一感两度学校工作汇报3篇(学校文件落实情况汇报)

时间:2023-01-20 23:48:29 综合范文

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一感两度学校工作汇报3篇(学校文件落实情况汇报)

一感两度学校工作汇报1

  岳山小学落实“一感两度两率”工作的情况汇报 为迎接沙洋县“一感两度两率”电话测评工作的开展,我校采取了学校班子成员包年级、班主任包学生、学生包家长的方式,层层负责,分工明确,确保广大群众都能积极参与到沙洋县平安建设工作上来。我校的主要做法如下:

  一、成立专班

  接到工作任务后,学校按县局布置迅速成立了工作专班。

  岳山小学落实“一感两度两率”工作领导小组

  组长:叶雪峰

  副组长:肖天成徐斌

  组员:全体班主任

  二、加强宣传

  在工作中,我校采取了多种形式进行宣传,增强了工作的落实力度。在开好班子动员会的基础上,我们着重做了以下工作:

  1、召开班主任工作会。要求广大班主任务必高度重视本活动,要带着强烈的政治敏锐性,务实地去开展工作。实行对学生逐一落实的方式,把上级的要求和精神带回家、带给家长。

  2、召开学生会。利用课外活动的时间,组织学生学习县综治办下发的文件,使学生领悟该工作的重要性,并要求学生一定做好家长的工作,保证测评工作顺利通过。

  3、对家长进行宣传。利用上、下学时,家长接送学生的时间,安排各班主任与家长交流,说明此项工作的意义,使他们理解和感受“一感两度两率”的具体内容,配合好测评工作的开展。

  岳山小学

一感两度学校工作汇报2

  当阳市特殊教育学校“一感两度两率测评”

  姓名:

  1.请问您所居住地在目前的社会治安环境下,您感觉是: 1.安全2.基本安全 3.不太安全 4.不安全

  2.请问今年以来,您对所在地区的社会治安状况如何评价,是:

  1.满意2.基本满意 3.不太满意 4.不满意

  3.请问您或您的家人是否了解平安创建活动(平安小区、平安村(社区)等形式)? 1.了解2.不了解

  4.请问您或您的家人是否具体参与了平安小区、平安村(社区)及其它形式的平安创建活动?

  1.参加了2.没参加

  5.请问您对政法机关或政法队伍(包括公安、检察院、法院、司法等部门)的公正执法工作的评价是: 1.满意2.基本满意 3.不太满意 4.不满意

一感两度学校工作汇报3

“一感两度两率”测评工作总结

  根据省、市、县综治委关于做好全县“一感两度两率”测评工作的通知要求,结合医院的实际情况,深入开展测评工作和平安医院建设工作,进一步完善了建设工作机制,全面推进治安防控体系建设,并对“一感两度两率”工作进行了问卷测评。现将我院“一感两度两率”测评工作总结如下:

  一、强化领导,进一步健全组织机构

  我院高度重视“一感两度两率”测评工作,把创建“平安医院”纳入工作计划,成立了以郑院长为组长,有关职能科室负责人及临床科室主任、护士长为成员的创建“平安医院”活动工作领导小组,组建“创安”办公室,形成一把手主管,分管领导亲自抓,分工协作、任务明确的组织管理机构。将测评活动列入年度考核重要内容,认真制定工作计划,制定考核措施,定期召开会议进行分析,研究创建工作,办公室负责抓层层落实,以促进测评工作的深入开展,来推动医院各项工作达到一个新的水平。

  二、强化宣传,健全制度 ,认真落实

  结合我院实际,认真制定宣传计划,通过在院内悬挂宣传标语、医院网站发布平安建设宣传标语,发放职工安全感和治安满意度测评表60余份。开展消防安全知识讲座和现场实地演练,通过这些活动,增强了全体职工的安全防范意识,在院内形成了人人知晓、人人参与平安医院创建的浓厚氛围。

  三、强化措施、确保成效

  1、不断提升医疗服务质量。 强化“以病人为中心”的服务理念,开展改善服务态度、优化就医流程、落实医疗安全措施,定期举办常见病知识培训,通过学习,不断提高了我院医务人员医疗服务能力。健全医师查房和工休座谈会制度,提高病员满意度。不断创新服务流程,优化诊疗环境,开展延伸服务,加强医患沟通,为患者提供便捷和人性化的服务。

  2、进一步完善医院安全防范体系。落实《企业事业单位内部治安保卫条例》,加强对院内各部位的安全检查,消除隐患,我院每年定期和不定期地对消防安全进行全面检查,对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查(如药库、病房等),对消防设施进行定期维护更换,确保消防器材的完好,制定人防、物防、技防应急措施,提高医护人员的防火、防盗等安全意识和治安防范意识,确保全院无重大责任事故。2014年医院投资10余万元在门诊大厅、楼梯口及医院出入口等主要地点安装了高清摄像监控设施,有效保障患者和医院的财产安全。定期开展消防安全应急演练,并制定具体的改进措施。完善突发事件应急医疗救治预案,加强医院水、电、汽及毒、麻、精、放药品管理。提高医务人员应急处置能力,杜绝各类责任事故的发生。加强医院周边环境和门前“四包”管理,对个别散发医药印刷品广告等行为进行清理整治,切实维护医院及周边地区治安秩序,消除了治安隐患,增强了人们的安全感和治安满意度。

  3、有效地预防医疗纠纷发生。建立首诉负责制和投诉绿色通道,对外公布投诉电话,由政工科负责接待和处理投诉,今年共接待和处理投诉2起,经过耐心细致地解释,均和平化解。加强医患沟通,创新沟通方式,注重沟通效果。重点是按照“预防在先、发现在早、处置在小”的原则,把预防医疗纠纷发生作为治本之策,建立健全医患纠纷预防和情况研判机制,定期排查,及早发现问题,消除隐患。

  四、建立完善医疗纠纷处置机制。正确处置医患纠纷,对发生的纠纷,由医务科具体负责,分管领导第一时间到达现场,对影响较大的纠纷,及时向卫计局医政股报告,必要时报110,由县综治办出面协调,尽可能将事态控制在最小化。

  医院工会及时了解和掌握职工的思想动态,关心退休职工的健康和生活,及时慰问生病住院和家庭困难职工,经常与年轻的职工进行交心谈心,帮助他们解决生活上的困难,等等。

  虽然我院的“一感两度两率”测评工作已初见成效,但是我们深知该项工作需要在创建过程中不断完善、不断创新,我院将保持已取得的成绩,在县卫计局的正确领导下,认真贯彻落实“一感两度两率”测评工作,打造和谐的医患关系。

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