下面是范文网小编分享的生产部pmc岗位职责3篇 pmc计划员的岗位职责，以供借鉴。
生产部pmc岗位职责1
PE部工作职责：
1、负责制定生产工艺技术标准和生产工艺流程；
2、进行生产工艺参数与技术参数的设计、调整和修改；
3、负责制定或修改工艺、技术规程，编制工艺操作方法，对生产工艺进行培训和指导；
4、协调解决生产过程中出现的工艺与技术问题，保证生产正常进行。
5、根据公司产品有设备实际情况，优化车间布局和设备配置
6、改善和优化生产工艺，提高生产率，对生产标准工时时行测量、修改和更新。
7、负责对新厂房与新生产线的设计布局和规划，对生产线产能进行测算。
8、负责车间需求的工装治具的设计、制作。
9、负责新产品的小批量试产，解决量产过程中的工艺技术问题。
PMC部工作职责：
1、根据销售部门提供的销售计划，对生产作业计划进行策划；
2、负责核算生产能力，统计月、日成品库存量，收集与生产计划相关文件与资料。
3、制定周生产计划，并对生产计划的实施进行检查和监督；
4、根据产品销售情况和生产计划实施情况，对生产计划进行调整和修改，对紧急生产计划进行安排；、5、对每月生产计划完成情况进行统计、总结、分析和评估，编制总结报告。
6、负责物料定额和消耗的测试、分析、标准审核，根据物料申购、库存情况对物料需求进行预算，制定物料需求计划并监督实施。
7、定期了解原辅材料的库存情况及生产和销售情况，及时调整或修改物料需求计划。
8、负责物料申购的复核、控制存量，物料到位情况的跟催。
9、物料使用过程的监督及指导，物料计划及跟催异常情况的处理及报告。
生产部工作职责：
1、执行生产前的一切准备工作，认真检查机台的运转情况，转换运转方式，试运行设备，并送检产品，保证质量指标；
2、执行PC下达的生产计划，合理调配现场设备、物料，确保生产进度和生产安排。
3、负责根据SOP规定焊接、组装各电子元件及结构件，将零、配件组成产品。
4、按照SOP操作规定，尽可能减少个岗位相关损耗，提高效益，降低成本；
5、认真做好工作记录，每天核实工作记录，检查数据的正确性，及时向领导汇报工作情况，按时上下班，督促辅助工的工作，保证生产的效率；
6、执行公司各项设备操作要求，确保所有的操作均无安全事故隐患；
7、收集、整理生产记录资料，对数据记录、报表等进行分析、处理、归类、归档，对生产成本和费用进行统计，编制生产分析报告。
Pmc部岗位职责
生产pmc有什么岗位职责
Pmc部经理岗位职责（共8篇）
简单描述生产部部岗位职责
Pmc经理岗位职责
生产部pmc岗位职责2
Pmc工作职责 pmc岗位职责
1.主导订单评审、物料需求计划以及货仓存量的控制。
2.对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估，向生产副总提交生产能力设计方案。
3.统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务。
4.审订和修改PMC部工作规范和管理制度。
5.督导生管、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整，与营业部的沟通，生产进度跟催;MC物料需求计划的建立，与采购部 沟通订料事宜，物料进度跟催，物料领、补的控制;货仓材料和产品的接收、保管、发放，完善帐目、电脑数据等事务;成品出货之出货、运输、客退产品之安排与 跟进。
6.负责与其他相关部门信息沟通和协调,追踪生产备模的新模加工进度,配合技术部门新料、新模试做安排并跟进相关进度及结果。
7.检查和审核下属作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程，追踪并进行定期工作绩效评估。
8.解决下属难以处理的异常事宜，并协调促进各组的配合与沟通，发挥团队作用。
9.规划和设计PMC部发展计划并建立完善方案。
10.培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高PMC部门整体水平，为公司发展培养人力资源。
11.签发PMC部各级文件和单据。
PMC工作岗位职责分生管员和物控员岗位职责：
一、生管员主要职责为：
1.制订并下发具有可行性及有效性的生产计划、生产排程，减少停工待料的现象;
2.分析统计各加工中心的产能负荷;
3.跟踪产品生产过程、协调产品生产进度;
4.统计各加工中心的生产数据，供各部门查询。
5.召开生产会议，对各部门生产过程进行协调及安排;
二、物控员主要职责为：
1.统计并掌握各物料料况，随时提供给工厂内其它部门调用
2.进行物料预算，编制《物料需求表》进行申购，并提供给采购部门安排购料。
3.定期对物料变动状况进行统计总结，制定物流计划，管制各物料库存;
4.依据制版样品及作业标准书进行产品分析，编制物料使用标准;
5.对物料消耗和损耗定期统计，进行耗费考核，针对生产中的浪费现象有权采取合理措施。
1.对生产订单进行分析，分类编排，根据生产能力和物料配置编排适合的生产计划下达生产车间及相关部门。
2.督促物料进度。
3.订单的更改和调配;生产异常情况调整;生产进度的跟催。
4.信息的收集、整理和反馈。
5.跟进成品出货的出货安排。
6.对车间现有人力和设备统计，进行生产能力负荷评估。
7.根据公司业务部订单审核，对所有订单按优先原则(交货日期、客户等级)进行排序及订单合并。
8.根据技术部提供的各型号产品标准工时，计算出订单的耗用时间，分段把一星期内交货、月交货的订单归类汇总耗用时间。分段的订单按产品作业特点、客户归类，按出货时间排序，以利作业计划的统一安排。
9.把时间段的订单耗用时间同生产工段的正常作业时间对照，如订单耗用时间大于作业时间，需增加工作时间或增加人员、设备及外发加工，以满足订单完成;无法完 成订单知会营业部与客户沟通以达延期交货。如订单耗用时间小于正常工作时间，衡量后一星期交货订单，提前安排生产，达到订单耗用时间与正常作业时间之平衡。周时间段订单编为周生产计划，由部门主管审核后提前一周发放相关部门。同样方法建立月计划，并据此制定物料需求计划。
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岗位职责范文 岗位说明书 工作流程 工作计划 工作总结
生产部pmc岗位职责3
生产计划员
一、每日查看车间生产所需物料的到达情况，对未能及时到达物料进行预警，并协助跟催物料。
二、每日查询销售订单，并据此排定生产计划，对销售紧急订单，及时修正计划，以提高准时交付率。
三、每日车间员工的工资核算和统计工作，并在月底进行汇总，及时公布，上报，保证工资发放的及时；
四、每日将车间内人员、产出、投入物料、工时的录入电脑，将相关数据填写看板，促进员工自我管理；
五、每日将所统计数据按照ERP要求，录入系统。
六、每日汇总生产实际情况，并在上午将每日生产报表，上报相关部门；报表中需对生产过程中的异常问题记录清楚。
七、负责本部门办公用品的领用；车间文具的领用及发放，做好记录；
八、月底做好盘点、对账工作，并完成月产量、成本、损耗等分析报表；每月末的生产月报，应于下月5日前上报公司。
九、车间文件的发放、存档记录，公共性张贴文件的管理；
十、负责车间各项生产数据（产量，生产工时，人数及物料等）的原始记录资料的收集；
十一、将本车间的花名册更新，并统计考勤情况； 十
二、完成车间主任布置的其他任务； 生产部调度
1、每日根据销售部订单以及公司库存计划，组织安排生产运行，确保生产计划准确及时。
2、每日对公司生产计划进行各车间分解并监控各车间生产运行情况，发现进度不能达成及时上报。
3、每日对生产过程中所需原材料的核定，按照生产计划制定重点物料采购计划，并对水、电、汽、风等的平衡调度。
4、负责组织编制重点设备大修计划，并制定大修停工方案及组织实施。
5、负责原料进厂、产品出厂的衔接工作，重点关注车间之间计划的衔接，降低库存。
6、对每日各车间生产完成情况，各库库存情况，根据相关报表进行汇总，形成生产日报，上报公司领导就，对过程中出现的异常情况进行记录统计。
7、每日与有关业务部门的进行主动联系、互相协作，促进订单的及时交付。
8、当生产装置出现异常时，立即采取有效措施，主动协助生产装置解决处理问题。
9、每周协助组织生产调度会议，检查监督生产调度会议决议执行实施情况。
10、每月末组织相关单位进行月度盘点，并组织进行盘点差异的分析，保证帐物一致。 仓管员岗位职责：
1.每日需认真入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。
2.每日需检查入库的物料和成品摆放情况，堆放整齐，杜绝不安全因素; 并每种物料设物料卡，标识清楚。
3.每种存货入库后应及时入账，准确登记。
4.对每一次领用物料，都需要要求领用单位开具领料单，若需配套领料时，应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5.成品库须按发货单发货，手续不全不与发货;如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。6.车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。
7.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。
8.为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。
9.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。
10.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。
11.做好5S，及防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通; 12.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。13.仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。
14.
仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收;如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
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