下面是范文网小编整理的英文岗位职责说明3篇(英文岗位职责说明范文)，供大家品鉴。
英文岗位职责说明1
： 岗位职责
responsibilities: 协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略； plans making in team management the aist to responsible be and development for the short-term or long-term decision-making independently 全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的 2.实施；
to make overall plans of human resources development and govern the operation of programs 设计人力资源管理模式各模块体系的全面建设，研究、建立并完善人力资源管理体系，、3 制定和完善配套的 管理制度；hr overall the design and research management, hr better and establish to construction of human resources system、4组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，向公司决策层提供人力资源、控制人力资源成本；
策划公司的培训、及时处理公司管理过程中的问题，招聘、面试公司所需要的人员，5 计划，指导员工职业生涯规划；
to solve the problems of management, recruit and interview the employees, make training courses regularly and help the stuff make self-career plan、负责公司的整体企业文化建设、外联政府部门公共关系建设；凝聚公司的团队。6 to build the working atmosphere and corporate culture;to develop and maintain the internal and external relationship 员工健康等相关工环保、同时总体负责企业安全、负责公司的科技项目申报和管理，、7 作。
be and projects, scientific the manage and declare to health the for responsible of employees, the safety and environment of workplace、负责公司各种行政申报、行政用品、团队活动策划组织。8 to take charge of all the declaration to the authorities, office supplies and the organization of team activities 任职要求： requirements:、人力资源管理或相关专业本科以上学历。受过战略管理、生产管理、市场营销、财务 1 管理等方面的培训；degree;bachelor related or resources human in major university educational or training backgrounds on strategy-making, manufacture management, marketing and financial affairs，良好的英文基础。年以上行政人事经理经验5、2、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能 4 力，责任心、事业心； interpersonal skills with the ability to work effectively with people at all levels of the organization、有外资企业及国际化企业工作者优先。5-oem/industry development manager-oem 行业开发经理
基本职责 primary accountability to identify, develop and maintain customers within an aigned industry and
确认、开发及维护在指定行业和区域内的客户。region.重要职责 key accountabilities ？？ 行业规划及开发 planning and development industries target within information contact and database industry ？？ 在目标行业内建立、开发数据库和相关联系信息 account management plans, including call plans, primary contacts, on industry account target list 根据行业客户目标列表，开发客户管理计划，包括电话销售计划、基础联系信息等
？？ 新客户的销售 account selling opportunities and integrate call planning with field sales staff in branches( engineers)？？ 优先机会和综合的电话销售计划)即销售工程师(给予分公司的销售人员 并对海格曼产品和服务进行介绍就已确定的业务机会与销售人员进行联合电话销售，？？ 或提供建议
与 up with field sales on prior sales calls and identified accounts ？？ 销售人员共同跟进先前的销售电话和已确定的客户
identify / explore and prospects account major value high engage longer 确定长期产品和服/开发高价值的主要客户，开拓strategic product and service needs.？？ 务的战略需要
selling solution for opportunities customer identified up follow 11.跟进已确认的客户机会，以便找出销售实施方案。 account&contract management ？？ 现有客户和合同管理 regular account / contract reviews meetings to track performance relative to plan ？？ 合同审查会议，以跟踪与计划相关的绩效/定期举行客户
？？ 服务及发货需要。如文件确定以及对达成协议的产品、确保对相关客户信息的沟通，确定产品、服务和解 product, service and solution opportunities.决机会
？？ 客户服务 servicing 根据销售电话的信息和客户要求，确保与分公司员工和经理有明确且一致的沟通。
maintain up to date ？？ 产品和行业知识 &industry knowledge knowledge of industry and market iues.？？ 对行业和市场方面的相关事宜能作及时更新。
thorough understanding a and engagement s pricing policy ’of hcn
arrangements.？？ 对海格曼定价政策和活动安排有全面的了解
服务有广泛的知识，其中须包括海格曼的价值和竞争对手提供的信/对海格曼的产品
？？ 息。
industry in engage actively 20.’hcnpromote to workshops events, shows, specific s products and services 积极参与行业内的参展活动，以提高海格曼的产品和服务质量
？？ 遵循以下原则 to the following ？？ 销售团队标准 force standards
关键绩 key performance indicators 质量管理体制 management system ？？ 效指标
？？ 产业销售开发 sales development ？？ 产业贸易利润 trading margin 顾客满意度指数 satisfaction index ？？ 技能与素质 &qualities 演讲技能 presentation skills ？？
？？ 销售技能 selling skills ？？ 建立关系技能 relationship building skills ？？ 主动性 initiative ？？ 良好的工作态度attitude to work ？？ 以结果为导向 results driven 善于激励他人 ability to motivate others ？？
？？ 诚实、正直并且品德高尚 honesty, integrity and high moral ethics good ？？ 行业知识 industry knowledge 知识 ms crm)knowledge 和(iscala, vpp understanding of players in the aigned industry ？？ 全面了解指定行业内的参与者
出色 excellent understanding or applications and systems used in the industry ？？ 地了解或熟练的应用行业中所使用的系统
出色地掌握整个行业知识 excellent overall industry knowledge ？？ 产品知识 product knowledge 出 excellent understanding of vendors and products used within the industry ？？ 色地了解行业内的产品和供应商信息
较好地理解行业发展状况 good understanding of developments in the industry ？？ 背景/经验experience / background 6-7 years experience in a specific industry(engineering, project management)with either a oem, end-user or a servicing industry 内的经)如工程，项目管理(终端用户或服务业等特定行业 oem,年在7 到6 具备
？？ 验。
knowledge and level of proficiency in the use of it software packages(iscala, ？？。(iscala, ms crm, vpp)软件包it 掌握并熟练使用需要的ms crm, vpp)required industries in experience 具备销售、proce engineering and purchasing, sales, ？？ 采购和工程流程的经验。
或同等学历的教育年相关工作经验和培训，3 具备取得大学工程及相关专业学士学位，..和经验 area sales manager 区域销售经理
>> 查看公司简介 吉特迈技术贸易（上海）机床有限公司
公司行业：)欧美(外资 公司性质： 进出口/贸易 重工/设备/机械
比比你的竞争力 人 50-150公司规模：
职位描述
duties & responsibilities: tianjin& of part in products dmg of sale the for responsible be 机床销售工作dmg负责天津与河北省内部分区域的处理规定区域内客户的 management of customer relations in a defined sales area 关系
持续地市场分析调研 ongoing market research
price relations, public including proce sales whole the of management receipts order services, post-sales dates, delivery contracts, sales negotiations, 对整个销售流程包括公共关系，价格谈判，销售合同，发货日期，售后服务，订单接受进行
building interface and coordination cooperation, 管理the and factories our between parts spare the of coordination the including departments, service and sales internal 包括与备品备件部联系，在我们的工厂和内部的销售部以及服务部建立合作、distribution 的合作
其他项目 further projects qualification: 机电一体化及相关 college degree in mechanical engineering or relative majors 专
业大专以上学历
熟悉负责的区域 be familiar with the area guangzhou, china –account manager 客户经理
>> 查看公司简介 英国豪迈国际有限公司北京代表处
工作地点： 2010-07-25 发布日期： 若干 招聘人数： 广州
熟练 英语 语言要求： 五年以上 工作年限：
历： 学 熟练 普通话 大专
职位描述
mainly in charge of sales, marketing & technical support for fiberguide products in south part of china, will also help other area if needed.如需要也将协助其市场及技术服务工作，产品的销售、fiberguide主要负责在华南区域
他区域工作。
职位描述： jd : 职责 duty * develop new market and customer;achieve the sales target.开拓市场，开发新客户，按计划完成销售指标；
* existing the with relationship partner term long good a maintain and establish customers to acquire po periodically..跟踪并取得订单;与现有客户建立并维持一种长期稳定的合作伙伴关系.培训和管理经销商;在指定销售区域建立开发新的经销商；配合经销商拜访终端客户,为客户提供专业技术服务，包括产品介绍和组织新产品推广培训活动，技术演讲交流
质量问题和技术投诉快速及时处理等；;选型，解决问题
and presentations)applications, analyses, market(visitations, reports write * busine correspondences(english, mandarin)on time.按时撰写中英文报告（客户拜访、市场分析、应用案例、讲解文件等）和商务信函；
*frequent domestic travel is expected.需经常出差。: 资质 qualification 大专以上学历，,光谱分析,熟悉高能激光应用生化及相关理工专业；光电、光学，,激光
手术器械、发电、半导体等领域/光通讯和采用光纤的温度传感、气体测量、光谱分析、医疗
.技术销售或者技术支持 *5+ years relevant track able direct sales/ technical support experience in customer existing markets, application laser in especially market, photonics
resources or channels on hand is great plus.具有相关客户资源或渠道尤佳；, 年以上光电市场尤其是激光应用市场直接销售经验 5 乐于直接面对工业、科研院所及各类;具有良好的沟通能力和销售技巧及团队合作精神
;客户销售压力
熟练使用电脑及办公软件； * self-motivated, hard work, good planning ability and can travel frequently, target-oriented and good service attitude 能吃苦耐劳及和压力承受能力，能适应经常出差；工作积极主动，计划性强；强烈的客
户服务意识、普通话、广东话能熟练运用英语（包括口语和写作）
销售经理
>> 查看公司简介 上海卓希智能科技有限公司
集成电路/半导体/电子技术 公司行业： 合资 公司性质： 工业自动化/仪器仪表)非欧美(若干 招聘人数： 上海 工作地点： 2010-07-24 发布日期：
大专 历： 学 英语 语言要求： 二年以上 工作年限：
职位描述
tasks: 岗位职责
岗完成销售任篇3：建立销售网络，制定渠道策略，根据公司经营产品的销售目标，1.位说明书中英文 description position 书明说位岗
篇4：总经理工作职责包含英文
总经理工作职责
及时完成公司所确定的各和公司全体员工共同努力，全面负责处理公司的总体事务，1.项目标。
规定各级包括制定各种规章制度和服务操作规程，制定公司的管理目标和经营方针，2.管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定市场拓展计划，带领经营计划人员进行全面的拓展经营。制定公司一系列价目，如材料采购、劳保等。详细阅读和分析每月报表，检查 经营状况与计划的完成情况，并采取对策，保证公司业务顺利进行。
建立、健全公司的组织管理系统，使之合理化、经简化、高效化。主持每月（周）上 3.层的办公例会。阅读工程进程和质量检查情况汇报，并针对各种问题进行指示和批评。传达
政府的有关指示、文件、通知，协调各部门之间的关系，使公司有一个高效率的工作系统。
健全公司的财务制度。4.督促财检查分析每月经营业务情况，阅读分析各种财务报表，务部门做好成本控制、财务预算等工作，检查收支情况、应收帐款和应付帐款等。
解决问及时发现问题、检查服务态度及服务质量，定期巡视各工程部门的工作情况，5.题。
培养人才，指导各部门的工作，提高整个公司的服务质量和员工素质。6.奖考核、负责公司管理人员的录用、员工编制及重要人事变革。决定公司机构设置、7.惩、晋升等。
并代表公司接待重要贵树立良好的公司形象，与社会各界人士保持良好的公共关系，8.宾。
并要求员工以高度热情和责任感去完成使公司有高度凝聚力，以身作则，关心员工，9.本职工作。general manager duties
5 regular inspections of the engineering departments work, check the attitude and quality of service, to discover and solve key and staffing setting, institutional on decide to 7 responsible for management of recruitment, appraisal, reward and punishment, promotion and so on.副经理工作职责
协助总经理抓好公司带战略性的重大问题和根本性的工作（经营战略、管理 1.，有效地做好技术性的日常工作（计划、指挥、协调、控制、激励、组织、选人用人等），保证公司各项目标的完成。考核等）
及时掌握、了解市场的发展动态，及时向总经理反映情况，提供信息。对公 2.司实行全面的经营管理，对外代表公司，对内任免下属人员。
制定公司的各项经营目标、管理章程、经济指标及各项规章制度。为公司建 3.立现代化企业制度，探索更好的发展方向当好决策参谋。
检查、督导各级管理人员的工作，协调各部门之间的关系，建立健全公司统 4.一、高效的组织体系和工作体系，主持召开每周或每月工作例会。
审核和上报公司年度财经预算，向各项目下达年度工作指标。5.保持和发展公司与各界良好的公共关系，树立和提高公司的形象，开拓公司 6.的经营业务。
不定期与客人会面，了解客人的投诉和反映的各种意见，作为改善、提高管 7.理和服务水平的参考。
检查、督导公司的人事培训工作，加强人力资源建设，发现和培养人才。努力改善工作条件，做好劳动保护和环境保护工作，不断改善员工的工作环
境和生活条件，加强公司的安全保卫工作。财务工作职责
协助总经理制定公司发展战略，全面负责公司财会工作，协助总经理对公司 1.财务、资金、成本、费用实行宏观管理。
负责公司资金运作管理、日常财务管理分析、资金运作、筹资方略、对外合 2.作谈判等。参与策划各种经营策略，并对重要经济合同及投资项目进行评议及审定。
负责项目成本核算与控制，抓好各种应收款项的收取工作，核算长期拖欠不 3.清的款项督促经办人限期清理。
负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预 4.算，并跟踪其执行情况。
制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如： 5.改进应收帐款、应付帐款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。
监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时提示和报告。监控 6.公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
执行审批制度，按规定的开支范围和标准核报一切费用，负责发放职员的工 7.资、奖金。并严格执行现金管理制度和支票的使用规定，做好收费发票的购买、保管、使用及回收工作。
研究熟悉和实施各相关的工商、财会及税务、物价等管理制度，运用法律、8.行政和经济手段保护公司的合法权益。
编制记账凭证，及时记账，及时编报各种报表，妥善管理会计帐册档案。拟 9.定各项财务计划，提供财务分析报告，当好企业负责人的经营管理参谋。
英文岗位职责说明2
岗位职责牌共8块，版面和项目经理牌一样，其它的描述按照下面来打字就可以了
岗位职责
项目经理
1.项目经理由公司授权，全权负责本工程项目的实施，代表公司处理与本工程有关的外部关系事务，决策本工程的各项重大事宜。
2.在工程施工过程，认真贯彻执行国家的政策、法规、法令和南方电网公司关于送电线路工程建设的各项规定，贯彻落实公司的程序文件和各项管理制度，认真执行业主关于工程建设的有关文件规定。
3.负责建立本工程组织机构，明确各部门和人员的职责和权限，组织制定和贯彻项目部各项规章制度和奖惩条例。
4.贯彻执行公司质量方针、安全生产方针，定期主持召开安全、质量工作会议，确保措施和计划有效实施，确保工程质量目标和安全目标达到的合同要求和同家强制性规定，对本工程的施工安全和质量全面负责。
5.科学组织生产、合理配置资源，协调各部门之间的关系，负责组织青赔工作，及时解决施工中出现的问题。确保本标段按计划按期竣工和投产达标。
6.定期向公司领导汇报工作，定期与业主、监理工程师等相关方联系。
7.负责坚持文明施工，节约资源，注重环保。
项目副经理
1.协助项目经理进行本工程的施工项目管理，在项目经理的领导下全面实施项目施工的各项管理工作。
2.负责项目施工的具体指挥和实施，对资源和劳动组织进行调度管理。负责项目工程的日常管理工作，对施工的质量、安全、经济目标的实施具体负责。
3.落实业主、监理工程师有关工程质量、安全和施工进度等指令。
4.在项目经理因工作需要外出时，代理项目经理开展各项工作，行使其职责和权限。
项目总工
1.在项目经理领导下，对本工程的技术、质量和安全技术工作全面负责。
2.执行国家有关规程、规范及各项技术管理制度，贯彻公司程序文件，组织落实工程投产达标的实施细则，确保工程质量达到优质工程，满足业主的要求。
3.组织施工图纸审查，主持编制本工程施工组织设计，组织编写和审批各项施工作业指导书、安全和质量保证措施。组织项目部技术安全交底工作。
4.负责开工前的技术培训和考核工作，制定本工程的培训计划，对各类人员进行技术培训、考核和资格确认，确保各类人员持证上岗。
5.定期策划和组织各种安全、质量工作会议，总结施工过程中的经验和教训，及时采取有效措施和消除隐患，解决施工中出现的疑难技术问题，对重大施工方案作出决定，组织各项新技术、新工艺的推广、落实。
6.经常与业主、设计、监理、运行代表联系，征求对本工程的反馈意见和建议，促进项目安全、优质按期完工。
7.经常深入施工现场检查和指导工作，组织安排各种工程质量的检查和验收，验证本工程的开工条件和竣工条件。指导和检查各项施工资料的正确填写。
8.监督和指导现场文明施工。
工程部
1.执行国家规程、规范和行业有关技术标准以及公司有关施工技术管理制度，负责技术措施的贯彻执行，对工程施工技术工作具体负责。
2.参加施工图会审和合同评审。
3.编制各种施工技术措施和安全技术措施，并负责进行技术交底工作。对特殊施工及重大跨越施工提出施工方案，报项目总工审批。
4.提供工程材料供应计划、工器具和设备使用计划以及劳动力投入计划。
5.负责设计变更的信息传递和整理，负责施工人员的有关具体施工及各类施工资料的答疑。
6.坚持现场技术指导，解决施工中出现的技术难题，及时将施工过程中的有关疑难点与监理、设计单位联系，以便及时得到解决。
7.负责新技术、新工艺、新材料的应用和实施。
8.对工程施工记录和文件资料管理工作进行指导。
安质部
1.认真贯彻上级对工程质量和安全的有关法规和制度，对本标段的安全、质量工作负责。
2.在施工全过程负责执行公司《质量奖惩制度》和《安全奖惩制度》, 确保公司质量环境职业健康安全管理体系在本工程中的有效运行，以及各项质量、安全制度在本工程中得到有效落实。
3.负责本工程质量计划的制定和安全措施的编制，并在施工现场负责其贯彻执行。
4.对工程质量和安全进行过程控制，经常深入现场检查施工安全和质量状况，掌握施工安全、质量动态，及时指出不安全隐患和质量缺陷并指令纠正和监督落实。
5.预测影响质量、安全的薄弱环节，并制定其预防措施。
6.负责本标段的质量、安全报表的编制，并按有关规定向业主、监理及有关部门报送。
7.负责本标段的安全管理和施工现场安全监察，定期组织安全例会、安全考试和安全教育，开展各项安全活动并监督现场文明施工。
8.协助业主及监理工程师对工程质量进行日常监督。
9.负责质量记录的整理、收集和归档，做好工程资料的控制。
综合部
1.负责办理有关的施工许可证及其它相关手续。
2.负责施工的清障工作，协助业主搞好拆迁，青苗赔偿，征地的协调工作，处理施工中与地方政府的协调工作。
3.负责与本工程有关的各类合同管理，施工预算的编制及经济承包责任制的实施。
4.对工期和施工计划安排进行有效控制。
5.真实、及时地按《统计法》和业主要求报送各类统计报表。
6.进行本工程的成本分析，合理控制工程资金的使用。
7.负责对内、对外进行工程结算及成本核算,资金收支管理及劳动分配。
办公室
1.协助项目经理负责工程施工的生产调度工作，以及车辆管理。
2.负责本工程对内、对外文件和资料的收发、保管、建立档案等文秘、档案工作。
3.负责项目部布置和安排，为项目部人员及监理代表提供良好的生活条件以及工作环境。
4.负责项目部的其他日常事务，督促后勤人员搞好食堂工作、后勤服务，搞好驻地环境卫生和饮食卫生。
5.活跃项目部的精神文化生活。
材料站
1.负责建立健全工地材料和机具设备管理的各项规章制度，并落实执行。
2.负责工程材料的采购、验收、保管和发放工作，严格办理验收、交接、发放手续，做好工程施工全部材料、工机具的帐、卡、物归口统计管理工作。
3.对采购材料的质量负责，负责送检及进货检验。
4.做好本工程所有材料的跟踪管理，负责将各种材料的相关资料的原件及时送交项目工程部。
5.负责机械设备的运输、保管、保养、维修，以及计量器具的配置、周检，并确保其使用的有效性。
6.对易燃、易爆物品按要求进行有效地管理。
7.一切为前方工地服务，尽可能满足一线工地的急需计划。
董事长岗位职责 英文说明（共6篇）
康体部经理岗位职责说明英文
岗位职责修订情况说明（共6篇）
岗位职责说明汇编（共3篇）
股东岗位职责说明（共6篇）
英文岗位职责说明3
岗位职责 ：
responsibilities: 1.协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略； to aist the management team in making plans of development and be responsible for the short-term or long-term decision-making independently 2.全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
to make overall plans of human resources development and govern the operation of programs 3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式各模块体系的全面建设，制定和完善配套的hr管理制度； to establish and better hr management, research and design the overall construction of human resources system 4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本； 5、及时处理公司管理过程中的问题，招聘、面试公司所需要的人员，策划公司的培训计划，指导员工职业生涯规划； to solve the problems of management, recruit and interview the employees, make training courses regularly and help the stuff make self-career plan 6、负责公司的整体企业文化建设、外联政府部门公共关系建设；凝聚公司的团队。to build the working atmosphere and corporate culture;to develop and maintain the internal and external relationship 7、负责公司的科技项目申报和管理，同时总体负责企业安全、环保、员工健康等相关工作。
to declare and manage the scientific projects, and be responsible for the health of employees, the safety and environment of workplace 8、负责公司各种行政申报、行政用品、团队活动策划组织。to take charge of all the declaration to the authorities, office supplies and the organization of team activities 任职要求： requirements: 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历。受过战略管理、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训； university major in human resources or related bachelor degree;educational or training backgrounds on strategy-making, manufacture management, marketing and financial affairs 2、5年以上行政人事经理经验，良好的英文基础。4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； interpersonal skills with the ability to work effectively with people at all levels of the organization 5、有外资企业及国际化企业工作者优先。
行业开发经理-oem/industry development manager-oem primary accountability 基本职责 to identify, develop and maintain customers within an aigned industry and region.确认、开发及维护在指定行业和区域内的客户。key accountabilities 重要职责 planning and development 行业规划及开发 ？？ industry database and contact information within target industries 在目标行业内建立、开发数据库和相关联系信息 ？？ account management plans, including call plans, primary contacts, on industry account target list 根据行业客户目标列表，开发客户管理计划，包括电话销售计划、基础联系信息等 account selling 新客户的销售 ？？ opportunities and integrate call planning with field sales staff in branches( engineers)6.给予分公司的销售人员(即销售工程师)优先机会和综合的电话销售计划 ？？ 8.就已确定的业务机会与销售人员进行联合电话销售，并对海格曼产品和服务进行介绍或提供建议 ？？ up with field sales on prior sales calls and identified accounts 与销售人员共同跟进先前的销售电话和已确定的客户 ？？ high value major account prospects and explore / identify longer term strategic product and service needs.开发高价值的主要客户，开拓/确定长期产品和服务的战略需要 ？？ up identified customer opportunities for solution selling opportunities.跟进已确认的客户机会，以便找出销售实施方案。 account&contract management 现有客户和合同管理 ？？ regular account / contract reviews meetings to track performance relative to plan 定期举行客户/合同审查会议，以跟踪与计划相关的绩效 ？？
确保对相关客户信息的沟通，如文件确定以及对达成协议的产品、服务及发货需要。？？ product, service and solution opportunities.确定产品、服务和解决机会
servicing 客户服务 ？？
根据销售电话的信息和客户要求，确保与分公司员工和经理有明确且一致的沟通。&industry knowledge 产品和行业知识 ？？ maintain up to date knowledge of industry and market iues.对行业和市场方面的相关事宜能作及时更新。？？ a thorough understanding of hcn’s pricing policy and engagement arrangements.对海格曼定价政策和活动安排有全面的了解 ？？
对海格曼的产品/服务有广泛的知识，其中须包括海格曼的价值和竞争对手提供的信息。？？ engage in industry specific shows, events, workshops to promote hcn’s products and services 积极参与行业内的参展活动，以提高海格曼的产品和服务质量 to the following 遵循以下原则 ？？ force standards 销售团队标准 ？？ management system 质量管理体制 key performance indicators 关键绩效指标 ？？
sales development 产业销售开发 ？？ trading margin 产业贸易利润 ？？ satisfaction index 顾客满意度指数 &qualities 技能与素质 ？？ presentation skills 演讲技能 ？？ relationship building skills 建立关系技能 ？？ selling skills 销售技能 ？？
attitude to work 良好的工作态度 ？？ initiative 主动性 ？？ results driven 以结果为导向 ？？ ability to motivate others 善于激励他人 ？？ honesty, integrity and high moral ethics 诚实、正直并且品德高尚 ？？(iscala, vpp 和 ms crm)knowledge 知识 industry knowledge 行业知识 ？？ good understanding of players in the aigned industry 全面了解指定行业内的参与者 ？？ excellent understanding or applications and systems used in the industry 出色地了解或熟练的应用行业中所使用的系统 ？？ excellent overall industry knowledge 出色地掌握整个行业知识 product knowledge 产品知识 ？？ excellent understanding of vendors and products used within the industry 出色地了解行业内的产品和供应商信息 ？？ good understanding of developments in the industry 较好地理解行业发展状况
experience / background 经验/背景 ？？ 6-7 years experience in a specific industry(engineering, project management)with either a oem, end-user or a servicing industry 具备6 到7 年在 oem,终端用户或服务业等特定行业(如工程，项目管理)内的经验。？？
knowledge and level of proficiency in the use of it software packages(iscala, ms crm, vpp)required 掌握并熟练使用需要的it 软件包(iscala, ms crm, vpp)。？？ experience in industries sales, purchasing, and engineering proce 具备销售、采购和工程流程的经验。？？
取得大学工程及相关专业学士学位，具备3 年相关工作经验和培训，或同等学历的教育和经验..区域销售经理area sales manager 吉特迈技术贸易（上海）机床有限公司 查看公司简介>> 公司行业： 机械/设备/重工 贸易/进出口 公司性质： 外资(欧美)公司规模： 50-150人 比比你的竞争力
职位描述
duties & responsibilities: be responsible for the sale of dmg products in part of tianjin& hebei province.负责天津与河北省内部分区域的dmg机床销售工作 management of customer relations in a defined sales area 处理规定区域内客户的关系
ongoing market research 持续地市场分析调研 management of the whole sales proce including public relations, price negotiations, sales contracts, delivery dates, post-sales services, order receipts 对整个销售流程包括公共关系，价格谈判，销售合同，发货日期，售后服务，订单接受进行管理 cooperation, coordination and interface building between our factories and the internal sales and service departments, including the coordination of the spare parts distribution在我们的工厂和内部的销售部以及服务部建立合作、联系，包括与备品备件部的合作
further projects 其他项目 qualification: college degree in mechanical engineering or relative majors 机电一体化及相关专
业大专以上学历
be familiar with the area熟悉负责的区域
客户经理account manager – guangzhou, china 英国豪迈国际有限公司北京代表处 查看公司简介>> 发布日期： 2010-07-25 工作地点： 广州 招聘人数： 若干
工作年限： 五年以上 语言要求： 英语 熟练
普通话 熟练 学 历： 大专
职位描述 mainly in charge of sales, marketing & technical support for fiberguide products in south part of china, will also help other area if needed.主要负责在华南区域fiberguide产品的销售、市场及技术服务工作，如需要也将协助其他区域工作。jd职位描述： duty职责: * develop new market and customer;achieve the sales target.开拓市场，开发新客户，按计划完成销售指标； * establish and maintain a good long term partner relationship with the existing customers to acquire po periodically.与现有客户建立并维持一种长期稳定的合作伙伴关系;跟踪并取得订单.在指定销售区域建立开发新的经销商；配合经销商拜访终端客户;培训和管理经销商.为客户提供专业技术服务，包括产品介绍和组织新产品推广培训活动，技术演讲交流,选型，解决问题;质量问题和技术投诉快速及时处理等； * write reports(visitations, market analyses, applications, presentations)and busine correspondences(english, mandarin)on time.按时撰写中英文报告（客户拜访、市场分析、应用案例、讲解文件等）和商务信函； *frequent domestic travel is expected.需经常出差。qualification资质: 大专以上学历，激光,光学，光电、生化及相关理工专业；熟悉高能激光应用,光谱分析,光通讯和采用光纤的温度传感、气体测量、光谱分析、医疗/手术器械、发电、半导体等领域技术销售或者技术支持.*5+ years relevant track able direct sales/ technical support experience in photonics market, especially in laser application markets, existing customer resources or channels on hand is great 年以上光电市场尤其是激光应用市场直接销售经验, 具有相关客户资源或渠道尤佳； 具有良好的沟通能力和销售技巧及团队合作精神;乐于直接面对工业、科研院所及各类客户销售压力;熟练使用电脑及办公软件； * self-motivated, hard work, good planning ability and can travel frequently, target-oriented and good service attitude 能吃苦耐劳及和压力承受能力，能适应经常出差；工作积极主动，计划性强；强烈的客户服务意识
能熟练运用英语（包括口语和写作）、普通话、广东话 销售经理
上海卓希智能科技有限公司 查看公司简介>> 公司行业： 电子技术/半导体/集成电路 仪器仪表/工业自动化 公司性质： 合资(非欧美)发布日期： 2010-07-24 工作地点： 上海 招聘人数： 若干
工作年限： 二年以上 语言要求： 英语 学 历： 大专
职位描述
岗位职责tasks: 1.根据公司经营产品的销售目标，制定渠道策略，建立销售网络，完成销售任篇3：岗位说明书中英文
岗位说明书position description 篇4：总经理工作职责包含英文
总经理工作职责 1.全面负责处理公司的总体事务，和公司全体员工共同努力，及时完成公司所确定的各项目标。2.制定公司的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定市场拓展计划，带领经营计划人员进行全面的拓展经营。制定公司一系列价目，如材料采购、劳保等。详细阅读和分析每月报表，检查经营状况与计划的完成情况，并采取对策，保证公司业务顺利进行。3.建立、健全公司的组织管理系统，使之合理化、经简化、高效化。主持每月（周）上层的办公例会。阅读工程进程和质量检查情况汇报，并针对各种问题进行指示和批评。传达政府的有关指示、文件、通知，协调各部门之间的关系，使公司有一个高效率的工作系统。4.健全公司的财务制度。阅读分析各种财务报表，检查分析每月经营业务情况，督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作，检查收支情况、应收帐款和应付帐款等。5.定期巡视各工程部门的工作情况，检查服务态度及服务质量，及时发现问题、解决问题。
6.培养人才，指导各部门的工作，提高整个公司的服务质量和员工素质。 7.决定公司机构设置、员工编制及重要人事变革。负责公司管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等。8.与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的公司形象，并代表公司接待重要贵宾。
9.关心员工，以身作则，使公司有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。 general manager duties 5 regular inspections of the engineering departments work, check the attitude and quality of service, to discover and solve to decide on institutional setting, staffing and key personnel for management of recruitment, appraisal, reward and punishment, promotion and so on.副经理工作职责 1.协助总经理抓好公司带战略性的重大问题和根本性的工作（经营战略、管理
组织、选人用人等），有效地做好技术性的日常工作（计划、指挥、协调、控制、激励、考核等），保证公司各项目标的完成。2.及时掌握、了解市场的发展动态，及时向总经理反映情况，提供信息。对公
司实行全面的经营管理，对外代表公司，对内任免下属人员。3.制定公司的各项经营目标、管理章程、经济指标及各项规章制度。为公司建
立现代化企业制度，探索更好的发展方向当好决策参谋。4.检查、督导各级管理人员的工作，协调各部门之间的关系，建立健全公司统
一、高效的组织体系和工作体系，主持召开每周或每月工作例会。 5.审核和上报公司年度财经预算，向各项目下达年度工作指标。6.保持和发展公司与各界良好的公共关系，树立和提高公司的形象，开拓公司的经营业务。
7.不定期与客人会面，了解客人的投诉和反映的各种意见，作为改善、提高管
理和服务水平的参考。
8.检查、督导公司的人事培训工作，加强人力资源建设，发现和培养人才。 9.努力改善工作条件，做好劳动保护和环境保护工作，不断改善员工的工作环
境和生活条件，加强公司的安全保卫工作。
财务工作职责 1.协助总经理制定公司发展战略，全面负责公司财会工作，协助总经理对公司
财务、资金、成本、费用实行宏观管理。2.负责公司资金运作管理、日常财务管理分析、资金运作、筹资方略、对外合作谈判等。参与策划各种经营策略，并对重要经济合同及投资项目进行评议及审定。3.负责项目成本核算与控制，抓好各种应收款项的收取工作，核算长期拖欠不
清的款项督促经办人限期清理。4.负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预
算，并跟踪其执行情况。
5.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：
改进应收帐款、应付帐款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。6.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时提示和报告。监控
公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
7.执行审批制度，按规定的开支范围和标准核报一切费用，负责发放职员的工
资、奖金。并严格执行现金管理制度和支票的使用规定，做好收费发票的购买、保管、使用及回收工作。
8.研究熟悉和实施各相关的工商、财会及税务、物价等管理制度，运用法律、行政和经济手段保护公司的合法权益。9.编制记账凭证，及时记账，及时编报各种报表，妥善管理会计帐册档案。拟
定各项财务计划，提供财务分析报告，当好企业负责人的经营管理参谋。业务人员业务流程
--→信息收集及分析--→拜访客户--→回访客户--→送货收款--→
售后服务--→宣传推广--→信息反馈 1、信息收集及分析: 主要指市场档案的建立,包含消费者档案、经销商档案、零售商档案,同类产品档案、公关环境档案等.进入市场的前提是对以上信息有了足量的收集与准确的分析，但这项工作是随着市场工作的开展而不断完善和丰富的。它是一项永不停止的工作。2、拜访客户：
访前准备--观察分析--开场白--产品介绍--处理拒绝意见--促成--签约 3、回访客户：
及时、勤奋地回访客户，是巩固稳定和提升客户关系的最佳途径，经常地与客户联络，才能及时发现客户的不满而及时地有效消除，获得客户的大力支持。4、送货收款：
及时送货，并坚守公司回款的相关原则。要知道，推迟付款是一般客户常用的伎俩，而且有了第一次，便必会有第二次，第三次……，一发而不可收拾。在这个时刻，业务员要敢于说不，善于说不。同时，为了减少款的障碍，业务员必须掌握客户回款的一些特点，比如：收款时间：比如一些地区忌讳上午收款；须掌握的要点。5、售后服务：
服务是赢得客户、巩固和扩大客户的重要手段，尤其在内衣领域，做服务就是做销售，做销售就是做服务。业务员应重视售后的跟踪、沟通和维护等工作，用最大的努力去追求客户的满意。在与客户沟通时，完善的售后服务也是谈判的重要筹码。6、宣传推广：
地域促销活动：主要指区域内的各种促进销售的推广活动，要求考虑全面，组织缜密，执行到位，并有及时的跟踪和评估。口碑宣传：业务员应运用面对面的宣传，建立、扩大、强化良好的口碑宣传网络。
卖场气氛：专场的气氛往往能极大地促进销售
组成要素：pop 色彩 音乐 服务人员行为在良好的pop设计和布置之外，选用良好的色彩音乐组合，而且通过培训、激励服务人员，使服务人员行为成为活的景观，通过pop、色彩、音乐、服务人员行为组合构成良好的卖场，也是业务员的重要职责。
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