护工作，熟悉防火器材的使用，经常检查安全措施的落实情况。根据仪器设备性能，定期完成维修保养工作。
１０、调进或调出实验室。要办好交接手续，及时完成教学仪器账目管理任务，账目清楚，实物点清，以保证实验室工作正常进行。
一、实验员应树立为教学服务的思想，努力学习教材及教学仪器的有关资料，钻研业务，熟悉各类仪器的规格、性能、用途及保管知识，掌握仪器维修的基本技能，会排除仪器的一般故障。
二、采购或领取上级配发的仪器设备。对新到仪器进行验收，立卡登帐，及时向任课教师通知并负责处理有关仪器质量或数量差错等事故。
三、实验课前，按“实验通知单”准备好实验时须用的仪器和材料。通常情况下，将演示实验的仪器配置在准备台上或放在提盒内，学生分组实验的仪器配置在学生实验台上。
四、协助教师辅导学生实验。坚守工作岗位，解决实验中临时出现的问题，如调换仪器、补充药品等。
五、实验完毕应清点归还的仪器数量，检查仪器有无损坏。如有损坏、丢失，要查明原因，按有关规定及时处理，然后可在学生协助下清洗、整理仪器及实验室。
六、做好仪器的保管工作和实验室安全工作。经常保持仪器室、实验室及仪器设备的整洁，每周至少应打扫擦拭一次。按要求保管好贵重仪器及危险品。做好仪器防潮、防尘、防震、防压、避光、避磁等工作。易燃、易爆、剧毒、放射性物品设专柜存放。下班时注意关好门、窗、水、电。应熟知实验室的安全规则和发生事故的应急措施，并会使用消防器材。
七、每学期结束时，应清点一次仪器、药品及实验材料，编制下学期的购置计划。
八、各实验室责任人要及时登记，填写有关表格，确保“四帐六表”及有关工作资料齐全，装订成册，并能长期保存。
九、实验员要严格遵守、执行实验室各项规章制度。工作调动时，应认真做好移交工作。
中学实验员岗位职责
污水站实验员岗位职责
实验员履行岗位职责情况
医学实验员岗位职责
科学实验员岗位职责
实验员岗位职责和职业守则2
实验员岗位职责
1 ．负责对实验室的仪器设备和低质易耗品的管理工作。
（1）对新采购的仪器设备和低质易耗品进行验收和建帐工作。
（2）负责对损坏、报废设备和物品进行申报和鉴定工作。
（3）负责对仪器设备的维护和保养工作。
（4）提出要进行维修的仪器设备。
（5）每年进行一次仪器设备检查和核实工作，做到帐物一致。
（6）设备和物品摆放科学合理。
2 ．做好在本实验室或与本实验室相关在其它地方（基地或其它实验室）上实践教学的准备工作。
（1）提前准备好实验内容。
（2）提前和教师做好预备实验。
（3）实验、实训完毕后，要认真负责检查仪器设备的情况以及仪器设备的整理工作。
（4）在实践教学中协助实验、实训教师进行辅导学生。
3 ．负责搞好所管理实验室的卫生清扫（平时和实验完毕后）工作。
4 ．负责对仪器设备等有关技术资料的保管和归档工作。
5 ．完成实验实训中心主任布置的其它工作任务。
实验员岗位职责和职业守则3
实 验 室 主 任 岗 位 职 责
1、认真贯彻执行质量保证体系，确立本室的质量方针、质量目标和质量体系，落实与其体系和服务能力相适应的组织和资源。公正、科学、准确地进行各项检测工作。
2、负责检测试验工作，组织完成所承担的各项试验检测任务，并对完成的试验检测资料质量负责。
3、贯彻执行上级颁发的技术方针政策和有关规程、规范及技术管理规章制度，协助选定路基填料及砂、石等大宗料的产地，结合设计和施工需要，通过试验确定合理参数指导施工。
4、对试验室试验、检测工作计划的完成及检测质量负责。 5、督促、检查各岗位执行情况，考核各类人员的工作质量。6、定期主持召开试验会议，讨论和研究生产中出现的问题，制定对策。
7、负责管理试验检测资料，指定试验工程师(资料员)实施具体管理工作。
8、负责试验检测人员的具体管理工作，建立试验检测人员台帐，掌握人员调整变化情况。.
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