下面是范文网小编收集的工作汇报要求3篇 工作汇报要求怎么写，以供参考。
工作汇报要求1
通知：本周研二研三工作进度汇报会定于周二下午2点；学术交流会（陈培煜、段贺新主讲）定于周四下午5:30.以下为周二工作进度汇报会的汇报要求（方老师拟）：1.请研二研三的学术型同学整理自己目前已经读过文献，研二每人挑对自己课题定位最好的三篇，按格式整理进“阅读笔记模板”，汇报时逐一说；研三同学整理近期看到好论文一篇进模版，并汇报心得。2.研二所有同学编程能力的学习部分，汇报保持现状，专业型加入自己负责项目的进度情况。3.研三同学汇报，请参照“课题交流模版”，且未来课题进度汇报，都请参考此提纲进行（直接用这个word，或者ppt以这个为总纲）。：以上两个模版，没有的请飞信找我要。学期已近中期，请各位重视会议，此次会议已沟通好闫老师参加。
工作汇报要求2
工作汇报排版格式要求（市委标准）
1.页边距：上下（3），左右 2.标题：回车一行，方正小标宋简体2号 3.日期：方正楷体简体3号
4.一级标题：方正黑体简体小2号，二级标题：方正楷体简体小2号，（一）
（二）下面一是、二是方正黑体简体
5.正文：方正仿宋简体小2号
6.版记：方正仿宋简体4号（偶数页上）7.页码：插入→页码低端→4号黑体 8.行距：30，全文加粗，数字，罗马字 9.文件后面的附件空1行，（附件：1），1 其他格式要求总结如下
1.（左，右，上下3），页眉，页脚 2.一级标题：方正黑体简体3号，二级标题：方正楷体简体3号 3.正文：方正仿宋简体3号（第一条，第二条黑体）4.页码：插入→页码低端→小4号，宋体 5.行距：固定值27-33 6.双面打印页码：奇数在右，偶数在左 7.签发人：方正楷体简体3号
8.第一页要打1页码：页边距→自定义边距→版式→首页不同 9.打印：属性，打印尺寸，布局，书册
10.表格：小4号宋体，附件3号宋体，抬头备注黑体 11.版记：4号仿宋，印发在偶数页上（区）（旅）12：附件空1行，署名2-3行（市政府空3行）
13.红色标题至文号空2行，红线下面空两行，标题至文章空1行，只有标题的就不空行
14.奇偶页码：页边距自定义，版式奇偶页不同，第一页选页码3，第二页选页码3 15.全 选：CTRL+A 复 制：CTTRL+C 粘 贴：CTRL+V 剪 切：CTRL+X 重命名：F2 查找所有文件：F3 打开开始菜单：CTRL+ESC 2
月度工作汇报要求
党组工作汇报材料要求
工作汇报字体要求
要求校长工作汇报
工作汇报流程要求
工作汇报要求3
工作汇报要求
【篇1：工作总结的要求】
工作总结的要求
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。
（一）基本情况
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
4．今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
（二）写好总结需要注意的问题
1．总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。2．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
3．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看
了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
4．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
5．总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。
宣传部
2011年12月15日
【篇2：工作汇报精要】
一、前言
用心聆听上级指示，并随时记笔记
接受上司的工作指引之后，马上整理相关记录，然后简明扼要地向上级复述一次，检查自己有无疏漏或错误，是否有尚不清楚的地方，得到认可之后，才可进入下一流程。 简明地表达个人见解
如果任务简单，可以简单表明自身态度，请上司对你工作放心；
如果任务负复杂，有条理的向上级阐述开展工作的方法和相关计划，征求建议。
职场新人每日一报
k:当前正在做的事务描述 p:今天遇到的问题 t:明天准备尝试的解决方案
当心腹的要点
1、成为心腹也别急着往上爬：安于自己的本职工作，如果有机会，可以向上司或明或暗的表示忠心，不要显得过于强势。
2、把握好当心腹的原则：上司可能会让心腹去做一些隐秘的事情，但记住千万不要受宠若惊以至于什么事情都做。在一些重大机密面前，不放往后退一退，把机会让给别人。 带着解决方案汇报工作 1、能不讨教，则不讨教
一个优秀下属的基本要求：清楚什么样的事需要请示讨教，什么样的事不需要，能自己做主的要自己做主。
许多工作只需要我们完成后向上司汇报而已。2、请示的时候最好要有三个方案：
最可行的方案，最大胆的方案和最可能失败的方案。同时，对每个方案进行利弊分析。当上司征求你意见时，你要能提出哪一个方案是可以优先考虑的，哪一个是不得已而为之的。3、方向要正，方法要奇 好的方案是守正出奇。守正：与上司的方向和目标保持一致。出奇：要有创意、有效的解决问题，超越上司的期待和要求。
二、汇报前，把工作做到位了吗？ 最理想的工作完成时间是“昨天”
在预期的时间之前解决问题。对上司交代的工作，要第一时间内进行处理。
最保险的工作态度是“以老板的姿态要求自己” 1、和老板的分歧往往是因为站的高度不同 2、不计较延长工作时间
3、行动在老板前面：把工作做到极致，比老板想的更全面。 4、时刻勉励自己：让自己每天都站在别人无法企及的位置上。 最牛的员工是“能把讨厌的事做好”
1、不值得定律：一个人如果做一份自认为不值得做的事情，往往会敷衍了事，成功率低，成就感低。
2、反思自己的处境，认识自己目前的应对措施和后果。 3、分析自己为什么对这件事没有兴趣，能否培养兴趣
4、如果事情本身没有特别意义，又不得不做，可以给自己定个合同，确定犒劳自己的方式。
如何应对领导摊派的硬骨头
1、化解困惑，擅长从具体工作中寻找乐趣
“换一个角度想问题”，积极从复杂的工作中找到乐趣 2、永远采取积极地行动
不怨天尤人或自暴自弃，而是选择“做点什么”，让自己渡过难关 3、正对现实，富有远见，不计较一时得失
接受不公平，制定现实的目标，不贪图眼前利益，不计较一时得失，立志通过暂时的潜伏来磨砺自己，伺机突破。 注重质量，也要注重效率
1、依轻重缓急对工作进行合理安排
2、保持已经形成的工作节奏，同时注重工作质量。 “能力”让你不失业，“能耐”才能赏你金饭碗 1、能耐=能力+忍耐
2、要从挫折中反省自己，甘心忍受冷板凳的尴尬和苦楚，真正的打动和吸引领导。
三、汇报的时机
在正确的时间做正确的事 1、早上十点多是找领导的最好时候，这个时候领导刚处理完当务之急的重要事务，腾出空来喝杯水休息，心情也比价放松。2、下班前不宜找领导，这时候领导身心疲惫。3、总之，在心情好的时候去找。 哪些情况必须汇报
1、做好工作计划时，立即汇报：让领导了解计划的内容，提出合理化建议和意见。
2、工作到一定程度时，汇报工作进展：让上司对工作进展，遇到的难题及取得的成果把握住。
3、工作进行中出现意外时：寻求支持和帮助
4、需要做出超权限的决策时：凡是自己权限以外的事情必须请示领导。一定要记住说：我请示一下领导，再给您答复。
5、出错了，及时汇报：有利于及时采取相应的对策以减少损失
6、工作完成后及时汇报：即便是全权委托的事，也需要汇报相关事宜。
适应上司的工作风格，让身体适应床
下属需随时改变自我以适应领导的行为风格。 给上司绘制一张“心理周期图”
周一：工作成堆，非诚勿扰
周二：汇报计划的好时间
周三：超人总动员，领导心很烦
周四：黎明前的黑暗，领导易妥协：周四人的顺从性最高。
周五：最奇妙的沟通时机：人们希望一周事一周清，来个了断 营造良好的汇报氛围，在黄金时刻沟通 1、先别直奔主题，用轻松的话题作简单沟通 2、适度的恭维
3、挑选黄金时刻进行沟通
四、汇报的技巧
不要越级汇报，别自己把自己绊倒 带好面具，把自己乔扮成“中性人”
1、恰当地掌握自己的情绪，喜怒哀乐不要挂在脸上，在领导心中呈现“沉稳”“可依赖”的形象
2、学会接受看不惯的人和事
干活时和汇报时，都要“小题大做” 再小的事情，做好了汇报好了也能上位；再大的事情，做不好或者汇报不好，都有可能被拖下水。 拿好纸和笔再敲门
随身永远带着纸和笔
不要事事汇报，要着重汇报
1、要以线带面，从抽象到具体：汇报时一定要抓住一条线。 2、领导关心啥就汇报啥 3、亮出自己的王牌
把自己负责的或情况掌握比较全面的某项工作作为突破口，抓住工作过程和典型实例加以分析、总结和提高。这张王牌最能反映个人的工作特色。
3、注重结果，领导没工夫看你织毛衣 图表比文字更有说服力
在报告中，使用的图表不宜过多，一个报告中3-5各图表会引起听众百分之百的注意力。
模糊性语言会让领导即可烦死你
不要把“好像”“有人会??”“晚些时候”“或者”“说不定”之类的挂在嘴边。
五汇报态度
克服怕见领导的心态
1、保持平常心，保持自信心，把与领导的关系看得客观一些，两者的目标是一样的。
2、往前面的位置坐，让领导看到你 3、抬起头来，正视对方
4、想到的时候，就开始去做到。认为正确的方案，立即开始行动。5、把微小挂在脸上。
要谦虚，不要挑战领导的权威 1、不要和领导辩论
2、不要轻易的反驳领导
3、对领导，要尊重，要赞同，要服从。不要挑战他的权威，永远别让他下不了台。
要自信：捍卫你的话语权
1、勇敢说出自己和实施自己的想法和主张，尊重自己的话语权，然后尽一切可能去影响同事、上司、下属或客户，用自己的言语和行为打动他们。 2、说“我行，我可以”
主动承担一些上司想要解决的问题，或者主动帮助你的同事，替他出谋划策，解决难题。3、现在就开口
别在意对方的反应甚至是嘲笑，只管自己说的是否清楚，干脆。 不抱怨：抱怨等于自焚
1、最开始，爱抱怨的人往往是带着情绪工作
2、随着自己工作业绩的下降，会更加厌烦自己的工作，越来越缺少责任心和热情。
3、如果处于这样的工作状态下，就算不被辞退，也难以在本职工作上有出息。
不推诿：推诿就是拒绝
1、推诿：不负责、搪塞、不作为、把责任推给别人 2、推诿会显得人心理懦弱和不负责任
【篇3：工作总结格式和内容要求】
工作总结格式和内容要求
一、工作总结格式要求（word形式）
（一）、工作总结的打印要求
1、工作总结要用a4纸打印，正文中的任何部分不得超出a4纸边框以外，a4纸不得随意接长或截短。（页边距上下左右均为2cm）2、每页应有页码（在页面的底端，居中），工作计划如果多于1页应当装订起来。
（二）、工作总结的格式细则
1、大标题：黑体，小二号，加粗，居中，设置段前、段后距为1行，行距为固定值36磅。
2、第一级标题：黑体，小三号，居中，段前、段后距为1行，行距为固定值36磅。
3、所有标题均单独占行书写。
4、正文：均为宋体，小四号，首行缩进2个字符，段前、段后距为0行；行距为固定值20磅。
5、汉字、标点符号必须符合国家公布的规范标准。
如：标点符号应按照新闻出版署公布的“标点符号法”使用。、，。！? ： “” ……——,;.!? :“”()
6、工作总结中如有图表，应按照以下格式要求 （1）图
a、图序（如图1、图1-1等）及图名置于图的下方，居中排写，字体为宋体五号。
b、有需要的话，可在图名的之下加附图说明，字体为宋体小五号。
（2）表格
a、表格应随文给出，先见文后见表，字体为宋体五号。
b、表序（如表1、表1-1等）及图名置于表的上方，居中排写，字体为宋体五号；
c、表格若分页，表头应重复写，并在右上方写“续表**”。
7、落款：宋体，小四号，段前、段后距为0行，行距为固定值20磅，右对齐，如：“二○○九年x月x日”，数字采用“○、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十”。
二、工作总结内容要求
用词要简明扼要、具体明确，造句必须准确，不能含糊。一般包括以下几方面内容：
（一）标题
1、文件式标题 一般由单位名称、时限、内容、文种名称构成。例：《 xx部门2009年下学期工作总结》。
2、双行式标题 即分别以文章式标题和文件式标题为正副标题，正标题揭示观点或概括内容，副标题点明单位。例：《xx活动总结——xx部门》。
（二）引言
一般介绍工作背景、基本概况等，也可交待总结主旨并作出基本评价。开头力求简洁，开宗明义。
（三）主体
应包括主要工作内容、成绩及评价、经验和体会、问题或教训等。这些内容是总结的核心部分，可按纵式或横式结构形式撰写。所谓纵式结构，即按主体内容纵向所做的工作、方法、成绩、经验、教训等逐层展开。所谓横式结构即按材料的逻辑关系将其分成若干部分，标序加题，逐一写来。
（四）结尾
作为结的结束语可以归纳呼应主题、指出努力方向、提出改进意见或表示决心信心等语作结，要求简短精练。
（五）落款
日期，如：“二○○九年x月x日” 注：工作总结文档的命名应为：“ xx部门2009年下学期工作总结”。
附：模版见第3页。
xx部门2009年工作总结
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。（引言，宋体，小四号，段前、段后距为0行，行距为固定值20磅）第一部分
一、xxxxx
第一部分 过去一学期工作回顾和总结（宋体，小四号，段前、段后距为0行，行距为固定值20磅）
（一）xxxxx 1、xx 2、xx
（二）xxxxx
（三）xxxxx
二、xxxxx
第二部分 工作不足（宋体，小四号，段前、段后距为0行，行距为固定值20磅）（一）xxxxx 1、xx 2、xx
（二）xxxxx
（三）xxxxx
三、xxxxx
第三部分 工作展望（宋体，小四号，段前、段后距为0行，行距为固定值20磅）
（一）xxxxx 1、xx 2、xx
（二）xxxxx
（三）xxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。（结尾，宋体，小四号，段前、段后距为0行，行距为固定值20磅）xx部门 二○一○年x月x日
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