防突员违反岗位职责怎么处罚共6篇 防突岗位职责制

　　下面是范文网小编收集的防突员违反岗位职责怎么处罚共6篇 防突岗位职责制，供大家品鉴。

防突员违反岗位职责怎么处罚共1

　　安防员岗位职责

　　1、

　　2、安防员上岗时必须按公司要求着装，保持良好的精神面貌。 作风正派，遵纪守法，坚守岗位，提高警惕，发现违法犯罪行为坚决予以制止。

　　3、在规定的期限内，熟知大厦基本情况、各公司具体位置以及其所属工作人员。

　　4、熟悉和爱护配备的警械、巡逻灯、对讲器材及大厦内的公共设施和消防器材，并熟练掌握各种灭火器材的使用方法。

　　5、认真做好防火、防盗、防抢劫等安全保卫工作，认真检查设施设备，发现不安全因素立即查明情况，排除险情，并及时报告主管人员，确保大厦安全。

　　6、发生火灾时，当值安防员要镇定、临危不乱，组织大厦内所有人员安全有序的疏散，并按既定方案组织灭火。

　　7、勤巡查，发现可疑的人和事后妥善处理并及时上报。在巡逻过程中如发现地面有污迹、水渍、垃圾等影响环境卫生方面的问题，自己能清理的随时进行清理，不能清理的立即通知保洁员前来清理。

　　8、严格遵守上下班时间及值班纪律，认真执行交接班制度，对岗位发生的各种情况认真处理，并且做好详细的记录。

　　9、前台接待岗应礼貌的查询进入大厦的外来人员，做好来客登记工作，劝阻推销员、小商小贩、僧侣以及乞丐等闲杂人员进入大厦。对来访人员如有怀疑，应通知监控室进行跟踪监视。

　　10、按规定时间准时开启、关闭大厦各通道大门。在大厦内工作人员下班后，应全面检查各房间门和窗户是否锁好、关闭，有无火灾隐患，如发现异常情况应及时联系客户前来处理。

　　11、严格控制下班后再进入大厦的人员，如有特殊情况，须持有现代通信大厦出入证或相关负责人出具的书面许可，或者电话联系其公司负责人经过验证许可，并进行登记后方可进入大厦。随时掌握大厦内滞留的加班人员情况，督促各单位加班人员在23：00之前安全离开大厦

　　12、按时开启、关闭公共区域（楼道、卫生间等）的照明、排风设备

防突员违反岗位职责怎么处罚共2

　　防损员岗位职责

　　一．大门（侧门）岗：

　　1.维护超市门口的正常秩序，劝阻顾客吸烟、带宠物进入超市。

　　2.监管好储物柜的使用情况，发现异常马上跟进，上报。 3.制止卖场员工上、下班从大门出入。 4.制止供应商从大门送货入商场 5.按公司规定监管购物车（篮）。

　　6.监管服务台和专柜员工的工作纪律，仪容仪表的到位情况，对违反公司管理制度的按照相关规定严格处理。 7.认真做好本区域的防火 防盗 防突发事件的应急工作 8商场出现突发性事件时，迅速到指定位置待命。

　　二．入口岗：

　　1.劝阻顾客带包、宠物和商场内所售商品入内。 2.引导顾客从超市入口处进入超市。 3.制止顾客将未付款的物品带出超市。

　　4.制止顾客带饮料、食品以及其他超市内出售的同类商品进入超市，对于携带大包（袋）顾客，建议其存包。 5.及时的摆放好购物车 篮。

　　6.认真做好本区域的防火 防盗 防突发事件的应急工作 7.商场出现突发性事件时，迅速到指定位置待命。

　　三．收银台岗：

　　1.制止顾客将未付款带出超市。

　　2.劝阻顾客带包、宠物和商场内所售商品入内。

　　3.制止顾客带饮料、食品以及超市内有售的同类商品进入超市，对于携带大包（袋）顾客，建议其存包。 4.及时的摆放好购物车 篮。

　　5.对借 调出超市区的商品要核对相关单据 清点数量方可放行。 6.监督收银员的工作纪律，仪容仪表，收银操作流程和收银服务标准的执行情况。

　　7.监督收银员的工作，发现收银员有少扫描 漏扫描 多收款或收款不入账等异常情况 应命令其关掉收银机并上报相关值班管理员处理。

　　8.认真做好本区域的防火 防盗 防突发事件的应急工作 9.防盗报警器报警时，按下列方式处理：

　　A、进超市报警。进超市报警一般是因为顾客所穿服装或所带物品上带有磁性，防损员应礼貌地向顾客说明情况，并询问顾客是否需要为其将磁性消除。如果顾客不同意并执意要进入超市，防损员应放行，并报告组长或主管。 B、出超市报警。如顾客未购买商品，请其到办公室交组长或主管处理。如已购买商品，防损员应将购物袋通过防盗门测试，发生报警，将商品交给收银员处理；未发生报警，则请顾客通过防盗门。如果顾客通过防盗门时发生报警，将顾客请到办公室，交由组长或主管处理；如未发生报警，应向顾客致歉并将商品送还。

　　10.商场出现突发性事件时，迅速到指定位置待命。

　　四．员工通道岗：

　　1.检查下班员工随身携带的物品。

　　2.禁止当班员工无故离开商场，因工作需要离开的要做好登记。 3.对从员工通道拿出商场的物品要认真检查。

　　4制止员工带包（袋）和与工作无关的物品从员工通道进入商场。 5.制止未穿工衣、未戴工牌的员工从员工通道进入商场。 6.制止员工非工作需要长时间在收货区逗留 7.维护好本岗位周边的卫生 8.监管好办公室和仓库的安全工作

　　9.认真做好本区域的防火 防盗 防突发事件的应急工作 10.商场出现突发性事件时，迅速到指定位置待命。

　　五．收货区岗：

　　1.指挥来访客户和送货车辆的停靠，在任何情况下不得堵塞收货区的道路。

　　2.监督收货部好营运部的收货程序，认真复核 严格检查，发现问题立即上报防损部当班管理员，在确认无误的情况下在送货单，入库验收单上签名。

　　3.对调出卖场的商品必须见收货部 营运部 防损部 店长（或值班经理）四方共同签名的，由电脑部打印的调拨单方可放行。 4.超市区自营商品退货必须由电脑部打印的退货单，经收货部 营运部签名的 岗位防损员清点品名 规格 数量无误方可签名放行。

　　5.百货区（专柜）商品退货必须有店长或防损主管签名同意的放行条方可检查放行。

　　6.认真做好本区域的防火 防盗 防突发事件的应急工作 7.商场出现突发性事件时，迅速到指定位置待命。

　　六．机动岗：

　　1.向组长负责，在组长的领导下负责本班工作期间内的机动应急工作。 2.负责卖场的巡视，监管卖场各部门 各专柜 各岗位员工的工作纪律 仪容仪表。

　　3.负责本班工作期间内的防火巡查和消防器材的检查工作。 4.在组长的安排下为休假 离岗人员替岗。

　　5.负责生鲜收货区的消防门开启和关闭工作，检查各生鲜专柜的退货情况，检查各种撤出卖场的纸皮 纸箱 垃圾，防止商品流失。 6.认真做好卖场的防火 防盗 防突发事件的应急工作 7.商场出现突发性事件时，迅速到指定位置待命。

　　七.便衣岗：

　　1.穿便衣，不能奇装异服，与顾客大致相同。

　　2.便衣的工作是扮顾客，在卖场监视并捉拿盗窃人员。 3工作期间不可和本超市员工谈话，因工作需要离开卖场必须经组长批准。

　　4.严格遵守上班纪律，不能借便衣工作之便敷衍工作。 5.对易失窃的重点区域要重点监视，对贵重商品，易失窃商品要特别留意，尽最大可能减少失窃率，

　　6.对卖场的内盗要重点跟踪，掌握证据，及时汇报。

　　7.处理盗窃嫌疑人必须以理服人，不得以权谋私，打击报复和“钓鱼”式执法，禁止打骂和体罚盗窃嫌疑人，要保障盗窃嫌疑人的人身权利和其他权益。

　　8.不断总结工作经验，发现小偷新的偷盗方法及时上报。 9.特别留意那些举止可疑，服饰失常，神情慌乱的顾客。 10.对盗窃者要人赃俱获，不能主观臆断，行动要迅速 敏捷 把问题控制在最小范围。

　　10.认真做好卖场的防火 防盗 防突发事件的应急工作 11.商场出现突发性事件时，迅速到指定位置待命，配合好卖场防损员控制局面。

　　12.认真做好工作交接，当班遗留问题及时向对班交接。

防突员违反岗位职责怎么处罚共3

　　防损员岗位职责

　　收银台职责

　　1、防损员应精神集中，灵活冷静、果断、认真有礼貌。

　　2、注意自身形象，保持良好站姿，不准与收银员或专柜人员闲聊互换岗位。

　　3、劝阻顾客在收银台入口和出口处逗留。

　　4、保持收银通道畅通，及时将购物车、购物蓝回到统一位置摆放。

　　5、对顾客提出的问题明确告知，不懂的请相关人员解答处理，不得不理不睬。

　　6、严密观察顾客买单和收银员的工作情况。

　　7、提醒顾客排队买单，制止顾客吸烟和拍照。

　　8、严密观察收银员取消、更改交易记录，问清原由，并在消单登记本上登记并确认签名。

　　9、严密观察收银员有无不打金额、少打、漏打现象。

　　10、注意防范收银员徇私舞弊和盗取现金现象行为。

　　11、礼貌提醒顾客将已买好单的商品带出卖场。

　　12、禁止顾客和收银员私自换散钱。

　　13、监督收银员完成交易后不给小票。

　　14、防止未买单的商品带出收银台。

　　15、对小孩手中和有疑问的商品进行核对查看。

　　16、顾客购买大宗购物需认真清点核对并协助收银员给顾客提供服务。

　　17、提醒员工必须到员工购物通道买单（13号收银台），并对员工购物进行核对，核对无误后方可放行。

　　18、监督员工购物时不可使用私人会员卡，只能由收银员使用公司统一会员卡。

　　19、提醒员工购物后必须在大门口出。

　　20、服务台拿赠品时必须认真核对赠品的名称、数量、条码核对无误后签名放行。

　　21、提高防损意识，防止前台的内外盗，协助便衣抓盗工作。

　　22、财务收款时必须通报主管和领班，由专人跟进。

　　23、收银员结款时，必须征得收银主管或领班同意后方可放行。

　　24、若遇停电时，关闭出口停止顾客出入，观察动向和控制现场局面，稳定顾客情绪并立即上报。

　　出口防盗门职责

　　1、注意自身形象，保持良好站姿，认真负责。

　　2、保持周边环境卫生干净、整洁，卫生差立即叫清洁人员及时清理。

　　3、不准顾客带商场内有售商品、大包、小吃和饮料等进入。

　　防损员岗位职责

　　4、保持通道畅通，劝导顾客勿在出口处逗留。

　　5、及时处理防盗门报警事件，安抚顾客情绪，及时处理。

　　6、注意提专柜和服装区的购物袋的顾客，如发现没封口或有撕开的痕迹，要礼貌的截停核查。如发现没有付款商品时，应礼貌的请其入办公室交主管和当班经理处理。

　　7、协助便衣抓盗。 大门口岗位职责

　　1、精神饱满，保持良好形象与站姿。

　　2、维护车辆停放秩序与安全，确保通道畅通，提醒顾客锁好车辆。

　　3、负责大门口区域的卫生工作，保证大门两边卫生干净，不得有人在商场门讨饭，摆地摊，发传单等有损公司形象利益的形为。

　　4、禁止精神病患者，衣衫不整（光膀者）、携带危险物品、管制物品、易燃易爆物品者进入。对携带宠物者婉言谢绝其宠物进入。

　　5、禁止员工上班走大门口出入。

　　6、对上班时间走大门口私自外出者，通报领班处理。 入口岗位职责

　　1、保持良好自身形象，不得与专柜人员聊天。

　　2、禁止顾客带商场有售商品，小吃、饮料、大包等进入卖场。

　　3、员工不可私自替顾客保管物品，否则丢失由当事人自己承担。

　　4、密切观察出入的顾客，有无可疑现象，若发现异常及时报告当班主管或领班，加强留意在短时间内多次出入卖场的顾客。

　　5、礼貌劝阻从商场经入口出来的顾客将未买单商品拿到收银台买单。

　　6、尽可能的多了解场内商品，对顾客提出的问题给予热情礼貌的解答。

　　7、遇停电时，立即关闭入口，不准顾客进出，安抚顾客情绪通报上级。 员工通道岗位职责

　　1、保持良好的站姿，维护好自身形象，并维护好员工通道卫生。

　　2、对出入员工通道员工的仪容、仪表、工牌佩带、打卡情况进行监督，禁止无工牌出入和代人打卡现象。

　　3、严格执行检查制度大检查时要做到度礼貌提醒，对于拒不检查的上报上级处理。

　　4、对于专柜有物品出场一律须相关部门出具放行条，由相应部门主管签名后，经防损部主管级以上签名确认，当值防损员核实无误后签名方可放行。放行条下班后统一交回办公室。

　　5、员工上厕所、打水须佩带离岗证。

　　防损员岗位职责

　　6、对于顾客和供货商上三楼，应礼貌问清事情后方可放行。

　　7、确保岗位责任区内公司公共设施的安全、整洁、完整。 收货部岗位职责

　　1、做好交接班工作，对供应商使用服务用语。

　　2、负责车辆停放秩序，保持收货通道畅通。

　　3、监督好各种退换货，严格各种手续是否完善，防止商品流失。

　　4、禁止员工乘货梯上下，禁止闲杂人员进入收货区。

　　5、对垃圾、纸皮出场应严格认真检查。

　　6、对于报损商品，必须对单放行，核实数量、严格检查后方可放行。

　　7、对于进货商品应严格把关，认真核对收货数量、条码、质量，核查无误后方可放行。

　　8、对贵重商品收完后要及时要求放入仓库，并通知领班跟进。 便衣职责

　　1、遵守公司的各项规章制度。准时上下班，不迟到早退，坚守岗位，不允许私自离岗。

　　2、穿便衣，以良好的精神面貌投入工作。

　　3、在岗期间不许与公司员工、促销员聊天，做与工作无关的事。

　　4、上班前对重点商品进行盘点，做到心中有数，勤走动，多观察，对各仓库和卖场死角及各工作间勤巡视，发现违纪及时上报处理。

　　5、对偷盗及破坏商品的不良行为及时跟踪，制止、抓获。

　　6、对员工纪律严抓、严管、严办。

　　7、对卖场消防器材进行检查，处理场内突发事件，并及时上报。

　　8、对贵重商品重点防范，发现可疑团伙人偷窃，及时上报主管或领班，由上级统一指挥行动。 流动岗

　　1、熟知各岗位工作流程。

　　2、负责开启各走火通道和防火门

　　3、负责顶岗和更换各个岗位的对讲机电池以及岗位器材

　　4、顶岗时要按照先后顺序逐一顶岗。

　　5、注意检查卖场是否有人在搞破坏。

　　6、熟悉处理突发事件，能及时应对。

　　7、负责护送收银员的押款安全工作。

　　8、监督卖场营业员的劳动纪律和卖场的购物环境。

　　9、检查消防设施和防盗设施的安全工作。

　　防损员岗位职责

　　10、

　　11、交接发放岗位本和岗位器材，并巡场检查岗位纪律情况并做登记。 晚上营业结束后负责锁上走火通道的门。

防突员违反岗位职责怎么处罚共4

　　网吧收银员岗位职责

　　1、洁身自爱，严于律己，小心谨慎，细心认真，坚持遵循财务制度办事。

　　2、收银员，言谈举止要端正，自身形象直接影响到店面整体形象。如发现收银员服务态度不好，语言粗俗将处以每次20元的罚款。

　　3、有顾客开卡时必须主动接过身份证，刷卡后必须告知顾客卡上余额。收款付款要求吐字清晰，提醒客人当面点清，找补金额和身份证必须交到顾客手中。严禁“摔、甩、扔、丢”等行为。（若发现违反以上行为给予每次20元罚款）。

　　4、在吧台区域工作员工不能在时间内与其他员工嬉闹、扯皮如有发现每次处罚 20元。

　　5、员工之间友好相处，相互帮助并配合工作，语言谦逊，不自大，做好本职。（发现不支持其他工作员工正常工作的每次罚款 20元）。 6、任何人不许进入收银台范围，收银员负责监督的提示，不提示收银员负主要责任 (主管及网管技术员除外，无特殊事项其余人等未经许可不得进入 )发现每次处罚收银员 5元罚款。

　　7、收银员当班营业额发生差额，差额由当班收银员承担。(必须在交班时点清..否则两班一起承担) 8、如发现假钞立即退还客人。若当班收到假钞，由当班者承担。若无法验证是谁收取的假币.则由全体收银员共同承担。

　　9、充上网费务必先收现金，否则不予充值。出错时必须在出错本上做详细记录并得到当班主管签名认可。

　　10、不得挪用公款，或是用公款代垫私人费用。一经查明立即辞退。

　　11、商品销售应现金支付，不得借出任何商品，出现差额或不能收回现金由直接责任人承担损失。

　　12、未得到接班人签名确认，前收银员不得离开收银台。 (帐目不对的，由前一班收银员承担。) 13、机器有故障，收银员必须即时通知网管。网管接到收银员通知时须第一时间去查看并解决问题，否则属网管责任。 (如网管实在解决不了的，应及时告知主管 )。

　　14、收银员负责按照审核会员、收钱、办理计费开机、顾客下机结算的步骤工作。积极做好网吧形象宣传，推广网吧会员办理。

　　15、严禁收银在上班时间内在吧台内与服务员聚众聊天或与员工打闹，一经发现将对相关人员处以 20元罚款。

　　16、收银员工作时应专心致志，不能经常分神做与工作无关的事，影响自己本职工作。

　　17、收银员不能与员工开金钱方面的玩笑，身不端将严肃处理或处罚。 18、晚开通宵时，一定要问好即时开机或加上网费顾客是否是通宵以避免按计时收费，如出 现差额直接责任人负赔偿责任。

　　19、收银员应保持自己工作区域整洁，交接班前应处理好自己工作区域卫生方可离开。

　　20、每班次卖货员工负责货架上物品的摆放整齐，做到冰箱及货架内及时补货，所卖货物存余数不多时应及时申请补货，不及时做到以上几点，发现每次处罚 20元。

　　21、协助服务员对上网费余额不足的上机顾客进行提醒。

　　22、发现异常下机应及时通知服务员协助查询，如发现会员忘记下机应及时对其补充下机操作.。

　　23、收银员不能擅自离开岗位，必须安排其他员工协助替管方能外出，如未按要求执行因此影响工作每次处罚 20元(尤其是用餐时间段和客流高峰时间段 )。

　　24、未上班收银员不得进入吧台，一经发现每次处罚 20元(特殊情况除外 )。

　　25、收银员闲暇时应该主动积极配合服务员搞好所在区域的卫生，服务员外出或忙碌时收银员若有空，必须主动收拾桌面打扫卫生。（若出现以上情况，收银员无动于衷给予每次20元处罚）

　　收银员签字：

　　网吧签字：

　　本规定即日生效 帝豪网吧2013年4月9日

防突员违反岗位职责怎么处罚共5

　　文员岗位职责怎么写【篇1：文员岗位职责】

　　公司办公室文员工作职责

　　1.负责接听、转接电话；接待来访、来客人员，并做好记录；

　　2.负责办公室的文秘、信息、机要、保密工作，做好办公室档案建立档案、

　　收集、整理工作，做好会议、文书、复印、传真、接待、宣传栏、文件、信件、报纸收发等工作；

　　3.负责总经理办公室的清洁卫生工作； 4.负责做好会议纪要；

　　5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送； 6.负责传真件的收发工作；

　　7.负责办公室用品的发放管理工作，做好物品出入库的发放与登记； 8.负责做好公司宣传专栏的工作；

　　9.负责按照公司管理规定，保管使用公章，并对其负责；

　　10.负责做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收

　　纳、保管工作；

　　11.负责每月报表的邮寄及社保打表；

　　12.协助管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理； 13 负责社会保险的投保、申领工作；

　　14 负责统计每月考勤并交财务做帐，留底；

　　15 管理办公用品及各种财产,建立使用档案，提高财产的使用效率,提倡节俭；

　　16.接受并完成领导交给的其他临时工作。 2010-9-19

　　综合文秘岗位职责

　　一、协助办公室主管做好日常行政事务。

　　二、负责文书工作，包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作。

　　三、协助做好社区文化建设工作，搞好对外宣传和公共关系。

　　四、做好会议记录和整理并及时分发至各部门。保证会议室使用前后整洁。

　　五、接听电话，做好记录。负责办公室设备的使用及保养。 六、负责人员的档案的建立和管理工作，及时将有关资料归档。

　　七、统计制作部门人员的考勤、排班表。

　　八、负责员工福利、办公用品等的发放工作。

　　九、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　一、熟悉和遵守国家及部门的法规制度。

　　二、思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业意识。

　　三、具有较强的书写、电脑操作能力。

　　四、熟悉公文写作基本要求。

　　1、良好的文字处理能力，这是保证自己工作方向的基础，能让主管省事或另眼相看，这也是提升自己能力和地位的一大法宝。

　　2、电脑应用能力。应能独立操作计算机，熟练操作word、excel、powerpoint、outlook等办公自动化软件及internet邮件收发和处理技巧，政府机关的文员也要求对wps有一定的认识。

　　3、能熟练运用各类办公自动化设备，打印机、复印机、传真机、扫描仪、刻录机。

　　4、良好的沟通协调能力，文员作为基层员工，要正确领会领导的意思，较强的保密意识也那就责任心。同时，作为公司与外界电话联系的第一人，当然要对公司各项业务一定要熟悉。

　　5、其他能力，如一定的英语知识，较好的记忆力，时间分配能力等综合能力。

　　办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责：

　　1、接听、转接电话；接待来访人员。

　　2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

　　3、负责总经理办公室的清洁卫生。 4、做好会议纪要。

　　5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6、负责传真件的收发工作。

　　7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8、做好公司宣传专栏的组稿。

　　9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

　　10、管理好员工人事档案资料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 11、统计每月考勤并交财务做帐，留底。

　　12、管理办公各种财产,合理使用并增高财产的使用效率,提倡节俭。 13、领导或上级交代的其他工作.行政文员的主要工作是：

　　1、协助公司的各项规章制度和维护工作秩序； 2、负责公司员工的考勤管理；

　　3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务； 4、负责接待来宾，接听或转接外部电话

　　5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理； 6、负责例会的会议记录等

　　公司行政文员工作职责：

　　一、接听前台电话

　　1、前台任意一台电话机在铃声响起三声之内接起电话，即使是你正在接听一个电话。

　　2、做好前台电话的转接工作，有人需要转接到总经理办公室、财务室时需要与总经理、财务相关人员沟通好后方可接入。

　　3、出现电话没有办法转接或是需要听电话的员工不在办公室时及时留下顾客的电话与姓名，方便公司员工与他取得联系。

　　二、接待好来公司拜访的客户

　　1、来公司上门维修的顾客先将顾客的维修机做一个初步检查方可将机器交到维修员手中并告知此机器的详细故障后维修员再进行详细检测，在维修员给顾客检测时可以请顾客做下喝水或是介绍公司的相关新产品。

　　2、在接待上门下载客户时做好客户下载登记，多询问顾客的使用情况及周围朋友有无在使用同类产品，留下客户的重要信息资料。

　　3、来公司洽谈业务的客户先让客户做下喝杯水再来通知此项目的相关负责人洽谈相关业务。

　　4、一次性接待顾客三个以上时可以叫维修员帮忙接待上门维修客户。 5、认真接待每一位顾客，做好公司的形象窗口。

　　三、及时处理与打印公司相关文档资料

　　1、商场在办理相关事项需要公司出示相关证明时及时打印。 2、公司有相关新品订价与货品调价时出示相关货品价格通知。 3、公司有员工调动是及时出示调动通并及时更改公司的通讯录。 4、每月9日、17日、25日、1日将公司商场部的电子报表与批条按照合理的格式通过打印机打印出来交给财务。 5、及时整理电脑中的文档资料，合理归档。

　　四、考勤的制作

　　【篇2：办公文员的工作职责】

　　办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责：

　　1.接听、转接电话；接待来访人员。

　　2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

　　3.负责总经理办公室的清洁卫生。 4.做好会议纪要。

　　5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6.负责传真件的收发工作。

　　7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8.做好公司宣传专栏的组稿。

　　9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

　　10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

　　11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。

　　12.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

　　13 社会保险的投保、申领。

　　14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。

　　15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16.接受其他临时工作.

　　办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责：

　　1.接听、转接电话；接待来访人员。

　　2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

　　3.负责总经理办公室的清洁卫生。 4.做好会议纪要。

　　5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6.负责传真件的收发工作。 7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8.做好公司宣传专栏的组稿。

　　9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

　　10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

　　11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。

　　12.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。

　　15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16.接受其他临时工作.直属部门：店内各部门

　　直属上级：各部门经理或主管

　　适用范围：店内各部门文员、一般工作人员

　　工作职责：

　　1． 打字处理工作 2． 信息的上传下达 3． 文件归档、保管 4． 工作记录

　　5． 来访客人通报及接待 6． 本工作区域清洁

　　主要工作：

　　1． 完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报 2． 完成日常的正常管辖范围内的工作 3． 接听电话做留言记录、讯息处理

　　4． 工作资料的保存、分类、归档、保管

　　辅助工作：

　　1． 顾客服务：解答顾客咨询，在不影响本职工作的情况下，带顾客到其要求的地点。对顾客询问不知的内容，主动帮助咨询相关的其它工作人员，直到问题解决 2． 节假日协助销售服务 3． 协助库存盘点工作

　　4． 与内外联络部门维持友好联系

　　另外你一些问好问题我可以简单解答： 1、工资待遇情况不同，外企一般4000左右，而其他中小型企业1500/2500上下

　　2、两者区别：一个直接面对消费群体有实际销售经验，适合乐于此型工作的人；另一个面对的是团队和合作伙伴，需要更强的团队协作精神，适合有美好向往的安定人群

　　3、发展前途：两者不同，营业员做好了可以成为区域负责人，当然日后仍旧是公司销售骨干负责大面积的回款和指标。文员做好了可以成为经理助理或者办公室负责人，这也是建立在对公司的忠诚和对业务的精干基础上的，相对稳定的基本工资是没问题，但奖金问题恐怕要看公司效益以及自己为人处事圆滑与否。完毕

　　一、办公文员：即文件管理工作者。

　　也就是说办公文员的主要工作是针对文件。做为一名办公文员，日常的主要工作就是负责接收各部门文件、复印后分发给各相关人员，本部门所有文件的传送、追踪、回收、整理、归档、保存、销毁等，部门人员所需求的表单制作、打印，协助上司工作，如整理上司工作台面，帮助上司处理一些琐碎、力所能及的事情，提醒上司有些较为紧急的会议召开时间、急件的签复等。

　　要求：

　　办公文员一般要求熟练操作word、excel、powerpoint等办公自动化软件，掌握internet邮件收发、处理技巧。

　　工作认真、细心，办事勤快、老练，工作安排条理性强。

　　语言简练，保密责任心强等。

　　因此，在应聘办公文员时，要注意表现以上要求。 《办公室文员岗位职责》简介：

　　1、负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；2、认真贯彻执行

　　《办公室文员岗位职责》正文开始

　　1、负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发

　　送，负责中心文件材料的领取；

　　2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度； 3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；

　　4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作； 5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。

　　6、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作；

　　7、负责人事、劳资、仓库管理等工作。 8、完成领导交办的其它工作。

　　办公室文员岗位职责(2)

　　1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。 2、管理饮水。

　　3、保管登记和按规定发放公司办公用品。 4、负责接转电话和记录工作。 5、负责传真收发与登记。 6、负责接待来宾。

　　7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。 8、收发报刊函件及整理保管报纸。 9、完成其他临时工作。

　　办公室文员工作职责

　　主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是：

　　1.接听、转接电话；接待来访人员。

　　2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

　　3.负责总经理办公室的清洁卫生。 4.做好会议纪要。

　　5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6.负责传真件的收发工作。

　　7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8.做好公司宣传专栏的组稿。

　　9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

　　10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

　　11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。

　　12.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是： 1.接听、转接电话；接待来访人员。

　　2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

　　3.负责总经理办公室的清洁卫生。 4.做好会议纪要。

　　5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6.负责传真件的收发工作。

　　7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8.做好公司宣传专栏的组稿。

　　9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

　　10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

　　11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。

　　12.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。

　　15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16.接受其他临时工

　　【篇3：办公室文员岗位职责】

　　办公室文员岗位职责

　　一．打印总经理、副总经理及办公室主管签发的各类文件。

　　二．按公文格式规定打印文件，做到字迹清晰、排列有序，防止错漏。

　　三．协助办公室主管做好部门所需物品和办公用品的领用工作。

　　四．严格执行保密制度，总经理文件的内容，不得随意传播。

　　五．保管好各现代办公工具和用品。

　　六．积极参加培训，发挥主观能动性，完成上级交办的各项任务。

防突员违反岗位职责怎么处罚共6

　　超市防损员岗位职责

　　一、外保组员工岗位职责

　　1、负责责任区域内的治安巡逻，维护门店的治安秩序；

　　2、自觉遵守保安纪律，明确自己的职责；上岗值勤时，各司其职，各尽其责；

　　3、熟知公司各有关部门的分布情况，熟悉各种消防设施，重点设备的位置，遇有紧急事件做到快速反应；

　　4、在营业时间内负责门店的保安工作及开、闭门店的安全检查，提高警惕，严防各类犯罪分子的破坏活动，维护公司利益，保护顾客和员工的人身财产安全；遇有首长、外宾来公司时要护接、护送；

　　5、积极配合公安机关及有关部门严厉打击盗窃、流氓、扒窃等各种犯罪活动，对抓获的犯罪分子要连同罪证送公安部门审理，押送过程中要注意方式、方法，减少负面影响；

　　6、执勤中，注意发现易燃、易爆及可疑物品，及时处理排除隐患，避免发生火灾或爆炸事件；

　　7、遇有突发事件，要善于控制局面，及时疏导顾客、抢险救灾；

　　8、配合各商品部门负责卖场早开场、晚闭场及营业终止后的清场安全检查工作；清场时注意发现有无滞留人员，是否有火险隐患，有无可疑物品，重点部位要重点检查，对检查出的隐患及不安全因素，要认真记录，及时上报有关部门；

　　9、上岗值勤人员要着装整齐，文明执勤，和气待人；

　　10、在岗期间要保持通讯，联络，未经允许，不得随意关闭对讲机中断联系；

　　11、协助做好商城营业结束后的封店工作。

　　二、内保组岗位职责

　　1、维护商城秩序，保护商城财产安全；

　　2、对责任区内的重点防护区（包括收银台、贵重商品、危险物品存放地）严密守护、巡逻，如发现异常情况，应果断处理，同时应立即上报保安部；

　　3、对发生在商城内的一切有损商城形象，影响商城正常经营秩序的人和事，应及时加以制止，如制止无效应立即上报保安部及商城经理，以便协调解决；

　　4、熟悉责任区的地理环境，商品分布情况，各柜组负责人情况，以利于开展工作；

　　5、加强巡逻检查，发现火险隐患应在立即排除的同时向商城负责人、保安部报告，监督、检查处理方法和结果。发生火灾时在商城负责人的统一领导下，积极组织扑救、抢救工作，并疏散群众；

　　6、发生治安、刑事案件时，应采取积极有效措施，抓捕肇事人、犯罪嫌疑人、保护现场，及时向保安部报告，配合公安机关开展工作；

　　7、完成商城及保安部临时指派的各项任务。

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