公司表彰通知范文4篇(关于公司表彰员工的通知)

时间:2022-06-07 13:56:00 综合范文

  下面是范文网小编整理的公司表彰通知范文4篇(关于公司表彰员工的通知),供大家品鉴。

公司表彰通知范文4篇(关于公司表彰员工的通知)

公司表彰通知范文1

  关于收集公司受表彰员工档案的通 知

  ______

  为进一步完善公司历年来受表彰员工档案,且更准确的将员工荣誉载入公司发展史册,现对历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、统计、补全工作。现将有关事项通知如下:

  一、收集对象:

  集团各中心及各分公司所有员工

  二、收集范围:

  1、员工所获得的公司表彰证书;

  2、员工所获得的市级(含)以上荣誉证书。

  三、收集办法:

  所有荣誉证书必须为原件电子扫描件。请各单位安排专人对本单位历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、整理,收集齐全后再统一报行政中心。

  四、收集时间:

  员工所获荣誉,是对员工工作成绩的原始记录,关系到每个员工的切身利益。请各单位高度重视,接到通知后,务必认真进行查漏补缺,于6月12日前将收集整理好《员工获奖情况登记表》报集团行政部___处。

  附件:《员工获奖情况登记表》

  特此通知

公司表彰通知范文2

  公司各部门、各生产单位:

  为肯定成绩、选树典型、弘扬先进、激励和引导广大员工在新一年里奋发有为、再建新功。根据集团公司【20__】第107号文件的通知,对在20__年工作中涌现出的先进集体和个人予以表彰奖励。

  现要求各部门及生产单位在接到通知后,认真组织开展评选活动,坚持立足一线,面向基层的原则,做到公开、公平、公正。 具体事项如下:

  一、名额分配

  先进集体(部门或班组)2个名额,先进个人4个名额。

  二、参评条件

  1、各部门、生产单位所报送先进时必须随文报送200字以上的推荐词,否则不予评定。

  2、本年度内发生工伤事故、重大质量、设备、管理责任事故的集体或个人,实施“一票否决”,不得参加本年度先进评选。

  3、未转正的员工不参加评选。

  4、本年度内在公司技术革新或合理化建议活动中表现突出,某项工作受到上级部门或社会表彰,在公司安全、质量、设备、管理工作中有突出贡献的集体或个人优先推荐。

  三、报送要求

  1、各部门及生产单位务必于20__年11月15日前将参评的先进集体和个人的先进事迹及推荐词一并报送综合管理部进行汇总。

  2、报送材料必须采用A4纸打印,且将电子文件拷贝到综合管理部。

  3、所报送先进集体或先进个人的材料必须经部门负责人签字,否则不予参评。

  特此通知!

  ____公司

  20__年_月_日

公司表彰通知范文3

  __公司年度评优表彰方的通知

  各部门:

  根据《公司年度评优表彰相关指引及管理办法》,同时使各团队、员工清晰知晓20__年的激励导向和思路,并不断追求、达成业务目标,公司现已完成年度表彰方案的制定,现将具体细则、内容通知如下:

  一、 成立评优委员会 1. 领导小组 1) 组长:__

  2) 副组长:__。 2. 执行小组 1) 成员:__。 3. 办公室

  1) 评优委员会办公室设立于公司人力资源部。

  2) 负责汇总整理各奖项推荐/申报资料,及资料的初步审核;将符合评定条件的项目报评优委员会综合审定后,报送管理层审批。

  三、 团队奖 1. 业绩奖

  1) 评定对象:各部门。 ? 评定名额:2个。

  2) 入围条件:完成全年累计预算销售边际利润。 3) 评定细则:

  ? 根据部门累计总销量较同期增幅进行排名,排名第一的为获奖单位。

  4) 奖励额度:__元/人。

  2. 标杆奖

  1) 评定对象:各部门班组。 2) 评定名额:11个。 3) 入围条件:完成累计预算直接边际利润。

  3. 突破奖

  1) 评定对象:班组。

  2) 评定名额:共5名。

  3) 入围条件:

  ? 完成累计预算直接边际利润。

  4) 评定细则:

  ? 根据入围单位的份额较同期份额增长进行排名,排名前五的为获奖单位。

  5) 奖励标准:

  ? 按__/人的标准进行奖励。

  4. 改进奖(区域奖项)

  1) 评定名额:共1名。

  2) 入围条件:

  ? 完成累计预算直接边际利润。

  3) 评定细则:入围的班组,根据公司专项业务评审小组检查结果排名第一的作为

  获奖单位。

  4) 奖励标准:__/人的标准奖励。

  5. 改进奖

  1) 评定对象:职能部。

  2) 评定名额:共1名。

  3) 入围条件:

  ? 完成累计预算销售边际利润。

  ? 累计总销量较同期增幅排名前三。

  4) 奖励标准:按__/人的标准奖励。

  6. 业务规范奖

  1) 评定对象:财务部。

  2) 评定名额:共1名。

  3) 评定细则:由公司制定评定细则,将最终评定的结果报评优委员会审核确认。

  4) 奖励标准:__/人的标准奖励。

  特此通知!

公司表彰通知范文4

  各部门、单位:

  为丰富员工的业余生活,倡导积极向上的生活方式,全面加强党的建设,增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力,我司党总支开展了一系列职工文体技能比赛活动。在党总支的精心组织下,各部门、单位的积极响应,广大员工的热情参与,各项活动取得了圆满成功。根据《关于开展员工文化活动的通知》(某某公司〔20__〕某号)的精神,根据比赛结果,现对获奖团队和个人予以表彰(详见附件)。

  希望受表彰的同志戒骄戒躁,再接再厉,坚持学习;希望全体职工向取得优异成绩的同志学习,进一步加强学习,不断增强自身的体能和技能,更好地发挥示范表率作用,为我司的各项工作作出更大贡献。

  附件:员工文化活动的表彰名单。

  20__年_月_日

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