下面是范文网小编分享的薪酬会计岗位职责描述共3篇(会计的岗位描述)，供大家参考。
薪酬会计岗位职责描述共1
会计（岗位）职责
1、总帐会计
认真执行会计制度，指导出纳员正确使用会计科目，负责审核原始凭证，发现错误及时更正。
负责组织各类原始凭证的编制、整理、装订，登记好总帐，正确计算收入、支出、成本、费用和财务成果。
负责编制会计决算报表，做到数字准确、资料齐全、账表对口、帐帐相符、填写清楚、装订整齐、按期上报。 负责税金、利润等解缴。
2、成本会计
正确及时完整地归集、核算分配生产经营过程中发生的各种成本费用。 按照国家规定的成本开支范围计算产品成本。 监督各物资、动力消耗、工时费用定额的执行情况。 正确计算报告期产品的总成本和单位成本。
及时编报月、季、年成本报表，作出成本分析和文字说明，并系统地汇集和积累产品成本的历史资料。
帮助车间统计搞好核算和班组经济核算工作。
负责存货的核算管理，参与物资的定期清查、盘盈、盘亏的审查和报废工作。 3.材料帐会计
负责完成材料采购入库和材料出库的核算及日常管理工作。 按时完成各类材料报表，做到清晰、准确、完整。 负责与仓库核对帐目，做到帐帐、帐物、帐表相符。
负责材料的登记，正确计算材料的采购成本，及时、准确地反映和监督材料的收发，领退和保管情况。
反映和监督材料资金的占用情况，防止材料超储，积压和不足现象，并及时向领导反映情况。
负责公司材料计划价格的整理及调整工作。
负责产成品的出入库的监督及核算工作，定期与成品库进行核对，参与成品的定期清查、盘盈、盘亏、报废的审查。
负责固定资产的核算与管理，按规定按月计提折旧。 负责低值易耗品的核算与管理。 3.往来帐稽查会计
忠于职守，严格把关，协助销售统计做好销售统计工作。 负责往来帐的管理，认真核对，努力做到帐目清晰，数字准确。 认真做好往来帐的对帐工作，做到帐实相符，并做好清欠工作。 监督应收帐的收回情况，编制各种统计报表，并做好分析说明。 发现帐目问题及时向领导汇报。
公司薪酬会计岗位职责
薪酬核算会计岗位职责
薪酬统计员岗位职责
人事薪酬岗位职责
采购薪酬岗位职责
薪酬会计岗位职责描述共2
薪酬专员岗位职责
拟定薪酬计划：根据国家法规政策、市场价位、公司计划，组织编制当期薪酬总额预算计划，经批准后分解下达落实，为薪酬管理提供额定依据
组织调控薪酬运行：根据薪酬体系和计划，组织设计职位评估系统，核心素质评估系统并培训指导；建立职位和绩效薪资和个人津贴标准，内公平外竞争
监督薪酬计发统计：根据公司考勤薪酬标准，确定计发形式，审核统计报表，检查薪酬计发，台账登录，档案拷贝存储，按时准确发薪
不过基于中国人力资源现状，工作主要以最后的数据操作为主
薪酬福利专员工作职责一般包括如下内容，但由于不同企业对此岗位有不同的职责划分，但涉及到薪酬或福利方面的工作内容大抵如此：
1，及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构。
2，负责日常人事管理工作，包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等；
3，根据公司批准的报酬分配方案，负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法 。
4，负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。
5，负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。
6，根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续。
7， 细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督。
8，建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议。
9， 配合有关部门和方面做好医疗保舰结婚、计划生育、人口统计、社区选举和劳动争议等具体工作。
10，为各部门提供薪资福利方面的咨询服务· 11， 结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划 。
12，负责员工关怀、访谈等工作。
薪酬会计岗位职责描述共3
会计（岗位）职责1、总帐会计
认真执行会计制度，指导出纳员正确使用会计科目，负责审核原始凭证，发现错误及时更正。
负责组织各类原始凭证的编制、整理、装订，登记好总帐，正确计算收入、支出、成本、费用和财务成果。
负责编制会计决算报表，做到数字准确、资料齐全、账表对口、帐帐相符、填写清楚、装订整齐、按期上报。 负责税金、利润等解缴。 2、成本会计
正确及时完整地归集、核算分配生产经营过程中发生的各种成本费用。 按照国家规定的成本开支范围计算产品成本。 监督各物资、动力消耗、工时费用定额的执行情况。 正确计算报告期产品的总成本和单位成本。
及时编报月、季、年成本报表，作出成本分析和文字说明，并系统地汇集和积累产品成本的历史资料。
帮助车间统计搞好核算和班组经济核算工作。
负责存货的核算管理，参与物资的定期清查、盘盈、盘亏的审查和报废工作。 3.材料帐会计
负责完成材料采购入库和材料出库的核算及日常管理工作。 按时完成各类材料报表，做到清晰、准确、完整。 负责与仓库核对帐目，做到帐帐、帐物、帐表相符。
负责材料的登记，正确计算材料的采购成本，及时、准确地反映和监督材料的收发，领退和保管情况。
反映和监督材料资金的占用情况，防止材料超储，积压和不足现象，并及时向领导反映情况。
负责公司材料计划价格的整理及调整工作。
负责产成品的出入库的监督及核算工作，定期与成品库进行核对，参与成品的定期清查、盘盈、盘亏、报废的审查。
负责固定资产的核算与管理，按规定按月计提折旧。 负责低值易耗品的核算与管理。 3.往来帐稽查会计
忠于职守，严格把关，协助销售统计做好销售统计工作。 负责往来帐的管理，认真核对，努力做到帐目清晰，数字准确。 认真做好往来帐的对帐工作，做到帐实相符，并做好清欠工作。 监督应收帐的收回情况，编制各种统计报表，并做好分析说明。
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