油漆涂料厂技术主管岗位职责5篇 涂料厂技术员工作职责

时间:2023-04-04 10:56:18 综合范文

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油漆涂料厂技术主管岗位职责5篇 涂料厂技术员工作职责

油漆涂料厂技术主管岗位职责1

  宁波帝洁卫浴有限公司各部门岗位职责

  技术主管岗位职责

  直接上司:总经理

  直接下属:技术部所有人员

  工作职责:组织领导全公司各项技术管理工作。

  工作内容:

  1、及时完成总经理所交各项技术指标及公司上级交办其它事宜。

  2、全权负责新产品的研发工作,从新产品的立项,研发,试制等直至产品定型,量产的各项管理工作。如产品开发,测试,材料选择,包装设计,BOM清单制作等。

  3、与采购及其它部门配合,负责研发过程中外协商的找寻,筛选与评估工作。

  4、负责其它部门技术资料的咨询与指导。

  5、负责协助生产过程中产品技术方面的跟踪,改进与完善,使产品结构与工艺在不影响功能及品质的前提下,逐步简单化,合理化,进而降低生产成本。

  6、负责技术资料的收集与管理工作。

  7、全权负责产品的技术工作,如工艺的完善,工艺的改进,工艺标准的制定,品

  质技术资料参数标准的核定及工艺培训等工作。

  8、负责公司所有产品作业指导书的编写,且注明工艺参数、质量标准,并资料存

  档。

  9、积极做好本部门岗位的培训工作,负责制定本部门人员的工作职责及工作流

  程。

  10、对下属人员落实岗位责任制,任何人不能以权谋私,假公济私,损害公司利益。

油漆涂料厂技术主管岗位职责2

  技术主管岗位职责

  1、认真贯彻执行国家和建筑行业部门颁发的各种施工、验收规范、规程及相关质量标准。

  2、负责技术、测量、质量、试验、资料的日常管理和协调工作。

  3、参与编制施工组织设计、方案、设计交底的编写初审。

  4、熟悉设计图纸,参与图纸会审,负责图纸会审交底和技术问题的解释。

  5、监督、指导各施工班组按设计图纸、施工规范、操作规程、工程标准及施工组织设计、技术交底要求进行施工,对过程中发现与规范、方案、交底等不符的,及时纠偏,并将问题通报给项目生产管理人员,并过程跟踪相关问题是否进行整改到位;无法解决的问题及时向上级领导汇报。

  6、在项目部总工程师的领导下,参与对设计院、业主、监理公司的技术交涉、管理工作,负责变更洽商的签证等资料的办理。参与对政府监督部门的对接工作。

  7、参与分部分项工程、单体工程、验收及工程竣工验收工作,配合质量、资料、材料、安全完成现场检查工作,8、协助总工程师监督各项目施工工程质量和技术工作的总体控制,包括 监督、检查施工技术操作规程、安全技术操作规程和其它有关的生产管理制度的执行情况;直接对总工程师负责;总 工程师因公外出不在期间,行使总工程师职权,履行总工程师职责。

  9、负责开展合理化建议、大力提倡采用新技术、新材料应用的具体工作。

  10、参加工程重要部位、分项工程、单位工程、竣工验收等验收会议。

  11、协助总工程师做好对重大质量事故的鉴定和处理工作、不定期对施工现场进行检查和对工程质量的适时监控工作,积极配合总工程师对发现的问题及时召集相关部门负责人进行处理。

  12)完成领导安排的其它临时性、重要性工作。

油漆涂料厂技术主管岗位职责3

  技术主管岗位职责

  1、受总工和工程部的领导,负责工地的施工技术交底,指导井督促工班执行操作规程、工艺标准,贯彻执行施工规范和验收标准、落实工区下达的工程创优计划。

  2、根据工程需要制订合理的工艺细则、技术交底,进行可靠、经济、安全、实用的工艺设施设计,满足工程施工需要。

  3、领导测量员和试验员的工作,指导领工员的技术业务工作。

  4、参加设计文件审查、复核有关尺寸、标高,根据实际提出改善设计和复核设计的资料。参加交接桩和复测贯通测量,对主要桩橛绘制平面示意图并交测量员和领工员负责保管。

  5、对工程质量进行检查,进行班组技术安全交底和安全技术教育。按时提报验工资料和质量检验评定资料。

  6、参与经济核算工作,签署已完工程的质量、数量意见,会同有关部门做好班组工料核算和单机核算,切实执行质量否决和成本否决。

  7、认真记录工区施工日志,及时督促技术员填报各种施工记录和隐蔽工程检查记录,按照合同规定,及时向项目经理部做出报告,通知监理工程师、专职质检人员做好检查和签证。

  8、参与编制本项目的竣工文件,参加工程验交,提报工程总结资料和工法总结资料。

  9、组织开展工区质量管理活动。

  10、督促试验员及时用好工程材料和混凝土、砂浆配合比选定及其试件强度评定工作,及时办理各种检验、试验报告单的填报、汇总、整理工作。

  11、按时提报月度施工建议计划,编制劳动力、施工机具、工程材料的需求计划,深入工地,发现问题、及时调整计划,以确保合同工期和上级下达计划目标的实现。

  12、组织推广先进技术和方法,推广新技术、新工艺。组织合理化建议的实施,参与本工程的科研项目任务。

  13、定时收方计量。积累原始资料,提供调概索赔的依据。14、负责图纸工程量的计算。

油漆涂料厂技术主管岗位职责4

  技术主管岗位职责直接上司:总经理 直接下属:技术部所有人员

  工作职责:组织领导全公司各项技术管理工作。工作内容:

  1、及时完成总经理所交各项技术指标及公司上级交办其它事宜。

  2、全权负责新产品的研发工作,从新产品的立项,研发,试制等直至产品定型,量产的各项管理工作。如产品开发,测试,材料选择,包装设计,BOM清单制作等。

  3、与采购及其它部门配合,负责研发过程中外协商的找寻,筛选与评估工作。 4、负责其它部门技术资料的咨询与指导。

  5、负责协助生产过程中产品技术方面的跟踪,改进与完善,使产品结构与工艺在不影响功能及品质的前提下,逐步简单化,合理化,进而降低生产成本。 6、负责技术资料的收集与管理工作。

  7、全权负责产品的技术工作,如工艺的完善,工艺的改进,工艺标准的制定,品质技术资料参数标准的核定及工艺培训等工作。

  8、负责公司所有产品作业指导书的编写,且注明工艺参数、质量标准,并资料存档。

  9、积极做好本部门岗位的培训工作,负责制定本部门人员的工作职责及工作流程。

油漆涂料厂技术主管岗位职责5

  技术主管岗位职责

  岗位编号

  所属部门 BPO—G—308 技术部 岗位名称 工作地点 技术主管 办公室 岗位等级 工作环境 中级办公场所 岗位描述 组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。

  直接上司:技术总监

  组织关系 直接下属:技术员

  基本

  要求

  任职

  要求

  岗位

  职责

  考核

  指标 横向关系: 最低学历 性别要求 年龄要求 婚否要求 外貌气质 薪资范围 本科及以上学历 男 25—40 无 无有5年以上从事技术支专业要求 理工类专业 工作经验 持服务经验,有技术管理相关工作经 掌握WORD,EXCEL,CAD语言要求英语 计算机要求 等办公软件使用方法,具备基本的网络知识 1.熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等;2.有扎实的理论基础和技术工作经验,能独立解决产品使用相关问题;3.知识面广,善于沟通与交际; 4.有较强应变能力,有责任心,对人热情; 5.良好的团队合作精神和优秀的团队合作意识。1.组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;2.主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;3.组织公司质量事故的分析及处理工作;4.编制公司年、季、月度产品研究开发计划,并组织实施;5.完成上级交办的其他工作。1.产品开发计划完成率; 2.样品制作质量差错率; 3.组织管理工作报告。

  岗位编号 所属部门 岗位描述

  BPO—G—201 销售部

  岗位名称 工作地点

  销售专员 苏州

  岗位等级 工作环境

  初级 经常出差

  负责产品推广和具体销售工作,以及与代理商和客户的联络,本销售区域内组织关系 基本要求

  任职要求

  岗位职责

  考核

  指标

  售后服务联络工作。直接上司:销售部经理

  直接下属:无

  横向关系: 最低学历

  性别要求

  年龄要求

  婚否要求

  外貌气质 薪资范围 专科及以精力充沛,上学历 无 25—40 无 能承受工 作压力

  专业要求 市场营销类专业

  工作经验 一年以上销售经验 语言要求

  英语

  计算机要求

  熟练操作WORD、EXCE等相关办公软件

  1.具有客服和电话销售经验优先,责任心强,思路清晰;

  2.普通话标准,口齿伶俐,了解消费者心理; 3.较强的语言表达能力,擅于沟通;4.工作态度良好,及时为客户服务;

  5.具有良好的销售服务意识,工作耐心细致,思维敏捷。

  1.在销售主管的指导和监督下,负责办理同客户联系和日常发货工作;

  2.在销售主管的指导和监督下,负责撰写月度及年度销售计划并实施; 3.收集潜在客户和新客户的资料,开拓新市场;

  4.及时了解客户需求,反馈产品情况,并及时向直接上级汇报;

  5.定期向客户了解本企业产品的使用情况、对价格的反馈情况,并及时汇报。

  1.销售项目计划执行情况;2.销售指标完成情况。

  岗位编号 所属部门 岗位描述

  BPO—G—208生产部

  岗位名称 工作地点

  生产主管 办公室

  岗位等级 工作环境

  中级 办公场所

  贯彻公司经营战略方针,领导本部门提高生产效率,降低生产成本,实现精组织关系 基本要求

  任职要求

  岗位职责

  考核

  指标

  益生产,确保生产任务的完成。直接上司:生产部总经理

  直接下属:车间员工

  横向关系: 最低学历

  性别要求

  年龄要求 婚否要求

  外貌气质 薪资范围

  本科及以上学历 男

  25—40

  无 无

  专业要求 管理类相关专业

  工作经验 3年以上产品生产经验 语言要求

  无

  计算机要求

  熟练操作WORD、EXCEL等相关办公软件

  1.具有较强的组织协调能力; 2.忠于职守,诚信待人; 3.具有行业工作经历者优先。

  1.贯彻公司年度经营目标,制订本部门工作规划;

  2.组织生产调度,确保生产线的连续性、平行性以保证按时按质完成任务;3.配合研发部门对新产品的开发工作,以保障各项产品投产计划的实现;4.组织领导本部门加强品质控制,减低产品成本,缩短生产周期; 5.领导本部门全面实行岗位绩效管理。1.生产任务安排与进度控制;

  2.成本控制; 3.劳动纪律监控度; 4.管理创新能力; 5.问题处理状况。

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