资产部数据检测与分析岗位职责共5篇(财务部数据分析岗位)

　　下面是范文网小编分享的资产部数据检测与分析岗位职责共5篇(财务部数据分析岗位)，欢迎参阅。

资产部数据检测与分析岗位职责共1

　　数据分析师岗位职责

　　一、岗位职责

　　1、对公司各条线产品优化提供量化数据分析支持，包括产品定价、产品监控、产品运营等数据分析工作；

　　2、负责客户画像分析与客户数据进行解读，输出有价值的报告，支撑新产品目标客群定位与客群特点锁定；

　　3、完成客户所需的各种日常数据分析需求与数据分析报告； 4、设计并完成公司各产品日常经营数据报表，提供各相关部门查询，作为数据输出窗口；

　　5、协助部门各项数据分析需求。 二、任职要求

　　1、全日制本科及以上，硕士优先，统计、数学、计算机、金融类等专业；

　　2、2年以上互联网产品数据分析或者数据运营相关工作经验； 3、有较强的数据分析、逻辑能力，能充分理解数据产品相关指标和分析方法；

　　4、熟悉数据挖掘及其相关的知识，熟悉常见的数据处理工具，对数据有较强的敏感度；

　　5、诚信敬业，团队合作，责任感，保密意识，抗压能力强，创新意识强。

资产部数据检测与分析岗位职责共2

　　数据分析师岗位职责

　　【篇1：数据分析员岗位职责及绩薪模式】

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　　【篇2：数据分析师职位要求】

　　做数据分析前我们首先要明确分析目的和内容，对于数据分析师而言，他们的进阶需求无外乎是各个企业对数据分析师的职位要求。在前程无忧、中华英才网以及智联招聘上，我们随便搜索下数据分析的岗位信息，都能找到大量类似于下面的一些职位要求信息：

　　别看岗位职责，任职要求这么多，说白了主要就三点要求： 1）对相关业务的理解；

　　2）掌握一到二种数据分析工具；

　　3）良好的沟通。可能不同的公司因为需求不同，会在要求上有点小小的不同，而这个不同主要集中在数据库上。了解数据分析师的具体需求之前，我们有必要先了解数据分析师的职位体系。

　　数据分析师的职位体系

　　在传统行业中，数据分析更多存在移动、银行、超市等行业，在这些行业中你才会偶尔听到数据分析师这个职位，也许更多是听到数据挖掘工程师、数据建模师。在中国也许只在电信的项目中，才会存在真正的意义上的数据挖掘。

　　数据行业从广义上讲可以分为以下几个职位： 1、数据分析师

　　更注意是对数据、数据指标的解读，通过对数据的分析，来解决商业问题。主要有以下几个次层次：

　　1）业务监控：诊断当前业务是否正常？是否存在问题？业务发展是否达到预期（kpi）？如果没有达到预期，问主要问题在哪？是什么原因引起的？ 2

　　）建立分析体系：这些数据分析师已经对业务有一定的理解，对业务也相对比较熟悉，更多帮

　　业务方建立一套分析体系，或者更高级是做成数据产品。例如：营销活动。分析师会告诉业务方，在活动前你应该分析哪些数据，从而制定恰当的营销计划。在营销过程中，你应该看哪些数据，从而及时做出营销活动调整。在营销活动，应该如何进行活动效果评估。 3）行业未来发展的趋势分析：这应该是数据分析师最高级别，有的公司叫做战略分析师/商业分析师。这个层次的数据分析师站的更高，在行业、宏观的层面进行业务分析，预测未来行业的发展，竞争对手的业务构成，帮助公司制定战略发展计划，并及时跟踪、分析市场动态，从而及时对战略进行不断优化。

　　主要技能要求：

　　数据库知识（sql至少要熟悉）、基本的统计分析知识、excel要相当熟悉，对sp或sas有一定的了解，对于与网站相关的业务还可能要求掌握ga等网站分析工具，当然ppt也是必备的。 2、数据挖掘工程师

　　更多是通过对海量数据进行挖掘，寻找数据的存在模式、或者说规律，从而通过数据挖掘来解决具体问题。数据挖掘更多是针对某一个具体的问题，是以解决具体问题为导向的。例如：聚类分析，通过对于会员各种人口统计学、行为数据进行分析，对会员进行分类，对不同的类型的会员建立相应的profiling，从而更好的理解会员，知道公司会员是到底如何？高、中、低低价值的会员构成，既可以后期各种会员的运营提供指导，提高活动效率，可以指导公司的营销，例如广告的投放策略。以及用于公司各种战略的制定。

　　主要技能要求：

　　1）数据库必须精通。很多时候，你模型的数据预处理，可能完成在数据库里完成，你用到的数据库技巧更高。

　　2）必须要会成熟的数据挖掘工具、数据挖掘算法，例如：sp/celementine、sas/em等，当然如果你会一、二款开源软件，并会写一些程序代码那是最好的，大公司都喜欢用开源的软件，例如：r、weka。 3、数据建模师

　　当然二者有一个共同之处都是，针对很具体的问题，都是会解决某个具体问题，例如：营销反应率，你就可能历史的邮箱、短信的反应情况，来建模型进行预测，从而提高邮件反应率，或者减少对用户来说的“垃圾”邮箱，提高用户体验。所以从掌握的技能上讲，这二者就有很大的区别，数据建模师其实很少会提到算法这个词，更多说使用什么模型，有感觉吗？但是从实务界来看，这二个模型越来越没有明确的分工，一般来说都会二个职位的人都会去学习对方的知识，所以这二个职位有合并的趋势，但在未来几年来，我觉得公司要招人的时候应该还是要有区别的。

　　新进入数据行业的同学，可以根据自己的背景背景选择相应的职位，学数据、统计学的朋友更多可以偏向于建模师，而计算机特别是写编程出现和同学，可以走数据挖掘工程师，也许适应性更好，但这不是绝对的。

　　数据分析师的职位级别划分

　　不同公司对数据分析师的职位划分骚有不同，在一些中小型企业，没有成立独立的数据中心前，数据分析的相关职位往往是在譬如市场部、运营部这些部门之下，通常数据分析成员在2-4人不等。对于一些大型企业，有独立的数据部门的企业，其数据分析团队人员则是十到百人不等，其职位头衔有通俗的总监、经理、主管划分，也有助理、资深、专家之类的划分。下面是一张微博上传的比较火的某集团的数据分析师职位级别划分图表，大家可根据自身的情况对号入座。（下图来自微博阿里的朋友分享）

　　【篇3：数据分析师的岗位职责和绩效标准】

　　数据分析师的岗位职责和绩效标准

　　岗位职责:

　　1.梳理运营与推广的业务需求，制定数据报表

　　2.挖掘数据背后的市场方向、规律、短板，为业务提供决策依据； 3.针对具体的业务事件，研究业务开拓中的局限性或亮点，进行数据分析并提出优化方案或提炼可复制的模板；

　　4.分析运营与推广需求，固化常规数据报表，提升数据支持运营与推广的能力

　　5.通过数据分析工具，高效支持业务端的数据查询需求，包括经营数据，会员数据

　　的查询等。

　　6.数据研究与分析，通过挖掘数据的内在关系，发现运营与推广中的问题，并推动问题的解决

　　7、满足业务方对数据的各类取、过滤、分析等需求。 8、

资产部数据检测与分析岗位职责共3

　　资产部职责

　　资产部是学校的一个职能部门，在主管校长的领导下，负责全校的资产管理工作。其主要职责是：

　　一、制定学校资产管理的各种规章制度和具体实施办法，并认真抓好落实，

　　使学校资产逐步实现科学化、制度化、规范化管理；

　　二、负责学校贵重设备、精密仪器和大宗物资购置计划的审核，参与基本建

　　设和大型修缮项目的论证等工作；

　　三、负责审核和承办固定资产增加、调剂、报废处置及对外租出借用等具体

　　手续；

　　四、会同校办、教学、总务等归口管理部门和使用部门合理配置相关的固定

　　资产；

　　五、负责监督、检查全校固定资产的管理、维护和使用情况；

　　六、参与学校大型构建项目的质量监督，负责一般资产购置后的验收、入库

　　和登记；

　　七、负责培训、考核各单位（部门）兼职资产管理员，指导其管理好单位所

　　属资产，认真的进行登记、保管和维护；

　　八、及时了解、掌握各单位（部门）资产管理工作情况，并对固定资产使用

　　部门和个人提出意见或奖惩建议；

　　九、完善资产分类，综合建立分部门的明细账簿，搜集资料，有条件时建立

　　资产管理微机处理系统，逐步实行管理自动化；

　　十、指导校区加强资产库房建设，落实库房管理制度，坚持学期末盘点和月

　　报库存资产统计表；

　　十一、定期组织对全校资产实施严格的清查、统计，为学校资源统配决策提

　　供可靠依据；

　　十二、详细掌握学校资产管理情况，经常分析资产管理工作形势，综合汇报

　　并提出资产管理工作建议。不断提高管理效益，努力实现资产“不丢失、

　　不损坏、不闲置”和“登记保管好、调配使用好、服务保障好”的管理

　　目标。

　　资产部干事岗位职责

　　资产部编配数名干事，在部长的领导下，完成校领导交给的各项工作任

　　务，做好学校资产管理工作。其主要职责是：

　　一、认真学习、贯彻党的教育方针，严格遵守学校的各种规章制度，努力提

　　高自身综合素质，圆满完成领导交办的各项工作任务；

　　二、严格执行固定资产管理制度，负责各校区新购进的固定资产验收、登记，

　　发现质量、数量、规格型号不合要求时应拒绝验收、入库；

　　三、做好各校区固定资产的监督、调拨、调配等管理工作，负责承办相关手

　　续；

　　四、负责建立学校资产管理明细帐薄，做到帐、物统一，使资产管理逐步实

　　现科学化、制度化、规范化；

　　五、督促、检查、指导各校区资产管理部门详细建立各学院（部门）等单位

　　的资产管理帐目，经常检查帐、物、卡是否相符；

　　六、严格执行物品领用制度，督促、检查各单位如实填写教工领物卡，做到

　　物有所用，物有人管；

　　七、负责学校资产清查、核实和统计，及时了解掌握各单位的资产变动状况，

　　及时发现有关资产损坏、丢失、转移等情况；

　　八、负责具体办理学校废旧物资维修及报损、报废的相关手续，及时作转帐

　　和销账处理；

　　九、定期组织并参加全校资产管理人员培训，不断提高资产管理工作水平，

　　做好全校的资产管理工作；

　　十、按时完成领导交办的其它工作。

　　资产部部长岗位职责

　　资产部部长在学校主管校长的领导下，带领资产部全体人员，全面负责

　　全校固定资产的管理工作。其主要岗位职责如下：

　　一、负责资产部的全面建设，做好全体职工的思想政治工作，树立高度的责

　　任感、事业心，不断提高综合素质，完成学校资产管理工作的各项任务；

　　二、根据学校整体工作的安排，及时制定部门工作计划，总结部门工作情况，

　　协调部门内外的各种关系和各岗位的工作，对部门内各岗位人员的工作

　　情况提出评价意见；

　　三、负责制定学校资产管理的各项规章制度和具体实施办法，并以身作则，

　　带领全部人员，深入实际，认真抓好落实；

　　四、负责组织对学校资产的登记、统计、评估和检查，及时分析资产管理工

　　作形势，汇报资产管理工作情况，提出资产管理和资产利用的建议；

　　五、参与学校大型构建项目的论证，负责贵重设备、精密仪器和大宗物资购

　　置计划的审核；

　　六、负责监督、检查学校固定资产的管理、维护和使用情况，组织对新购资

　　产的验收、登记、入库；

　　七、负责组织资产管理人员的培训、考核，督促、检查、指导各项资产管理

　　工作制度的落实，不断提高资产管理工作质量；

　　八、抓好各校区的资产库房建设，督促落实库房管理的各项规章制度，切实

　　做到登记保管好、服务保障好，物有登记、帐物相符；

　　九、完成学校领导交给的其他各项工作任务。

　　资 产 部 岗 位 职 责

资产部数据检测与分析岗位职责共4

　　资产部职责

　　资产部是学校的一个职能部门，在主管校长的领导下，负责全校的资产管理工作。其主要职责是：

　　一、制定学校资产管理的各种规章制度和具体实施办法，并认真抓好落实，使学校资产逐步实现科学化、制度化、规范化管理；

　　二、负责学校贵重设备、精密仪器和大宗物资购置计划的审核，参与基本建设和大型修缮项目的论证等工作；

　　三、负责审核和承办固定资产增加、调剂、报废处置及对外租出借用等具体手续；

　　四、会同校办、教学、总务等归口管理部门和使用部门合理配置相关的固定资产；

　　五、负责监督、检查全校固定资产的管理、维护和使用情况；

　　六、参与学校大型构建项目的质量监督，负责一般资产购置后的验收、入库和登记；

　　七、负责培训、考核各单位（部门）兼职资产管理员，指导其管理好单位所属资产，认真的进行登记、保管和维护；

　　八、及时了解、掌握各单位（部门）资产管理工作情况，并对固定资产使用部门和个人提出意见或奖惩建议；

　　九、完善资产分类，综合建立分部门的明细账簿，搜集资料，有条件时建立资产管理微机处理系统，逐步实行管理自动化；

　　十、指导校区加强资产库房建设，落实库房管理制度，坚持学期末盘点和月报库存资产统计表；

　　十一、定期组织对全校资产实施严格的清查、统计，为学校资源统配决策提供可靠依据；

　　十二、详细掌握学校资产管理情况，经常分析资产管理工作形势，综合汇报并提出资产管理工作建议。不断提高管理效益，努力实现资产“不丢失、不损坏、不闲置”和“登记保管好、调配使用好、服务保障好”的管理目标。

　　资产部干事岗位职责

　　资产部编配数名干事，在部长的领导下，完成校领导交给的各项工作任务，做好学校资产管理工作。其主要职责是：

　　一、认真学习、贯彻党的教育方针，严格遵守学校的各种规章制度，努力提高自身综合素质，圆满完成领导交办的各项工作任务；

　　二、严格执行固定资产管理制度，负责各校区新购进的固定资产验收、登记，发现质量、数量、规格型号不合要求时应拒绝验收、入库；

　　三、做好各校区固定资产的监督、调拨、调配等管理工作，负责承办相关手续；

　　四、负责建立学校资产管理明细帐薄，做到帐、物统一，使资产管理逐步实现科学化、制度化、规范化；

　　五、督促、检查、指导各校区资产管理部门详细建立各学院（部门）等单位的资产管理帐目，经常检查帐、物、卡是否相符；

　　六、严格执行物品领用制度，督促、检查各单位如实填写教工领物卡，做到物有所用，物有人管；

　　七、负责学校资产清查、核实和统计，及时了解掌握各单位的资产变动状况，及时发现有关资产损坏、丢失、转移等情况；

　　八、负责具体办理学校废旧物资维修及报损、报废的相关手续，及时作转帐和销账处理；

　　九、定期组织并参加全校资产管理人员培训，不断提高资产管理工作水平，做好全校的资产管理工作； 十、按时完成领导交办的其它工作。

　　资产部部长岗位职责

　　资产部部长在学校主管校长的领导下，带领资产部全体人员，全面负责全校固定资产的管理工作。其主要岗位职责如下：

　　一、负责资产部的全面建设，做好全体职工的思想政治工作，树立高度的责任感、事业心，不断提高综合素质，完成学校资产管理工作的各项任务； 二、根据学校整体工作的安排，及时制定部门工作计划，总结部门工作情况，协调部门内外的各种关系和各岗位的工作，对部门内各岗位人员的工作情况提出评价意见；

　　三、负责制定学校资产管理的各项规章制度和具体实施办法，并以身作则，带领全部人员，深入实际，认真抓好落实；

　　四、负责组织对学校资产的登记、统计、评估和检查，及时分析资产管理工作形势，汇报资产管理工作情况，提出资产管理和资产利用的建议；

　　五、参与学校大型构建项目的论证，负责贵重设备、精密仪器和大宗物资购置计划的审核；

　　六、负责监督、检查学校固定资产的管理、维护和使用情况，组织对新购资产的验收、登记、入库；

　　七、负责组织资产管理人员的培训、考核，督促、检查、指导各项资产管理工作制度的落实，不断提高资产管理工作质量；

　　八、抓好各校区的资产库房建设，督促落实库房管理的各项规章制度，切实做到登记保管好、服务保障好，物有登记、帐物相符； 九、完成学校领导交给的其他各项工作任务。

　　资 产 部 岗 位 职 责

资产部数据检测与分析岗位职责共5

　　数据管理部岗位职责一．岗位职责

　　1．数据管理部人员负责商品数据的更新，数据的内容应至少包括如下的基本信息：药品编码、药品名称、药品分类、剂型、规格、药品批件信息（药品批准文号或进口药品注册证）、认证情况、检验合格情况（药检报告）等内容。

　　2.数据管理部人员应该经常关注供应商和生产厂家相关证件的有效期限，相关证件包含有：商品经营或生产许可证、GSP或GMP证书、药品注册证、法人委托书、合同、质量保证书、商品质量标准等。

　　3.当相关证件离失效期限2个月时，通知采购部联系供应商提供新资料。

　　4.每批商品需向供应商索取该批次的检验报告；如果该品种属于互联网交易的品种就交付给信息网络中心扫描上网。 5.凡是互联网交易的药品，需提供该药品的生产厂家有效期内

　　GMP证书给信息网络中心扫描上网。

　　6.每年7月份向供应商索取当年年审的营业执照进行更新。

　　二．任职资格：

　　由具有药品或相关专业本科学历并取得执业药师资格、熟悉药品、医疗器械相关法律法规的人员担任。

　　三．主要考核指标：

　　数据差错率低于千分之五。

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