下面是范文网小编分享的信息工作调研报告3篇(信息工作调研报告怎么写)，供大家赏析。
信息工作调研报告1
右玉县纪检监察信访信息
工 作 调 研 报 告
右玉县纪委信访室负责人元枝
纪检监察信访信息工作统指纪检监察信访举报部门对群众来信、来访、来电、网络举报等渠道反映的信息资料和在信访举报工作中获得的信息进行筛选、加工、传递的工作，是纪检监察信访举报工作的重要内容之一。信访信息工作作为县纪委了解掌握基层信访工作情况和社情民意的重要渠道，为领导科学决策发挥着积极作用。及时准确地收集、整理、综合、传递信访信息是一项极其重要的工作。做好这项工作，有利于领导及时了解有关情况，有针对性地安排和部署全县各项工作。为了找出工作差距、明确努力方向，进一步做好我县纪检监察信访信息工作。2011年5月至6月，县纪委信访室就我县纪检监察信访信息工作情况进行了调研。
一、我县纪检监察信访信息工作基本情况
2008年以来县纪委信访室共接受群众举报41件，其中群众来信10件，群众来访20件，群众来电11件，网络举报0件。乡镇接受信访举报5件，部门接受信访举报3件。立案21件，查处21件，责成乡镇落实11件，立案率51%，落实率100%，全县共有纪检监察信访信息员11名，上报信访信息72条，向市信访室报送信访信息108条，有效地掌握了苗头性、倾向性上访事件，1几年来未发生赴京赴省上访事件。落实上级转发案件9起，制定等纪检监察信访信息工作制度13条，我县于今年建立了信访接待大厅，方便了群众反映问题，建设了纪检监察信访信息管理系统，信访信息工作条理更清晰。我县纪检监察信访信息工作基本形成了反映有渠道、制度有保障、问题有调查、结果有反馈的工作格局。
二、我县纪检监察信访信息工作存在的问题
（一）信访信息网络不健全，信访信息交流不及时。当前我县信访信息工作仅仅是县纪委信访室一枝独秀，其它部门信访信息工作仍然非常薄弱，未形成横向到边、纵向到底，全面覆盖的网络体系。各部门之间联系松散，甚至无联系，乡、村两级信访信息工作极其薄弱，导致部门信访信息不能很好的互通、资源不能很好的共享、工作不能很好的互动。
信息网络的不健全导致信访信息交流不畅。信访信息交流是整个信访信息工作的关键环节，有利于地区、部门和单位之间信访信息互通和借鉴，如果信访信息不交流，那么信访信息也就失去了应有的价值。也就失去了信访信息为领导决策提供参考的意义。
（二）信访信息处理工作水平不够高。准确及时处理信访信息，对于维护社会稳定和谐有极其重要的作用和意义，但是当前我县信访信息处理工作仍然存在着许多问题，主要表现为由于信访信息工作人员频繁更换导致业务熟练程度不高，对信访信息中所包含的信息无法全部提取。由于职能部门协调配合力度不够，任务不明确、分工不具体，存在责任缺失的问题。
（三）信访信息反馈机制不健全。当前我县信访信息反馈工作没有相应的制度保障，仍然存在着没有明确反馈责任、反馈时机把握不准、反馈形式单一等问题。
（四）信访信息制度不健全。当前我县信访信处工作仅建立了《信访信息报告制度》、《信访信息转办制度》、《信访信息保密制度》、《信访信息归档制度》、《信访信息统计制度》等五项制度，无法保证信访信息工作的正常运转，仍未构建信访信息工作长效机制。
三、加强和改进信访信息工作的思路对策
（一）完善信访信息网络建设，实现信息互通互动。以县纪委信访室为中轴，建立和完善纵向和横向两个信访信息网络体系。纵向体系是：县、乡、村三级信访信息工作系统。横向体系是：县直各单位、各部门信访信息工作系统。每一级信访信息系统都要定人员、定目标、定职责，在全县形成一级抓一级，层层有责任的信访信息工作网络。各个信访信息责任单位要根据各自的实际，及时捕捉和上报有价值的信息，并对已掌握的信息进行疏理归类，个性问题个别解决，共性问题及时与有关部门沟通，从而形成部门之间信访信息互通、责任互补、资源互享、工作互动的良好局面。
（二）建立信访信息直报点，保证信息直报直达。要大力推进信访信息直报点工作，做到信息交流及时快捷。要依托现有的信访信息网络，把直报点建在信息网上，以“网”建“点”，这样
直报点建设工作就有了坚实的基础。建立直报点要突出三个方面，一是突出关键部位。要把信息直报点建在党风廉政建设的关键部位上，要在执纪执法部门建立直报点，要在与群众生活密切相关的部门建立直报点，要在乡村及社区建立直报点。二是突出重点内容。各直报点要根据各自的实际，确定直报内容。执纪执法部门要侧重上报执纪执法过程中发现的党员干部违纪违法问题；与群众生活密切相关部门要侧重上报工作中侵害群众利益的问题；乡镇侧重上报党员干部廉洁自律情况；村侧重上报土地承包、资源发包、林木产权等方面的问题。三是突出信息时效。一般性的信访信息要直报到乡镇纪委，重要的信访信息或容易出现越级上访的问题，要在直报乡镇纪委的同时上报县纪委。
（三）聘请信访信息情报员，做到信息真实可查。要推行聘请信息情报员工作机制，保证重大问题及时发现、及时反映、及时预防。在这项工作上要突出抓好三个方面的工作。一是注重层面。在聘请信访信息情报员上，要注意从不同行业、不同层面、不同职级上去聘请，使信息情报员具有广泛性和代表性。二是加强管理。县纪委要对情报员进行管理和培训，明确情报员的权力和责任。要定期对情报员政治素质和业务能力进行培训，提高情报员的政治觉悟和快速反应能力，领导情报员积极有效的开展工作。要对情报员上 报的信息进行整理分析、筛选和反馈。三是及时预警。信息情报员在准确捕捉信访信息后，要给信访信息确定预警等级，根据矛盾纠纷的程度和解决问题的难度可将信访信息确定为村级、乡级、县和三个预警等级，村级、乡级的预警信息
要报到乡镇纪委信访室，县级预警信息要在上报乡镇纪委信访室的同时，上报县纪委信访室。
（四）准确处理信访信息，切实维护社会稳定。及时准确的处理信访信息，是提高信访举报工作质量的重要环节。要在强化信访信息网络建设的基础上，重点在及时准确处理信访信息上下功夫，求实效。一是要细排查，细化解。对通过信访网络、直报点、情报员搜索的信访信息要认真筛选，做定量和定性分析，捕捉问题，细心排查。在排查中做到“四个不放过”，即：苗头性隐患不放过、紧急事件不放过、热点难点不放过、重大案件线索不放过。做到三查：一是定人主查。对问题重大，线索具体的信访信息，要确定包案领导，包案领导要带队排查，并对案件全程负责。能化解则化解，能立案则立案。并要做到查准问题、找准原因、排除隐患、保证稳定。二是定向联查。对信访信息量大、群众反映强烈、问题严重的基层部门，要协调相关职能部门组成强有力的联合调查组深入下去，做到任务明确、分工具体、责任到人。努力做到排查一起、化解一起。
（五）要构建大信访、大调解格局。有些信访信息所反映的问题较为复杂，仅靠纪检监察机关是很难解决的，必须部门之间协调起来，大联合、大动作、大调解，才能快速有效的解决问题。一是融入大信访。要把解决疑难信访问题纳入到全县信访工作大格局之中，推行党政齐抓共管，部门各负其责，县纪委组织协调的全县信访工作大格局工作机制，形成主办、转办、交办、联办等上下左右相互衔接的工作运行态势。二是进行大联合。县纪检
监察机关要充分发挥在纪检监察大信访工作格局中的组织协调作用，对信访信息所反映出来的热点问题、疑难问题，主动协调相关部门进行联合调查、联合处理。
（六）要加强对信访信息处理和案件调查处理情况反馈机制建设。一是落实反馈责任。坚持 “谁承办、谁反馈”的原则，属自办的信访件，由责任室负责反馈；转基层纪委办理的信访件，由基层纪委负责反馈。同时，要将调查报告、反馈记录反馈意见一同上报。二是把握反馈时机。在受理、办理、办结三个阶段，每个时段至少反馈一次，让信访直报点和情报员随时了解案件调查情况。三是拓展反馈形式。对反映的问题比较单
一、线索清楚的信访案件，采用面谈、信函、电话等方式直接向直报点和情报员反馈；对直报点和情报员反响强烈、影响面较大的问题，召开相关人员参加的会议进行反馈；对涉及多个部门、当事人争议较大的信访案件，召开听证会的形式进行反馈。
（七）要加强信访信息工作机制。在现在工作制度的基础上，建立更多、更完善的工作制度，以制度规范信访信息工作，构建信访信息工作长效机制。
信息工作调研报告2
创新·建桥·挖潜·奋斗
——信息部工作调研报告
奋斗与拼搏是人生永恒的主题。努力地奋斗给自己带来快乐，勤恳地拼搏也能为他人带来激励和鼓舞。在过去的一年里，社团联合会信息部全体成员勤勤恳恳、尽职尽责，默默的为社联与各项校园活动付出的辛劳如今看来并没有付诸东流。通过这次的问卷调查，信息部的工作不仅得到了大多数同学的真心认可，更得到了可靠的支持与很多宝贵的建议。
这次的问卷调查对研究信息部的工作情况有着重要的意义。我们作为学生干部，服务的对象是我们校区的广大同学，因此只有来自同学们的评价，才能反映我们真实的工作成果。因此信息部成员格外珍惜这次问卷调查的机会，在对调查结果进行统计的过程中，我们成员不仅仅是对过去工作的总结，反思了自己，更更主要的是总结了所得的工作经验，明确了信息部未来的工作方向，坚定了为同学服务的信念；做问卷调查题目的同学也借助此次机会与信息部工作正面交锋，从自己的立场出发对社联信息部的工作成果作了总结，并客观地把心目中对信息部的了解规划描绘于答卷之中，也设身处地的为我们的未来的工作出谋划策，提出了很多新鲜的想法和建议。所以无论同学们对信息部真正了解多少，对社联活动真正知道多少，这次调查都是一次与同学们加深交流沟通的机会。所以我们不仅应对信息部的良好工作收效感到欣慰，同时也应为同学们对我们工作的支持表示感激。抱着对自己，对信息部的工作，以及对认真填写问卷的同学负责的态度，我们有必要对调查反映的问题做深度的剖析和探讨。
本次问卷的选择题从整体分为四个方面的问题，以下是对结果统计后得出的结论：
1.信息部的职责
信息部的工作职责是负责社联最新信息处理，各项活动宣传及塑造，宣传社联形象。在问卷调查中的第一题“您认为信息部的主要职责是什么？”回答贴近标准答案的同学只占50%，可见大家对信息部的了解不甚全面，有近一半的同学
对信息部的工作性质存在误解，或者只从一个侧面关注信息部的活动。同学们对社联各部门职责不清楚，这个会对以后信息部的纳新工作带来诸多问题，应该从社联整体入手加大各个部门职责的明化、细化，才能逐渐在同学们心中形成清晰的社联部门分工的轮廓。
2.工作效果
在调查的50人中，28人认为信息部办事多效果好；17人认为办事少效果好；3人认为办事多效果差；2人认为办事少效果差，这个结果表明，90%的同学对我们的工作做出了肯定的答复，认为信息部在工作中发挥了应有的作用或部分作用，这说明我们的工作有所成效，但仍有36%的同学认为信息部办事少，即办事效率有待于提高，针对这个问题，我们信息部全体成员都在努力，但面对某些特殊情况，我们无法保证每次工作都达到高效高质，但我们可以保证的是，信息部的每个成员都会尽自己最大的努力，向着高质高效的目标不断前进。
3.活动开展情况
第五题中，大部分人认为“活动开展一般”。孰不知虽然信息部单独承办的活动数量少，但社联每项活动都要经过信息部的全面宣传，网站，海报，照片，新闻稿，活动集中的时候时常要熬夜赶海报、新闻稿，只为学生活动能够圆满的举办下来，再多辛苦也值得。当然同学们对活动的认可，也是对我们的鼓励。但不得不承认信息部在某些活动上宣传工作仍然不尽如人意，没有给广大同学留下深刻的印象。虽然大家对信息部不是很了解，但对社联以及开展的活动大家都有所关注，第六题中18%的人对其非常熟悉并知道几乎全部社联组织的活动，以上表明，信息部的幕后工作还是得到了大多数人的肯定，让我们觉得工作起来也格外有力气。
4.宣传途径
大多数同学了解这些活动是通过海报张贴的方式，同样新闻稿刊登与照片展出也同样会吸引同学们的目光，所以为了消除信息部宣传工作的瑕疵，更为了进一步增强信息部每次活动的宣传力度，信息部日后应更加加强每位成员的分工与
合作，提高效率并保证质量，力争在多种渠道让活动吸引同学们的眼球。
一、创新——创新精神多利用
创新是事物的灵魂，是我们不竭的动力。问卷所反映出来的一些有创意的建议如“加强对信息部成员能力的培养意识，建立清晰的责任制度”，“制作一些海报，形象地描绘出信息部门的功能与作用”，“专门由信息部承办一些活动以增加大家对其了解”等非常具有参考的价值，这些建议会在以后信息部内部会议中进行总结整理，并将好的且具有实践意义的建议逐步实现。在日后的工作里，信息部也会继续集思广益，广纳良谏，不断创造与创新，打造不输其他团体组织的精品部门。
二、建桥——桥梁搭建做支持
信息部不能离开外界，外界亦不能离开信息部。在问卷的第九题中“您觉得信息部的工作只能局限于活动的台前和幕后的宣传吗？”大多数同学回答“不能”并提及信息部工作仅局限于宣传是万万不够的。活动初行直到结束的整个过程，我们不仅需要跟同学们做好准备工作、跟老师打好提前量、更需要和社团搭建好桥梁。只搞宣传的无名英雄固为真英雄，但是旨为大家服务的我们，另一项重要的工作是倾听。因此在以后的工作中，宣传工作重要，进行学生活动、搞好学生工作与和社团之间的交流沟通也是不容小视的。
三、挖潜——挖潜行动必然行
“发挥每个人的长处，提高办事效率，多招纳贤才。”有潜能的团队才有创造成功的可能性，才能厚积薄发，才能在关键时刻发挥出重要的作用。我们不但要着手挖掘和提高信息部现有成员的各项才能，还应留意社团中具备各种才能的同学，以实力壮大信息部的气势，取长补短，不断为建立高品质、高效率的信息部努力。
四、奋斗——奋斗靠实靠坚持
做好任何工作，不仅要靠工作实力过硬，还要靠强大的宣传力度。因此日后
信息部的工作大致应划为两条主线：一，努力做好本职宣传工作，拼搏在自己的岗位（具体提高海报绘画等技能，给广大同学留下深刻印象）；二，推出自己、宣传自己，亮出自己的特色与招牌。无论哪项工作，都需要信息部毫无保留地发挥出每位成员的全部才智与力量，更需要社联各部门的坚定支持做后盾；都要靠踏实稳重、耐心细致地做好每个任务，也更要靠强大的毅力来坚定不移地一直走到最后。
调查结果使信息部明确了日后将要努力的方向，也为我们以后的发展提供了许多值得参考的建设性意见。信息部在今后的工作中，要努力发扬优秀的一面，完善工作体制，创新宣传途径；并要及时发现工作中暴露出的问题和不足的地方，不断改善提高，在保证质量的前提下逐步提高效率。信息部成员要将“创新、建桥、挖潜、奋斗”的工作精神融入到今后的工作过程中，更好的为同学们服务，为社联和信息部做出更新颖、更有成效的宣传工作，使社联和信息部的工作深入人心。
信息部
信息工作调研报告3
财政信息工作调研报告2 财政信息工作调研报告2 财政信息工作调研报告2:2011-8-18 8:44:32 充分发挥财政信息积极作用 努力提高财政信息工作水平--市财政局财政信息工作调研报告2 财政信息作为经济信息的重要组成部分和财政工作的重要内容，不仅反映一个地区经济运行和社会发展的动态，而且反映一个地区财政工作的质量和服务水平，财政信息工作已经成为财政部门工作中的重要行政运转工具之一。随着财政经济体制改革的不断深入，财政职能进一步转变，对深化财政信息工作提出了新的任务和更高的要求。我市财政信息工作实施办法自2004年修订以来，财政信息工作水平得到进一步提高，发挥了财政信息辅助决策、交流经验、促进改革和推动工作的作用。200*年，我们通过深入四市三区财政部门开展调研，组织对先进地区财政部门信息工作的好经验、好做法的的信息少；五是简单报喜的信息多，真实反映和分析原因的信息少；六是应付性、交差性的信息多，质量好、有价值的信息少。（四）信息工作的积极性不高。财政信息工作队伍不稳定，绝大部分信息员是兼职的，随着业务日益繁重、工作压力加大，部分信息员把信息工作作为副业对付，缺乏主动性，处于敷衍和应付状态，在一定程度上造成信息工作质量不稳定、数量没保证。（五）信息工作交流沟通的形式不多，对信息员教育培训的力度不强。近年我市财政信息工作，无论是市局与市委、市政府以及省财政厅、各兄弟地级市财政局的纵横向沟通，还是市局对各市（区）财政局的指导，市（区）财政局之间、科室（单位）之间的相互学习交流都比较少，缺乏对基层财政部门信息员的教育培训，信息工作人员的素质参差不齐，编写、挖掘信息的意识不强，对敏感、重大信息把握不准确、报送不及时。二、进一步提高我市财政信息工作水平的建议和措施（一）继续加强财政信息工作的组织领导。具体应处理好“三个到位”：一是认识要到位。二是人员要到位。三是关心要到位。各级领导要注重了解和关心信息工作动态，及时帮助解决信息工作中遇到的问题，积极为信息工作创造宽松的环境和良好的条件。特别是要从政治上多关心培养信息员，在接触和掌握业务情况以及参加学习培训上优先给信息员创造机会，使信息员特别是兼职信息员树立大局意识、责任意识，提高做好信息工作的积极性。（二）健全制度，强化考评，形成规范的信息工作机制。根据省财政厅新修订的《广东省财政系统信息工作制度》和《广东省财政信息工作考核评比办法》，针对我市财政信息工作存在问题和当前形势发展要求，具体完善“六项机制”：一是完善镇级信息联系点机制。二是完善信息网络机制。三是完善信息报送机制。四是完善信息调研培训机制。五是完善定期通报机制。六是完善考评机制。（三）强化质量意识，着力提升信息质量。信息质量一直是我市的薄弱环节，归纳为“五个缺少”：一是缺少热点，反映群众所关心的热点、焦点、难点问题的信息少；二是缺少领导的关注点，围绕领导思路和关心的问题去收集、筛选、编报的信息少；三是缺少特点，宣传当前财政经济发展特点及推动财政改革和发展的好经验、好做法的信息少；四是缺少新颖，反映新形势下财政改革和财政工作新做法、新思路的信息少；五是缺少问题信息，敢于反映存在的问题和困难的信息少。要提升我市财政信息质量，应着重“强化八种意识”：一是要强化热点意识。二是要强化服务意识。三是要强化时效意识。四是要强化特色意识。五是要强化主动
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