下面是范文网小编收集的石渠联社先进事迹共6篇(社联先进个人先进事迹)，以供参考。
石渠联社先进事迹共1
石友娟同志个人事迹
石友娟同志，本科学历，中学高级教师。1976年出生，1997年开始任教初中英语至今。该同志十几年如一日，在教育教学战线上兢兢业业，任劳任怨。
该同志忠诚党的教育事业，师德高尚，模范履行教师职责，热爱学生，团结同志，忘我工作，无私奉献，为教育事业呕心沥血，教育、教学成效显著，思想上与时俱进、在业务上强人一筹，是位德才兼备的优秀教师。
崇尚教师 立志教书
石友娟同志出生于一个普通的农民家庭，由于家境贫寒，父母把她放在大队小学读书。学校条件简陋，雨天教室漏水，自制泥桌凳常被水浸泡不能趴坐。但工资低微的老师们依然顶着泥雨滴给孩子们上课、改作业。炎热的夏天，老师们就带着学生到小树林，夹着纤维板上课。老师的敬业精神在她幼小的心里根深蒂固，她渴望自己长大了也能站在神圣的三尺讲台。十年寒窗，终如愿以偿。
爱生如子 爱校如家
“孩子们！……”石友娟同志总这样称呼学生，也总这样把学生当做自家孩子。她给生病的孩子送补品，还在病床前单独辅导近一个月直至孩子出院；她给留守孩子买生活用品，并多次在周末带多个孩子回家吃住在一起；雨天，她把伞丢给雨中的学生独自跑掉；晚自习前，她常到教室看看有无学生没吃饭，并把自带零食送给舍不得花钱吃饭的孩子们。
“学校就是家。”这句话也是她最爱说的。在众多人眼里，她爱校胜过家。每天她早出晚归，课上，她激情飞扬；课下，她心静如水；没晚自习也很晚回家，埋头认真备课改作业。校园里操场上、教室里、走廊上还是办公室，所见之处只要有垃圾，她随手捡起；哪块公告牌倒了，她努力竖起；车棚里哪个自行车倒了，她默默扶起；哪棵花草歪了，她会到处找干枝条给撑起……
热爱生活，积极乐观
每天，她都微笑着，大家都说她是快乐的天使。虽然人到中年，可总孩子般天真可爱，好像永远长不大。她拥有最多的朋友，那就是她的学生。课外活动她跟孩子们一起嬉戏；课余还在办公室种些小花小草，还常与之窃窃私语。在家更是个小模范，买菜烧饭带孩子，又照顾老人。但她从不喊苦和累，她总说活着充实才快乐。
热衷公益，服务社会
虽为一名普通老师，但她热心服务社会。她积极参加访问敬老院活动，为老人们刷锅扫地，铺床叠被，还主动跟老人们谈心，给他们唱歌、讲故事，老人们都误以为她是学生。2013年寒假，她一个学生上大学回来想参加社会实践活动，她主动带其去养老院帮老人洗衣服。当老人们问及她哪个单位时，她只是憨笑，临走，老人们都感动地留下了热泪。此外，她还积极参加献血活动，为挽救更多人的生命付绵薄之力。
不畏病魔，自强不息
如果你看到她，你一定以为她是个再健康不过的人，她每天步伐
矫健，身姿轻盈，很精干的样子，可谁知她做过六次大小手术，柔弱的外表却有一颗强大的内心！03年秋期中考试刚结束，她就带着两个班都名列前茅的好成绩去南京做了声带息肉手术。术后不久她立刻返回课堂，硬是用肢体语言和一支粉笔代替了所有的语言。当孩子们有了成绩，她不归功于自己，而是夸孩子们聪明懂事。这几年，她一直疾病缠身，天天吃药，每次肚子痛厉害，就讲台垫肚子坚持；爬不起来，就趴在凳子上把作业放地上批改，却从不要求减少工作量，坚持带病上课，只有假期才到处求医。今年暑假刚做完手术不久，医生已经开假条叫休息，她却到学校央求做事！她说，“只要我还能站着，我绝不坐着上课；只要我还能坐着，就绝不会倒下！”当领导同事学生担心她的身体时，她总乐观地说，“ 没多大毛病，真的没事！”
改革创新 追求卓越
作为一名英语教师，她始终积极更新教学理念，与时俱进。在教师队伍人才济济，在竞争激烈、挑战、机遇并存的今天，她不敢有半点松懈，坚持向“做个科研型、学者型、专业型教师”方向努力。哪里有教师培训或进修，哪里就有她的身影。认真学习新课程理论和信息技术等，扎实教师基本功，潜心研究教学新法，多次赴杜郎口中学、灵童中学、沭阳等中学取金，积极投身课改。
一份耕耘一份收获。06年，她光荣得被授予县“先进教师”称号；07年万民教师基本功评比中她脱颖而出；08年再次获得“先进教师”称号；后多次参加县基本功大赛、优课评选、推新人大赛并获
一、二等奖；09年荣获市“教学能手”称号；09年万名教师基本功
大赛获一等奖第一名的好成绩，同年辅导宁健如、屈天一两人参加英语大赛，二人获国家级、省级
一、二等奖的好成绩；10年以来多次参赛获奖并开设观摩课、讲座、及优质课展示和参加送教下乡、同课异构等活动；还多次参加县教学质量命题检测；12年获第三届推新人大赛一等奖第一名的好成绩；带韩晗参加 “希望英语”获省级辅导奖；同年参加网络团队教研比赛荣获市一等奖：
11、12年连续获县“教学质量奖”；13年，被评为县“名师”。在教科研中她也硕果累累。她多篇文章在省级获奖，课题几项并参与省级课题为核心人员；多篇论文在省级正规刊物上发表。她由一名普通的英语教师快速成长起来，成为县教育教学工作上的“领头羊”。
石友娟同志以高度的责任感和事业心，将全部热情投入到工作中，以教书育人为已任，志存高远、爱岗敬业、乐于奉献，以满腔热情、一丝不苟。而她成长的每一步、取得的每一份荣誉也都凝聚着大家的心血，那些孩子、家长、还有学校的领导、老师们，都是她动力的源泉！她用一点一滴的实际行动为祖国的教育事业无私奉献；用实际行动体现一名优秀教师的先进品质，在平凡而伟大的岗位上不断进取做出突出的业绩，为教育事业的发展垫上了一块坚实的基石。
石渠联社先进事迹共2
潺潺的黄连山小溪 带动了奔泻的江流
——记三猛民族中学优秀教师石毛俊先进事迹材料
绿春县三猛民族中学石毛俊，男、哈尼族，1966年8月出生，1985年7月参加工作。1992年7月毕业于云南师范大学数学系，中共党员，中学高级教师。现任三猛民族中学党支部书记、初三年级组长、班主任，历任初中数学教学与学校管理工作。
至今29年的教学生涯，无数的荣誉，骄人的业绩，可他依然踏踏实实、勤勤垦垦的在偏远的乡级中学这片土地上默默耕耘着，把青春献给党的教育事业，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，培育出满园桃李。他多年的从教经历，为学校教育教学及学校管理工作做出了突出的贡献。
一、育出满园桃李，创出一流学质量。
石毛俊老师自参加工作以来，无时不奉献着自己。他把自己根植在贫困的山区里，播放着爱和希望，把宝贵的青春献给大山里的孩子们，全州的各行各业的重要岗位上都能见到他的学生，这是对他辛勤付出的一种见证，一种回报。
1.在2006年的中考中，石毛俊老师个人数学单科成绩荣获全县第一名，所教班级中6人考取了云南省重点高中，这个数字在全县乡级中学里排名第一，让三猛民族中学的历届中考成绩有所突破，并给后面几届师生予巨大动力。其中，所教班级里的石勇同学以总分624分的成绩荣获全县第四名。2.在2011年的中考中，石毛俊老师的数学成绩再夺全县第一，所教班级里有8名
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他经常组织教研教改会议，积极与其他教师交流探讨，他还把自己写作的心得写成论文，投稿到各类报刊杂志上，以便让更多的人从理论上掌握他所传授的方法。他作为学校领导的同时充当着一线教师。
三、狠抓党建工作，树全县榜样。
作为学校党支部书记，石毛俊老师有超前的服务意识，他从学习工作和生活上去关心、爱护每一名师生，尽最大可能为师生创造良好的学习、工作条件。他深刻领会国家教育方针政策、教育改革精神，更新教育观念，树立正确的教育观，质量观、人才观，并以率先士卒的精神去实实在在的打动人、感动人。
在抓好教育教学工作的同时，不放松党建工作。在十年的党支部工作中，始终把年轻教师的培养放在第一位，吸收了大量的优秀年轻人加入党组织，多年来，三猛中学党支部成员在三猛乡各机关支部中始终保持第一，并在2006年、2008年、2010年荣获“绿春县优秀党支部”称号， 2009年被列为红河州传先争优示范点之一，在石毛俊老师的带领下，圆满完成任务，2010年12月2日，红河州委书记刘一平、常务副州长李扬带领州、县级领导亲自到校指导工作，对三猛民族中学的党建工作给予充分肯定表扬。
四、业绩辉煌，谱写美好人生。
石毛俊老师在29年的教学生涯中，由于工作认真，成绩突
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石渠联社先进事迹共3
**同志现任**县供销联社党总支书记、主任。任职以来，他勇于创新，克已奉公，努力践行“三个代表”重要思想，紧紧围绕企业改革和经济工作抓党的建设，使党组织和本系统党员在谋划思路、谋求出路、推进改革过程中发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用，使供销系统彻底摆脱了困境。1997年和2001年被县委授予优秀共产党员称号；1999年被县
委授予优秀党务工作者称号；2002年被市供销联社授予供销系统安排下岗职工进入再就业中心先进个人称号。
一、着眼制度化、规范化方向，狠抓组织建设
**始终把企业中心工作作为党组织的重点工作来抓，找准党建工作与经济工作的结合点，积极发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。一是在用人机制上寻求突破，全面抓好企业党组织建设。突出“三个结合”，即：把考能、考绩、考廉相结合，组织考核与民意测验相结合，日常考核与集中考核相结合，深化用人机制改革，选择优秀，淘汰落后。将党性强、作风正、工作认真负责的优秀党员选进党支部班子。两年来共选拔了10名工作突出、群众公认的党员进入党支部班子，采取末位淘汰制调整6名基层社干部。二是在制度建设上寻求突破，抓好党员队伍建设。他坚持把加强党员队伍的教育和管理作为企业党建工作的重点，建立学习制度，组织全体党员深入学习十六大报告精神，学习新党章，努力实践“三个代表”重要思想。经常亲自上台讲党课，和党员共同学习交流。先后组织制定和完善了《发展党员制度》、《民主评议党员制度》、《党员“三会一课”制度》、《领导班子民主生活会制度》等相关制度。认真执行公示制、预审制和责任追究制，严把党员队伍“入口”关，发展新党员合格率达到100%。加强了民主评议党员工作，制定评议实施办法，加大了处置不合格党员力度，解决不合格党员滞留党内问题，畅通党员队伍“出口”，两年来先后有5名党员受到除名处理，纯洁了党员队伍。
二、创新工作思路，推进企业改革，促进发展
**坚持“抓好党建促经济，抓好经济促发展”的原则，充分调动党总支班子整体合力，不断深化和完善企业内部改革，转换经营机制，带领全系统职工彻底摆脱了困境，企业经济实力逐年增强。全系统总资产由1992年的不足200万元，增加到现在的1500万元。
一是强化思想政治工作,推进人事制度改革。人事制度改革是企业改革的“瓶颈”，为推进改革的顺利进行，解决这个难点，他把加强职工的思想政治工作放在首位，积极理顺职工情绪和化解职工矛盾，教育职工树立正确的价值观和择业观。对重点、难点问题实事求是，认真总结分析，采取集体座谈和个别交谈等方式开展说服教育工作，直至问题彻底解决，把职工的消极思想及时消灭在萌芽中。全系统职工从400多名减至不足60名，机关工作人员也由23名减为10名，没有发生一例因分流而上访的案件，保证了企业改革的顺利进行。
二是深化体制改革，谋求企业新发展。为了降低企业经营成本，**根据供销系统的实际情况，推进资产重组，将原来分散的13个独立核算企业改建成两个专业公司和一个基层供销社，以联社为依托，组建了“联众农副产品经销有限公司”、“联合农业生产资料有限公司”、“联晟供销合作社”。并在全省同行业率先提出“一县一社”的经营模式，合并当年，就节省各种费用万元。先后通过破产、剥离经营、关闭重组、以资抵债等改革形式，甩掉历史挂帐1700多万元，并且抓住国务院成立中国长城公司，剥离不良资产的有利时机，积极与农行和长城公司联系，多方筹措资金，回购了供销社所有的抵押贷款980万元，节约了回购资金24万元。为了缓解经费紧张，加大了财源建设力度，积极调动党员带头发展种植和养殖业。1996年，他不辞劳苦，亲自带领机关全体工作人员在距县城100多公里的地方，开垦土地1000余亩，建立农业生产基地，现已初具规模。在挠力河畔建立了小型养殖场，饲养黄牛60多头，绒山羊上百只，每年为企业创收10多万元。
三、清正廉洁，自觉增强宗旨意识
**同志始终用公道正派的思想工作作风、清正廉洁的言行来维护党的形象，用实际行动教育和影响着全系统的干部职工，是系统内廉洁自律、勤政廉政的表率。他能够认真学习政治理论，党的各项方针、政策，学习和实践“三个代表”重要思想，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，一身正气，两袖清风，充分体现了共产党员的先进性。在单位筹建综合楼期间，他多次提出要求，绝不允许任何人利用建楼机会捞取好处。从工程招标到施工结算，他责成两位副主任具体负责，从不插手。为降低工程造价，他亲自带队南下充分考察、反复比较选购建筑材料，仅此一项为工程节约资金19万元
。有一客商，欲租用西林子乡供销社的闲置门市部，经县社班子研究，决定以年租金5000元的价格出租，在签合同时，客商提出只交3000元，余下的给**做好处费，当即被他拒绝。他时刻牢记为人民服务的宗旨，认真实践“三个代表”。在生产经营活动中，以为“三农”服务为宗旨，一切从农民利益出发，组织党员干部做好农资商品的配送供应工作 ，实行联营分
销，减少中间环节，降低销售成本、价格，让农民买到质优价廉的农资商品。经常组织适销对路商品，送货下乡，征求意见，树立了供销人崭新的形象。为帮助农户调整产业结构，他亲自带队到富锦、密山等地引进高效农作物“美葵”，为农户担保赊欠种子和农用物资价值4万元，在山里乡二道岗村试种一举成功，仅此一项就使农户增加收入近10万元。
石渠联社先进事迹共4
最佳支持中小企业贡献奖 申报事迹材料
服务区经济发展
促进社企双赢
——唐山市丰润区农村信用合作联社
2009年，丰润联社认真贯彻省联社及市办事处的工作部署，以“调投向、降风险、提质量”的总体要求为指导，坚持改革、发展与管理并重的方针，积极调整信贷结构，提高信贷资产质量，实现了丰润联社各项业务快速、健康、持续发展。截至2009年末，全区共有62个营业网点，其中：1个营业部，38个信用社，23个分社;共有在职员工592人。资产总额万元,其中：各项贷款余额为万元，占全辖金融机构的%；负债总额万元，其中：各项存款余额为万元，占全辖金融机构的%；所有者权益万元，其中股金万元，其中:投资股8252万元，投资股占比%，存贷款居全区金融机构之首。
一、优化信贷投向，助推区域中小企业发展
丰润区是第二产业较为发达的地区，其占比已经达到地区生产总值的%，目前初步形成了钢铁、建材、制造、商贸、物流五大主导产业。丰润联社结合区域经济特点，牢牢把握立足“三农”、服务区域经济发展的办社宗旨，调整优化信贷投向，在风险可控的前提下，重点支持中小企业的发展，促进了区域
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经济的较快发展。截至2009年末，丰润联社各项贷款余额为万元，中小企业贷款余额达万元，占比达%；贷款423户，贷款当年新增额万元，中小企业贷款余额占全辖金融机构的%，居全辖金融机构之首。
丰润联社按照国家产业政策，在“择优限劣、有保有控”的前提下，积极支持区域中小企业的发展。一是积极向信誉好、效益好、风险小、有良好市场发展前景、成长性强的中小型黄金企业客户营销，根据丰润区域经济特点，重点支持建材商贸流通、钢铁轧延等优质中小企业项目；二是实施信贷营销“企业项目库”制度，调整贷款结构，建立了投放持续、有效的良性信贷工作机制，有效地提高了对低风险企业信贷的选择性、放贷的计划性和可持续性，降低贷款的风险，提高贷款的预期收益；三是依据国家宏观产业政策和银监部门的要求，对限制类行业和“两高一剩”行业不予贷款支持。到2009末，丰润联社累计发放中小企业贷款244户，295笔，金额万元，占比达%，重点支持了唐山宝泰钢铁有限公司、丰润区鑫诚钢铁、唐山正丰钢铁有限公司等钢材生产企业和丰润宝闽贸易有限公司、唐山市丰润区远衡商贸有限公司等钢材商贸流通企业。有力地支持了重点骨干企业做大、做强，在区域经济形成了重点项目强力带动、规模经济蓬勃发展的良好发展局面。
二、加强信贷管理，规范贷款操作
按照省联社及市办事处信贷管理体制改革的方案，丰润联社完成了信贷业务的前、中、后台改革，实现了信贷业务相互—
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分工又彼此约束。在此基础上，围绕“因地制宜、分步实施、上下结合、加强管理”的原则，将原来信贷的调查、审查、审批等环节重新进行了整合，形成了相对规范的信贷管理体制。一是制定了适应丰润联社信贷业务操作的流程和岗位职责，使贷款从受理、调查、审批到发放、收回、管理的流程达到了全面规范化和精细化的要求，同时，明确了每个信贷岗位的岗位职责，使信贷业务的操作更加具有约束性和可操作性；二是引入A、B角制度进行贷款调查和贷后管理。从而有效发挥联社客户经理的管户作用，提高贷款的效率，同时，全面发挥信用社人员人熟、地熟的优势，充分增加贷前调查和贷后管理的现实意义；三是联社风险监控部全面加强贷款的监测管理和风险的预警提示，把贷款的操作风险降到最低水平，确保信贷业务的高效运转。
三、坚持清收不良贷款与严控新增不良贷款两手抓，提高信贷资产质量
2009年以来，丰润联社统筹全局，对存量不良贷款结构进行全面分析，集中力量组织清收盘活，做到能收则收。一是加大不良贷款清收考核力度，将全年不良贷款清收指标按季分解下达进行量化考核，并与绩效工资挂钩，形成上下联动、共同参与的清收局面。2009年，全区信用社实现现金清收及盘活不良贷款7422万元；二是采取切实有效措施，与政府、法院等部门结合，成立了“立、审、执一条龙”的依法清收队伍，加大依法收贷力度，到2009年末，实现依法清收343万元；三是用
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足用好国家相关的财税政策，加大对符合条件不良贷款的核销力度。2009年，全区信用社核销呆账贷款万元；在此基础上，按照“账销、案存、权在”的管理要求，进一步做好已核销呆账贷款的清收工作，努力减少资产损失；四是进一步加强贷款后续管理力度，从年初开始，联社风险监控部按月向各信用社发出到期贷款催告通知，通过对到期贷款的催告，确保到期贷款按期收回，控制新增不良贷款的发生，截至2009年末，中小企业贷款新增不良贷款（五级分类口径）为%。
四、注重中小企业授信等级评定，加强中小企业信用体系建设
为支持区域中小企业发展，丰润联社十分注重中小企业信用体系的建设，积极开展中小企业贷款走访调研工作，提前全面了解相关行业、产业的发展动向和企业生产经营情况。在此基础上，丰润联社按照授信的标准，择优限劣，为企业量身制作“成长计划”，以适时、适度、到位的资金支持帮助企业尽快走上“集约化、效益化、持续化”的可持续发展之路。多年来，丰润联社不以“企业规模大小，企业所有制”作为贷款条件，而是坚持以“企业贷款风险大小、效益高低、诚信程度好坏”为准则，制定符合中小企业发展现状的贷款管理政策，合理确定信用评级标准，用发展的眼光真实评定中小企业信用等级及授信额度，全力支持区域中小企业发展的信心与决心。截至2009年末，丰润联社共对627户中小企业确定万元的授信额度，实际发放中小业贷款423户，余额达到万元，从而—
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为广大中小企业抢抓商机和实现自身产业的换代升级提供了有力的信贷保障。
通过上述措施，促进了丰润区域中小企业的发展、壮大，拉动了区域经济的持续、快速增长，同时，丰润联社的经营效益也得到了显著提高，实现了社企双赢。2009年丰润区地区生产总值达到亿元，比2008年增加亿元，当年地区财政收入亿元，比2008年增加亿元；2009年，中小企业当年利息收回率达到100%，利息收入万元，同比多收2891万元，贷款收息率为%，拨备前利润为亿元，创历史最高水平。
2010年6月10日
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石渠联社先进事迹共5
狠抓“三防一保”，确保安全无事故
－－绛县信用联社评选先进集体材料
绛县农村信用联社下辖12个信用社，1个营业部，1个分社，5个储蓄所。近年来，该社始终坚持“以人为本，以防为主”的方针，认真落实安全保卫工作各项规章制度，严格落实安全防范责任制，加强营业网点的安全设施建设，加大安全防范教育和检查力度，不断完善安全防范体系，建立了安全保卫长效久安机制，不断总结经验教训，找问题，堵漏洞，消除安全隐患，确保了全县信用社各项业务工作的稳健、和谐、持续发展。
一、加强组织领导、明确各自责任
近年来，该社始终把安全保卫工作放在各项工作的首位，将安全保卫工作列入重要议事日程，并且不论哪个层次的会议都把安全保卫工作作为一项主要内容，真正做到了警钟长鸣，长抓不懈，一是成立了以理事长为组长的“三防一保”工作领导小组，并明确了职责范围，形成了一把手负总责，分管主任具体抓，保卫股具体落实，信用社主任具体组织实施的安全防范体系，做到了一级抓一级，一环扣一环，层层抓落实。二是层层签订责任书，明确责任，使安全保卫工作责任分解到每个网点、每个职工乃至每个岗位，确保了岗位责任制的有效落实。三是充分发挥安全值日员的作用， 1 完善自我监督、自我约束机制。基层信用社每日都设有兼职安全值日员，负责每日的安全防范工作，从每个细节进行安全监督和检查，从而形成了全体职工齐抓共管的良好局面。
二、加强安全防范教育，增强安全防范意识
要做好安全保卫工作，安全防范教育是前提。为此，该社把安全防范教育工作作为一项长期任务为抓。
1、2010年深入开展“制度落实年”活动以来，认真组织全县信用社员工将学习安全保卫各项规章制度作为一项重要内容，严格按照五个必备要求，坚持领导带头学习，率先垂范，遵章守纪，充分调动了员工学习积极性和执行制度的自觉性。在活动中，联社分管主任组织保卫股等有关股室负责人及时深入基层进行检查、指导各阶段活动的开展情况，发现并及时解决存在的问题，特别是查找在安全保卫工作方面存在的制度落实不严、不细、不彻底之处，认真总结，定措施，抓整改，使“制度落实年”活动开展顺利，巩固了活动成果。使全体信用社职工、充分认识到安全保卫工作的重要意义和作用，彻底转变了个别职工对“三防一保”工作中的消极观念，时刻绷紧防范安全这根弦。另外，及时将上级行下发的文件、案件通报向信用社转发、传达贯彻，按照具体要求进行反复学习，对照检查从中吸取教训，以达到教育取得实效的目的。
2、全力以赴，认真落实上级部门会议精神，按照省、2 市联社、银监部门有关会议和文件精神，该县联社高度重视安全保卫工作，及时召开会议传达贯彻有关精神，不定期对全县信用社有关制度和会议精神落实执行情况进行突击检查。对不合格设施进行了专项改造和完善，所有网点全部安装了电脑监控设备，为信用社的安全营造了良好的环境。
3、组织培训，提高全员防范技能。在加强全员学习安全保卫知识的基础上，联社对安全防范工作提出具体要求，积极组织安全保卫培训班，增强职工的防范意识，提高防范技能。特别是我们还聘请了省警官学校的教授，对全县员工进行了《安全防范操作规程及防范处臵预案》通过放录像、理论讲述与实践相结合等方法，对全辖200多名人员进行了细致的培训，有力的提高了全体员工的严格按照“安全防范操作”开展工作并提高了全体员工的应急处臵能力，另外，针对营业、守库、押运、消防等各环节的具体情况，组织了防暴预案演练，增强了员工在处臵突发性案件时的应变能力。
三、加强管理，突出重点，卓有成效地开展工作
安全保卫主要是以“预防为主，打击为辅，措施有效，工作扎实”。在我们的工作始终贯穿这一原则开展工作。
1、舍的花钱买平安。该社加大了安全防范设施的改造力度，2010年投资9余万元为9个金库内安装电视监控系统和防爆灯等安全设施，并且对全辖19个营业网点110报警 3 器进行了维修，实现了与110联网新配干粉灭火器12个二氧化碳灭火器10个，并对全县的200个灭火器进行了维修工作，有效的起到了消防安全作用，城关信用社自卫武器配臵不足问题进行了整改。并且针对城关信用社办公场和联社金库，安全设施简陋，经理事长和分管领导研究，责成安全保卫部认真落实，投资40余万元对两处场所进行了改造，现在该两处场所安全设施已全部达标，成为我县信用社明星营业场所。使我县信用社的安全防范设施又上了一个新台阶。在设施改造过程中，保卫股股长亲自到场，按标准要求从每个细节到施工的全过程进行监督、指导，一丝不苟要，使设施改造顺利完成。
2、强化各项安全保卫制度的落实。一是加强营业、运钞、守库期间的安全防范工作，严格按照职责要求和操作规程工作；二是加大监督检查力度，消防安全隐患。检查时，无论是夜间守库、分社取送款，还是日常营业，对每个环节、细节都仔细检查，并现场下发整改通知书，做到不留死角，不讲情面，认认真真地处理每一个问题。同时，联社保卫股认真落实每月对全辖营业网点安全保卫工作进行一次全面检查，由联社理事长和分管领导具体安排，定期或不定期专项检查，突击检查和电话查岗，特别是在重大节日期间，理事长亲自带队，实行拉网式检查，发现问题及时处理和解决，全年累计现场检查89次，电话查岗200多次。联社理事长、4 保卫股长发扬无私奉献精神，累计义务奉献双休日30个，节日期间更是坚守岗位，深入基层检查指导，确保安全无事故。在查处违规问题上，不循私情，不姑息迁就，秉公办事，严肃处理，以一警百，使广大干部职工增进了遵章守纪的自觉性。2010年对9名违反安全保卫规定的职工进行了批评处罚，为业务经营提供了强有力的保障。四是搞好联防协作。由保卫股长定期巡访联防单位，与联防单位处理好关系。教育信用社全员熟知联防电话号码，制定联络信号，遇到紧急情况及时通知联防单位，给予支援。五是加强冬季防火工作，保证灭火器材的良好，遇到情况使共其发挥作用。
总之，近年来，绛县信用联社通过加强设施改造，提高员工防范技能，建立起了人防、物防、技防为一体的综合防范体系，“三防一保”工作取得了实质性成效，确保了全县信用社安全无故发生。
二O一一年元月九日
石渠联社先进事迹共6
联社先进工作者事迹材料
联社先进工作者事迹材料
陈xx，女，1975年8月出生，1997年1月参加工作，大学本科，现任xx联社xx信用社主管会计。多年来，陈xx同志在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，年年被评为市联社先进工作者，1998年被评为市联社“三八”红旗手，2014年被评为市联社理财能手。陈xx同志事迹如下：
一、勤学苦练，提高自身素质
自参加信用社工作来，他潜心钻研业务，熟练掌握业务操作规程；认真学习与金融相关的法律、法规，用制度来规范自己的行为；认真学习电算化会计知识，用知识来武装自己的头脑。xx年，
全省综合业务系统上线，xx信用社是第一个成功上线社，她摸索总结出的模板被市联社推广，对加快整个联社的上线速度起到了很好的促进作用。
二、勇挑重担，为信合发展做贡献
自参加信用社工作来，陈xx同志一直从事会计工作，先后担任过信用社分社、信用社会计、联社委派会计。会计工作是信用社的一项基础性工作，肩负着核算业务、反映经营成果、预测业务发展前景，参加信用社经营决策的重要职责。会计工作的好坏，直接影响信用社的信誉和地位，关系到信用社的生存发展。她深知自己肩上担子之重，在工作中，她时刻以“为企业当好家理好财，做好领导的参谋”为已任，同时，会计工作又是同信用社的其它各项工作紧密联系在一起的，也需要其它各个岗位的同志的理解和积极配合，在工作中陈xx同领导及其他员工积极交流、探索，从每月的财务状况中分析问题、发现问题、解决问题。在这期间，她坚持每月
写出财务分析，每季写出财务工作总结，对信用社的财务状况正确分析评价，总结经验，发现问题及时解决，为信用社领导决策提供了依据。自1999年来，在担任xx信用社会计期间，各项工作均能按市联社的要求保质保量地按时完成，信用社年年减亏，xx年实现盈利；市联社下划xx信用社的包干费用无一项超标，均有节余，仅xx年就节余x多元。
三、爱岗敬业，扎实工作
信用社会计，有人说是信用社的“内当家”，可见其工作不仅量大而且十分繁琐，但陈xx同志常说，只要有一颗爱岗敬业的心、一种扎实的工作作风，就一定能将工作做好。她总是认为，只要能为单位多做点事，苦点累点算不了什么。因此总能以饱满的工作热情将每项工作都安排得有条不紊，以求真务实的态度，实事求是的精神，兢兢业业、任劳任怨、认真做好所负责的每一项工作。多少次别人睡了还她在工作，多少次得不到家人的理解，但她总是无怨无
悔。
四、开拓创新，为信合谋发展
竞争的年代，如果不创新就不能发展。中间业务是现代金融机构都在抓的业务。xx地处乡镇，怎样才能抓到中间收入呢？陈xx认为，只有优质的服务才能吸引客户。在陈xx的建议下，今年信用社为三个单位办理贴现x笔，共x万元，创利x万元。在办理贴现业务过程中，她总是以优质高效的服务及时为客户办理业务，赢得了客户的信任，也为信用社带来了良好的声誉和信誉，有位客户还专程从武汉打电话来单位感谢。
五、博采众长，为信合谋发展
陈xx同志的丈夫在武汉x研究所工作，附近有很多外资银行，每次节假日休息时，她都要去那些银行转一下，并将他们先进的工作经验及优质的服务理念带回来，讲给职工听，让每一个职工有危机感，从而提高服务质量。服务质量上去了，工作成绩当然也上去了，今年信用社社存款余额达到x余万元，
比前年净增x万元，比上年净增x万元，超计划x万元。贷款收息x万元，比前年净增x万元，比上年净增x万元，超计划x万元。
六、默默无闻，以社为家
陈x的家在武汉，一个月只能回去
一、二次，有时旺季来了还不能回去。作为一个家庭主妇，她有时也为自己没有尽到职责而感到内疚。和她在一起工作的领导和同事说她有不舍的信合情结。多年来的风风雨雨，凝聚着陈xx对信合事业的热爱，也融进了她对客户的片片深情。在这里，饱含了客户信任；在这里，凝聚了她多年来的心血和汗水。在这里她撒下多少颗希望的种子，是无论如何也说不清楚的。但每当想到客户的利益、单位的发展，想到自己的每一项工作都联系着单位的信誉与形象时，所有的辛勤、劳累和内疚顿时无影无踪，陈xx同志知道那里面饱含的重量。
一九九0年,我踏入了信用社大门,成为一名光荣的信合人,光阴似箭，转眼
间我在信合战线上已走过了18个春秋。18年的辛勤工作,不但激发了我对信合事业的火热情怀,而且也成就了我实现人生价值的崇高理想;18年的认真钻研，不但提高了我的业务工作能力,而且为我今后的人生道路打下了坚实的基础;18年的工作实践，不但培养了我良好的工作作风,而且也赢得了领导和同事的一致认可,使我在平时工作中养成了实实在在做人,尽心尽力做事的工作风格，能够真正做到爱岗敬业，乐于奉献。回顾以往所做的工作，我主要做到了以下四点：
一、学习上求钻，牢记一个”恒”字
我参加工作以来,先后从事过文秘、财务会计、信贷等工作，每一次工作的更迭和角色的转换，都是对自己知识和能力的挑战，也是衡量自己工作胜任与否的一个标准。我们中国有句俗话：”活到老，学到老”，这句话我一直深有体会。近几年，随着业务的发展和办公自动化的实现，我深深的感觉到自
己知识与技能的不足，为了更好的开展工作，我先后报考了中央广播电视大学和参加了计算机知识培训，取得了财会专业大专文凭和计算机操作四级证书，xx年报考并顺利通过了全国统一的中级经济师资格考试，使我在业务上又有了更大进步。特别是xx年2月份，我由财务部调到了信贷管理部，这也是我个人工作中具有转折性的一年。因为尽管我从事信用社工作已有18个年头，但在信贷管理这个岗位上，只能算是一个新兵，一切必须从头开始。为了尽快适应新的工作岗位，实现角色转换，我坚持理论联系实际，认真学习了内蒙联社制定出台的《农村信用社贷款管理基本制度》、《农村信用社贷款业务操作规程》等8个内部规章制度和《担保法》、《合同法》、《公司法》及《贷款通则》等法律法规，使自己在业务受理过程和下乡检查中不说外行话，不办外行事。同时，为了最大限度的减少信贷风险和资金损失，本着小心谨慎的原则，遇到一些特殊情况，
我及时向过去的老同志和联社聘请的常年法律顾问请教与咨询，对于一些政策性较强，又缺乏明显规定的，我及时通过行业内部的369信合网，发布求助热线，进行集思广议，保证了联社审批过的每一贷款能够放得出、收得回、有效益。通过不间断的学习与锻炼，现在我基本上熟悉了从贷款受理到发放的整个环节与过程，并已逐步进入了自己的工作角色。
二、制度上求新，保持一个”严”字
近年来，随着上级管理部门业务工作重心的转移，信贷业务已成为各项工作的重中之重。因此，信贷岗位是一个重要并充满艰辛的岗位，也是一个挑战自我能力和实现理想的岗位。所以我负责信贷工作以来，始终牢固树立求真务实和勤奋工作的态度，克服一切困难，努力开展好各项信贷管理工作。一是针对信贷业务工作中容易出现的漏洞和隐患，由我制定出台了《xx农村信用社信
贷工作风险防范指引》，对在业务办理过程中容易出现的风险点和风险源进行全面分析。在此基础上，又重新修订了《xx农村信用社贷款管理基本制度》、《xx农村信用社贷款管理操作规程》等规章制度，进一步规范操作行为；二是针对有章不循、违规操作以及制度不落实等现象，及时制定出台了《xx农村信用社信贷违规行为处罚办法》，加大了对违规操作和有令不行、有禁不止行为的处罚力度，使各项规章制度真正落到实处；三是长期以来通过组织内勤人员学习信用社各项规章制度及金融法规，充分提高了业务人员对规范化操作工作的认识。按章办事、严于律己、爱岗敬业的工作作风已在系统内逐步形成。
三、工作上求精，突出一个”实”字
信用社工作每天面对的是
1、
2、3…..等简单阿拉伯数字的排列与组合，重复着记账、对账、结账、报表等一层不变工作，十分枯燥。因此，作为一名
业务人员，就要耐得住寂寞，经得起考验，适应经常加班加点的工作环境。从xx年开始，我旗农村信用社进行产权制度改革，由我负责所有文字材料的起草和上报工作，经常需要加班加点工作和外出培训学习，当时小孩很小，又正值家中装修楼房，所以接送小孩上学和家务等全部落在了妻子一个人身上，直到搬家时我仍在外地出差。但通过两年多时间的努力，我旗农村信用社的改革工作进展顺利，于2014年4月份通过了银监委、人总行的票据兑付考核，取得专项票据资金xx万元。此外，我刚到信贷部工作时，由于正处于贷款四级分类和五级分类工作双线运行，临时工作任务特别多，而且信贷报表又不像财务报表一样有稳定的报表程序，70余种报表全部需要手工汇总与填制，工作任务十分艰巨，经常需要加班加点。刚到信贷部时，听到基层的抱怨也较多。为了尽快理顺工作秩序与关系，我首先在科室内部坚持以老带新的原则，将所有报表进
行明确并落实责任。在此基础上，我带头包揽了每月所有的分析和文字材料，形成了人人干工作，事事有目标，做到了工作不推诿，不扯皮。从未出现过迟报、漏报、错报现象，报表质量受到了上级部门的好评,构建成为了联社内部的和谐科室，xx年底我所负责的信贷管理部被联社党委评为先进科室。
狠抓“三防一保”，确保安全无事故
－－绛县信用联社评选先进集体材料
绛县农村信用联社下辖12个信用社，1个营业部，1个分社，5个储蓄所。近年来，该社始终坚持“以人为本，以防为主”的方针，认真落实安全保卫工作各项规章制度，严格落实安全防范责任制，加强营业网点的安全设施建设，加大安全防范教育和检查力度，不断完善安全防范体系，建立了安全保卫长效久安机制，不断总结经验教训，找问题，堵漏洞，消除安全隐患，确保了全县信用社各项业务工作的稳健、和谐、持续发展。
一、加强组织领导、明确各自责任
近年来，该社始终把安全保卫工作放在各项工作的首位，将安全保卫工作列入重要议事日程，并且不论哪个层次的会议都把安全保卫工作作为一项主要内容，真正做到了警钟长鸣，长抓不懈，一是成立了以理事长为组长的“三防一保”工作领导小组，并明确了职责范围，形成了一把手负总责，分管主任具体抓，保卫股具体落实，信用社主任具体组织实施的安全防范体系，做到了一级抓一级，一环扣一环，层层抓落实。二是层层签订责任书，明确责任，使安全保卫工作责任分解到每个网点、每个职工乃至每个岗位，确保了岗位责任制的有效落实。三是充分发挥安全值日员的作用，
完善自我监督、自我约束机制。基层信用社每日都设有兼职安全值日员，负责每日的安全防范工作，从每个细节进行安全监督和检查，从而形成了全体职工齐抓共管的良好局面。
二、加强安全防范教育，增强安全防范意识
要做好安全保卫工作，安全防范教育是前提。为此，该社把安全防范教育工作作为一项长期任务为抓。
1、2014年深入开展“制度落实年”活动以来，认真组织全县信用社员工将学习安全保卫各项规章制度作为一项重要内容，严格按照五个必备要求，坚持领导带头学习，率先垂范，遵章守纪，充分调动了员工学习积极性和执行制度的自觉性。在活动中，联社分管主任组织保卫股等有关股室负责人及时深入基层进行检查、指导各阶段活动的开展情况，发现并及时解决存在的问题，特别是查找在安全保卫工作方面存在的制度落实不严、不细、不彻底之处，认真总结，定措施，抓整改，使“制度落实年”活动开展顺利，巩固了活动成果。使全体信用社职工、充分认识到安全保卫工作的重要意义和作用，彻底转变了个别职工对“三防一保”工作中的消极观念，
时刻绷紧防范安全这根弦。另外，及时将上级行下发的文件、案件通报向信用社转发、传达贯彻，按照具体要求进行反复学习，对照检查从中吸取教训，以达到教育取得实效的目的。
2、全力以赴，认真落实上级部门会议精神，按照省、
市联社、银监部门有关会议和文件精神，该县联社高度重视安全保卫工作，及时召开会议传达贯彻有关精神，不定期对全县信用社有关制度和会议精神落实执行情况进行突击检查。对不合格设施进行了专项改造和完善，所有网点全部安装了电脑监控设备，为信用社的安全营造了良好的环境。
3、组织培训，提高全员防范技能。在加强全员学习安全保卫知识的基础上，联社对安全防范工作提出具体要求，积极组织安全保卫培训班，增强职工的防范意识，提高防范技能。特别是我们还聘请了省警官学校的教授，对全县员工进行了《安全防范操作规程及防范处
臵预案》通过放录像、理论讲述与实践相结合等方法，对全辖200多名人员进行了细致的培训，有力的提高了全体员工的严格按照“安全防范操作”开展工作并提高了全体员工的应急处臵能力，另外，针对营业、守库、押运、消防等各环节的具体情况，组织了防暴预案演练，增强了员工在处臵突发性案件时的应变能力。
三、加强管理，突出重点，卓有成效地开展工作
安全保卫主要是以“预防为主，打击为辅，措施有效，工作扎实”。在我们的工作始终贯穿这一原则开展工作。
1、舍的花钱买平安。该社加大了安全防范设施的改造力度，2014年投资9余万元为9个金库内安装电视监控系统和防爆灯等安全设施，并且对全辖19个营业网点110报警
器进行了维修，实现了与110联网新配干粉灭火器12个二氧化碳灭火器10个，并对全县的200个灭火器进行了
维修工作，有效的起到了消防安全作用，城关信用社自卫武器配臵不足问题进行了整改。并且针对城关信用社办公场和联社金库，安全设施简陋，经理事长和分管领导研究，责成安全保卫部认真落实，投资40余万元对两处场所进行了改造，现在该两处场所安全设施已全部达标，成为我县信用社明星营业场所。使我县信用社的安全防范设施又上了一个新台阶。在设施改造过程中，保卫股股长亲自到场，按标准要求从每个细节到施工的全过程进行监督、指导，一丝不苟要，使设施改造顺利完成。
2、强化各项安全保卫制度的落实。一是加强营业、运钞、守库期间的安全防范工作，严格按照职责要求和操作规程工作；二是加大监督检查力度，消防安全隐患。检查时，无论是夜间守库、分社取送款，还是日常营业，对每个环节、细节都仔细检查，并现场下发整改通知书，做到不留死角，不讲情面，认认真真地处理每一个问题。同时，联社
保卫股认真落实每月对全辖营业网点安全保卫工作进行一次全面检查，由联社理事长和分管领导具体安排，定期或不定期专项检查，突击检查和电话查岗，特别是在重大节日期间，理事长亲自带队，实行拉网式检查，发现问题及时处理和解决，全年累计现场检查89次，电话查岗200多次。联社理事长、
保卫股长发扬无私奉献精神，累计义务奉献双休日30个，节日期间更是坚守岗位，深入基层检查指导，确保安全无事故。在查处违规问题上，不循私情，不姑息迁就，秉公办事，严肃处理，以一警百，使广大干部职工增进了遵章守纪的自觉性。2014年对9名违反安全保卫规定的职工进行了批评处罚，为业务经营提供了强有力的保障。四是搞好联防协作。由保卫股长定期巡访联防单位，与联防单位处理好关系。教育信用社全员熟知联防电话号码，制定联络信号，遇到紧急情况及时通知联防单位，给予支援。五是加强冬季防火工作，保证灭
火器材的良好，遇到情况使共其发挥作用。
总之，近年来，绛县信用联社通过加强设施改造，提高员工防范技能，建立起了人防、物防、技防为一体的综合防范体系，“三防一保”工作取得了实质性成效，确保了全县信用社安全无故发生。
二o一一年元月九日
xiexiebang网向大家推荐一位先进工作者事迹材料，与大家共同学习：
zy，男，1987年1月生，2014年7月参加工作。大学本科毕业，现为公司高级工程师，主要从事工程造价咨询工作。
zy同志在公司主要从事水运、道路桥梁、市政、水利等工程造价咨询工作。他自入院以来，始终严格要求自己，兢兢业业，立足本职岗位、刻苦钻研技术、勇挑工作重担、贴心服务业主，脚踏实地做好每一项专业技术工作。日常工作中，他时刻以科学发展观为指导，
敢于追根究底、敢于创新方法，他工作认真负责，不论是项目前期论证的方案必选还是工程可行性研究、初步设计阶段的造价确定，都能按照国家的现行法规，又能考虑目前的市场现状，还能按照国际惯例来确定工程造价，积极与建设单位沟通，了解施工单位的施工技术、工艺流程，使投资估算、概算费用能更正确更切合实际。他常常帮助青年同志在思想理论和专业技术方面加强学习，给青年同志答疑解惑，是青年同志的“好榜样”。
一、脚踏实地，业务技能呈一流
zy同志扎根岗位，立岗成才，在每一个平凡中努力实现自己的人生价值，将精力倾注在普通的工程项目造价分析咨询的工作岗位上。近年来他先后高质量地完成了南海西部油田xx码头项目、xx客运码头客滚改造工程、xx港区xx汇风码头工程、xx港区原油码头工程、xx分公司全天候码头工程、xx港电厂码头工程、xx太子港片区改造工程、xx内
河集装箱港区工程、xx北围堤工程、xx分公司建设废钢专用码头、xx电厂码头工程等一大批国内外重点项目的投资咨询工作。从东部沿海到西部开发项目、从国内到国外，zy同志在工程项目中锻炼，在工程项目中成长。常常有设计人员向他咨询材料价格，结构桩基比较，他总是不厌其烦地协助工作，设计人员都乐意与他配合做工程项目。
二、善于学习，创新提效竞一流
zy同志参加工作以来一个很大的特点就是善于学习各种知识、技能，并把学习与工作紧密结合，在实践中不断认识和把握国内外的工程造价科技成果，完善自身知识结构，敢想敢为，把创新的思路带到工作中来。在zy同志主办的xx电厂工程、zy电厂码头工程等海外工程中，zy的相关专业同志都遇到了不小的困难，语言障碍、专业词汇的生涩难懂、境外船机、人工与国内差异很大，大规模现场调查又不具备条件。zy同志主动担当重任，把翻译、研读、查
询书面资料的工作开展起来，为了进一步确定现场条件，他创新的使用goole earth等软件查询信息，利用互联网咨询调查与现场实际调查相结合，最终圆满地完成了海外项目工作任务并把公司的成本费用降到了较低的标准。他最讲实事求是，重视工作绩效。zy同志每个月的工作量很大，完成了项目数也很多。但他却坚持能上班完成的工作绝不留到下班，干好八小时，能不加班绝不加班的工作理念。虽然工作日益繁忙，他加班加点也很平常，但他这一工作理念却逐渐影响着全所的同志，成为了“努力、高效”的形象写照。zy同志的工作业绩在全所内有口皆碑，他还是公司内聘贯标审核员。几年来他积极参加公司质保部安排的贯标内审工作，认真完成内审员所赋予的光荣职责，为公司的贯标工作做出了贡献。
三、细心贴心，真诚服务显一流
zy同志将服务的理念贯彻于工作始终，力争把最满意的成果交给业主。
他在工作中注意向设计人员和同行虚心请教，对工程投资和造价咨询的综合指标、单位指标、单位成本、收费等按工程类型、投资规模、工程所在地区、工艺等进行多角度的分析总结和比较。这样在业主对项目有初步的规模、投融资构想和市场预测时，利用规模相近、功能类似的工程的资料对项目进行快速的初步效益估算，便与业主及时调整投资的规模、投融资结构等。“想业主所想，想业主所未想”，zy同志本着这样的服务理念，使业主和同事们感受到一个党员对工作的热情。由于设计优化、业主意图的改变等因素，每一个工程项目的设计方案都要经过多次修改，zy同志把每一次修改都看成是一次优化，为方案更加节省、更加经济提供建议，他对其中的繁琐毫无怨言，对每一次投资的优化都由衷的高兴。
zy同志的服务理念不光在工作上，在日常与同事的接触中，他也处处为他人着想，他平时关心同事，不论谁
身体略有不适，细心的他总能第一个发现。青年同志有什么需求，他也总是乐于助人，悉心帮助，因而在群众中有着一个非常亲切的形象。2014年上海世博会举办，他积极响应上海市政府的号召，为保障世博会中急需用血的要求，踊跃报名参加了徐汇区迎世博应急无偿献血工作。
zy同志就是这样，在造价咨询岗位上抓紧学习、认真思考、扎实工作，始终争取主动往前赶。在平凡的岗位上不断锻炼意志、增长才干、提升自己的精神境界，在平凡中彰显不平凡。
先进工作者事迹材料
沙坪教育辅导站龙峰
我参加教育教学工作至今已十余年。在这十余年中，我一直致力于教育科学研究。在深化教育改革的今天，我更加认识到教育事业要发展，教育改革要深入，教育科研必须先行。所以我认为，要想把教育改革的科研工作扎扎实实的进行下去，就必须转变科研观念，
坚持理论结合教学实践，达到以科研带动教研的目的。
作为教育科研工作的参与者，我用新的教育科研理论武装头脑，阅读了大量的教育科研书籍，学习了教育学、心理学、及教育科研的基本理论，从中汲取理论精华，用以完善素质教育教研新思路。作为一个好的科研工作者，我经常把科研工作落实到日常的教育教学中去。我对学生对事业充满了无限的爱，成了我进步的不竭动力，也成了我进行教育科研的动力所在。在实际工作中，我想出细致入微的办法，因人而异，从一点一滴小事做起，把自己的爱撒向每个学生的心田，开启了幼小的心灵之窗，使他们进入更广阔的世界，把小事看成一个宏大的世界，把科研活动落实到小事上。在教学之中，我深入研究老教师教书育人经验，学习他们的教育科研方法，实现由经验型向科研型转变。把自己的教书育人经验系统化、理论化。作为一线教师时的我做到四个突出——突
出特色课堂、突出骨干带头、突出家校共育、突出个性发展。而作为辅导站长的我始终坚持“科研先导”、“理论先行”，坚持教育理论和教育实践紧密结合，以先进的教育理论指导教改实践。所以，无论是在学校的教学岗位上还是在管理岗位上，我都力求使自己成为科研型的教育工作者。期间，最大的体会就是：只有通过教育科研才能提升一个教育工作者的工作境界。在教科研道路上，我努力使自己做到“三勤”。
一、“勤学习”是促进教师发展的必要条件
平时，我养成了爱买书、爱看书的好习惯。看名家的教育教学著作或论文，就如同在与他们对话，在汲取他们的思想和精神的营养。除了认真拜读
名家的著作外，还经常上网搜索名家教育博客阅读。几年来，记载了大量的读书笔记、教学心得。通过近几年对教学书刊的广泛的学习和领悟，为自己教学科研打下了较为深厚的理论底子。
在工作中我能理论联系实际，使自己的教学工作在和谐创新中稳步提高。由于在教育岗位上努力钻研，勤奋进取，大胆探索，08年被任命为沙坪乡教育辅导站站长。面对新的任务、新的挑战，我有了更高的目标。我用教育科研的先进理念武装自己，深入一线大量听课，在不断的听课、评课、上课的过程中自己有了飞跃的提高，并与教师们共同成长起来。
二、“勤探索”是促进教师提高的重要途径
作为一名普通的教师，是学校管理的参与者，作为辅导员，更是学校各项工作的实施者。在学校组织的各级各类科研课题研究中，我都积极参与，在实践中，我学会了不断发现问题，处理问题，把科研与实际工作紧密的结合在一起，使自己的教学形成了特色，在教育科研领域里取得了点滴成果。
三、“勤总结”是促进教师成长的交流平台
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现在，作为站长，在学校管理方面，我坚持以“教科研为先导，师资队伍建设为根本，课堂教学改革为主阵地，学校特色建设为突破口”，进行学校教育教学改革，积极参与并配合教学校长开展各类校本教科研活动，与教师共同参与到课程改革之中。我将课题研究作为“抓手”，作为“载体”，参与并组织优秀教师参加各级各类科研课题的研究工作。在组织学习，开展各项活动中，我不断转变了观念，由“要我科研”到“我要科研”，我的科研能力不断提高，已经成为一名合格的科研型教师。
回顾自己从教十余年的成长经历,自己在工作上兢兢业业,在实践中精益求精,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,致力于教好每一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师，为人师表的自豪感，潜心育人的成就感油然而生。教学过程中,我认真贯彻党的教育方针,立足于学生全面、和谐、健康地发展,积极探索素质教育的有效途径,
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经过不断地学习,深入地探索,自己的业务素质和专业水平有了迅速提高,成为学校教育教学的骨干力量。在如水的时光中奉献青春，与孩子们一起感受生命的灵动；在如歌的岁月中情洒教坛,体味求真与创新的乐趣,其乐无穷。教育科研的道路任重而道远，在教育科研之路上，我将不断大胆探索，积极思考，在教育改革中，发扬刻苦钻研，吃苦耐劳精神，探索一条适应教育改革的教育科研之路。
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