下面是范文网小编收集的室内设计家装顾问岗位职责5篇(家装顾问职位要求)，欢迎参阅。
室内设计家装顾问岗位职责1
? 总经理助理岗位职责
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
总经理助理的工作职责：
1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
2、起草、存档整理总经理签发文件；
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；
8、设计并完善公司人力资源结构；
9、完成公司人力资源的日常招聘工作；
10、完善公司绩效考核制度。
总经理助理职责
1、在总经理领导下进行工作。
2、协助总经理处理好日常事务。
3、协助总经理协调下属部门之间的关系。
4、协助总经理做好与外单位联系的具体工作。
5、负责分管范围内的各项工作。
6、完成领导交给的其他工作
? 设计主管岗位职责
岗位职责
1、负责为产品生产提供技术支持和设计服务，解决技术问题；
2、负责编制包装产品的设计图纸、技术参数、测试标准等文件；
3、负责审核客户提供的设计图纸，参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计；
4、主持召开产品设计评审会议，提出设计修改意见，负责协调客户及公司内部的技术标准文件；
5、安排好设计员的工作，配合商务主管做好外购产品的开发、评定和技术支持工作；
6、负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、顾客要求、图纸文件和资料并整理归档。
决策层—经营层----管理层-----作业层
室内设计家装顾问岗位职责2
家装顾问日常岗位职责
一、设定每天的工作计划：寻找客户、邀约客户，意向客户跟进情况填写在《家装顾问意向客户跟进表》
二、跟进已成交客户的装修进度并填写在《金驰装饰成交客户装修跟进服务统计表》
三、每周分析一次本周开发的市场情况，并出具市场解决方案 四、在必要情况下协助团队成员接待成交客户 五、根据当月的市场情况，制定下月的目标计划 六、反映工作中遇到的问题并提出解决方案 七、领导分配的其它任务
室内设计家装顾问岗位职责3
客户代表岗位职责
用最大的热情、行动、智慧和勇气去争取客户！
能为公司创造更多的客房资源是我们的工作的最终目的！
服务宗旨：我们以能为客户提供高质量的服务而感到荣幸，但相互尊重和不卑不亢是我们提供服务时的原则！
第一条：热情、周到接待客户
1、主动、热情接待客户，耐心细致介绍、宣传公司文化、服务特色、施工管理、质量保证措施；
2、3、以自身对公司资源的了解为客户提供更有效率的服务。
4、认真做好客户资料记录，按照公司业务流程及时处理客户资源信息。
第二条：详细聆听、记录客户要求、提前解释说明公司工作程序、服务项目，并将公司最新的促销方案准确的向客户告知。
第三条：对不确定的情况，不在客户面前随意回答、承诺。
第四条：不得收取客户的定金、工程款。
第五条：客户代表在店面工作时，应积极配合设计部门接待客户，但在店面接待客户均不作为产值计算范围。
第六条：搜集客户的意见，及时向相关人员、领导汇报、反映。主动协助配合其他部门工作。
第七条：积极做好客户签单后的服务工作，挖掘二线客户资源，并主动上报本部门作好登记。
第八条：认真对待，妥善解决客户的投诉及要求，对不能解决的投诉及时向有关部门及人员反映，并向客户反馈意见。
第九条：熟悉合同正本、补充条款内容，了解公司报价手册，对客户常见问题做到心中有数。
第十条：违反公司规定或给公司利益造成损失时，承担相应责任并有义务赔偿损失。
第十一条：增强自身角色意识，明白在客户面前根据不同场合扮演什么角色，以配合设计完成签单工作。
第十二条：正确对待工作中的磨擦、矛盾，以多一份理解，多一份沟通的心态完成与公司各部门的协同工作。
第十三条：维护公司利益，对营销工作中的费用开支，做到不多报，不虚报，如有违反将视为严重违纪行为。
第十四条：对部门经理或区域经理执行公司规章制度情况建议及监督权。对于违反公司规定和损害公司利益的行为有举报义务。
第十五条：积极向公司提出全理化建议，以利于公司经营管理工作的改进。
室内设计家装顾问岗位职责4
设计师工作标准
一、量房标准：
精确尺寸、房高、门宽、门高、门洞厚度、垭口宽、垭口高、垭口厚度、窗下、窗高、窗上、窗台宽度、梁下、梁宽、马桶位置及孔距、下水管、下水位置、燃气表位置、燃气管准确位置、暖气位置。拍照（注：拍照卫生间顶面下水管结构）。
二、合同总工期签65天。工地施工进度时间安排：(原则上按此规定，特殊情况特殊对待)1、签完合同3日后开工交底（开工交底日期为合同内开工日期）2、开工交底在开工交底5日内水电改造完毕 3、水电验收在开工交底7日内完成水电验收
4、瓷砖到场在开工交底5日内到场，水电验收时与客户同时验收瓷砖 5、瓦工施工在开工交底17日内瓦工完毕
6、瓦工施工验收在开工交底20日内完成瓦工施工验收 7、木门测量在开工交底20日内完成测量及核对工作并下单 8、烤漆门测量在开工交底15日内完成测量及核对工作并下单 9、橱柜测量并确定方案在开工交底20日内完成下单工作
10、大理石测量及安装在开工交底23日内完成大理石安装工作 11、木工施工在开工交底24日内木工完毕
12、木工施工验收在开工交底26日内完成木工施工验收 13、油工施工在开工交底40日内油工完毕
14、油工施工验收在开工交底42日内完成油工施工验收
15、地板测量在在开工交底28日内测量完毕（地板需订货，材料商自行安排时间测量）
16、自流平在油工刮完第二遍腻子以前必须做好自流平工作（大约时间在开工交底35日内自流平做好完毕，需监理做好时间安排）17、集成吊顶安装在开工交底32日内安装完毕 18、橱柜安装在开工交底45日内安装完毕 19、木门安装在开工交底50日内安装完毕 20、地板安装在开工交底52日内安装完毕 21、洁具安装在开工交底54日内安装完毕
22、竣工验收在开工交底56日内完成施工验收 23、修补工作在开工交底58日内完毕所有细节问题
三、设计师工作注意事项：
1.设计师详细了解套餐协议、基础报价、主材报价，做出准确报价。 2.设计师报价时超出基本套餐项目，按公司标准报价收费。
3.设计师负责落实施工户型的实际尺寸及情况，避免较大增减项。 4.设计师计算填写好档案袋内要求的开工文件档案。5.设计师负责合同文件甲乙双方签字确认。
6.设计师负责计算中期主材增减项及轻辅增减项。
7.设计师开工后最少到施工工地三次：开工交底、水电验收、竣工验收。（有特殊工艺做出详细图纸到施工现场与工人沟通）8.设计师做好自己的合同信息记录。四、主材订购单数量计算：
*地板面积不计算损耗；升级地板×损耗。踢脚线不需填写米数。
*垭口套及窗套长度=实际长度+120mm *L型橱柜地柜长度=测量出总长度-橱柜的厚度 U型橱柜地柜长度=测量出总长度-2×橱柜的厚度
地柜（含台面）宽度≧600mm;吊柜高度≧700mm;宽度≧320mm费用另计
注：填写橱柜项目时，需在主菜单上体现标配含几米地柜，几米吊柜，及订单已含橱柜款数目。
*瓷砖：厨房墙砖=周长×高2500mm—（门窗洞口一半面积）×损耗。
卫生间墙砖=周长×高2400mm—（门窗洞口一半面积）×损耗。
阳台地砖=地面面积×损耗。阳台墙砖=墙面面积×损耗。
*吊顶备注：长×宽尺寸（如2000mm×2400mm）*窗台石长度=实际长度+160mm 窗台石宽度=实际宽度+60mm
五、主材订购单填写要求：
1、地板标明材料名称、品牌、型号及数量（备注不含损耗，是否地暖）；升级地板（备注含6%损耗，是否地暖、是否自流平）。
2、踢脚线标明材料名称、品牌、型号（备注是否需要及阳台是否需要踢脚线）。 3、木门及门锁标明材料名称、品牌型号及数量（备注特殊要求平开门方向）。4、入户套、护角、垭口套等，标明材料名称、品牌、型号（备注单双套）。5、橱柜标明门板材质型号、柜体材质及台面材质型号及预算报价单报价的数量。（要求特殊材料及工艺备注说明）
6、橱柜标明拉手型号或颜色、洗菜盆龙头型号及数量。
7、瓷砖：厨房墙砖标明材料名称、品牌、型号、规格及数量（备注含5%损耗）。
卫生间墙砖标明材料名称、品牌、型号、规格及数量（备注含5%损耗）。
上下墙墙砖标明材料名称、品牌、型号、规格及数量，数量只标明总墙面面积（备注含5%损耗）。
阳台地砖标明材料名称、品牌、型号、规格及数量（备注含8%损耗）。阳台墙砖标明材料名称、品牌、型号、规格及数量（备注含8%损耗）。腰线标明材料名称、品牌、型号、规格及具体多少根。花片标明材料名称、品牌、型号、规格及数量。
8、卫浴标明浴室柜、镜子、水龙头、花洒、坐便器材料名称、品牌型号、规格及数量。
9、集成吊顶材料名称、品牌、型号、规格及厨卫尺寸（备注：长×宽尺寸 如2000mm×2400mm）；是否半包或异形吊顶；电器标明型号、规格及数量。10、大理石标明型号及数量。（备注大理石的宽度）
注：1、注意“单位”调整。（如：过门石单位为根，窗台石单位为米）
2、属于活动优惠赠送产品在每项产品后标注清楚（备注活动赠送）3、主材订单超出标准尺寸，价格另计（按东方万豪标准报价收费）4、主材订购单内无选择项目（备注无）
5、在主材单最后的优惠赠送部分，详细填写关于签单活动的全部优惠项目及赠品。（注：合同报价赠送项目和主材单的赠送项目应保持一致，如有漏填项目，审核不过关，设计师自己承担承诺给客户的赠品项目）
六、选择主材注意事项：
1、地板：实木复合地板有色差，含pvc踢脚线，要实木复合（每米加15元）或实木踢脚线（每米加25元）费用另计；
2、木门：烤漆门可能存在一定的色差，需提前跟客户沟通到位； 3、窗套及门套：异形公司不予定制；
4、厨卫墙地砖品牌最好不要分开选择，阳台地砖不得选择单独品牌；
5、瓷砖铺贴完毕后如客户追加阳台墙砖，客户需承担工人全天工费、材料费、主材费及全部搬运、运输费用（以实际发生的运输费用为准）。 6、卫浴：品牌配套产品不可拆开选择。切记
7、橱柜：在主菜单上应体现标配数量，100平米以内的在橱柜备注栏统一标注“标配”超出部分，按实际已经预收数量及已含价格标注（地柜和吊柜分别标注）。
8、集成吊顶：建议选择一个品牌。
9、大理石：深啡网、浅啡网、金线米黄、金币辉煌等都会存在天然大理石的特性，表面会有裂纹及麻点。
10、赠送：根据具体活动内容详细填写及公司规定套餐内容更改填写特殊说明。
11、设计部经理签字审批。
七、轻辅工程量计算： 1、墙及顶面处理：周长×房高2650mm+顶面展开面积—门窗洞口一半面积（注：房高2800mm以上另计，房间内带飘窗=不含飘窗周长×房高2650mm+顶面面积，门窗不减半）
2、石膏线长度：每个空间分开计算，周长实际长度（按外延计算）3、贴砖面积：厨房墙砖=周长×高2500mm—（门窗洞口一半面积）
卫生间墙砖=周长×高2400mm—（门窗洞口一半面积）
地砖=地面面积
4、防水面积：地面面积+上翻300mm+淋浴区1800mm 5、客户预算报价按单项计算分开主材和轻辅后×填写轻辅工程量表。
6、超出套餐增加轻工辅料项目费用=客户预算项目报价×（按公司轻工辅料规范报价，公司轻工辅料规范报价没涉及到的报价，设计师不得私自报价，请示工程部或部门经理签字确定。）
八、轻辅工程量填写要求： 1、分区域功能单独报价；（如：石膏线项目不能报全屋石膏线，需按空间划分单独列出工程量及报价）
2、套餐内固定报价：墙面及顶面基层处理铲墙皮元/㎡
墙面及顶面百得墙固处理2元/㎡
墙面及顶面披灰处理15元/㎡
墙及顶面乳胶漆(德国都芳)8元/㎡(备注乳胶漆颜色)
墙地砖铺贴（标准砖）48元/㎡
卫生间防水（德国百得）45元/㎡
包立管：包单管200元/项；包双管300元/项
100㎡以内 垃圾清运费200元/项
100㎡以内 材料运输及搬运费300元/项 100㎡以内 成品保护费200元/项 安装厨房水盆下水50元/项
Wago连接器及压线帽工艺120/项
3、轻工辅料只计算直接费（不含管理及设计费）。
4、详细填写项目名称、单位、单价、数量、合计、备注做法及材料说明 5、客户预算报价单按单项计算分开主材和轻辅后×填写轻辅工程量表。6、超出套餐增加轻工辅料项目费用=客户预算项目报价×（按公司轻工辅料规范报价，公司轻工辅料规范报价没涉及到的报价，设计师不得私自报价，请示工程部或部门经理签字确定。）7、设计部经理签字审批。
九、图纸要求：
东方万豪封面、原始平面尺寸图、平面布局图、顶面天花图、地面铺贴图、有特殊造型的要有详细立面图纸（地面拼贴图标注客户选择瓷砖的尺寸、铺贴方式及是否有花片）
十、合同内开工前期文件： 需要交给客户的：
1、合同文本（一套原件）
2、套餐活动协议（一套原件）3、套餐标准配置表（一套原件）4、预算报价单（一套原件）5、主材选材单（一套原件）6、施工图纸（一套原件）7、辅材单
8、保密协议（样板间客户及给了特殊优惠的客户需签署）需要交给工程部核算的： 1、合同文本（一套原件）
2、套餐活动协议（一套原件）3、套餐标准配置表（一套原件）4、预算报价单（一套原件）
5、主材选材单（一套原件，三套复印件）6、施工图纸（一套原件，两套复印件）7、东方万豪装饰辅材单
8、保密协议（样板间客户及给了特殊优惠的客户需签署）9、轻辅工程量报价单（一套原件，三套复印件）10、客户特殊情况说明（一份）
11、房屋面积证明（基础；一套复印件）12、工地现场钥匙（1把）十一、项目分项及验收：
以下项目验收均应通知客户到场，验收项目为： 水电验收（必须要求客户到场），瓷砖验收可协商，橱柜测量（必须要求客户到场），乳胶漆现场调色（必须要求客户到场），集成吊顶安装可协商，橱柜柜体安装可协商，台面及厨房水盆安装可协商，木门及门窗套可协商，地板及踢脚线可协商，卫生间洁具及五金可协商，竣工验收（必须要求客户到场）。工期每到一步监理要打电话通知客户。若客户要求每安装一项主材都要去现场，设计师要提前写在客户情况交接单上，方便监理及材料员提前安排工作。
工作流程：
一、交定金工作：
1.设计师做好谈单记录：客户基本信息、需求、预算报价、赠送内容、经理最终优惠方式及价格。
2.设计师一定把握住自己的优惠权限，需要时找部门经理促单。 3.谈完客户后，设计师第一时间完善客户跟踪记录。
4.主动联系相对应业务员详细的解说客户情况，方便后期跟单。
5.及时跟踪客户加强与业务员沟通对单子，有困难找部门经理打回访电话邀约客户。
6.部门经理在帮助设计师促单时，把握住公司的底线，超出底线后设计师降一个点，再业务员降一个点，再设计师降一个点，如果客户执意不交定金，部门经理征求业务员自愿同意的前提下业务员降一个点，如果客户还是执意不交定金，此单不做。
7.客户交完定金后，设计师要主动联系客户，尽快让定金转化成合同。（设计师没有定金可退的权限）
8.量房，确认户型细节问题后签合同。 二、签合同工作：
1.设计师在签合同前一定要落实好房屋户型细节问题。（要求客户出示房屋面积证明复印件）
2.详细介绍报价及套餐活动协议里的重要内容。
3.设计部经理负责审批客户预算报价，发现与公司报价不符的或特殊项目报价及时提出给予调整。（签单后要求设计师填写特殊报价问题单）4.根据公司要求认真填写主材选购单及数量。
5.打印图纸、预算报价单、主材订购单、套餐活动协议、基本配置表（一式两份）。
6.设计师在签合同的同时对于交底时间及开工时间提前咨询工程部并登记，最好商讨好时间后再承诺客户。（正常工程部接收到工程量3天后开工交底）。
7.甲乙双方代表在各文件上互相签字盖章。 8.认真填写轻工辅料报价单。
三、签完合同后期工作：
设计部交接工程部：
设计师签完合同后，两日内将档案袋封皮所有内容文件交给工程部审核员并签字交接。（若设计师未准备好开工文件需加急开工的设计师需填写特殊开工申请单，部门经理签字。）开工交底：
1、公司实行预交底制度，由设计师与客户约定时间通知当值监理，当值监理通知工长在客户到达之前一小时抵达现场。
2、设计师负责现场交底平面布局摆放，告知或了解客户自己购买的家具、家电的尺寸，确定水电具体位置及高度。（若设计师设计位置与监理出现意见不统一，现场当客户面不得争吵，回公司后经商讨后再决定方案。）
水电路改造标准：横平竖直；能走顶不走腰，能走腰不走地；插座在水龙头的上方；水管与线管单独开槽布管；弱电与强电单独开槽布管；水管打压实验12个压力以上；
基本开关插座及水管出水口定位（常规参考）：
开关：房间内所有开关高度与原有开关统一高度，正常高度为1300mm—1400mm 厨房插座：*确定油烟机位置，插座高度为2000mm—2200mm（避免割橱柜柜体）
* 燃气报警器临近燃气表位置300mm—500mm（避免割橱柜柜体）
*确定操作区预留2—3个备用插座，高度1250mm—1450mm
*洗菜盆下方预留1个备用插座（避免割橱柜柜体）
*确定冰箱位置，插座高度1250mm—1500mm 卫生间插座：*浴室柜侧面预留插座，高度1350mm—1500mm *确定热水器尺寸及位置，插座高度待定。
*确定洗衣机尺寸及位置，插座高度1400mm—1500mm
*单独换气扇位置定位开关预留在门外，浴霸位置定位开关预留在入门左侧或右侧，高度为1300mm—1400mm。
餐厅插座 ：*餐桌附近备用插座离地300mm *饮水机插座离地300mm 沙发墙插座：沙发两侧各预留插座离地300mm 电视背景墙插座：*电视确定位置下方预留2—3个留插座离地300mm，壁挂电视预留50管
*确定空调位置及样式：立式空调插座离地300mm，挂式空调插座离地2000mm—2100mm 卧室插座：*床头两侧个预留2个插座离地300mm—700mm（避让出衣柜厚度600mm）
*学习桌或梳妆台附近预留1—2个插座离地300mm
*确定挂式空调位置插座离地2000mm—2100mm 厨房冷热水：洗菜盆下方预留冷水口及水阀，热水管根据客户要求预留。（避免割橱柜柜体）
卫生间冷热水：*浴室柜下方预留冷热水口及水阀，正常离地450mm（确定浴室柜样式及尺寸避免切割柜体）
*马桶后方预留冷水口，离地300mm
*淋浴花洒区确定位置，冷热水口孔距150mm，离地1050mm—1100mm，墩布龙头离地600mm预留冷水口
*热水器确定尺寸及位置，电热水器冷热水口孔距150mm，离地按位置高度调整，燃气热水器冷热水口孔距200mm，离地1400mm—1450mm 灯：根据设计具体方案确定具体位置
*洗衣机确定尺寸及位置，冷水口离地1200mm—1400mm 其他：*网线及电话线根据客户需要设计位置
*以上为基本家庭需要插座数量及水管出水口要求，如有特殊家电及特殊要求根据实际现场设计。
③设计师负责瓷砖花片的定位，并告知工长厨卫贴砖的方式及阳台贴砖的位置，以免返工。客厅是否铺贴瓷砖设计师前期一定确定，否则厨卫贴完地砖后客厅无法再铺贴瓷砖。
④设计师核对报价是否超出标准套餐、尺寸及报价的项目，方便中期增减项比如：面积、门是否超高、超宽、超厚，垭口套超高、超宽、超厚，卫生间吊顶是否二级或异形吊顶、窗台超宽。
⑤设计师把所有工程量、报价内不包含及需要客户自购的电器或特殊要求现场交接给监理及工长，以便后期工作。⑥工程手册各项表格签字确认。
水电验收：
① 设计师负责查看水电路的位置是否按设计方案预留 ② 不需要保留的开关插座位置墙面做标记告知当值工长。
③ 水电验收的同时，瓷砖已运送到工地，需要进行瓷砖验收，检查是否是选定的瓷砖及交接当值工长每款瓷砖铺贴位置。
木工交底及验收：
1、如有特殊造型设计师负责联系当值工长确定时间，与木工师傅到施工现场确定造型及尺寸。(需吊顶及电视墙需加衬板问题)2、木工结束后验收造型方案是否与原设计方案一致。
中期款：
水电、木、瓦结束、橱柜测量出图、木门测量核对、地板测量核对后，设计师负责计算出所有项目的增减项填写轻工辅料及主材增减项表，配合当值监理电话通知客户确定时间收取中期款及中期增减项费用。增减项单分别交到材料部、工程核算部。
木门：配合木门厂家核对确定木门数量及特殊要求。
橱柜：客户交中期款时，设计师负责配合橱柜厂家和客户沟通橱柜设计方案。增减项单及主材变更单：分类填写，客户签字后分别交到材料部或工程核算部。未收取自流平费用情况：设计师得知第一遍腻子刮完，得知施工现场需要做自流平后，设计师需通知客户找人或沟通客户联系地板选择的品牌商结算自流平费用，让公司做的，需及时交纳增项款（谈单时应已沟通好，让客户知晓有可能要做自流平项目）。
竣工验收后缴纳尾款： *设计师配合当值监理电话通知客户确定时间来公司缴纳尾款，设计师负责统计好尾款项目收取尾款。
*设计师提前通知工程核算部开保修单及水电光盘。*保修单双方签字。
室内设计家装顾问岗位职责5
室内设计岗位职责
室内设计师岗位职责东易日盛的管理规范-设计师岗位职责(3)第八章 设计师业务流程 一、业务流程表 设计师签约设计师送合同、补充条款、原图（各一份）、报价单（二份含原始和 复印件）至质量技经部或合同保管箱质量技经部开具 à 报价单复印件交工程统计工程统计开具 质量技经部审核 ? 开工通知单、发包合同 审核时间一周（开具的次日）质量技经部开具设计审核承办单（部门、时间）各分公司、部门承办部门将设计师反馈表交回质量技经部 à 经审核已齐全的档资料 交工程统计人力资源部 ? 质量技经部开具审核单 在施工程档案存在工程统计处（每周一次）员工绩效考核 竣工结束将档案交工程部办公室存档 二、设计师在设计中应注意的问题：（一）合同、补充条款部分： 1.合同、补充条款、报价单、图纸上必须签字齐全、规范； 2.甲、乙双方各自应填写的项目必须齐全规范； 3.除市场鉴证日期外，凡甲、乙双方签字部位的月日必须一致； 4.合同中工程地址必须详细、区（县）、门牌号（路、街号）、小区、楼、单元（门）、室（号）；5.凡在市场内买的合同必须按公司的合同空白处红印章内容注解文 字说明； 6.合同文本中第十六条、其它没定条款，需填写内容必须请示陈 总、杨总、李总其中的一人批准后方可填写； 7.合同中的总金额与报价单总金额必须一致（百位数前）； 8.合同总金额的大小写必须一致； 9.合同文本中第十一条 工程款支付方式必须填第二种方式，如 有特殊情况必须请示陈总、杨总、李总其中的一人批准后方可采用其 它方式； 10.合同封面甲、乙方必须规范、工整填写。
(二)价单部分： 1.报价单各项累计必须准确，报价单总金额与合同总金额必须一致； 2.报价级别必须准确； 3.报价单上的客户姓名、开竣工日期、联系电话、工程地址必须与合 同一致、详细、工整。
4.报价中多项、漏项和工程量增、减量相加不得超过合同总金额的 １０％。
5.补充报价中特殊的把握不准的项目必须请示李总、杨勇、杨总三人 的一人，同意后方可报价。
(三)图纸部分： 1.图纸必须标注图纸名称； 2.平面图须标注内方尺寸、门窗尺寸，标明材料及做法；3.吊顶图须标明材料做法，造型部位必须标有剖面图； 4.主要墙面必须有立面图，标明尺寸、标明标高、标明材料做法； 5.柜、橱、桌等家具木制品必须标注详细尺寸。
第九章 东易精品战略(试行)一、设计师级别、工资标一、准的划分 1.取消以前制定的所有工资提成奖励办法，自 8 月 1 日起（以签单为 准）执行新的工资提成奖励办法。
2.设计师级别划分 公司所有设计师分为五级：助理级设计师、正式级设计师、优秀级设 计师、副主任级设计师、主任级设计师。
3.设计师工资标准 未签单 6 万以下 6~10 万 10~15 万 15 万以上 20 万以上 助理级设计师 300 500 600 800 1000 正式级设计师 300 500 800 1200 1400 优秀级设计师 600 800 1200 1600 2000 2200 副主任级设计师 1000 1000 1200 1800 2200 2600 主任级设计师 1500 1200 1200 2000 2600 3200 注：6 万以下含 6 万，6 万~10 万含 10 万，以此类推。
2、设计师工程提成标 3、准 新的设计师提成标准由原来的 3%提高到 4%，新提成的构成如下： 工程提成=基本提成+工作质量提成基本提成：设计师可提取本人当月工程回款的 2%； 工作质量提成：工程结算后，公司根据《客户意见反馈表》或电话回 访（在客户未填客户意见反馈表的情况下）中，客户对设计师服 务质量、设计质量的反馈意见以及由公司质量技经部评定的设计师 工作质量得分，给设计师发放工程总额 2%的质量提成。
具体提成办法如下： 1)客户对设计师的设计质量和服务质量均表示满意的，提取结算金额 的 1%； 2)客户对设计师设计质量和服务质量中的一项表示满意，另一项表示 一般的，提取结算金额的 %； 3)客户对设计质量和服务质量中一项不满意或二项均表示一般的，无 1%提成； 4)质量技经部在合同签定后，对图纸、合同、补充条款、报价单及现 场交底单等的规范性进行初审，完工后再加上变更图纸进行复审。
根 据图纸、合同、补充条款、报价单等资料的规范程度(详见《设计师 工作质量评定标准》)对设计师的工作质量评定出分值，确定提成比 例。
方案： 90 分以上 80 分~90 分 80 分以下 1% % 0 5)凡因设计师原因造成投诉到总部或市场的，无 2%的提成。
投诉严 重的取消设计师该项工程的所有提成，并按公司管理制度赔偿其给公司所造成的损失。
（A 市场认定成立公司就认定成立的。
B 投诉到公 司总部进行认定成立的。
以上两种情况均无 2%提成）6)如设计师对客户评价和工作质量评定持有异议的，可在一周内向 其部门负责人提出申诉，由其部门负责人到质量技经部核查。
7)如因非设计师原因客户没按规定交纳尾款的，设计师可在尾款交 纳期限过后一周内向其部门负责人提出申诉，由其部门负责人向人力 资源部核查，经核实后根据实际回款给予相应部分提成，在下个月发 放效益工资时给予补发。
三、设计师考核 1.设计师产值标准 设计师级别 产值标准（一类市场）产值标准（二类市场）正式设计师 连续三个月 21 万 连续三个月 18 万 优秀设计师 连续三个月 33 万 连续三个月 27 万 副主任级设计师 连续三个月 45 万 主任级设计师 连续三个月 60 万 2.基本考核标准 1)不签单情况下人人平等。
2)签单 6 万以下人人平等。
3)任何一个正式设计师当月不签单的，设计分部主任或分公司经理 将具 下面是一份地产公司景观设计师的职责，可供参考景观设计师_岗位职责岗位职责:-负责编制景观设计计划及任务书；参与确定景观设计单位及完成相关设计委托工作；-负责组织景观设 计全过程，进行景观设计各阶段图纸审查并提供意见；-把握景观实 施效果，审核现场设计变更，配合施工办理工程变更及洽商；-负责 景观实施效果的监控，协调景观、市政、弱电外网等在施工中的问题； 收集、整理专业景观设计资料，了解当前设计风尚，并及时了解新材 料及供应商。
岗位要求-园林景观或相关专业本科及以上学历；-有 5 年以上景观设计公司工作经验，担任过大、中型设计项目的景观专业 负责人，及 1 年以上房地产公司设计管理工作经验；-对居住类及公 建项目有丰富的施工现场经验，对规划建筑相关专业有一定了解； 了解房地产开发流程，熟悉景观专业设计行业法规及规范，熟悉设计 管理程序及业务流程；-良好的团队意识及沟通协调能力。
另外对比一下某装饰公司设计师的职责，对比着看，可以发现不少东 西。
1、负责的作出合格的设计/施工的完整图纸。
（基本包括平面、顶面、水电路、造型装饰的立、平面、接点、纵切剖面甚至包括墙地砖面的 排版、效果图等。）2、现场设计效果负责制。
1）、进场交底必到；2）、水电完工验收 必到；3）、木工进场交底必到； 4）、木工基层验收必到；5）、油 漆--主要是乳胶漆的选色必到；6）、后期关键陪饰选择必到。
这就是一般的 6 个必到再加上一个有应（有业主需求的时候也要到）。
3、后期整体设计图案的完整备案；（一份公司留底一份留存业主处）。
还有一份，是包括经理，设计师等的职责。
某大地产公司的。
室内设计经理 工作职责: 1.根据公司的开发计划和经营目标，制定部门工作计划和阶段工作目 标，保障各项设计工作的有序进行； 2.统筹和组织公司所有示范单位及其它室内设计工作； 3.协调部门与外部设计公司之间的关系，督促各设计单位按计划高质 量完成有关设计工作，保障项目计划的顺利实施。
任职资格: 1.室内设计相关专业，本科以上学历； 2.有 10 年以上大中型企业室内设计及管理经验，丰富施工图制作经 验，懂施工工艺及节点，具材料定版经验； 3.出色的创意、较强的美术功底及手绘表现能力，能独立完成效果图设计制作； 4、具备综合管理、统筹能力，有责任心，沟通能力强，中英文、粤 语熟练。
主任室内设计师 工作职责: 1.在部门经理的直接领导下完成各项目的室内设计工作（包括材料定 板、精品摆设等）； 2.跟进项目工程，处理汇报回馈意见，参与图纸会审会签工作； 3.指导助理室内设计师工作。
任职资格: 1.室内装修设计相关专业本科以上学历，八年以上大型地产公司或知 名装饰公司室内设计经验； 2.熟悉相关规范，具有较高的艺术审美和审核图纸能力，手绘能力强，能组织完成大型房产项目、高档酒店等装修设计，善于沟通协调，具 有良好的职业操守。
室内设计师 职位描述： 室内装修设计相关专业专科以上学历，五年以上知名地 产或装饰公司室内设计经验，专业软件操作熟练，有大型地产项目或高档酒店室内设计经验，思维敏锐，具备优秀的手绘表现能力，沟通 协调能力强，具备良好的职业道德 助理室内设计师 职位描述： 室内装修设计相关专业专科以上学历，三年以上大型地 产公司或知名装饰公司室内设计经验，专业软件操作熟练，具备良好 手绘表现能力，沟通协调能力强，具备良好的职业道德。
主任景观设计师 主要职责： 1、担任各项目环境技术负责人，负责小区外环境设计及施工图的绘 制工作； 2、跟进相关项目外环境的施工进度，及现场进展情况，解决施工中 所遇到的实际问题； 3、指导助理景观设计师工作。
岗位要求： 园林相关专业本科以上学历，八年以上设计院或知名园林景观设计公 司工作经验，有很强的审美品味与扎实的美术创作功底，方案、施工 图及施工现场协调能力强，主持过大型地产项目（30 万平米以上）景观规划与方案设计工作，沟通协调能力强，具备良好的职业道德。
助理景观设计师职位描述： 园林相关专业本科以上学历，五年以上设计院或知名园 林景观设计公司工作经验，了解住宅小区环境的设计规范，专业软件 操作熟练，具备良好的职业道德。
主任绿化设计师 职位描述： 园林相关专业本科以上学历，中级以上职称，八年以上 知名景观设计公司大型项目园林绿化设计工作经验，十分熟悉植物的 配置和特性，专业设计软件操作熟练，沟通协调能力强。
专业室内设计师岗位职责(2010-06-18 17:58:45)室内设计师必须要有艺术家的素养、工程师的严谨思想、旅行家 的丰富阅历和人生经验、经营者的经营理念、财务专家的成本意识。
那么，作为专业室内设计师的工作内容有哪些呢？1、从构思、绘图到三维制模等，提供完整的设计方案，包括物 理环境规划、室内空间分隔，装饰形象设计，室内用品及成套设施配 置等；2、通过创意与设计，体现家居设计的空间感，实用性，优越性，革命性，凸显其人性化；3、阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成观念上的协调一 致；4、协调解决装饰过程中的各种技术问题；5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析；6、了解所在行业的发展方向和新工艺，新技术并致力于创新设 计。
岗位需求 中海地产集团总部规划设计中心（深圳）： 3-4 人 中海地产北方区域公司（沈阳）：1-2 人 中海地产华北区域公司（北京）：1-2 人 中海地产华东区域公司（上海）：1-2 人 中海地产西部区域公司（重庆）：1-2 人 中海地产华南区域公司（广州）：1-2 人任职资格 男，30 岁—40 岁。
大学本科及以上学历，知名建筑类高校毕业。
建筑学、室内设计、装潢设计及相关专业学习背景。
年以上室内装修设计或工程从业 经验，拥有房地产开 发企业及设计单位工作经验为佳。
5.具备较好的手绘能力和现代化办公能力，能准确表达 和充分贯彻设计意图，熟练掌握相关软件，精通 OFFIC E 系列软件、PhotoShop、Autocad 等办公软件。
6.具备较好扎实的理论基础、熟悉房地产开发企业设计 管理流程，具有较好的职业意识技能和管理能力。
7.具备较好的文字能力、管理能力、沟通协调能力。
岗位职责 负责中海地产项目精装修设计管理工作。
负责建立健全中海地产装修专业设计管理制度工作，并与各地区公司进行交 流和推广工作。
负责装修设计管理制度和管理程序建立和完善工作。
负责装修方案设计评审组织工作。
负责对地区公司装修设计施工图审查工作进行指导，对装修标准及定位进行把关工作。
负责为地区公司提供装修工程技术服务。
建负责立和不断完善公司精装修设计成本控制管理体 系。
8.负责对装修材料和施工新工艺的研究和学习，并推动 公司集中采购业务。
9.负责建立装修设计标准化体系工作。
10.负责对地区公司设计管理部室内设计师培养工作，及 地区公司之间室内设计师 交流工作。
职位使命： 1、运用专业技术解决项目的设计技术问题，有力支持公司的项目建 设。
岗位职责： 1、设计供方资格管理： 1）参与结构设计（概念、方案、初步设计）单位的选择评估工作； 2）协调设计单位，监控设计单位的进度和质量； 3）配合成本管理部的合同标准化工作，制定设计的标准化合同； 2、概念、方案、初步设计管理： 1）编写概念、方案、初步设计任务书，协调和监督设计计划的完成 情况； 2）参与概念、方案、初步设计评审（内部各部门、外部专家），对 设计供方的设计质量、服务、时效等做出评估； 3、专业设计变更审查： 1）审查（专业）设计后变更； 2）跟踪项目公司(专业)设计变更落实状况，参与影响成本的重大变 更评审；4、设计成本控制： 1）拟订项目的产品配置，参与拟订和调整建造标准工作； 2）根据设计评审的结论，对本专业内超出目标成本的设计方案进行 调整修正； 5、材料选型封样参与： 1）参与材料、设备选型的市场调研、评审和选型定板； 2）参与材料设备封样，并保存样件； 6、专业设计技术支持： 1）配合工程采购部、项目公司，提供现场的专业设计技术服务； 7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格： 1、学历要求：大学本科及以上； 2、专业要求：建筑、土木工程、给排水、机电工程、市政园林等专 业； 3、经验要求：工作经验 2～4 年，行业经验 1～2 年，同职经验 1～2 年； 4、专业技能要求：规划、建筑、工民建、景观类、室内、结构及设 备初级职称，熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作；熟悉房地产 经济、建筑、施工管理知识；较强的专业判断与执行能力、计划控制 与协调能力；较强的沟通和文字写作能力；熟练掌握 Autocad、Photoshop、OFFICE 办公软件；5、管理技能要求：计划、组织、控制能力强； 6、职业素养要求：团队精神、廉洁诚信、责任感强。
装饰设计师职责描述：为客户提供室内装饰、展示设计实施方案职位 要求： 装饰设计、室内设计等相关专业有较高的艺术素养及创意水平，具备独特的设计理念和创新能力能独立完成各种装饰设计方案和施 工图的制作工作地点：北京招聘人数：15 人 该 信 息 出 自 应 届 生 求 职 网 ：上海绿地集团房地产事业二部聘建筑、景观、室内设计师(长期有效)发布于 2005-06-07一、公司简介： 绿地集团成立于 1992 年，是国家建设部批准的房地产开发壹级资 质企业，集团以房地产开发经营为核心主业，并重点发展资产经 营、建筑、汽车服务、石油经营等多元产业。
2003、2004 连续两 年荣登上海市房地产开发企业 50 强榜首；2004 年集团取得了历 史性的重大跨越，资产规模、销售收入双超 100 亿元，晋全国房 地产开发企业三甲之列，居中国企业 500 强之 274 位。
房地产事业二部是集团主要实体单位之一，主要承担集团在上海的项目，日前在建项目有 10 个，横跨全市 5 个区，建设面积逾百 万平方米，年销售额近20 亿元。
公司现因业务发展需要，诚聘优秀人才加盟！绿地集团将为您提供良好的工作环境、优厚的薪资福利待遇和广 阔的个人发展空间，期待您的加盟，与我们共同发展、进步。
有 意者请将个人简历、相关证明材料及一张近期生活照寄往本公司。
集团网站： 1 研发类 ? 项目建筑师 8～10 人 岗位职责： ①.参与项目的前期规划,项目论证,为公司投资决策提供依据。
②.参与选择工程的建筑设计分承包方,并起草设计委托书和施工 图审查委托书,拟定相关合同,报公司审批。
③.协助项目负责人完成设计任务书和进度安排。
④根据设计任务书要求,协同设计单位做好项目的规划设计,环境 设计,房型设计,室内设计,参与项目设计论证,审查。
⑤审查工程各阶段的总平面设计,建筑设计图纸,专项工程图纸（幕 墙，门窗，栏杆等），协助审查工程各阶段的环境设计，室内设计 图纸,经确认后同意进入下一阶段工作。
⑥负责协调建筑，景观，室内专业之间设计图存在的问题,将信息 及时反馈给建筑设计单位,并及时取得设计修改意见。
⑦重点研究项目开发过程中总平面设计,建筑外立面设计,户型设 计,环境设计,力求不断创新。
⑧协助项目部进行施工图纸会审，并根据会审意见作出相应调整。
⑨协助核价部进行材料定样工作。
⑩对施工过程中的重大技术问题给予技术方面的支持。
岗位要求： 建筑学相关专业，本科及以上，30 岁以下；有在大中型设计公司 三年以上工作经验或者在房地产公司做项目建筑师两年以上工作 经验。
?、景观工程师： 1～2 人； 岗位职责： ①参与项目的前期规划,项目论证,为公司投资决策提供依据。
②参与选择工程的景观设计分承包方,并起草设计委托书和施工 图审查委托书,拟定相关合同,报公司审批。
③协助项目负责人完成设计任务书和进度安排。
④根据设计任务书要求,协同设计单位做好项目的规划设计，环境 设计,参与项目设计论证,审查。
⑤审查工程各阶段的总平面设计，竖向设计，环境设计图纸,专项 工程图纸，协助审查工程各阶段的建筑设计图纸,经确认后同意进 入下一阶段工作。
⑥协助协调建筑，景观，室内专业之间设计图存在的问题,并将信 息及时反馈给景观设计单位,及时取得设计修改意见。
⑦重点研究项目开发过程中总平面设计，竖向设计，环境设计，绿化设计，力求不断创新。
⑧协助项目部进行施工图纸会审，并根据会审意见作出相应调整。
⑨协助核价部进行材料定样工作。
⑩参与项目部施工现场设计例会, 协助解决现场问题；为施工过 程中的重大技术问题提供技术支持。
岗位要求： 相关专业，本科及以上，30 岁以下；有在大中型设计公司三年以 上工作经验或者在房地产公司做地产景观工程师两年以上工作经 验；?、室内设计师： 1～2 人 岗位职责： ①参与项目的前期规划,项目论证,为公司投资决策提供依据。
②参与选择工程的室内设计分承包方，并起草设计委托书和施工 图审查委托书,拟定相关合同,报公司审批。
③协助项目负责人完成设计任务书和进度安排。
④根据设计任务书要求,协同设计单位做好项目的房型设计，室内 设计,参与项目设计论证,审查。
⑤审查工程各阶段的室内设计图纸,专项工程图纸，协助审查工程 各阶段的建筑设计图纸,经确认后同意进入下一阶段工作。
⑥协助协调建筑，景观，室内专业之间设计图存在的问题,并将信 息及时反馈给室内设计单位,及时取得设计修改意见。
⑦重点研究项目开发过程中户型设计，精装修设计，售楼处展示 设计，公共部位装修设计，力求不断创新。
⑧协助项目部进行施工图纸会审，并根据会审意见作出相应调整。
⑨协助核价部进行材料定样工作。
⑩参与项目部施工现场设计例会, 协助解决现场问题；为施工过 程中的重大技术问题提供技术支持。
岗位要求： 相关专业，本科以上，30 岁以下；有在大中型设计公司三年以上 工作经验或者在房地产公司做地产景观工程师两年以上工作经 验。
室内设计师项目精装修设计工作的组织与协调及设计成果把握。
1、扎实的专业知识，有创新意识，在校成绩优异；2、沟通能力强，有一定的协调组织能力；3、理解能力强、思路清晰、良好的文字与 语言表达能力；4、具有良好的自我管理能力、团队合作意识；5、招 商租务人员、营运专员有较强的英语听、说、读、写能力；6、熟悉 使用日常办公软件。该 信 息 出 自 应 届 生 求 职 网
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