食品仓库仓管岗位职责4篇 食品仓库管理员职责

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食品仓库仓管岗位职责4篇 食品仓库管理员职责

食品仓库仓管岗位职责1

  60*90cm

  仓管员岗位职责

  一、负责库藏的种子,包装物,机械设备,器具、药品,有关资料物资等的贮藏、验收、检查、入库、出库、退货、保管、维护等工作。

  二、熟练业务,持证上岗,具备种子安全储藏的业务知识,了解品种的特征特性,具有观察鉴别种子质量的能力。

  三、种子出、入库、退货,严格操作程序,严把质量标准关,及时登记入账,报告库存动态。

  四、仓库一日二查(早晚),定期记载“三温”(每周),种子堆放要“四线一平整”,确保“五无”管理。

  五、仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将有关文件带出公司外。

  六、仓库保管在工作中违反上述规定,导致种子虫蛀、霉烂变质、鼠雀危害、机械混杂、错收错发、无故损耗超标、人为被盗、火灾等造成严重损失,由仓库保管员全额赔偿,情节严重的还要追究相关的法律责任。

  万农高科集团有限公司

  二〇一三年十月一日

食品仓库仓管岗位职责2

  成品仓库仓管员岗位职责文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司

  文件版本 A0 文件名称 岗位说明书 生效日期 2013-9-6 岗 位 信 息 报 告 关 系 岗位名称 成品仓管员

  所属部门 财务部 薪资等级 岗位编号 任 职 资 格 性 别 不限 年 龄 20-40岁 学 历 中专或以上

  专 业 财会、统计、物流管理

  电脑操作熟练,熟悉各种仓库报 技能技巧 表的制作 知识经验 熟悉仓库进销存管理流程,懂现场管理;相关工作经验以1年以上 职责概述 负责五金配件及五金材料等物料的收发与存储管理

  职责模块 职 责 细 则 主要见证表单/文档 核对、清点原物料的型号及数量

  做好来料送检,并根据送检的结果办理材料入库或退回手续 入库单 收料 入仓 做好挂卡记录的登记,以确保物、卡的一致 将物料的入库数据记入台帐,以确保数据的准确真实 台账 严格执行存储的有关管理制度 仓库管理规定

  根据五金配件及五金材料特性、特点做好产品的防护及存储 工作,确保原物料的不变质 储存

  与 根据库存规划摆放各类材料 库存规划 保管 检查库存材料摆放情况和标识等,发现异常及时整改

  确保所负责的仓库区域整齐干净,做好防潮防变工作 根据仓库管理规定保管各类材料

  拟订 审核 批准 职务与姓名 密级: 签批与日期 保管:人力资源部

  文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司

  文件版本 A0 文件名称 岗位说明书 生效日期 2013-9-6 职责模块 职 责 细 则 主要见证表单/文档

  根据生产备料清单、定额用料或领料单办理材料出库手续 备料清单、领料单 核对、清点材料的型号及数量 物料

  发放 做好出库物料数据的登记,确保数据真实准确 将数据入账,以确保帐、物、卡的一致 配合原材料仓组长开展帐务的检查工作 巡查库存材料,发现异常及时报告 库存 盘点 盘点库存材料,填报盘点报表 盘点表 按照盘盈/盘亏的处理要求处理盘点的异常情况

  根据设定的最低安全库存标准,当库存量低于该标准时应及安全 采购申请单 库存 时向原料仓组长提出采购申请,由组装报仓库主管审核

  确保消防通道畅通 材料仓库

  消防安全 按照消防安全规定摆放、保管物料 其它 完成上级临时交办的工作 拟订 审核 批准 职务与姓名 密级: 签批与日期 保管:人力资源部

  文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司

  文件版本 A0 文件名称 岗位说明书 生效日期 2013-9-6

  下面是赠送的团队管理名言学习, 不需要的朋友可以编辑删除!!谢谢!!1、沟通是管理的浓缩。拟订 审核 批准 职务与姓名 密级: 签批与日期 保管:人力资源部

  文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司

  文件版本 A0 文件名称 岗位说明书 生效日期 2013-9-6 2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。

  3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有仸何激劢人心的事件发生。 4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。5、管理就是沟通、沟通再沟通。

  6、管理就是界定企业的使命,幵激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的仸务,而激励不组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。

  8、管理者的最基本能力:有效沟通。 9、合作是一切团队繁荣的根本。

  10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。

  11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。

  12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。

  13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。 14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。

  15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带劢别人。18、首先要说的是,CEO要承担责仸,而不是

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  文件版本 A0 文件名称 岗位说明书 生效日期 2013-9-6 “权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行劢以及价值观和结果负责。

  19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果幵不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。

  20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。

  21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队。

  22、已所不欲,勿斲于人。

  23、卓有成效的管理者善于用人之长。

  24、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是,循着,一个规律,一步一个脚印地走。

  25、大成功靠团队,小成功靠个人。 拟订 审核 批准 职务与姓名 密级: 签批与日期 保管:人力资源部

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  文件版本 A0 文件名称 岗位说明书 生效日期 2013-9-6 26、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。

  关于教师节的名人名言|教师节名人名言

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  文件版本 A0 文件名称 岗位说明书 生效日期 2013-9-6 1、一个人在学校里表面上的成绩,以及较高的名次,都是靠不住的,唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢,是否真有浓厚的兴趣……--邹韬奋

  2、教师是蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人。--佚名

  3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。--爱因斯坦 4、三人行必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之。--孔子 5、在我们的教育中,往往只是为着实用和实际的目的,过分强调单纯智育的态度,已经直接导致对伦理教育的损害。--爱因斯坦

  6、丼世不师,故道益离。--柳宗元

  7、古之学者必严其师,师严然后道尊。--欧阳修 8、教师要以父母般的感情对待学生。--昆体良

  9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢?正如风只对于能利用它的人才是劢力。--西蒙

  10、一日为师,终身为父。--关汉卿

  11、要尊重儿童,不要急于对他作出戒好戒坏的评判。--卢梭 12、捧着一颗心来,不带半根草去。--陶行知 13、君子藏器于身,待时而劢。--佚名

  14、教师不仅是知识的传播者,而且是模范。--布鲁纳 15、教师是人类灵魂的工程师。--斯大林 16、学者必求师,从师不可不谨也。--程颐

  17、假定美德既知识,那么无可怀疑美德是由教育而来的。--苏格拉底 拟订 审核 批准 职务与姓名 密级: 签批与日期 保管:人力资源部 文件编号 YJ-CK-01 浙江远景机械有限公司

  文件版本 A0 文件名称 岗位说明书 生效日期 2013-9-6 18、好花盛开,就该尽先摘,慎莫待美景难再,否则一瞬间,它就要凋零萎谢,落在尘埃。--莎士比亚

  19、养体开智以外,又以德育为重。--康有为

  20、无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。--韩愈

  21、谁若是有一刹那的胆怯,也许就放走了并运在这一刹那间对他伸出来的香饵。--大仲马

  22、学贵得师,亦贵得友。--唐甄

  23、故欲改革国家,必先改革个人;如何改革个人?唯一斱法,厥为教育。--张伯苓

  24、为学莫重于尊师。--谭嗣同

  25、愚蠢的行劢,能使人陷于贫困;投合时机的行劢,却能令人致富。--克拉克 26、凡是教师缺乏爱的地斱,无论品格还是智慧都不能充分地戒自由地发展。--罗素

  27、不愿向小孩学习的人,不配做小孩的先生。--陶行知 拟订 审核 批准 职务与姓名 密级: 签批与日期 保管:人力资源部

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  文件版本 A0 文件名称 岗位说明书 生效日期 2013-9-6 28、少年进步则国进步。--梁启超

  29、弱者坐失良机,强者制造时机,没有时机,这是弱者最好的供词。--佚名 有关刻苦学习的格言

  1、讷讷寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。 2、勤奋不是嘴上说说而已,而是要实际行劢。3、灵感不过是“顽强的劳劢而获得的奖赏”。4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。5、勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟。

  6、学问渊博的人,懂了还要问;学问浅薄的人,不懂也不问。7、人生在勤,不索何获。8、学问勤中得。学然后知不足。9、勤奋者废寝忘食,懒惰人总没有时间。

  10、勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶。 11、山不厌高,水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。

  12、艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人望而却步,只有意志坚强的人例外。

  13、成功,艰苦劳劢,正确斱法,少说空话。

  14、骄傲来自浅薄,狂妄出于无知。骄傲是失败的开头,自满是智慧的尽头。15、不听指点,多绕弯弯。不懂装懂,永世饭桶。16、言过其实,终无大用。知识愈浅,自信愈深。

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  文件版本 A0 文件名称 岗位说明书 生效日期 2013-9-6 17、智慧源于勤奋,伟大出自平凡。

  18、你想成为并福的人吗?但愿你首先学会吃得起苦。 19、自古以来学有建树的人,都离不开一个“苦”字。20、天才绝不应鄙视勤奋。

  21、试试幵非受罪,问问幵不吃亏。善于发问的人,知识丰富。22、智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。

  23、不要心平气和,不要容你自己昏睡!趁你还年轻,强壮、灵活,要永不疲倦地做好事。

  24、说大话的人像爆竹,响一声就完了。鉴难明,始能照物;衡唯平,始能权物。25、贵有恒何必三更眠五更起,最无益只怕一日曝十日寒。26、刀钝石上磨,人笨人前学。以人为师能进步。

  27、宽阔的河平静,博学的人谦虚。秀才不怕衣衫破,就怕肚子没有货。职务与姓名 密级: 签批与日期 保管:人力资源部

食品仓库仓管岗位职责3

  食品仓管员岗位职责

【篇1:大酒店仓库保管员岗位职责】

  仓库保管员岗位职责

  职能:负责酒店物资的管理,做好物资出入库发放、登记,做好月末库存商品盘点,保证所管物资的数量、质量。

  1、负责物资入库,按规定严格把好数量关、质量关、价格关。

  2、负责物资出库领用,领料单须有部门负责人签字。严格控制发放范围、数量,如有超出,及时反映核实处理。

  3、严禁酒店物资违规发放,更不准擅自外借,如有发现,严重处分。 4、负责进出物资出入库日记账的登记,按时交纳入库、领料、直拨单及收付存盘存报表,并于财务核对,准确反映物资收发存工作,做到账实一致,随时接受检查。

  5、经常盘查常用物资,按周转率应及时申购。对食品类物资注意保质日期,注意食品卫生,减少积压,避免浪费。

  6、验收后的物资,必须按类别,根据物品的数量、性质固定位臵整齐摆放,在货架上粘贴注明货物名称的标签,正确发放,并注意留通道,便于收发、检验、盘点、清查。

  7、对部门领用低值易耗物品的使用情况负责进行跟踪调查,若有使用不当、不妥的情况,要及时提出改进,在下一次重新领用时要将旧物回收,做到以旧换新,确保每项易耗物品的使用达到正常年限。 8、对洗洁精、洗衣粉等清洁洗涤用品的领用,负责核实每日使用量后,同时对使用消耗情况进行跟踪。

  9、负责鲜货、蔬菜、餐料验收监督,严格把好质量、数量验收关,对不够斤量的物资,除按实际重量验收外,还要求供货补足。

  10、商品和物料进出仓,要做到先进先出、后进后出,防止商品 变质、霉坏,尽量减少损耗,严格审核入库领用手续是否齐全,对于手续不全者,一律拒发、拒收。

  11、仓库要保持通风干燥。要勤检查、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬、霉烂变质。

  12、每日汇总票据,严格执行出入库手续,按期登记明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账物相符、账表清楚,并于月底及时结出月末库存数,上报财务部。 13、严格执行仓库的安全制度。库内严禁吸烟,上下班前后,对仓库的门窗、电源、消防器材、货垛等进行安全检查,发现隐患及时处理,保证物资和库房的安全。

  14、严格执行酒店各项规章制度和工作纪律,按时上下班,工作时不撤离职守,并做好仓库的清洁卫生工作。

  物资保管、赔偿制度

  1、总库所有物品(除已安装配备到经营场所的固定资产及低值易耗品)保管员负责管理。保管员应对物品负保管责任。

  2、物品到货时,保管员应按规定严格把好数量关、质量关、价格关。物品要按种类及要求合理存放,便于发放。3、收货注意事项:

(1)收货数量与供应商提供的送货单数量有差异时,应要求供货商及时补足,补足后,开具商品入库单,并将客户联交与供货商。

(2)收货时质量、价格出现与前批货物有差异时,保管员应将该物品质量、价格问题在入库单上注明,并上报至财务经理处,由财务经理控制支付货款时要求供货方降低价格或退货。

  4、物资出库领用:领料单须有部门经办人签字、部门负责人或 部门负责人指定的领班签字,严格控制发放范围、数量,部门领用如有超出正常范围、数量,应及时反映核实后再发放。发放时要认真核对品种数量发货,不能出现错发。

  5、保管人员应进行物品出、入库日记账的登记,按时上交入库、领料、直拔单及收付存盘存报表,并于财务核对,准确反映物资收发存工作,做到账实一致,随时接受检查。每月最后一天对物品进行盘点,发现短少应查明原因,如是保管员工作失职出现短少,损失由保管员承担。赔付按物品原价赔偿。

  6、保管员应经常盘查常用物资,按周转率应及时申购。物品应按先进先出的原则发货。保管员应随时掌握所管物品质量情况,对食品类物资注意保质日期,注意食品卫生,减少积压,避免浪费。

  7、严禁保管员将物资违规发放,更不准擅自外借,如有发现,严重处分。

  8、物品的管理要做到三防。防霉防虫防鼠。仓库要保持通风干燥。

  仓库卫生、安全制度

  1、仓库应严格执行安全制度。库内严禁吸烟,上下班前后,对仓库的门窗、电源、消防器材、货垛等进行安全检查,发现隐患及时处理,保证物资和库房的安全。2、严格执行酒店各项规章制度和工作纪律,按时上下班,工作时不擅离职守,并做好仓库的清洁卫生工作。

  3、由于保管人员工作失职,出现火灾至财产物资损失,物

  品损失费原则上由保管员按进价赔付。对损失金额较大的由财务部负责人根据情况上报公司处理。

【篇2:仓管员岗位职责】

  仓管员岗位素质要求及岗位职责

  直接上司:仓库主管

  直接下属:

  素质要求:

  1.有管理类和财经类相关知识,熟悉货仓管理业务;

  2.熟悉酒店物资情况,对酒店物资运作流程、帐目、物资储藏、搬运工具保养等有了解;

  3.有一定的电脑基础,具备现代化货仓管理才能; 4.工作认真负责,严格按要求办事。

  岗位职责:

  1.做好仓库日常管理事务,经常检查仓库内温度湿度,确保酒店物资的仓库的储藏条件;

  2.做好各种安全防患工作,确保货仓安全不出事故;

  3.了解酒店当日情况,根据所需库存储备制定采购计划;

  4.熟悉所管物品的性能、特点及方法,按品种、规格、型号、分门类进行摆放,做到整齐有序;

  5.入库前的物品要清点数量、检查质量,对不符合标准的物品不予验收,并及时向业务部门报告,杜绝腐烂、变质食品入库;

  6.对进货情况和库存物品、原料的消耗及库存必须做到心中有数; 7.凡入库的物品一律填写出、入库单,对指定用途的物质,应通知使用部门派人验收质量;对餐饮原材料及鲜活品,仓库员验收数量,出品部派人验收质量,鲜活品立即交使用部门,填制商品直拨单; 8.先进先出原则保质保量分发各类物品,物品出仓必须由部门主管签字开领料单方可发货,严禁先出货,后补手续的错误做法,严禁白条发货,对超出保管期或出现滞存情况,及时报执行经理并提出处理意见;

  9.保证所开的货料单据(包括只拨单、入库单、领料单、调拨单等)的准确性和完整性,定期返到财务部以备会计及时核算,以上所有单据必须由相关人员签名; 10.每日下班前需根据所开的货料单据进行电脑计帐;

  11.不定期盘点所有货物,做到帐物相符,要定期翻堆,防止腐蚀、积压和浪费。对残损霉变的物质、过期物质应单独填列报告表,报送财务部及有关部门,以便有关部门及时研究处理 解决;

  12.月终会同出纳进行存货盘点,并按时间(每月3日前)将准确的月终盘点报送到财务部门;

  13.对出纳前日发放的赠券进行稽核,发现问题及时与出纳进行核对并上报财务部;

  14.完成上司临时交办的工作。

  仓管员

  岗位名称:仓管员

  直接上级:储运科科长;

  负责对象:对所有进库的物资保管;

  工作目标:负责保管公司物资进库的保管;

  权力与责任:

  1.负责进库物资数量的质量的验收,签发验收交接单; 2.负责出库物资的核对,若且丝疑点有权拒绝发货;

  3.确保出库物资手续齐全,可签名册发出库交接单,同时,需用收货方签名盖章后作为记帐凭证。

  4.接收并保存好物资入库的原始凭证等资料; 5.建立物资出入库和库存台账;

  6.对到库物资的接收和物资发出工作负责;

  7.对物资的验收和出入工作的正确性和及时性负责; 8.对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责; 9.有权检查到库物资的数量及质量;

  10.有权督促指导验收人员和装卸工作;

  11.有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料;

  岗位要求:

  1.具有高中以上文化程度;

  2.有较强的工作责任心,工作细致; 3.有较强工作责任感和事业心;

  参加会议:

  1.参加每周一次的仓库会议;

  2.参加每月季一次管理工作评比会; 3.参加公司召开的年度职工大会;

  仓库保管员岗位职责

  1.在部长领导下,负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。 2.提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划,在批准后贯彻执行。

  3.严格执行公司仓库保管制度及其细则规定,防止收发货物差错出现。入库要及时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。

  4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置。

  5.合理安排物料在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的整洁。

  6.负责将物料的存贮环境调节到最适条件,经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素,并 采取相应措施。

  7.负责定期对仓库物料盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符,协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调

  帐工作。

  8.负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作,及时编制相关的统

  计报表,逐步应用计算机管理仓库工作。

  9.做到以公司利益为重,爱护公司财产,不得监守自盗。 10.完成采购部部长临时交办的其他任务。

  采购员

  岗位名称:采购员;

  直接上级:供应科科长;

  负责对象:物资的采购、供应;

  工作目标:要求将公司所需的保质、保量安全及时的运回公司;

  权力与责任:

  1.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;

  2.负责公司的物资、设备的采购工作;

  3.负责对所采购材料质量、数量核对工作; 4.负责对采购材料质量、数量核对工作; 5.有权拒绝末经领导同意批准的采购定单; 6.负责办理交验、报账手续;

  7.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,定期上报; 8.对所承担的工作全面负责;

  9.对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管; 10.协助做好有关物资采购工作的事项;

  岗位要求:

  1.具有中专以上文化程度;

  2.具有较强的工作责任感和事业心; 3.原则性强,工作细心,能吃苦耐劳;

  参加会议:

  1.参加本科每月一次会议; 2.参加每月季工作评比会;

  3.参加公司召开的年度职工大会;

  采购员岗位职责

  1.认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则,努力提高自身采购业务水平。

  2.按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材

  料,完成下达的降低采购购成本的责任指标。

  3.负责与客户签订采购购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。

  4.严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助 物料主管岗位职责

  1.在部长的领导下,根据和产或工程进展,具体编各种年度、季度、月度的采购供应计划和用款计划,在批准后协助落实执行。

  2.根据审核批准的每月原辅材料供应清单和用款计划,与财务部及时协调,确保采购购用款。

  3.定期了解原辅材料库存情况,以及和产和销售情况;适时提出或修改下期采购计划,避免进料积压或

  进料短缺的现象。4.负责采购物资原始发票、收料凭证、质检证明及付款结算单据等整理登记入帐工作,进行统计和核查,发现问题及时上报。

  5.及时与采购员、保管员核对到达、在途物料的价格、数量、总价,不断清理应付、应退和预付款项目,每月结清进、出、存明细帐,做好统计报表。

  6.具体了解、收集和产资料市场的供求状况、价格走向及消耗定额等信息,考察公司物料损耗水平,提

  出改进采购建议。

  7.督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查,发现帐、物、卡不符时,找出原因予以调帐或上报处理。

  8.具体进行采购、物资的资料、帐册、报表的收集、整理和归档工作,及进编制相关的统计报表,以及

  利用计算机管理采购与物资工作。

  9.完成采购部部长临时交办的其他任务。 蒙小肥羊餐饮连锁管理有限公司

  人力资源部

【篇3:仓管员岗位职责】

  厦门市康涞食品有限公司

  仓管员工作执行清单

食品仓库仓管岗位职责4

  食品仓管员岗位职责

  下面是的食品仓管员岗位职责,欢迎参考。食品仓管员岗位职责

  1、遵守国家政策,法令和公司一切规章制度,爱护公共财物认真执行岗位责任制。

  2、应按公司规定的工作时间上下班,不得迟到、早退、不得擅离岗位,不得无故旷工。工作时间内不许闲谈作乐,不许吵嘴打闹,不许串岗位和离岗,不许做与生产无关的事。

  3、服从生产工作安排、调动、努力钻研生产技术,提高自身素质水平,做好本职工作。

  4、请病假、事假要有正当的理由,并写请假条办理审批手续,由公司经理审批。违者作旷工处理。

  5、工作时间内,因事或因看病要离开岗位的,要向生产主管请假同意后方能离开,否则作早退处理。

  6、不得带任何食品杂物入车间,不得在车间吃食物,不准在车间乱丢杂物及随地吐痰,违反本条例之一者要批评处理。

  7、进入规定要穿工作服的工作间一定要穿工作服,严禁携带手表、首饰等个人物品进入生产区、接触产品的人员不得留长指甲或涂指甲油。

  8、防蝇、防虫纱窗不得随意打开,发免影响生产环境卫生。 9、爱护公司财产,不得私带厂内任何物品出厂,违者则按物品价值的十倍罚款,重则开除。

  10、运送产品,物资要小心轻放,不得乱掉重摔。造成损坏的由违纪者负全部责任 11、吸烟要到吸烟区。食品仓管员岗位职责

  1、做好食品数量、质量的进、发货登记,做到先进先出,易坏先用。 2、定型包装食品按类别、品种上架堆放,挂牌注明食品质量及进货日期。

  3、散装易霉食品勤翻勤晒,储存容器加盖密闭。

  4、食品与非食品不混放,与消毒药品、有强烈气味的物品不同库存储存。

  5、仓库经常开窗通风,保持干燥。 6、冰箱经常检查定期化霜,保持霜薄气足。

  7、经常检查食品质量,发现食品变质、发霉、生虫等及时处理。 8、做好灭鼠、蝇、蟑螂等防虫害工作,保持仓库室内外清洁。9、与食堂管理员一起对库存物资每月盘点一次,做到帐物统一。食品仓管员岗位职责

  1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好; 2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;4、负责副食品的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的采购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单,并在货物上标明进货日期。属不符合日期要求的,坚决退货,严格把好质量关;食品仓管员岗位职责

  1、验收后的副食品,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观; 2、仓管员负责副食品日期验收监督,严格把好质量、数量关;3、发货时,一定要严格审核发货手续是否齐全,对于手续欠妥者,一律拒发;4、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报仓储主管,做好各种单据报表的归档管理工作;

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