临床主任药师岗位职责7篇 临床主任药师岗位职责文章

时间:2023-03-10 00:58:24 综合范文

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临床主任药师岗位职责7篇 临床主任药师岗位职责文章

临床主任药师岗位职责1

  临床药师岗位职责

  临床药师是指以系统药学专业知识为基础,并具有一定医学和相关专业基础知识与技能,直接参与临床用药,促进药物合理应用和保护患者用药安全的药学专业技术人员。临床药师应当具有高等学校临床药学专业或药学专业本科以上学历,并经过规范化培训且考核合格后方能进入临床药师工作岗位,开展以病人为中心、以合理用药为核心的临床药学工作。其岗位职责或工作职责如下:

  1、深入临床一线工作,专职专科直接参与用药相关的临床工作,在选定专业的临床科室参加日常性药物治疗工作。

  2、参与临床查房且开展药学查房,对重点患者实施药学监护和建立药历,体现临床药师用药分析能力和对患者实施持续药学监护的过程。

  3、参加临床病例讨论,提出用药意见和个体化药物治疗建议。 4、参加院内疑难重症会诊和危重患者的救治,协助临床医师做好药物鉴别遴选工作。

  5、审核参与的临床专科病房(区)患者用药医嘱,对不合理用药进行干预并记录。在用药实践中发现、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题,促进药物的合理使用,提高医疗质量,与医师、护士合作,尽力保护患者免受或减少、减轻与用药有关的损害。

  6、定期为临床医师、护士提供合理用药培训,宣传合理用药知识,促进临床合理用药。

  7、掌握与临床用药有关的药物信息,为医护人员和患者提供及时、准确、完整的用药信息及药学咨询服务。

  8、对患者进行用药教育,视患者情况修正其不当用药行为,指导患者安全用药。

  9、在临床工作实践中,与医师、护士共同做好药品不良反应、用药错误和药害事件监测,并及时做好收集、整理和反馈工作。

  10、定期收集、整理药学信息通过《惠滇医疗》宣传药学信息,促进临床合理用药。 11、检查所在临床科室备用药品的管理与使用情况,指导护士做好药品的正确保管与贮存工作。

  12、参与医院医疗质量管理工作,重点关注药品质量、药物临床合理应用情况以及与药物治疗相关的临床工作,处方或用药医嘱点评、药物治疗质量评价等工作。

  13、认真完成教研室安排的教学任务,做好实习生、见习生的带教工作。

  14、结合临床用药实践开展药学科研工作,如药物评价和合理用药调研;临床药物治疗经验总结和用药病例分析;与医师共同进行新药上市后临床安全性和有效性研究。

  15、做好其它与医院药学相关的专业技术工作。

第6篇:主任(副主任)药师岗位职责1.在科主任的领导下,指导本科各项业务技术工作。2.指导复杂的药剂调配和制剂,保证配发的药品质量合格、安全有效。3.督促检查毒、麻、限制、贵重药品使用管理及药检鉴定工作。4.经常深入临床科室了解用药情况,征求用药意见,介绍新药和参与指导临床合理用药。5.开展科学研究,配合临床开展新剂型、新技术。6.担负教学工作,指导进修生、实习生学习。做好下级技术人员的培训工作。

临床主任药师岗位职责2

  重庆市第七人民医院

  主任药师、副主任药师职责

  一、在药学部门负责人领导下,负责分管的调剂、制剂、药检、临床药学、药物信息、科研、教学等业务工作。

  二、指导下级药师做好各项工作,深入实际,解决业务工作中的难题,指导复杂的药剂调配,制剂、药检、药物信息咨询等工作,保证药品安全有效。

  三、负责下级药师、临床药师、研究生、进修生的技术培养和理论提高,亲自参加讲课,督促和检查下级药师的具体工作。

  四、参与临床的药物治疗,参加临床查房、会诊及病例讨论,研究落实安全、有效、经济的用药方案,了解药物使用的安全性,征求用药意见,介绍新药。

  五、组织并亲自参与药学研究和参加临床药学与临床药理相关内容的研究。开展治疗药物检测、药学信息和新制剂、新剂型的研究。组织指导引进并推广国内外的新理论、新知识、新技术、新方法。

  六、监督检查毒、麻、精神和贵重药品的使用和管理情况。

  七、应具有良好的药学职业道德,坚强的工作毅力和事业心,刻苦钻研业务和对技术的追求精神,为下级药师起榜样作用。

  副主任药师(中、西)参照主任药师(中、西)职责执行。

临床主任药师岗位职责3

  临床药师岗位职责

  1、在科主任指导下进行工作,负责具体业务工作。

  2、深入临床一线工作,专职专科直接参与用药相关临床工作,在选定专业的临床科室参加日常性药物治疗工作。

  3、参与临床查房且开展药学查房,对重点患者实施药学监护和建立药历,体现临床药师用药分析能力和对患者实施持续药学监护的过程。

  4、参加临床病例讨论,提出用药意见和个体化药物治疗建议。

  5、参加院内疑难重症会诊和危重患者的救治,协助临床医师做好药物鉴别遴选工作。

  6、审核参与的临床专科病房(区)患者用药医嘱,对不合理用药进行干预并记录。在用药实践中发现、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题,促进药物的合理使用,提高医疗质量,与医师、护士合作,尽力保护患者免受或减少、减轻与用药有关的损害。

  7、掌握与临床用药有关的药物信息,为医护人员和患者提供及时、准确、完整的用药信息及药学咨询服务。

  8、注意收集所参与科室的药物不良反应,负责或督促填写药物不良反应报告表,并及时上报给上一级药物不良反应监测中心。

临床主任药师岗位职责4

  主任药师、副主任药师(中、西)职责

  一、在科主任领导下,指导并参与药剂业务、教学和科研工作。

  二、指导药品调剂、制剂与检验,审定制剂操作规程和质量控制方法,解决本专业复杂、疑难技术问题。

  三、组织开展临床药学工作,指导临床合理用药。

  四、组织并担任教学,帮助下级药师提高专业理论和技术操作水平。指导进修、实习人员的带教工作。

  五、掌握本专业进展,配合临床开展新业务、新技术和科研工作,总结经验,撰写学术论文。

临床主任药师岗位职责5

  临床药学研究室主任岗位职责

  1、在主管副院长领导下,负责本科室的临床药学、审方及行政管理工

  作。

  2、及时了解和掌握国家相关法规、政策,并结合医院现状修订并实施

  临床药学研究室相关的制度,使医院各项制度符合法律法规。

  3、根据医院的任务和发展计划,负责每年向医院提交科室工作总结和

  下一年工作计划,组织实施及督促检查。

  4、指导并监督科室人员按照医院及科室制度、流程开展工作。随时观

  察和监督科室人员的执行情况,确保科室一切活动都达到安全、质量控制的标准。

  5、组织安排本科室工作会议,讨论本科室计划和现阶段各岗位的工作

  状况,分析每个工作岗位中可能会出现的困难和问题,及时调整和改进相关的流程,保证各项工作顺利,准时完成。

  6、与临床相互配合,加强与临床、药学各部门的沟通,与所有相关临

  床科室一起监测临床药物应用方面的质量,特别关注药物的合理使用和药品不良事件等方面的相关信息。

  7、领导并组织科内业务学习(每月至少一次)和技术考核,为科室人

  员提供相关专业培训,提高业务技术水平。鼓励本科室药师阅读专业杂志、参加相关学术会议、促进自身发展。支持、鼓励员工参与科研工作,尤其是与本专业相关的研究,提高他们的学术水平和实际工作能力。

  8、与人力资源部、药学部一起商讨和制定科室各岗位人员的资历要求

  工作职责和权限,并保存员工的相关档案记录。

  9、根据岗位职责要求组织并完成员工的科室内部岗位培训工作,使新

  员工能尽快适应工作环境,掌握岗位所需的知识和技能。

  10、负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人力资源部,参加院

  统一组织本科室员工的招聘与面试。

  11、负责做好本科室员工的年度考核工作,将考核结果及时与被考核者

  进行面对面交流,并根据考核结果有针对性地培训员工的专业知识和操作技能,员工的年度考核表需按时上交医院人事科。

  12、根据本岗位的工作职责及已制定的工作计划,领导本科室人员按

  时完成每项工作以及临时指令性院内外活动。

临床主任药师岗位职责6

  临床药学研究室主任岗位职责

  1、在主管副院长领导下,负责本科室的临床药学、审方及行政管理工作。

  2、及时了解和掌握国家相关法规、政策,并结合医院现状修订并实施临床药学研究室相关的制度,使医院各项制度符合法律法规。 3、根据医院的任务和发展计划,负责每年向医院提交科室工作总结和下一年工作计划,组织实施及督促检查。

  4、指导并监督科室人员按照医院及科室制度、流程开展工作。随时观察和监督科室人员的执行情况,确保科室一切活动都达到安全、质量控制的标准。

  5、组织安排本科室工作会议,讨论本科室计划和现阶段各岗位的工作状况,分析每个工作岗位中可能会出现的困难和问题,及时调整和改进相关的流程,保证各项工作顺利,准时完成。

  6、与临床相互配合,加强与临床、药学各部门的沟通,与所有相关临床科室一起监测临床药物应用方面的质量,特别关注药物的合理使用和药品不良事件等方面的相关信息。

  7、领导并组织科内业务学习(每月至少一次)和技术考核,为科室人员提供相关专业培训,提高业务技术水平。鼓励本科室药师阅读专业杂志、参加相关学术会议、促进自身发展。支持、鼓励员工参与科研工作,尤其是与本专业相关的研究,提高他们的学术水平和实际工作能力。

  8、与人力资源部、药学部一起商讨和制定科室各岗位人员的资历要求工作职责和权限,并保存员工的相关档案记录。

  9、根据岗位职责要求组织并完成员工的科室内部岗位培训工作,使新员工能尽快适应工作环境,掌握岗位所需的知识和技能。 10、负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人力资源部,参加院统一组织本科室员工的招聘与面试。

  11、负责做好本科室员工的年度考核工作,将考核结果及时与被考核者进行面对面交流,并根据考核结果有针对性地培训员工的专业知识和操作技能,员工的年度考核表需按时上交医院人事科。 12、根据本岗位的工作职责及已制定的工作计划,领导本科室人员按

  时完成每项工作以及临时指令性院内外活动。

临床主任药师岗位职责7

  临床药师岗位职责

  临床药师是临床医疗治疗团队成员之一,应与临床医师一样,坚持通过临床实践,发挥药学专业技术人员在药物治疗过程中的作用,促进药物合理使用。其主要工作职责为:

  1.深入临床一线工作,专职专科直接参与用药相关的临床工作,在选定专业的临床科室参加日常性药物治疗工作。

  2、参与临床查房且开展药学查房,审核用药医嘱或处方,在用药实践中发现、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题,促进药物的合理使用,提高医疗质量,与医师、护士合作,尽力保护患者免受或减少与用药有关的损害。

  3、对患者进行用药教育,视患者情况修正其不当用药行为,指导患者安全用药。对重点患者实施药学监护和建立药历,体现临床药师用药分析能力和对患者实施持续药学监护的过程。

  4、参加疑难危重患者的会诊、救治和病案讨论,协助临床医师做好药物鉴别遴选工作。

  5、根据临床药物治疗的需要进行治疗药物的监测,并依据其临床诊断和药动学、药效学的特点设计个体化给药方案。

  6、指导护士做好药品请领、保管和正确使用工作。

  7、为医务人员和患者提供及时、准确、完整的用药信息及咨询服务;开展合理用药教育,宣传用药知识。

  8、做好各类药物临床疗效及安全性观察,特别是新药上市后的安全性和有效性监测,开展合理用药、药物评价和药物利用的研究。

  9、结合临床药物治疗实践,进行药学科研,并做好实习生、见习生带教工作。

  10、做好其它与医院药学相关的专业技术工作。

  11、遵守医德规范,具有良好医德医风,医德考评合格。

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