社区医院健康教育室岗位职责共3篇 医院健康教育科工作职责

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社区医院健康教育室岗位职责共1

　　医院收费室岗位职责

　　【篇1：医院收费室工作人员职责】

　　收费室工作人员职责

　　1、在财务科科长领导下，负责医院窗口各类就诊患者的挂号、划价、收费、出入院结算、费用清单打印等工作。

　　2、收费员在工作期间确保随时挂号、划价、收费等，并积极宣传就诊的注意事项及制度等。着装统一、规范，工作认真负责，语言文明，态度和蔼。熟练掌握收费程序和各项收费标准。

　　3、根据就诊患者需求，为其填写门诊病历首页的姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。

　　4．收费员必须做好收费前的准备工作，如各科挂号券、手册、初诊门诊病历、适量零钞、收费收据等工作。

　　5、收付现金要唱收唱付，当面点清，开收收据保留存根复核和备查。 6、收费室要建立交接班制度。每日收入现金、支票要当日汇总，做到钱账相符，如有不符立即查找原因及时解决。钱账相符后，按时向财务科交纳结算，除留存少量零钞外，不得留存大量现金。 7、收费员在值班时不得私自将非本室人员留宿谈天等。

　　8、收费员严格执行现金管理制度，不得挪用公款或将公款借给他人。 9、保持收费室内外清洁卫生，做到室内、窗口无蛛网、积尘，保持电脑清洁，无污渍。定期开展大扫除活动。

　　【篇2：门诊收费岗位职责】

　　门诊收费岗位职责

　　一、门诊收费负责人岗位职责：

　　（一）在财务部门领导下负责门诊收费处日常的收款工作。

　　（二）认真贯彻执行国家的有关的财金方针政策、法规，遵守医院各项财务管理制度和物价收费政策。

　　（三）加强对医院业务收入的核算管理，保护医院的合法权益，确保医院资金安全，防止损害国家和患者利益的现象发生。

　　（四）门诊收费负责人负责组织本单位的下列工作：

　　1、组织本科室人员认真完成本职工作，牢固树立“以病人为中心”的服务思想，杜绝冷、硬、顶、推等现象发生，做好窗口服务工作。 2、积极配合审计、财务等部门的不定期检查，对工作中发现的问题应及时解决。定期检查各岗位工作执行情况，定期或不定期组织现金盘点，发现长短款应查找原因、及时报告，并做好检查后相关的文字记录。

　　3、核对每个收费员收入日报表，监督每个收费员按日将门诊收入日报表所列金额如数上缴财务部门或单位开户银行。 4、负责审核门诊病人退款手续。

　　5、为丢失收据的患者办理收据丢失证明。

　　6、组织收费人员进行业务培训，学习掌握有关收费政策，做好门诊收费处安全防范工作。

　　7、负责组织门诊病人收费咨询工作，协调解决收费窗口纠纷。 8、按照医院财务管理需要，完成其他相关工作。

　　二、门诊收费员岗位职责

　　（一）严格遵守国家的财经纪侓，熟悉《会计法》、《医疗机构财务会计类部控制规定（试行）》和医院各项财务管理制度。

　　（二）在工作中严格执行财务部门制定的内部操作规程，熟悉收费和物价管理中的相关专业知识。

　　（三）门诊收费人员严格按照规定的物价收费标准进行收费，做到不漏收、不重收、不多收。

　　（四）熟练掌握药品和收费项目的名称以及收费输入规范。严格遵守收费部门收退费操作的相关管理规定。

　　（五）收费人员应严格遵守本单位现金管理制度。

　　（六）使用“窗口文明用语”，禁用“服务忌语”，不与病人争执，落实首接负责制，不得推诿病人，做好窗口服务工作。

　　（七）收取现金要开具财政部门监制的票据，票据的书写或打印应清晰、工整；收付现金要“唱收唱付”，与病人当面点清，留有存根复核和备查。

　　（八）每日交班前要编制门诊收入日报表，当日收入现金全部缴交财务部门或本单位开户银行，做到表款相符。交款凭证必须与收入报表同时报稽核人员复核。

　　（九）每日盘点备用金，库存现金不得超过规定限额，特殊情况要及时报告收费负责人或财务部门。

　　（十）认真保管和使用收费收据，作废的票据要按规定缴销，已用完的收据存根应按序号及时销号。

　　（十一） 按照医院财务管理需要，完成相关工作。

　　【篇3：门诊收费员岗位职责】

　　门诊收费员岗位职责 1．严格遵守国家的财经纪侓，熟悉并执行医院各项财务管理制度。 2．负责门急诊挂号、收费工作，准确掌握各类医保政策，严格执行各项收费标准。

　　3．准时到岗，按时交接班，落实首接负责制，不推诿病人，做好窗口服务工作。

　　4、备足零钱，收付现金时唱收唱付，与病人当面点清，开具财政部门监制的票据，票据打印清晰。

　　5、严格执行医药费用核对制度，凭处方和各种治疗单核对电脑收费记录，并加盖收费公章。做到不错收、不少收、不漏收。

　　6．每日交班前要编制门诊收入日报表，当日收入现金全部缴交财务部门。

　　7．每日盘点备用金，多缴少补，并做好盘点情况记录工作。 8.认真保管和使用收费收据，不错用，不跳用。

社区医院健康教育室岗位职责共2

　　医院社工部岗位职责

　　一、社工部长职责

　　(1) 在医院的领导下，主持社工部的全面工作，对社工部的工作负全责。 (2) 负责贯彻落实医院党委、政领导的指示、决议，在社工部的贯彻实施。

　　(3) 统一协调、部署社工部的各项工作，组织实施并督促检查社工部工作计划、各项规章制度的执行情况，团结、带领社工部全体工作人员认真履行职责，保证社工部各项工作任务的落实。

　　(4) 以身作则，模范遵守医院各项规定，管理好社工部的各项事务。 (5) 加强与医院各业务部门、社区各类组织和辖区单位的协调与沟通。

　　(6) 协调工作部人员之间的关系、协调处理日常事务，统一协调处理相关难点问题，定期向院领导汇报工作。

　　(7) 抓好社工部内部建设，经常组织开展政策和业务学习，熟练掌握相关政策和业务知识，提高社工部人员的整体素质。 2、副站长职责

　　(1) 在社区党组织和社工站站长的领导下，认真履行自己的岗位职责，当好站长的参谋和助手。

　　(2) 协助站长落实社工站各项工作任务，抓好社工站内部建设，配合制定工作计划和工作措施。

　　(3) 做好分管工作，帮助和指导其他工作人员做好工作。

　　(4) 完成社工站确定的临时任务，接受站长的委托，召集和主持有关会议。 (5) 及时向站长反映工作中和的问题及居民（包括流动人口）的意见、要求和建议。 (6) 受街道办事处的委托，站长不在岗期间代行站长职责。 (7) 完成上级党委、政府、街道和站长搅拌的其他工作。

　　3、党群工作岗位职责

　　(1) 宣传贯彻党的路线、方针、政策，充分发挥党组织、共产党员在社区建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

　　(2) 加强对社区在职党员八小时以外的教育、管理和监督。

　　(3) 指导、检查、督促、协调社区单位团组织的建设，负责未成年人和青少年的服务与维权工作、社区青少年校外辅导及组织管理工作；指导、协调社区妇女组织工作，维护妇女、儿童的合法权益，开展“四有”、“四自”教育，做好教育、维权、服务等工作；指导、协调社区工会工作，积极开展维权服务。

　　(4) 加强党员队伍建设，做好本社区党员（包括流动人口中的党员）管理工作。

　　(5) 加强精神文明建设，做好文明社区、和谐社区创建工作；公园和组织社区内单位党组织和广大党员群众（包括流动人口中的党员群众）积极参与社区精神文明共建活动；指导、协调文明楼院、文明家庭评比活动。

　　(6) 协助做好统战、任务工作，指导和监督业主大会、业主委员会和物业管理单位依法依规和依照合同约定形式。

　　(7) 发挥本社区各单位党组织的优势，将社会各层面的积极性调动起来，充分利用社区单位内各种资源优势，推进社区两个文明建设。 (8) 完成街道和站长、副站长交办的其他工作。

　　4、民政（老龄）残联工作岗位职责

　　(1) 宣传、执行党和政府的社区福利政策、法规，掌握困难人群的基本情况，做好扶贫帮困、筑牢、助残工作和婚姻登记咨询、社区双拥优抚工作。

　　(2) 组织开展拥军优属活动，配合民政部门做好烈属、军属和革命伤残人员的优抚工作。 (3) 定期走访社区救济对象，帮助孤老残幼解决生活困难，对生活自理有困难的，发动单位和居民组织送温暖活动。

社区医院健康教育室岗位职责共3

　　医院监控室岗位职责

　　【篇1：医院监控中心监控人员工作职责】

　　医院监控中心监控人员工作职责

　　一、监控中心工作人员必须保持高度警惕及高度责任心，密切注意各部位情况，增强安全观念，善于发现问题，认真做好值班记录。

　　二、监控中心值班人员负责24小时监视闭路电视、消防报警信号，发现问题及时处理并向有关领导或部门报告。

　　三、监控中心值班人员要严格执行交接班制度，交接班时应将机器设备的使用情况，有无可疑情况要交接记录清楚。

　　四、监控中心值班人员在值班时对所观察到的非正常情况，可疑人物，应进行详细记录，并视情况向有关领导或部门报告，采取必要的措施。

　　五、监控中心值班人员要对视频监控图像内所发生的事故及其他紧急情况进行记录。

　　六、非监控室人员不准进入，任何人不准在监控中心会客聊天。监控中心的值班人员不准同时离开监控室。

　　七、监控中心的视频监控图像使用登记制度，对图像信息的调取人员、调取时间、调取用途等事项进行登记。

　　八、监控中心的视频监控图像不得擅自删改，故意隐匿、毁弃留存期限内视频监控图像信息的原始记录；不得买卖散发、非法使用视频图像信息资料。

　　【篇2：监控室岗位职责】

　　监控室岗位职责

　　一、值班人员应提前十五分钟到岗，上班前检查监控室设施、设备是否正常工作，

　　有无损坏，填写好《交接班记录表》正式值班。

　　二、遇到紧急情况时通过各类通讯设施,及时通知相关人员处理有关事宜，保持

　　通讯联系，重大事件及时向主管领导报告。

　　三、熟练掌握监控室监控系统的性能以及操作方法,熟悉小区各安全防范控制点

　　的安装位置。 离开工作岗位，如遇到特殊情况须经主管领导同意并在有人代班的情况下方可离开。

　　五、掌握小区的各项基本信息，熟记监控中心必备的常用电话，了解小区业主相

　　关资料，并及时更新各项信息，能及时解答业主想获得的帮助信息。

　　六、非值班人员不得进入监控室,外来人员确需进入要填写《来访人员登记表》，

　　调看录像资料须征得相关领导同意，做好监控室各项信息的保密工作。

　　七、交班前应对本岗位各项信息、资料进行整理，并打扫监控室里的卫生，保证

　　工作环境的有序、整洁。

　　【篇3：医院监控中心各项工作制度和岗位职责】

　　监控设备管理制度

　　一、监控中心工作人员必须持证上岗，非本室工作人员，未经允许不得进入。

　　二、不能使用监控主机打印无关的材料。

　　三、不能使用监控主机玩游戏、上网聊天、看vcd、听音乐等与监控无关的事情。

　　四、正确使用电脑，避免非法操作。

　　五、正确处理电脑操作中的错误，不得强行启动和非法关机。

　　六、爱惜电脑，尽量让监控主机避开热源和强磁场。

　　七、监控室避免洒水和扫地，防止电脑受潮和吸附灰尘。

　　八、不能擅自更改、删除计算机（服务器）各项参数设臵；不得私拆计算机（服务器）；不得泄露计算机（服务器）密码、ip地址等机密。

　　九、严禁使用监控室电话办私事。

　　监控中心事故应急处理预案

　　1、局监控中心设立煤矿安全监控中事故应急处理领导小组。领导小组日常工作事务由监控中心主任负责事务管理。

　　2、监控中心事故应急领导小组职责：定期检查事故预防措施和各项设施设备的准备工作。

　　3、发生火灾时按以下步骤应急处理：

　　（1）发布命令：中心主任或值班领导立即向领导小组组长报告及时切断电源。 （2）事故报警：立即向119报警。

　　（3）灭火扑救：组织中心人员及相关人员就近利用消防设施进行灭火扑救工作。

　　（4）现场警戒：组织相关人员进行现场警戒。

　　（5）治安保卫：组织相关人员进行治安保卫。

　　（6）人员（物资）疏散：组织相关人员进行（物资）疏散。

　　（7）道路管制：确保救援扑救的道路畅通。

　　（8）内外联络：负责上传下达，确保通讯畅通。

　　4、灾情发生后组织事故调查处理，受损设施设备处理，恢复正常工作。

　　总控室交接班制度

　　一、为了加强监控设备的运行管理，保证监控设备连续、稳定和长周期安全运行，特制定本制度。

　　二、交接班制度是保证数字化远程监控设备安全、连续运行的重要制度，各岗位人员必须认真贯彻执行。

　　三、做好交接班工作是保证连续运行安全的重要一环，交接班人员必须严肃认真地做好以下各项工作。

　　四、交接班的一般规定

　　一 为明确职责，交接班时，双方应履行交接手续，在按规定的项目逐项交接清楚后，交接人员先在交接班记录薄上签名，然后接班人依次签名，从此时起，监控的全部运行工作，由接班人员负责。交班工作人员才能离开岗位。

　　二 交班工作值班人员事先做好交班准备工作，检查应交的有关事项，整理各种资料、记录薄，检查应交的物件是否齐全，室内的整洁工作，以及为下一值做好接班后立即要执行的准备工作。填写交接班记录薄等待交接。

　　三

　　接班人员应提前10分钟到达，先由接班人员看阅交接班记录薄，了解有关运行工作事项，然后准时开始正式进行交接班工作。如果遇有特殊情况，可以延迟时间进行交接班。 四 值班人员必须遵照规定的轮值表值班，未经总控负责人同意不得私自调班。当值人员因故提前离开或迟到虽有专人代

　　替，亦应办理交接手续，绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。交接禁止使用电话等通讯方式或途中进行信用交接班。接班人员未到岗位，交班人员不得离开控制室。 五 交接班手续未结束前，一切工作应由交班人员负责。如在交接班时发生事故，应由交班人员负责处理，交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。

　　六 在下列情况下，不得进行交接班:

　　1 接班人员有喝酒情况或精神不正常时；

　　2 交班人员未经正式交接班手续，就擅自离开工作岗位。

　　五、交接班准备工作

　　一 交班准备工作。由当班工作人员事先做好交班准备工作。

　　1 检查监控系统运行是否正常，监控机显示是否与现场相符，负荷情况如何；

　　2 检查监控系统通信联络是否正常，监控机显示是否与实际相符，信号是否清晰明确；

　　3 检查查监控是否准确，安全措施是否相符、妥当；

　　4 检查监控操作执行情况是否正确，交下班操作是否已核对； 5 检查直流系统、蓄电池系统是否正常； 6 检查各种记录是否齐全、正确； 7 锁是否齐全，使用是否正常；

　　8 检查各种打印机、定时记录仪、电脑、通讯是否正常； 9 检查监控室、办公室是否整洁，工作和生活用品是否摆放整洁，是否符合要求；

　　10 检查接班人员是否按要求着装；

　　11 早班接班人员接班前查看交班人员是否已向监控室负责人汇报交班前一天和夜班情况，是否已记录； 12 无误后，接班人可以进行交接班。

　　二 接班准备工作。接班人应提前到达监控室做好接班前的一切准备工作。

　　1 检查交班人员工作记录是否齐全、完整，监控设备运行是否是与记录相一致，室内外是否已打扫完整，办公用品是否摆放整洁，监控系统运行状况是否良好；

　　2 检查完毕，接班人员根据交班人员交班记录情况和交待的注意事项，安排好当日监控工作；

　　3 安排妥当无误后，经交班人员同意，进行交接班。 三 交接班工作的项目如下

　　1 监控系统运行变动情况及变动原因、复役日期、时间。 2 设备检修、异常运行及事故处理情况。 3 操作工具使用状况，及安全用具、接地线使用情况。 4 设备的停、复役及变更，继电保护方式或定值的更改情况。 5 设备的检修情况和缺陷情况，信号装臵情况。

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