下面是范文网小编整理的学院总务科科长岗位职责6篇(学校总务科科长)，以供参考。
学院总务科科长岗位职责1
总务科科长岗位职责
在分管校长的直接领导下，全面负责学校总务科工作。
1、积极贯彻落实党的教育方针，长期开展本部门职工的思想政治工作，并组织本处室职工进行理论和业务学习，激励大家的主动性、积极性和创造性，强化职工的管理意识和服务意识。
2、拟定处室年度、学期、周工作计划，并负责贯彻执行和检查督促；及时总结，书写各项、各类工作总结。
3、拟定处室各项规章制度，检查督促处室职工遵守各规章和制度。
4、指导学校物资的计划、供应、保障、使用等工作。
5、负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配。
6、负责抓好学校的校园规划及校园环境的美化、绿化。
7、认真抓好学校基建和零星维修工作，并提出维修计划。
8、负责学校店面出租的谈判工作和有关合同制签工作。
9、监督学校公共场所的卫生清扫及全校的卫生管理。
10、监督执行学校的计划生育工作。
11、监督检查、实施医疗保健，学生平安保险等工作。
12、负责学校膳食的管理和检查等。
13、负责督促学校水、电的管理；开展节水、节电工作。
14、逐步实施“后勤社会化”，建立“后勤服务中心“。
15、完成学校领导交办的其他工作。
学院总务科科长岗位职责2
总务科科长职责
1.在院长和分管副院长领导下，负责全院的后勤工作，教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，不断改善服务态度提高服务质量。
2.负责组后勤设备维修、水、电供应、房屋修缮、院容整顿等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。 3.经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。4.负责检查督促所属班组的安全管理，教育职工严格执行操作规程。5.组织后勤人员学习专业知识，提高业务水平。 6.负责传达医院精神，组织召开科务会议。
学院总务科科长岗位职责3
1.在分管院长领导下管理和教育职工牢固树立为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量，不断创新，提高管理水平。2.负责供水、供电、供气、基建、维修、住房分配管理，车辆管理、环境保护等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。3.经常深人科室了解医疗及有关部门的需要，报据人力、物力和财力，制订工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。4.做好水电管理和抓好增收节支工作，严格控制工程造价和所属各项经费开支。5.认真抓好供电、供水、供气的安全生产工作，加强检査，严防事故发生。6.负责做好锅炉用煤管理工作，严格遵守进煤管理制度，严把价格和质量关。7.按照《环境保护法》等法律法规要求，认真组织抓好医疗废水和废气治理，确保达标排放。8.坚持原则，遵守各项制度，抓好各项合同的落实，严格管理工程队和承包人，认真审核各项支出经费。9.加强对所属人员的教育，认真组织、学习，不断提高思想素质和业务水平。学院总务科科长岗位职责4
1.在分管院长领导下认真管理和教育所属员工，牢固树立为医疗一线服务的思想，不断创新，改善服务态度，提高服务质量，提高管理水平。2.坚持原则、遵守制度，严把采购物资价格和质量关。3.经常深入科室班组征求意见,了解物资材料需求情况，凡急需物资一定从速优先解决，常规物资保障供应。4.加强食堂管理，严格执行各项卫生制度和食品卫生法,做到经常督促,定期检查，严防食物中毒事件发生。5.搞好灭鼠、灭幢、灭姆工作，积极开展爱国卫生运动，搞好院区的室内卫生。6.负责院区的绿化和花草养护工作，做到环境美化、亮化、净化。7.严格管理，认真审核各项经费，厉行节约，做好节支工作。8.坚守岗位,抓好全科职工政治和业务学习，不断提高全科人员的综合素质。学院总务科科长岗位职责5
1、负责总务科的管理工作,对总务科人员进行管理和监督。
2、负责完善总务科管理制度，制定工作计划、各种执行方案及措施。
3、负责儿童村合同制用工人员的管理工作。 具体业务工作：
1、负责村内的环境卫生的管理和检查。
2、负责村内水、电、煤气和供暖设备的安全运行和设备的检修和保养。
3、负责村内的环境绿化工作。
4、根据村部、村长安排，执行出车任务；严守交通规则，确保行车安全。
5、负责出车登记工作（登记项目包括乘车人、乘车日期、耗油情况等）。
6、负责车辆的管理、维修、保养及车辆安全检查工作。
7、搞好车库的清洁工作。
8、负责孩子的疾病防治和体检工作，并建立健康档案。
9、负责儿童村的安全、保卫工作。
10、利用现有设施，管理完备，保障妈妈培训班顺利开办.及时完成村长交办的各项任务。
学院总务科科长岗位职责6
总务科科长岗位职责
1.在院长/分管院长领导下，负责全院的后勤工作；科主任是本科服务质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。
2.定期讨论本科在为医院贯彻质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中提供后勤系统支持工作中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
3.教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。
4.负责组织领导医院范围的物业与物流管理，认真执行年度财务预算、做好物资供应、设备维修、病员膳食、职工食堂、房屋修建、院容整顿、交通、电话和保洁等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
5.经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力状况制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。
6.组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。 7.做好进修、实习、参观人员的生活接待。8.督促、检查太平间员工做好太平间的管理工作。9.副科长协助科长负责相应的工作。
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