下面是范文网小编分享的磨粉工安全岗位职责3篇 膨润土磨粉工岗位职责，供大家品鉴。
磨粉工安全岗位职责1
通辽虹祥新型建材有限公司
粉磨站岗位职责
（一）车间主任（粉磨站长）岗位职责
1、在生产副总的领导下，负责水泥生产线（车间）全面工作，领导全体员工保质保量完成生产任务。
2、做好设备管理和设备维护，每月提出设备检修的备品备件计划。 3、及时掌握生产情况，根据实际进行组织调整。4、做好安全工作，发现隐患及时调整。5、负责员工的技能培训和思想教育工作。（二）原料上料工岗位责任制
1、负责收尘器、入库提升机、立式破碎机、颚式破碎机及皮带输送机的操作维护保养工作。
2、严格按车间的指令，负责各部物料的破碎入库，不准混料以满足生产需求。
3、负责管好所用工具，丢失赔偿。 4、负责所属设备及周围环境卫生清理工作。5、严格执行交接班制度。
6、不准睡岗、脱岗、串岗及酒后上岗。 7、负责测量库存情况。、（三）微机配料工岗位责任制
1、负责电脑、仪表、电子皮带杆、入磨提升机、原料库底拉链机的操作维护及保养工作。 2、严格按化验室下达的通知单配料操作。3、负责所属设备及周围环境卫生清洁工作。4、不准脱岗、睡岗、串岗、酒后上岗。5、严格执行交接班制度。6、认真做好值班记录。（四）球磨机岗位责任制
1、负责球磨机、电机、减速机以及转动部分的维护保养工作。 2、负责维护电机、减速机、磨尾、磨头稀油站的正常运行，确保润滑可靠。
3、负责维护出磨FU拉链机，磨机收尘器的维护保养工作。 4、代理班长负责本班运转情况，勤听磨音，保质保量组织生产，完成生产任务。
5、不准睡岗，脱岗、串岗及酒后上岗。 6、保持设备环境卫生。7、认真填写值班记录。8、严格执行交接班制度。
（五）水泥入库、出库工岗位责任制
1、负责库顶收尘器、空气运输斜槽、电动闸板、两台入出库提升机及库下FU拉链机的操作及维护保养工作。 2、严格按化验室通知单入库，不得有误。3、负责测量库存情况。
4、负责所属设备环境的卫生清理工作。 5、不准脱岗、睡岗、串岗、酒后上岗。6、严格执行交接班制度。（六）装载机司机岗位责任制 1、负责原料上料以及满足生产需要。2、严格按化验室要求堆积，搭配原料入库。
3、负责保养，维护车辆、经常清洗三滤，保证各类轴承（套）的加油润滑。
4、提出车辆配件及检修计划。 5、严格执行交接班制度。（七）机修工岗位职责
1、负责设备的维修和巡回检查工作 2、完成车间下达的制作安装及技改任务。3、每月25日前提出备品、备件和检修计划。4、协助电工检修安装电气并起到监护作用。（八）电工岗位责任制
1、负责电气设备、线路的维护、检修工作。 2、负责电气设备的加油润滑工作。
3、负责球磨机的启动，空气压缩机的启动及维护保养工作。 4、完成公司下达的安装制作技改任务。5、每月25日前提出备品、备件、及检修任务。6、协助机修工检修安装设备。（九）班长岗位责任制 1、熟悉掌握本班人员、设备、工艺、生产情况、带领本班员工完成公司车间下达的各项任务。
2、严格执行交接班制度，认真组织召开班前、班后会议。 3、负责本班安全生产工作。、4、负责新员工的技术培训，指导工作。
5、把好质量关，认真按照化验室的通知单组织生产（审批入库等）6、认真做好值班记录。
通辽虹祥新型建材有限公司
安全操作规程
（一）原料上料工安全操作规程
1、开工前检查立式冲击破碎机、颚式破碎机、带式输送机、斗提机等设备是否正常，确认无误后方可开机。
2、严格按照车间通知库号、入料、不得错误操作。 3、严格防止破碎机进入铁块，及时清除铁器上的铁块。4、检修设备时要在开关部位悬挂“禁止全闸”警示牌。5、开机顺序
（1）石膏：手动翻板→对应收尘器→提升机辅转→切开辅转后固定→启动提升机→颚式破碎机→皮带输送机→喂料→停机相反（2）熟料：收尘器→提升机辅转→切开辅转固定手柄→启动立式破碎机→回油泵电机→供应泵电机→回油泵回油后→启动立式破碎机→带式输送机喂料 关机则相反：注意：停止立式破碎机后，3分钟后停回油泵→回油泵无油时→停回油泵，主相内无料后停主机。6、经常检查袋式除尘器运行情况，发现问题及时处理，如反则，下料器堵料，风管堵塞等。
7、上下楼小心谨慎，测量库存时检查好测绳重坠量是否 ,确认后测库，不得将坠物 进库内。
8、启动除尘器时，下料器自动系统正常运转后方可离开，并经常检查。
9、上班期间穿戴好劳动保护用品。（二）微机配料工操作规程
1、接到车间开机指令后，提前输入参数准备妥当，磨前库下设备运行正常后通知磨房。
2、运行中时刻观察流量变化，不准断料，勤听磨音，及时调整 时产量以达到最佳产、质效果。
3、不准在皮带杆上放重物或踩踏，以防损伤传感器。
4、经常检查提升机，拉链机的运行情况，如有异常及时报告班长。 5、不准跨越皮带杆，拉链机。（三）磨机工安全操作规程
1、启动前先检查润滑装置，联络信号是否可靠，各部件螺栓是否松动，有无影响球磨机运转的障碍物等，水泥入库系统，配料系统准备就绪方可启动，同时通知化验室控制组。
2、正常运转时观察各种压力、温度、震动、电压、电流、润滑油的情况是否正常，有特殊情况主动汇报。
3、气温低时要预先加热，稀油站润滑油，待油温达到35-40℃方可启动油泵磨机稀油站必须先启动低压泵方可启动高压泵，不得单独启动高压泵，磨机启动后20分钟即可关掉高压泵，停磨后高低压泵运转10分钟。
4、长时间停磨后要用千斤将磨顶起，气温0℃以下停磨时要将瓦内水烧尽。
5、除紧急停磨外，计划停磨必须先停喂料10分钟左右方可停磨。 6、开车顺序：库顶收尘器→库顶空气斜槽闸板→库顶空气斜槽风机（是否正常运转）→入库提升机→FU拉链机→主排风机→稀油站→球磨机→冷却水→入磨提升机→库底FU拉链机→电脑配料系统 停车顺序与开车顺序相反
7、主转动和辅助转动切换时务必锁紧螺栓。 8、磨机运转时不准从磨底穿越
9、检修时务必关掉电源，并悬挂“正在检修，禁止全闸”警示牌。（四）水泥入库、出库工操作规程
1、严格按照化验室库号入料，放料时，按化验室指示库号放料，并按比例搭配，确保无误。
2、经常检查收尘器运转情况，特别下料情况，发现问题及时处理。 3、阴雨天气物料潮湿时，要注意各部溜子、斜槽是否堵料，发现要及时处理。
4、交接工作时，时刻注意安全，雷雨天气关掉主机，对讲机等设备。 5、开机顺序:袋收尘器→空气斜槽电动闸板→空气斜槽风机→提升机停机顺序相反
6、放料时库底确定是否下料，全程使用气动装置确保下料流畅。 7、时刻注意散装小库存情况，配全散装付货工，确认好拉料水泥品种，准确衔接，掌握好输出量，助测量各库位以免出现跑料，溢出料现象或压提升机和堵料现象。
8、按付货员的指令气动散装NE150提升机和库底拉链机，按化验室书写的通知单按水泥品种对号放料，不得有误。 停机顺序与开机顺序相反。（五）散装付货工操作规程
1、随时掌握散装库存情况，水泥品种情况，严格按照付货通知单品种付货。
2、积极与库下拉料工取得联系、沟通。确保散装付货及时。3、库存量控持在-1m时，及时迅速通知拉料工停止放料，防止库满溢出料或者堵料，积压提升机等设备。
4、散装车就位后，首先启动收尘装置，放系放料布袋，打开启动闸门放料，与散装司机密切配合防止灌满溢出料，及时关闭吃闸阀。 5、保持好散装平台、设备及车位周围的环境卫生。（六）装载机司机操作规程
1、上车前仔细检查车辆，尤其是三滤、刹车、各种油泵、水泵等工作情况。
2、倒车时要看清后方是否有障碍物，以免发生危险。
3、观察工作场地有无铁钉等尖锐物，以免扎坏轮胎，造成不必要的损失。
4、饮酒后不准上车。（七）机修工安全操作规程
1、起吊重物时检查起重设备是否安全可靠，确定无误后方可起吊，起吊过程中严禁下面站人。
2、检修设备时要佩戴好劳动防护用品，禁止运转中检修，并且悬挂“正在检修，禁止全闸”警示牌。
3、打锤前要检查锤头是否牢固，打锤时持锤者不准佩戴手套，对面不准站人。
4、拆装配件时，预先测量好轴、孔锤，准确估算出热涨量，严禁蛮干。
5、不准将扳手当锤子用。
6、高处检修时，要看清周围环境，站稳抓牢，必要时扎上安全带，禁止从高处往下扔物件。
7、使用切割机时，手砂轮，电钻时务必认真检查，确认无误后方可使用，使用中不可用力过猛，以防伤人。
磨粉工安全岗位职责2
磨粉和料岗位职责
一、敬岗爱业积极负责。
二、根据生产需要，按质按量完成生产任务。
三、熟悉机械性能，熟练掌握各种机械操作方法，正确使用机械设备。
四、随时观察各种仪表的工作状况及冷却水设备温度是否正常，发现问题及时上报处理。
五、定期对设备进行加注润滑油及除尘工作，及时清除设备隐患，确保正常安全生产。
六、真实做好本班的生产记录，并报生产部。
七、材料必须堆放整齐爽目。
八、下班前负责本岗位卫生的清理。上班时间禁止玩弄手机。生产部岗位职责
一、根据销售情况，合理安排组织生产，确保销售需要。
二、确保生产所需原料及材料的供应。
三、指导员工熟悉各种设备的性能，熟练掌握各种设备的操作技术，正确合理地使用保养设备。
四、做好现场安全质量卫生定置等管理和监督，发现如下及时纠正。
五、真实做好当天的生产记录集班组人员的考勤。
六、正确测算生产成本确保产品的质量，促进降本增资。
七、定期对员工进行岗位技能安全生产培训。
八、积极和员工进行沟通，了解员工生活和思想状况及时解决发现问题下培养员工敬业爱岗的精神，为企业的发展打牢基础。
九、负责整理生产部所需资料文件及各种报表。
十、根据生产需要，制定原材料的采购计划。 采购员岗位职责
一、认真执行公司采购管理制度，严格按采购计划采购，做到及时适用合理降低物资积压和采购成本，对购进物品做到票证齐全，票物相符，报账及时。
二、熟悉和掌握市场行情，按质优价廉的原则货比三家，择优采购，注重收集市场信息，及时向领导反馈市场价格和有关信息。
三、严把采购质量关，确保所购原材料质量符合生产的需要。
四、加强与验收，保管人员的协作，有责任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受损失。 仓储部岗位职责
一、负责原材料入库，根据采购单进行验收核对做到准确无误。
二、因生产需要对领取的原材料进行登记核实当次生产所用材料的数量，并做好记录。
三、负责对生产的产品入库出库数量进行核对并做好记录。
四、按公司制定的安全库存量的要求，及时向生产办上报原材料和成品的库存情况。
五、保持仓库原材料堆放规范，仓齐卫生清洁。
六、每月底对仓库原材料及产品入库出库进行盘点清查，做好各种原材料及产品的月报表呈相关部门。
磨粉工安全岗位职责3
粉磨站站长岗位责任制
一、职责范围：从粉磨站所有使用的各种原材料进厂开始到生产制备水泥、矿粉、复合矿物掺合料以及本站的设备、人员、质量、安全、环保、职业健康在这些工作范围内，站长行使和具有以下职责：
1.负责本站所有生产原材料的存放、烘干、晾晒、标识、均化搭配、及露天存放的原材料保护和储备。
2.负责执行完成生产计划、质量控制指标、安全、环保指标，并指导、督促各岗位工人严格执行作业文件;负责生产设备、设施的保养和维护，确保满足生产要求。
3.负责对化验室下达的各项质量控制指标进行落实和执行，对不合格品（项）及时进行分析上报处理，确保及时采取纠正措施。
4.对本站的QES体系的实施和运行全面负责，负责拟修订并审核本站的第三层体系文件，及时就体系运行和实施有关事宜向经理汇报，每季度将QES体系运行情况向管代书面汇报。将总公司或本公司的文件、指示、规定、制度及相关精神在本站内及时传达和沟通。
5.负责制定和实施本站的全面质量管理、安全管理、环境管理、职业健康管理、安全技术操作规程和安全措施计划；对本站的员工有指导、检查、内部调动、监督考核和奖惩的权力。
6.负责组织对本站的职工定期进行安全思想、安全知识和安全技术教育培训、质量意识培训、环境保护教育，开展岗位技术练兵，定期进行组织业务技能、安全技术考核，组织并参加班组安全活动。
7.负责定期组织对本站的安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、设施、环保设备、安全装备、消防设施等处于完好状态，并教育职工加强维护和正确使用。
8.负责组织开展强化产品质量、安全生产、环境保护和职业健康等各项活动，定期组织召开本站安全生产例会，分析安全生产状况，总结交流安全生产经验，严格落实安全生产奖惩制度，促进职工提高遵守纪律的自觉性。
9.对本站发生的事故要及时报告和处理，负责保护现场，查清原因，分清责任，及时采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，上报主管部门和经理批准后执行。
10.坚持安全工作天天讲、班班查、制定岗位安全确认、监护制度，随时掌握本站的安全动态，制定措施，切实抓好落实，按时保质、保量完成公司交办其他工作任务。
二、职责奖惩：
1.进厂各种原材料未按品种存放，标识不清、混杂乱用，处罚当月绩效考核工资的5%;露天存放的原材料保护不及时，该堆没堆，该盖没盖，该入库没入库，场地该清没清，造成风刮、雨淋一次扣罚当月绩效考核工资的5%;造成损失的按损失的50%进行赔偿。
2.各种生产原材料应保持充足的储存量，因储备不足（采购影响除外）而影响生产一次扣罚当月绩效考核工资的2%；各种原材料、半成品、成品出现混仓、串仓一次扣罚当月绩效考核工资的10%.3.发现一次不按化验室配比通知单进行配料生产扣罚当月工资5%； 配料计量秤体不按期进行校准标定造成配比不均匀，误差较大，造成成本高、质量差 一次扣罚当月绩效考核工资5%。
4.出磨水泥、矿粉、复合矿物掺合料比表面积（细度），按控制指标，月合格率小于90%，每低5% 扣罚当月绩效考核工资的5%；水泥SO3月合格率小于95%，每低5% 扣罚当月绩效考核工资的5%。
5.水泥、矿粉、复合矿物掺合料未按化验室配比通知单执行及出磨产品未按指令进行入库、放料、均化搭配扣罚当月绩效考核工资的5%。
6.设备运转没有满足生产需要，因维护、检查、保养不及时造成停机，影响生产两小时以内扣罚当月绩效考核工资1%；影响生产四小时以内扣罚当月绩效考核工资的5%；除尘设备不能正常运行发现冒尘一次扣罚当月绩效考核工资的1%；检查时每发现一处岗位卫生或环境卫生不符合规定时扣罚当月绩效考核工资的1%。
7.每月进行一次QES体系《程序文件》及《质量手册》培训学习，定期对本站员工进行教育培训，没有建立培训记录，每缺一次扣罚当月绩效考核工资的1%。
8.对应该整改的项目没有按规定时间内整改，每拖延一天视情况一次扣罚当月绩效考核工资1%.
9.每月22日前将下月的工作计划和所需的生产原材料计划及时汇总上报；每月2日前将上月的产量、消耗以及本站的整体运行和成本情况汇总上报，每拖延一天扣罚当月工资的绩效考核1%。
10.工作日志及各类台账、记录缺页、漏记或记录不真实一次扣罚当月工资的绩效考核1%.
11.对领导安排交办的其他工作，没能按时保质保量完成，视情节一次扣罚当月绩效考核工资的1%.
宁夏盛远新型建材有限责任公司
2014、12、30
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