下面是范文网小编收集的监事会工作制度3篇(监事会工作内容)，供大家阅读。
监事会工作制度1
第一章总则
第一条为切实发挥北京电源行业协会（以下简称“协会”）监事会作用，促进协会发展，根据协会章程，协会工作实际对监事会工作的要求，制定本制度。
第二条监事会是协会的监督机构，代表全体会员监督协会的财务和服务项目执行情况。
第三条监事会由3人组成，设监事长一人、监事二人。监事会成员由会员大会在协会会员中选举产生，监事任期与理事任期相同，协会理事、监事不得兼任。
第二章监事会职责
第四条监事会代表会员大会执行以下职责：
1、监察理事会对会员大会决议和章程的执行情况；
2、监督检查协会的服务项目执行情况，负责协会的财务审核监察工作；
3、监督理事会成员及各部门负责人的履职情况，有问责权、停职检查权；
4、向会长或理事会提出工作质询和改进工作的意见、建议；
5、列席理事会重大会议；
6、向会员大会作年度监察报告；
7、经全体监事一致同意形成监事会决议，要求理事会就某一事项作出决议。
第五条监事会会议由监事长负责召集，监事长因故不能召集会议时，可以委托监事代行职责。
第六条监事会会议的表决实行一人一票制。监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开，重大事项的决议须经三分之二以上监事同意方能生效。
第七条监事会召开监事会议要形成会议记录，出席会议的监事应在会议记录上签名，监事个人对某项决议有不同意见时，其意见应记入会议记录。
第八条 监事会、理事会每季度召开一次联席会议，相互交流本季度相关事务及工作中出现的问题。
第九条 监事分工实行部门联系制，每名监事对接一个或多个部门，负责对该部门的监督工作。每名监事每季度对本人所联系的部门工作情况形成书面监督报告，交监事长备案。
第十条 监事必须积极参加理事会、常务理事会、监事会会议。因客观情况不能参会的，应提前向监事长请假。监事连续三次不参加监事会会议或二次不参加理事会、监事会联席会议的，由监事长提出处理意见，交监事会形成决议。
第三章附则
第十一条监事会对本制度拥有最终解释权。
第十二条本制度自20XX年4月26日监事会会议一致通过，并自20XX年4月26日起执行。
监事会工作制度2
第一章总则
第一条为了更好地保证监事会履行公司章程赋予的职责，确保监事会的工作特点，根据《中华人民共和国公司法》、公司章程及有关监管法规、规则的规定，制定本制度。
第二条监事会应当按照有关法律法规、公司章程的规定及股东的决议履行职责，确保公司遵守法律法规的规定，关注公司利益相关者的利益。
第三条监事会应当以维护公司和股东的最大利益为准则，对涉及公司重大利益的事项实行报告制度。
第二章监事会的组成
第四条公司设监事会，监事会成员3人。监事每届任期三年，任期届满经委派或选举可以连任。
第五条监事会中股东代表监事与职工代表监事的比例为2：1，监事会股东代表监事由股东委派，监事会成员中的职工代表由公司职工大会、职工代表大会或其他形式民主选举产生。董事和高级管理人员不得兼任监事。
第六条监事会设监事会主席一人，由股东在委派的监事中指定产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
第三章监事的任职条件
第七条监事的任职条件应符合《公司法》及相关法律法规的要求。
第八条监事不能在其他任何公司和单位兼职。
第九条监事应严格遵守各项制度规范和日常工作行为规范，在任职期间发现公司有违反相关规定行为的，有权及时向董事会报告处理。
第一十条任职监事不得对公司的重大违法违规问题隐瞒不报，不得有与责任单位串通，偏造虚假检查报告的行为。
第四章监事的职权和义务
第一十一条监事行使的职权：
（一）监督检查执行公司有关法律法规规章制度的执行情况，以及董事会和中高级管理人员履行职责的情况，对董事会的重大决策，企业经营活动中数额较大的投资和资产处置行为等，进行重点控制并向董事会提出建议。
（二）监督检查公司财务，通过查阅财务会计及经营管理活动中有关的其它资料，验证公司财务会计报告的真实性，合法性。
（三）监督检查董事会、中高级管理人员执行公司职务的行为。对违反公司法公司章程的董事、中高级管理人员提出罢免的建议。
（四）当董事、中高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、中高级管理人员予以纠正。
（五）提议召开临时董事会会议，监事成员列席董事会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。
（六）公司章程规定的其它职权。
第一十二条监事履行以下义务：
（一）遵守公司章程，忠实履行监督职责，严格执行监事职责，对检查报告内容保密，不得泄露公司的商业秘密。
（二）严格按照公司法及法律法规以及财务纪律，正确行使监督权力，客观公正的评价和反应公司的经营财务状况和领导人员的工作业绩。
（三）向股东提交相关工作报告。包括监事换届、延时换届申请报告，更换增补监事报告，监事年度工作报告，专项检查报告，日常检查报告。
（四）制定年度工作计划和各项工作制度，负责收集整理分析各类监督信息资料，建立必要的公司信息资料库，确保监督检查的规范性。
第一十三条监事的工作职责与履职纪律：
（一）在公司会计年度结束后，需向股东提交履职报告。
（二）不得在公司所属企业中为亲友和其它人谋取私利，不得接受企业的任何额外报酬等，不得在企业报销个人承担的任何费用，不得接受企业的馈赠。
（三）完成监事应尽的其他事务。
第一十四条公司监事在履职过程中，发现有下列行为之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予批评，直至撤消职务，追究责任。
（一）拒绝、阻碍监事依法履行职责的。
（二）拒绝、无故拖延向监事报送财务会计报告，报告重大经营管理活动情况和提供相关资料的。
（三）隐瞒、篡改、未报重要情况和有关资料的。
（四）有阻碍监事检查的其他行为。
第五章监督、检查工作
第一十五条监督检查的工作原则：
（一）过程化监督原则：以财务监督检查为为重点，对公司决策过程，决策执行和经营管理工作实施全过程进行全面监督。
（二）及时监督原则：要随时了解掌握和跟踪公司经营目标管理情况，对其内控制度及执行情况和重大决策及其程序的合法性、合理性及时做出评判，以采取有效措施加以预防及制止问题的产生和扩大。
（三）及时报告原则：监事每次对各单位检查结出后，应及时做出报告，发现危害公司安全的问题及时提出监督意见及建议。
（四）不参与不干预原则：不参与公司的经营决策，不干预公司的经营活动，对经营决策经营活动不直接发表肯定和否定意见。
第一十六条监督检查工作办法：
（一）对目标经营管理任务重、问题多难度大的单位日常进行监督检查。
（二）对年度目标经营管理进行监督检查。
（三）对董事、中高级管理人员和经营管理层的履职情况，对公司有可能或已经导致公司产生严重损失的行为等进行监督检查。
第一十七条监督检查的方式：
（一）听取公司总经理对有关财务情况和经营管理情况的汇报。召开与监督事项有关会议，了解经营管理情况。
（二）查阅公司的财务报告，会计凭证、会计台帐等资料以及经营管理活动的有关资料。
（三）核查公司的财务、资产管理情况，并向有关部门了解情况，听取意见，必要时可要求有关部门负责人对有关情况作出说明。
（四）听取公司经营管理人员述职报告及员工意见。
第六章附则
第一十八条本规则未尽事宜或与新颁布的法律法规、其他有关规范性文件有冲突的，以法律法规、其他有关规范性文件的规定为准。
第一十九条本规则的制订与修改经公司监事会决议通过后生效。
第二十条本规则的解释权属于监事会。
监事会工作制度3
第一章 总则
第一条为了完善本基金会的治理结构，保障监事会依法独立、有效行使监督权，规范本基金会监事管理，提高监管工作的有效性，依据《基金会管理条例》和本基金会章程，制定本制度。
第二条基金会监事应依据《基金会管理条例》和本基金会章程的规定，检查本会财务和会计资料，监督理事会遵守法律和章程，向理事会提出质询和建义，听取基金会有关情况的通报，并向登记管理机关、业务指导单位以及税务、会计主管部门反映情况。
第三条监事应当依法行使监督权。
第二章 监事
第四条本基金会设立监事3名，监事由主要捐赠人、行业专家、财务专业组成，选出其中一人为监事长。监事任期与理事任期同为五年，期满可以连任。
第五条监事的产生和罢免：
（一）监事由主要捐赠人、业务主管单位分别选派；
（二）登记管理机关根据工作需要选派；
（三）监事的变更依照其产生程序。
第六条监事会每年召开一至两次会议。监事会会议由监事长负责召集和主持。遇有临时或紧急事务，监事会会议可以通过通信、电话等方式召开。
有三分之一监事提议，必须召开监事会会议。如监事长不能召集，提议监事可推选召集人。
召开监事会会议，监事长或召集人需提前五日通知全体监事。
第七条监事会的权利：
（一）依照本基金会章程规定的程序检查本基金会财务和会计资料；
（二）聘请专业机构对本基金会进行年度财务审计，并出具年度财务审计报告；
（三）监督理事会遵守法律、法规和章程的情况；
（四）根据章程的规定，行使其他监督权。
第八条 监事会的义务：
（一）具有完全民事行为能力，用户本基金会宗旨，遵守基金会章程；
（二）遵守有关法律、法规和本基金会章程，忠实履行职责；
（三）监事及其近亲属不得与本基金会有任何交易行为，不得利用职权为自己谋取私利、收受贿赂或者其他非法收入。
（四）热心本基金会所从事的公益事业；
（五）坚持原则，公正廉洁；
第九条 本基金会为监事提供在本基金会工作的必要费用，包括办公费、调研费、差旅费等。监事的工作费用列入本基金会的行政办公支出。
监事不得从本基金会获取报酬。
第十条 本制度未尽事宜，依据《基金会管理条例》和本基金会章程的规定办理。
第十一条 本制度自监事会第二届理事会第十二次会议于2022年4月14日表决通过，通过之日起施行，由监事会负责解释。
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