行政人事专员的工作职责内容13篇(工地人事专员工作职责)

时间:2023-02-19 15:27:02 综合范文

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行政人事专员的工作职责内容13篇(工地人事专员工作职责)

行政人事专员的工作职责内容1

  1.负责人事类:招聘、入职、培训、考核、人事档案管理、离职、人事管理等一系列工作;

  2.负责物资管理:采购、记录及发放等;

  3.草拟及写作各类公司需要的文件;

  4.负责考勤并统计考勤;

  5.完成其他人事行政事务类工作;

  6.负责工厂跟单工作;

  7.协助好上级完成相关工作。

行政人事专员的工作职责内容2

  1、负责日常接待,来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。

  2、负责公司快递、信件、包裹的收发工作

  3、负责办公用品的采购、领用、发放、出入库做好登记。

  4、负责每月统计公司员工的考勤情况,审核分公司考勤情况,资料存档。

  5、负责会务管理、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

  6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

行政人事专员的工作职责内容3

  1. 制定、执行公司人力资源规划;

  2. 制定、执行、监督公司人事管理制度;

  3. 招聘:制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试;

  4. 绩效考评:制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退;

  5. 激励与报酬:制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;

  6. 公司福利:制定公司福利政策、办理社会保障福利;

  7. 人事关系:办理员工各种人事关系的转移;

  8. 教育培训:组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;

  9. 与员工进行积极沟通,了解员工工作、生活情况。

行政人事专员的工作职责内容4

  1、 负责外来人员的接待;

  2、员工生日会、团建活动举行及会议室管理;

  3、公司外来文件、公司各类文件收发及管理;

  4、公司业务合同管理;

  5、负责公司员工的名片、工服等定制工作;

  6、办公用品、固定资产管理;

  7、公司印章、资质、工商业务管理;

  8、钉钉后台管理;

  9、其他行政相关事项。

行政人事专员的工作职责内容5

  1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新,组织和协调各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

  2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

  3、与昂人事信息管理与员工档案的维护,及时更新员工的个人信息和资料,核算员工的薪酬福利等事宜;

  4、协助领导编写、修改和推进实施各类人事规章制度;

  5、引导、接待公司来访宾客,完成上级交办的其他工作。

  职位要求:

  1、大专及以上学历,身高160cm以上,容貌端正,形象气质佳;

  2、工作效率高,耐心细致,服务意识强,具有保密意识;

  3、优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析;

行政人事专员的工作职责内容6

  1、负责公司日常前台接待工作,接待来访客户及领导;

  2、负责会议的前期准备及会议结束后的整理工作;

  3、负责公司文件,信件,邮件的分送;

  4、负责公司办公用品的采购;

  5、协助人事办理新员工入职转正、监督新员工考勤;

  6、负责高管报销;

  7、负责公司用车安排。

  8、其他行政相关事务。

行政人事专员的工作职责内容7

  1.实施招聘活动,完成简历甄别、电话邀约、面试等工作;

  2.负责员工入离升调手续的办理;

  3.协助公司培训活动的组织与实施;

  4.负责公司考勤工作;

  5.协助员工生日会等文化活动组织与跟进;

  6.完成领导交办的其他事务。

行政人事专员的工作职责内容8

  1. 根据公司招聘需求执行招聘计划,满足公司的人才需求;

  2. 发布职位需求信息,收集简历,组织简历的初步筛选及测评,安排面试;

  3.登记数据文档 进行分类 整理,

行政人事专员的工作职责内容9

  1. 负责办理员工的入职、离职、转正、转岗等手续;

  2. 负责人事相关资料档案的存档;

  3. 组织和落实各类员工沟通和关怀的活动(如婚庆、周年、优秀员工会议下午茶等);

  4. 营造符合企业的良好文化氛围;

  5. 完成上级交办的其他工作事项;

行政人事专员的工作职责内容10

  1、根据公司招聘需求计划,做好招聘相关工作;

  2、统计和整理部门负责的各项费用;

  3、负责办理员工入职、离职、转正、劳动合同签订等相关员工手续;

  3、负责社保、公积金增减员及有关业务的办理;

  4、更新员工花名册、做好员工节假日福利采购工作;

  5、每月按时收集各部门绩效、处理绩效异常及核算汇总绩效;

  6、公司安排的其他工作。

行政人事专员的工作职责内容11

  1、根据公司实际情况建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度;

  2、执行招聘工作流程,简历筛选,面试邀约等招聘工作;

  3、负责新员工入职培训,业务培训,完善培训计划;

  4、分析用人成本,提交薪酬福利的计划方案,并提出建设性意见;

  5、了解各部门的业务战略和团队运作状况,有效推动绩效考核在公司的落地

  6、了解相关的劳动用工等人事政策及法规;

  7、办理员工招聘、入职、离职,调岗等手续,签订劳动合同和___协议;

  8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

  9、办公用品的采购申请,入库,出库,及领用登记;钥匙管理事宜;

  10、公司资质证书申请、年审办理;

  11、上级领导交办其他人事行政工作。

行政人事专员的工作职责内容12

  1、 办公用品采购及固定资产管理

  2、 协助各类报告输出

  3、 合同、协议的制作与管理

  4、 负责文件信件收发的登记、归档以及快递的收发工作

  5、 专项费用及北京部人员发票的上传、整理及报销

  6、 维持办公环境卫生

  7、 协助安排各部门各项会议、培训及活动

  8、 协助部门招聘和员工入离职管理

  9、 协助企业宣传工作

  10、领导交办的其他工作。

行政人事专员的工作职责内容13

  1、负责点击接听、客人来访迎送等招待工作

  2、起草和修改报告、文稿等

  3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理

  4、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

  5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

  6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用报销

  7、根据公司安排,完成本职工作

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