下面是范文网小编收集的保险销售督导岗位职责4篇 保险销售督导岗位职责是什么，供大家品鉴。
保险销售督导岗位职责1
销售督导岗位职责
销售督导岗位职责
【第1篇】销售督导岗位职责
1、负责管理区域店铺营运工作，监督考核店铺人员工作表现
2、分解销售目标，制定店铺销售计划，及时跟进销售计划达成情况
3、对店铺的导购技巧、货品陈列、卖场环境进行的定期指导培训，提出销售、陈列及空间改进意见，并监督、评价执行效果
4、负责行业竞争情报搜集及分析，为促销、推广方案制定提供参考
5、督促组织店铺促销活动执行，分析促销实施效果，提报改进建议
6、协调解决区域店铺存在的问题，妥善处理各种突发事件
7、跟进检查各店铺的日常管理细节，负责区域店铺人员任免、晋升管理
8、政府机关、公众传媒、店铺出租人等利益相关方保持良好的沟通合作
9、完成上级领导安排的其他工作
【第2篇】销售督导岗位职责
1.维护店面形象，并通过管理不断加以改进、提升；
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销售督导岗位职责
2.店面人员管理工作，保证店面按公司标准进行运营；
3.店面销售管理工作，科学控制店面存销比，并执行公司营销方案；
4.针对店面陈列、活动策划等提出指导性意见或整改方案；
5.培训店面员工，根据执行标准考核员工，确保店面人员的专业水平；
6.协调店面、公司、商场之间的关系，确保公司利益和对外形象；
7.完成公司交办的其他工作。
【第3篇】销售督导岗位职责
1、独立完成加盟拓展，客户洽谈和签订合同等相关事宜者优先；
2、市场走访，了解各地的经济状况及商圈发展，消费水平及消费习惯等消费群体分析以及公司网店密度布局、市场容量分析；
3、协助区域终端门店完成各项销售目标、指导、监督货品的销售、处理与调配的工作；
4、协助终端门店的产品陈列，店面形象、品牌宣传等政策按公司标准执行；
5、负责所辖区域新店开业方案制定与实施、货品陈列及人员培训；
6、协助指导终端门店的产品陈列、店铺形象、品牌宣传及协助店铺进行活动促销；
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销售督导岗位职责
【第4篇】销售督导岗位职责
1、根据年度销售目标，分解各店铺月度销售目标及实施计划。
2、协助商品回款计划，系统数据维护。
3、空白市场的拓展与开发；新开店零售跟进工作，区域订货指标的达成。
4、竞品调研和分析，收集反馈市场信息。
5、区域中人、店、货的管理与分析。
6、负责店铺货品陈列。
7、终端销售技巧培训。
【第】销售督导岗位职责
1、协助销售中心进行年度预算指标制定，过程分析及风险把控；
2、阶段性销售报表统计及分析；
3、根据公司绩效考核政策执行销售团队考核工作；
4、协助销售总监完善和提高销售流程效率，保证销售管理工作的高效运作；
5、协助销售总监修订和完善公司管理制度、销售管理制度及相关政策，并确保贯彻执行；
6、协助销售中心总监进行销售团队建设、培训及引导工作；
7、就重大问题经事业部总经理授权与其他部门进行工作协调；
8、其他日常销售运营管理工作及上级领导交办的其他工作；
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销售督导岗位职责
【第6篇】销售督导岗位职责
1、执行营销政策，对跟店铺销售、人员、货品管理、客资维护等高度关注及紧密跟进；
2、对管理、销售中出现的状况进行及时调整和改进，以降低管理风险，并确保销售业绩的稳步提升，实现店铺销售目标；
3、为店铺销售提供专业性及突击性销售支持；
4、活动促销的带动、监督和指导。建立客户资料及客户档案，指导带动店铺销售；
5、所辖店铺人员的陈列技能、技巧进行现场指导与培训、考核，及店员的招聘工作；
6、据店铺人员的销售状况及业绩，给予合理调配人力资源的建议；发掘优秀员工，组建高效、具有高标准、高要求的专业销售团队。
【第7篇】销售督导岗位职责
1.执行市场推广计划，进行门店推广活动
2.维护门店关系，维护顾客关系
3.指导客户终端操作流程，引导客户消费
4.与公司各部门协调，及时解决门店终端所遇到的异常问题
5.写活动总结报告，处理代理商投诉，认真处理、及时反馈
6.提升所负责门店的销量，对门店业绩负责
7.巡店，营销团队培训，评估经销商潜力、店铺人气/商圈；
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销售督导岗位职责
8.定时进行目标市场调研和分析，以月为单位，评估各店铺，提出合理化建议。
【第8篇】销售督导岗位职责
1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配；
2、对促销员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据；
3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排；达成促销活动和促销队伍的销售指标；
4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程；
5、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。
6、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
7、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
【第9篇】销售督导岗位职责
1、负责所属团队日常管理和队伍建设；
2、带领团队完成公司下达的销售目标；
3、负责员工相关业务和流程的培训以及日常的督导工作；
5、负责与商场日常沟通以及整体促销方案的制定；
6、所属团队的成本控制；
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销售督导岗位职责
7、对终端运营流程管理和销售报表分析；
8、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等；
9、上级领导交代的其他工作事项；
【第10篇】销售督导岗位职责
1.企业、品牌、营业文化、货品专业知识在全国范围的总结、传播、推广、执行；
2.复制终端店铺陈列及销售服务的标准；
3.开发相应的陈列及销售服务的课件并组织终端员工、培训师的相关培训
4.设计每季陈列、培训手册，并负责跟踪发放给到终端店铺
5.对终端店铺陈列及培训结果进行跟进、监督、检查、指导及反馈
6.对于滞销品，提供想应的陈列及销售话术的解决方案
7.配合销售部门新开店铺培训支持（驻店式）；
8.根据每年关键橱窗店铺数量，制定每季度及重点节假日的橱窗设计方案；同时跟进橱窗概念信息的调研及数据库的建立。
【第11篇】销售督导岗位职责
1、负责店铺现场销售协助、员工带教、卖场陈列调整、季节性开季培训
2、负责新店开业前准备工作、开业现场支持、开业后店铺销
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销售督导岗位职责
售及各方面跟进工作
3、负责根据公司要求制作活动方案并与加盟商沟通分析达成共识落实跟进
4、负责每日店铺销售情况实时跟进，各店铺业绩收集、统计、整理、汇报
5、负责处理各加盟商疑虑及需求
6、协助订货会前各店铺数据分析制订计划，订货协助
7、完成上级交办其他事项
【第12篇】销售督导岗位职责
1、负责对辖区内各直营门店整体营运业务实施统筹管理；
2、负责依据公司的战略目标建立自营门店管理及拓展体系工作流程，促进品牌良性运作；
3、负责自营门店团队建设、培训、管理工作，培养下属工作技能以及传授相关工作经验；
4、负责制订年度培训计划；每季货品陈列指导与组织培训；做好所组织培训档案的建立和管理，5、合理分配辖区销售指标，指导各自营零售店铺努力达成和超额完成销售指标，提高盈利点；
6、及时了解并管理辖区内各店铺的库存情况，保证货品资源充足及合理配货；
7、推行公司阶段性的销售政策与市场支持；制定所辖店铺促销
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销售督导岗位职责
活动并评估结果；
8、维护终端店铺形象，监督引导品牌在当地良性推广；配合并协助品牌宣传、策划工作；
9、定期收集市场、行业信息，为制订营销政策、招商政策提供依据；
10、了解市场动态和竞争对手情况，及时向公司做反馈并积极应对。
11、对终端卖场进行巡回调研，发现问题给予规范和指引，及时解决；
12、完成上级交办的其它临时性任务。
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保险销售督导岗位职责2
销售督导岗位职责
【第1篇】销售督导岗位职责
1、负责管理区域店铺营运工作，监督考核店铺人员工作表现
2、分解销售目标，制定店铺销售计划，及时跟进销售计划达成情况
3、对店铺的导购技巧、货品陈列、卖场环境进行的定期指导培训，提出销售、陈列及空间改进意见，并监督、评价执行效果
4、负责行业竞争情报搜集及分析，为促销、推广方案制定提供参考
5、督促组织店铺促销活动执行，分析促销实施效果，提报改进建议
6、协调解决区域店铺存在的问题，妥善处理各种突发事件
7、跟进检查各店铺的日常管理细节，负责区域店铺人员任免、晋升管理
8、政府机关、公众传媒、店铺出租人等利益相关方保持良好的沟通合作
9、完成上级领导安排的其他工作
【第2篇】销售督导岗位职责
1.维护店面形象，并通过管理不断加以改进、提升；
1 2.店面人员管理工作，保证店面按公司标准进行运营；
3.店面销售管理工作，科学控制店面存销比，并执行公司营销方案；
4.针对店面陈列、活动策划等提出指导性意见或整改方案；
5.培训店面员工，根据执行标准考核员工，确保店面人员的专业水平；
6.协调店面、公司、商场之间的关系，确保公司利益和对外形象；
7.完成公司交办的其他工作。
【第3篇】销售督导岗位职责
1、独立完成加盟拓展，客户洽谈和签订合同等相关事宜者优先；
2、市场走访，了解各地的经济状况及商圈发展，消费水平及消费习惯等消费群体分析以及公司网店密度布局、市场容量分析；
3、协助区域终端门店完成各项销售目标、指导、监督货品的销售、处理与调配的工作；
4、协助终端门店的产品陈列，店面形象、品牌宣传等政策按公司标准执行；
5、负责所辖区域新店开业方案制定与实施、货品陈列及人员培训；
6、协助指导终端门店的产品陈列、店铺形象、品牌宣传及协助店铺进行活动促销；
【第4篇】销售督导岗位职责
1、根据年度销售目标，分解各店铺月度销售目标及实施计划。
2、协助商品回款计划，系统数据维护。
3、空白市场的拓展与开发；新开店零售跟进工作，区域订货指标的达成。
4、竞品调研和分析，收集反馈市场信息。
5、区域中人、店、货的管理与分析。
6、负责店铺货品陈列。
7、终端销售技巧培训。
【第】销售督导岗位职责
1、协助销售中心进行年度预算指标制定，过程分析及风险把控；
2、阶段性销售报表统计及分析；
3、根据公司绩效考核政策执行销售团队考核工作；
4、协助销售总监完善和提高销售流程效率，保证销售管理工作的高效运作；
5、协助销售总监修订和完善公司管理制度、销售管理制度及相关政策，并确保贯彻执行；
6、协助销售中心总监进行销售团队建设、培训及引导工作；
7、就重大问题经事业部总经理授权与其他部门进行工作协调；
8、其他日常销售运营管理工作及上级领导交办的其他工作；
【第6篇】销售督导岗位职责
1、执行营销政策，对跟店铺销售、人员、货品管理、客资维护等高度关注及紧密跟进；
2、对管理、销售中出现的状况进行及时调整和改进，以降低管理风险，并确保销售业绩的稳步提升，实现店铺销售目标；
3、为店铺销售提供专业性及突击性销售支持；
4、VIP活动促销的带动、监督和指导。建立VIP客户资料及客户档案，指导带动店铺VIP销售；
5、所辖店铺人员的陈列技能、技巧进行现场指导与培训、考核，及店员的招聘工作；
6、据店铺人员的销售状况及业绩，给予合理调配人力资源的建议；发掘优秀员工，组建高效、具有高标准、高要求的专业销售团队。
【第7篇】销售督导岗位职责
1.执行市场推广计划，进行门店推广活动
2.维护门店关系，维护顾客关系
3.指导客户终端操作流程，引导客户消费
4.与公司各部门协调，及时解决门店终端所遇到的异常问题
5.写活动总结报告，处理代理商投诉，认真处理、及时反馈
6.提升所负责门店的销量，对门店业绩负责
7.巡店，营销团队培训，评估经销商潜力、店铺人气/商圈；
4 8.定时进行目标市场调研和分析，以月为单位，评估各店铺，提出合理化建议。
【第8篇】销售督导岗位职责
1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配；
2、对促销员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据；
3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排；达成促销活动和促销队伍的销售指标；
4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程；
5、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。
6、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
7、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
【第9篇】销售督导岗位职责
1、负责所属团队日常管理和队伍建设；
2、带领团队完成公司下达的销售目标；
3、负责员工相关业务和流程的培训以及日常的督导工作；
5、负责与商场日常沟通以及整体促销方案的制定；
6、所属团队的成本控制；
5 7、对终端运营流程管理和销售报表分析；
8、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等；
9、上级领导交代的其他工作事项；
【第10篇】销售督导岗位职责
1.企业、品牌、营业文化、货品专业知识在全国范围的总结、传播、推广、执行；
2.复制终端店铺陈列及销售服务的标准；
3.开发相应的陈列及销售服务的课件并组织终端员工、培训师的相关培训
4.设计每季陈列、培训手册，并负责跟踪发放给到终端店铺
5.对终端店铺陈列及培训结果进行跟进、监督、检查、指导及反馈
6.对于滞销品，提供想应的陈列及销售话术的解决方案
7.配合销售部门新开店铺培训支持（驻店式）；
8.根据每年关键橱窗店铺数量，制定每季度及重点节假日的橱窗设计方案；同时跟进橱窗概念信息的调研及数据库的建立。
【第11篇】销售督导岗位职责
1、负责店铺现场销售协助、员工带教、卖场陈列调整、季节性开季培训
2、负责新店开业前准备工作、开业现场支持、开业后店铺销
6 售及各方面跟进工作
3、负责根据公司要求制作活动方案并与加盟商沟通分析达成共识落实跟进
4、负责每日店铺销售情况实时跟进，各店铺业绩收集、统计、整理、汇报
5、负责处理各加盟商疑虑及需求
6、协助订货会前各店铺数据分析制订计划，订货协助
7、完成上级交办其他事项
【第12篇】销售督导岗位职责
1、负责对辖区内各直营门店整体营运业务实施统筹管理；
2、负责依据公司的战略目标建立自营门店管理及拓展体系工作流程，促进品牌良性运作；
3、负责自营门店团队建设、培训、管理工作，培养下属工作技能以及传授相关工作经验；
4、负责制订年度培训计划；每季货品陈列指导与组织培训；做好所组织培训档案的建立和管理，5、合理分配辖区销售指标，指导各自营零售店铺努力达成和超额完成销售指标，提高盈利点；
6、及时了解并管理辖区内各店铺的库存情况，保证货品资源充足及合理配货；
7、推行公司阶段性的销售政策与市场支持；制定所辖店铺促销
7 活动并评估结果；
8、维护终端店铺形象，监督引导品牌在当地良性推广；配合并协助品牌宣传、策划工作；
9、定期收集市场、行业信息，为制订营销政策、招商政策提供依据；
10、了解市场动态和竞争对手情况，及时向公司做反馈并积极应对。
11、对终端卖场进行巡回调研，发现问题给予规范和指引，及时解决；
12、完成上级交办的其它临时性任务。
保险销售督导岗位职责3
保险运营督导岗位职责
职责是一个国家发展的基础;职责是一个人为人处事的基点;职责是一个企业获得成功的首要因素;职责是一个领导者应有的高尚品格;职责是一个民族走向辉煌的必要条件。下面是我整理的保险运营督导岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。
保险运营督导岗位职责1 1、各项运营督导队伍推动方案宣导与追踪
2、续期指标运营重点推动项目运营专员落实情况督导
3、弱体单位(个人)的续期指标及后援重点项目分析沟通与督导 4、本机构运营督导专员配置的规划和落实
5、本机构运营督导队伍日常品质、薪资考核等事项管理 6、本机构运营督导队伍培训计划的实施 7、续期投诉、滞挪案件的处理 保险运营督导岗位职责2 1.负责对所督导营业单位进行中台(包含核保、续期、保全、理赔)政策和知识的宣导、咨询等一站式业务支持工作;2.对孤儿保单进行客户资料维护，提供客户预约的保全、理赔等服务工作。保险运营督导岗位职责3 1、协助业务单位经营目标的达成，并提供业务推动的建议，作为业务主管经营的参考，保险公司督导岗位职责。2、协助单位拟定增员教育及训练的计划。3、参与业务单位培训课程的规执行和授课。4、协调业务主管与业务员间的沟通与辅导 5、参与策划业务单位竞赛活动及各项会议汇报活动 保险运营督导岗位职责4 1、参与业务单位各项业务活动管理及绩效分析 2、协助业务单位各项行政管理工作 3、协助落实与报行公司领导交给的任务 4、协助业务主管作好内部管理工作 5、其他临时事务 保险运营督导岗位职责5 1、针对公司各项政令进行有效宣导，加强团队文化的传播;2、通过对相关材料的宣导和辅助工具的使用，推动产品特别是新产品的销售;3、对竞赛方案、目标的达成、考核进度等以相关报表、短信、关报表、短信、邮件等形式传达给各相关负责人;4、根据市场调研情况，在各层级例会上传达同行业的情况、策略、动态，为部经理和各层级业务人员提供参考、决策的基本法考核预警等
保险销售督导岗位职责4
销售督导岗位职责
1.根据各店铺的实际情况，与各店长共同制定每月、每周目标，以及考核每月、每周目标任务完成的达成率情况，并且评细分析各店铺畅销颜色、款式，随时跟进客户的施工进度、以及与客户的沟通方式。
2.通过巡店，每月对店员要进行（产品，服务，形象，个人业绩，每月达成率）培训考核，并协助店长共同评选出优秀店员，定期给店员进行产品培训及培训考核。
3.检查督促销售当天产生的销售订单下单及安排施工日期 ，确保每一位销售都能正确下单，了解备案等流程。
4.做好所管辖店铺人员管理，发掘具有潜制的员工，着重培养各店铺的资深店员，不断培养新人，为所属区域存储后备店铺管理层。严格监督店长有无包庇，徇私，舞弊员工的现象，合理处理日常店铺事务，汇报店铺实际情况。
5.对外协商，沟通工作，做好店铺与公司的桥梁工作，及时的汇报店铺情况并安排好公司下达的指令，独立处理店铺投诉工作或店铺的现场突发事件，当职权范围不能解决时应及时通报相关部门领导或公司高层。
6.举行各门店店长例会、销售人员意见调查和沟通座谈会，监督同行业行销活动以及日常的促销活动，确认各门店内递交报表的准确性。
工作计划
1.周日查看所有店面一周销售签约、备案，完工，回款，本周活动、店面卫生、店面和人员的监督指导，根据本周完成情况制定下周工作计划（下周一至周日的工作计划事宜）。
2.周一(五)开周会，做经营分析时总结分析上周目标及完成情况、实施本周工作计划及实施公司对所有店面的活动计划，跟进每日店铺数据上传，备案追踪的准确性、及时性。
3.周二到店面巡店检查，并要求店长反馈相关的店面销售，人员，卫生，活动等信息，跟进店长是否把本周工作目标认真执行，执行效果如何，跟进店面问题是否都有相关人员去解决，再把所收集到的问题汇总找相关人员解决。
4.周四跟进周末促销活动，店面备品及销售道具准备情况，活动准备情况及加班人员安排。
5.周末到店面协助销售，随时关注店面销售情况，并做好协调工作。
注：督导的责任就是在日常工作中维护所有店面的销售情况、人员管理考核、店面的清洁卫生，展示样品的整体效果，活动宣传品的张贴摆设情况和陈列道具的维护，还有临时出现的问题。每周、每月都会根据店面绩效标准对店面和人员进行考核，保证店面和人员管理维护的执行力度等定期对店面和人员作出考核管理，对其作出奖惩。
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