教育机构小学语文老师工作职责_教育机构教师职责汇编12篇(小学语文机构老师主要教什么)

时间:2023-02-22 17:47:29 综合范文

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教育机构小学语文老师工作职责_教育机构教师职责汇编12篇(小学语文机构老师主要教什么)

教育机构小学语文老师工作职责_教育机构教师职责汇编1

  1、负责教学授课等方面的工作

  2、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等

  3、与家长定期沟通学生的学习情况

  4、完成教学部安排的其他任务

教育机构小学语文老师工作职责_教育机构教师职责汇编2

  1、负责讲授口才演讲、素质教育课程等内容;

  2、负责辅助班主任进行班级管理工作;

  3、负责与班主任共同完成与家长沟通工作;

  4、负责对个别学困生、问题生的帮扶和引导工作;

  5、负责组织并参与学校的一切技能竞赛和文娱活动;

  6、负责课程所需资料的研发、更新迭代工作;

教育机构小学语文老师工作职责_教育机构教师职责汇编3

  1、小班化教学,负责国学和语文课程,教授国学启蒙、拼音、汉字启蒙、看图说话、看图写话、诗词鉴赏、现代文阅读、古文、写作及课外拓展。

  2、开展丰富多彩的课堂互动,通过有效的引导与课外知识的拓展,让同学们快速融入课堂,让学习不再枯燥,让国文学习更加立体。

教育机构小学语文老师工作职责_教育机构教师职责汇编4

  1.课程设计:在现有教材基础上,设计出适合双师模式的小学语文课程体系规划;

  2.课程准备:制作教学相关素材,小学语文教材资源开发;并带领全国各地辅导老师进行备课、磨课,讨论课程内容。

  3.课程讲解:小学语文直播课程,班课讲授;讲解双师课堂课程,并定期培训线下教师。

  4.相关支持:根据个人能力模型及项目需求,进行产品设计、教学支持等工作。

教育机构小学语文老师工作职责_教育机构教师职责汇编5

  1. 负责小学语文课程的教学工作,做好课程教案及课程规划,保证课程质量;

  2. 按时备课及过课,按时参加学校的培训、教研等活动;

  3. 与家长保持良好的沟通,善于发现、收集孩子发展问题,并做出应对策略

  4. 负责检验教学产品,参与教学研发工作。

教育机构小学语文老师工作职责_教育机构教师职责汇编6

  1、语文课后班主教老师,按照官方要求完成日常教学内容,进行课前准备和课堂秩序

  2、学前班语文课程的授课工作

  3、进行课堂文字、影音、视频记录,按学校规定和要求及时发给家长。

  4、课时统计、教务系统的维护等教务工作。

  5、家长的日常维护

  6、寒暑假期间,营队带班与教学活动。

  7、配合市场部进行招生的支持和配合。

教育机构小学语文老师工作职责_教育机构教师职责汇编7

  1、负责语文教学、教研等方面的工作。

  2、承担课程辅导和答疑、作业和考卷批改等工作。

  3、完成教学部门主管安排的其他工作。

教育机构小学语文老师工作职责_教育机构教师职责汇编8

  1、进行小学阶段语文科目培优班课的备课与授课教学,解答学生与家长的提问;

  2、对教学情况进行了解追踪,改进提升教学质量和水平并转化可见效果;

  3、与学生和家长保持良好的沟通并反馈,协助建维良好的家校关系与教学口碑;

  4、参与师训教研活动和工作,参与教案讲义编写及产品的本地化;

  5、对协助市场业务活动提供协助支持,讲授公开课等。

教育机构小学语文老师工作职责_教育机构教师职责汇编9

  1,通过教学平台进行一对一或一对三学科教学和课后服务工作。

  2,了解并根据学生学习能力需求,准备教学计划/课前测试/课堂内容/课后自主学习内容;

  3,根据学生情况因材施教,提供专业化的、高质量的一对一课堂和服务;

  4,定期参加教师教研/研发/培训/学科运营和部门会议;

  5,完成领导交付的其他相关工作。

教育机构小学语文老师工作职责_教育机构教师职责汇编10

  1.负责学习的平台在线语文小班课程的教学任务;

  2.为学员提供课程相关的学习指导与学术答疑,完成教学质量分析;

  3.维护学员关系,及时处理学员需求,提升学员学习动力;

  4.参与学科教学培训和课程教研工作,提高自身教育水平和教学能力;

  5.收集学员反馈与教学信息,协助研究院优化教学设计及教学产品。

教育机构小学语文老师工作职责_教育机构教师职责汇编11

  1、根据机构教材及课程标准进行小学语文教学工作,班级授课

  2、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;

  3、与学生及家长保持良好沟通,提高家长满意度,促进续费;

  4、配合公司其他部门完成与学科相关的工作。

教育机构小学语文老师工作职责_教育机构教师职责汇编12

  1.根据教学标准,制定教学计划。

  2.根据教学目标,执行教学流程。

  3.按照教学标准,学员特服要求等进行每讲备课工作。

  4.参与公司的教研活动,并接受考核。

  5.根据公司的指标 ,完成续学目标。

  6.掌握学员教学初测值与可达值,提升教学质量。

  7.指导学管师进行作业批改。

  8.参与教材研发,对教学流程提出合理化建议。

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