案场主管岗位职责共3篇(案场综合主管岗位职责)

时间:2022-06-06 11:32:37 综合范文

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案场主管岗位职责共3篇(案场综合主管岗位职责)

案场主管岗位职责共1

1.负责本部门销售工作,确保本部门的续订货,保证卖场的正常销售,维持良好的补货、理货和库存管理工作。2.清楚掌握本部门各区域的货品及人员情况。3.负责超市卖场的工作分配、考勤、仪容仪表、行为规范,做好员工的排班和绩效考核,提高工作效率。4.帮助下属解决工作上的问题;负责跟进下属工作质量及工作进度,培训下属并跟进检查培训效果。5.及时准确地将商品信息及顾客需求和建议反馈到公司职能部门。6.负责与其他部门的沟通、协调工作,传达公司有关政策及门店店长的要求。7.按时更换、检查卖场陈列,保持卖场环境卫生,定期检查、盘点卖场货品。8.根据卖场实际情况,做适当人员调配。9.检査商品的价格标示和各种POP牌。10.优先保证端架和促销区的陈列,创造最大销售额。11.定时安排员工补货,安排定时回检,修复破损商品。12.加强对促销人员的管理,落实各种促销措施,达到卖场的促销目的。13.每天阅读销售报表,做好商品的续订货,及时解决负库存,分析销售业绩,对滞销商品提出合理的解决措施。14.负责工作区、库存区、货架的整洁。15.控制损耗,加强防火、防盗、防工伤的管理工作。16.做好顾客服务工作,处理顾客投诉。17.按时完成上级领导交办的其他工作,并及时反馈执行情况。

案场主管岗位职责共2

  卖场主管岗位职责

  1.负责本部门销售工作,确保本部门的续订货,保证卖场的正常销售,维持良好的补货、理货和库存管理工作。 2.清楚掌握本部门各区域的货品及人员情况。

  3.负责超市卖场的工作分配、考勤、仪容仪表、行为规范,做好员工的排班和绩效考核,提高工作效率。

  4.帮助下属解决工作上的问题;负责跟进下属工作质量及工作进度,培训下属并跟进检查培训效果。

  5.及时准确地将商品信息及顾客需求和建议反馈到公司职能部门。

  6.负责与其他部门的沟通、协调工作,传达公司有关政策及门店店长的要求。

  7.按时更换、检查卖场陈列,保持卖场环境卫生,定期检查、盘点卖场货品。

  8.根据卖场实际情况,做适当人员调配。 9.检査商品的价格标示和各种POP牌。

  10.优先保证端架和促销区的陈列,创造最大销售额。 11.定时安排员工补货,安排定时回检,修复破损商品。 12.加强对促销人员的管理,落实各种促销措施,达到卖场的促销目的。

  13.每天阅读销售报表,做好商品的续订货,及时解决负库存,分析销售业绩,对滞销商品提出合理的解决措施。 14.负责工作区、库存区、货架的整洁。

  15.控制损耗,加强防火、防盗、防工伤的管理工作。 16.做好顾客服务工作,处理顾客投诉。

  17.按时完成上级领导交办的其他工作,并及时反馈执行情况。

案场主管岗位职责共3

  驻场经理岗位职责

  1、参与案场服务方案的制订,案场前期准备工作,包括工作计划、物品采购、人员招聘培训等;

  2、严格按照部门的规章制度和工作流程,主持所属项目的日常工作; 3、负责案场、样板房、庭院等的交接工作;

  4、负责各部门的协调,处理重要事项,听取下级各项日常工作的汇报; 5、负责每月规划与总结(维修整改、物耗、参观人数及次数、食品饮料消耗等的统计),及时向项目公司分管人员汇报工作情况并提供相关合理化的建议;

  6、每日召开班前会,安排下达工作任务,传递各类信息,工作中负责监督下属员工仪表仪容、服务礼仪、操作规范及工作区域内日常卫生检查;每周召开一次周例会;

  7、负责制定、落实本案场岗位责任制、制定工作要求、工作目的,以及建立各项管理制度。

  8、负责对下属员工的管理及团队建设,每周进行不少于一次的培训; 9、重视安全隐患,负责指挥、协调并落实紧急预案的实施;

  10、进行成本核算、审查、控制部门的物品消耗,监督部门各项设备设施的维修保养;

  11、及时处理、协调与本项目有关的各类工作。 12、负责员工的思想工作,提高员工企业责任感;

  13、负责确保本案场的质量记录的完整,准确有效,并做好归档工作; 14、在公司领导的指导下,完成所分管的其他工作。

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