下面是范文网小编分享的绿化养护巡查人员岗位职责6篇 绿化养护巡查人员岗位职责是什么，供大家参考。
绿化养护巡查人员岗位职责1
绿化养护岗位职责
1、熟悉所养护范围的绿化面积和布局、懂得立体绿化基本知识与技能，熟悉花草树木的品种和数量，充分利用绿化地面积，合理布置花草树木的品种和数量。
2、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害，并修剪枝叶、淋水等。
3、懂得花草树木的名称，特性和培植方法，种植季节，生长特征、管理办法等。
4、保持绿化区清洁，保证不留杂草，杂物，不缺水，不死苗，不被偷盗，花草生长茂盛。
5、每月定期检查绿化草坪完好情况，花草树木生长情况，并做好记录。
6、当有大风、降雨来临前，提前做好花草树木稳固工作，采取相应的保护措施，防止造成大损失。
7、检查巡视小区绿化地，严禁在草地上践踏，倒垃圾或用树干晾衣服等行为，一经发现按服务中心规章制度的有关规定处罚。
8、维护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等。
9、熟练操作各种绿化工具、设备，清楚各种绿化物料的使用方法。
10、服从领导的工作安排，遵守工作纪律，定期总结学习专业知识，提高养护技能，确保责任区域内的养护质量，完成上级交给的工作任务。
11、做好养护日志及绿化养护的日常巡视，对疑问及事故情况及时的向主管部门或技术指导人员报告。
绿化养护巡查人员岗位职责2
绿化养护工岗位职责
一、熟悉住宅区的绿地现状、植物种类及特性，充分利用和发展绿化用地面积，绿化完好率达95%以上，并且合理布置花草树木的品种和数量。
二、承担区内的花草、树木的育苗、移植、施肥、浇水、修剪、病虫害防治和除杂等养护管理工作。
三、熟悉花草树木的品种名称、特征特性和培植方法，并对较为名贵、稀有或数量较大的品种，在适当地方公告其名称、种植季节、生长特性、管理办法，方便居民欣赏。
四、对花草树木培土，一年施肥2---3次，修剪枝叶2---8次，5---10天淋一次水；对于造型植物、绿篱，要给予修剪造型，美化环境。五、经常清理绿地的杂物、杂草，保持环境整洁。
六、对遭受自然灾害损害的花木及时进行修补、扶持和补植，发现病虫害，及时喷药消毒。
七、经常巡视住宅区的绿地，制止在草地上践踏、倒垃圾，或用树干晾晒衣服被褥行为。
八、完成绿化中心管理人员交办的其他工作。
绿化养护巡查人员岗位职责3
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开宜（集团）机构 KEY（GROUP）INSTITUTION
绿化养护工
岗位名称
绿化养护工
隶属公司
职 务
描 述
岗位职责
管护公司
组
织
关 隶属：管护公司
任免：管护公司经理
直接上级：管护公司经理平下
级：其他绿化养护工 属：无
系
工
作 目
标
完成安排的绿化养护工作
1、负责管护所属公司管护范围的园林绿地。 清洁绿地，保证所辖区域无杂物、无白色污染。对绿化生产垃圾及时清除。
2、保证绿地完整，无堆物、堆料、搭棚，树干上无钉栓刻画等。行道树 影响树木生长和养护管理现象。
3、及时补栽死、枯树木，以及因人为践踏损坏的花木。日常巡视，及时制止对绿地造成损
2m 范围内不得有
职
务 坏的行为。
内 4、草花换季栽植等工作。
容 5、做好所辖区域乔木、灌木、草坪、盆景的修剪、施肥、浇水、除草等工作。
6、以“防”为主，控制病虫害，定期喷洒杀虫药物；捕捉老鼠；定期灭蟑螂、白蚁。
7、保证所辖区域园林设施、小品完好整洁。
8、负责所辖区域的安全工作。
9、完成直接上级交办的其他工作事项。
工
作 1、保证绿地内各种植物生长正常。责
2、保证绿地美观整洁。任
权
限
范 绿地管护
围
专业资料 学习资料 教育培训 考试 建筑装潢资料
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绿化养护巡查人员岗位职责4
合安公路管理处LHYH-01标段
班组长岗位要求
（1）有丰富的园艺工作经验，对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德和身体健康良好，能吃苦耐劳。
（2）熟知高速公路绿化养护施工流程和内容，掌握相关园林机械使用、维护技能。熟知高速公路交通布控和施工组织方案。
（3）班组长在开工前一周或日常施工前一天晚上必须检查园林机械工作情况，发现问题及时汇报，同时督促养护工人将第二天所需的油、割草绳等易耗品准备妥当。检查施工所用标识标牌、警示标志是否齐全并装车完毕。对于施工当日才做准备工作进而影响施工进度的行为将严肃追究班组长责任。
（4）易耗品或其他常用工具应至少提前一周检查、备用，发现缺失或不足应立即汇报，及时增加备件。
（5）对工人定期进行安全教育，安排工人参加项目部组织的安全会议。强化安全意识，对施工过程中存在的安全隐患要及时发现、及时整改，杜绝隐患，班组长每天上班前，必须进行安全提醒。合安公路管理处LHYH-01标段
（6）能够熟练使用微信、QQ等信息交流平台，同时与“一路三方”保持良好的沟通，在业主和管理部门面前，以良好的心态主动介绍工作情况，维护公司形象。
（7）负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配，负责员工的出勤考核，负责项目部日常开支记账，解决班组间的工作协调和人员沟通。（8）指导工人正确使用绿化机械，并在每日施工结束后督促工人做好园林机械维护工作。
（9）负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。
（10）负责驻地的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，劳防用品穿戴整洁。
（11）完成上级交办的其他工作。
公司采取领导随机检查、项目主管督查，以及工作人员监查或相互监查等方式督促班组长认真履职。对照上述岗位要求，为严肃纪律和制度，如每年被检查发现或举报三次违规，第一次通报，第二次警告，第三次严重警告，以后每违规1次，相应扣100元。
绿化养护巡查人员岗位职责5
绿化养护岗位职责
【篇1：绿化养护人员职责】
绿化养护人员职责
一、养护职责
1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。
2、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草，并及时的修枝整形，补栽补种和草坪的管理，掌握植物病虫害的防治方法。 3、正确并熟练园林养护机械的操作方法和安全使用规程。
4、负责对各责任区绿化进行管理，纠正一切破坏绿化行为的工作。 5、做好防旱、排涝、防台风工作，参加突发事件的应急处理。
6、服从组长的工作安排，遵守工作纪律，定期总结学习专业知识，提高养护技能，确保责任区域内的养护质量，完成上级交给的工作任务。
7、做好养护日志及绿化养护的日常巡视，对疑问及事故情况及时的向主管部门或技术指导人员报告。
二、养护内容
1、管理程序：包括淋水、开窝培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病虫害防治、扶正、补苗（苗木费另计）等整套过程。 2、管理工具：
a、花剪、长剪、高空剪、铲草机、剪草机 b、喷雾器、桶、斗车、竹箕 c、铲、锄、锯子、电锯、梯子 d、燃料、维修费e、有机肥、复合肥、氮肥、鳞肥、钾肥 f、各种农药 3、养护内容：
a、乔木：每年施有机肥料一次，每株施饼肥千克，追肥一次，每棵施复合肥、混尿素千克，采用穴施、及喷洒、水肥等，然后用土覆盖，淋水透彻，水渗透深度10厘米以上，及时防治病虫害，保持树木自然生长状态，无须造型修剪，及时剪除黄枝、病虫枝、荫蔽徒长枝及阻碍车辆通行的下垂枝，及时清理干净修剪物。每周清除树根周围杂草一次，确保无杂草。
b、灌木、绿篱、袋苗：每季度施肥一次，每667m2施尿素混复合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小时内淋水一次，每天淋水1次（雨天除外），水渗透深度10厘米以上，及时防治病虫害，修剪成圆形、方行或锥行的，每周小修一次，每月大修一次，剪口平滑、美观，及时清除修剪物，及时剪除枯枝、病虫枝，及时补种老、病死植株，每周清除杂草一次。c、草本类：每季度施肥一次，每667m2施尿素混复合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小时内淋水一次，每天淋水1次（雨天除外），水渗透深度10厘米以上，及时防治病虫害，每周剪除残花一次、清除杂草一次，及时剪除枯枝、黄枝。
d、台湾草：每季度施肥一次，每667m2施尿素混复合肥10千克，施肥均匀、淋水透彻，水渗透深度5厘米以上，及时防治病虫，及时
补种萎死残缺部分，覆盖率达98%以上，每月修剪1-2次。e、室内阴生植物：每天浇水一次，每3天抹叶片尘埃一次，保持植物生长旺盛，叶色墨绿光亮，盆身洁净。
三、养护质量标准
一级养护质量标准
1、绿化充分，植物配置合理，达到黄土不露天。 2、园林植物达到：
(1)生长势：好。生长超过该树种该规格的平均生长量(平均生长量待以后调查确定)。
(2)叶子健壮：①叶色正常，叶大而肥厚、在正常的条件下不黄叶，不焦叶。
不卷叶、不落叶，叶上无虫尿虫网灰尘；②被啃咬的叶片最严重的每株在5％以下(包括5％，以下同)。
(3)枝、干健壮：①无明显枯枝、死权、枝条粗壮，过冬前新梢木质化；②无蛀干害虫的活卵活虫；③介壳虫最严重处主枝干上100平方厘米1头活虫以下(包括1头，以下同)，较细的枝条每尺长的一段上在5头活虫以下(包括5头，以下同)；株数都在2％以下(包括2％，以下同)；④树冠完整：分支点合适，主侧枝分布均称和数量适宜、内膛不乱、通风透光。
(4)措施好：按一级技术措施要求认真进行养护。(5)行道树基本无缺株。
(6)草坪覆盖率应基本达到100％；草坪内杂草控制在10％以内；生长茂盛颜色正常，不枯黄；每年修剪暖地型6次以上，冷地型15次以上；无病虫害。
3、行道树和绿地内无死树，树木修剪合理，树形美观，能及时很好地解决树木与电线、建筑物、交通等之间的矛盾。 4、绿化生产垃圾(如：树枝、树叶、草沫等)重点地区路段能做到随产随清，其它地区和路段做到日产日清；绿地整洁，无砖石瓦块、筐和塑料袋等废弃物，并做到经常保洁。
5、栏杆、园路、桌椅、井盖和牌饰等园林设施完整，做到及时维护和油饰。
6、无明显的人为损坏，绿地、草坪内无堆物堆料、搭棚或侵占等；行道树树干上无钉栓刻画的现象，树下距树干2米范围内无堆物堆料、搭棚设摊、圈栏等影响树木养护管理和生长的现象，2米以内如有，则应有保护措施。
【篇2：绿化养护主管工作职责】
绿化主管岗位职责
一、协助做好绿化养护人员的招聘。绿化养护人员选，坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，择优录用。
二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
三、负责园林养护器械的选购及采购工作。
四、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
五、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。
六、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
七、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
八、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
九、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。
十、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。
十一、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，保持公司的良好的形像
十二、建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系，负责绿化养护工作的组织、落实及检查指导、考核等工作。
十三、根据养护区域的实际情况制定年度及月度园林绿化养护工作计划。
十四、完成上级和领导交办的其它工作。 【篇3：绿化岗位职责】
绿化岗位职责: 1)熟悉医院绿化布局及各区域绿化养护现状,负责组织开展小区园林绿化维护、养护等各项工作;
2)熟悉医院内各种植物的品种名称、习性,负责对整个小区绿化工作全面统筹管理,合理布置花木,创造优美植物景观,发挥绿化生态环境效益;
3)定期向管理处报告本部门存在问题,提交工作计划、工作总结、工作改进方案、工作情况,问题严重不能立即解决的,及时向上级汇报;4)负责根据本地花木不同生长特性,制定工作程序和养护计划,并组织实施;
5)负责绿化部员工定期或不定期的培训工作,学习业务知识,提高养护、管理水平;
6)抓好部门的环保意识建设,关注环境影响,节约能源,防止污染;7)做好绿化工的考核、调配、考勤和日常管理工作;
8)填写和协助收集绿化部管理操作记录,做好统计、分析、改进、创新等工作;
9)按时完成上级交办的任务;
基本要求:
1)部门员工精神饱满、工作积极、仪容仪表干净整洁,言行举止文明大方,思想道德高尚、互相帮助、齐心协力有团队精神;
2)整个小区绿化养护管理质量按绿化工作检验标准和办法进行评分达到90分以上;
3)充分利用发展绿化面积,小区绿化率55%以上,园林花木生长旺盛,绿化完好率95%;
4)组织指挥重大、重点工作项目、隆重庆典活动的绿化、美化摆设。绿化工
直接上级:绿化部领班
直接下级:无
岗位职责:
1)绿化工需熟悉小区的绿化布局和个人包干地区的职责范围,以及花草树木的品种数量,并逐步掌握花草树木的种植季节、生长特性、培植管理方法等。
2)对花草树木需定期清除杂草、防治病虫害、松土、施肥、浇水,并修理枯病枝等,更换死亡苗木。3)绿化工需有接受专业技术培训和学习的义务,须虚心学习,努力工作,提高自身素质。
4)确保绿化场地不留杂物、不缺水、不死苗、不被偷窃,遇到有违章违法行为要及时加以劝阻,不听劝阻的要及时报告保安员和绿化领班,协助对其劝阻和处置。
5)负责季节性植物及地被植物的繁殖、培育等工作。
6)绿化工须服从领班的工作安排和调动,并做好整个包干区域内的绿化养护工作。
7)绿化工需接受主管人员和各级领导对绿化工作的巡视检查。8)按时完成领导交办的任务。
基本要求:
1)工作达到绿化工作检验标准要求;
2)在进行园林绿化养护各工作操作时,严格按标准规范操作;3)关注环境影响,节约能源,防止污染;
4)遵纪守法,服从工作安排、积极配合同事、爱岗敬业,维护公司形象。
绿化养护巡查人员岗位职责6
绿化养护管理岗位职责
一、做好绿化养护工人的安全教育工作.
二、负责绿化工人的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织绿化修剪、除杂草，浇水、施肥等工作。
四、做好绿化部门内协调和人员沟通的工作。
五、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
六、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
七、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
八、负责编制绿化养护工具、材料计划.
九、研究各种植物的习性和各种病虫害的防治方法，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。
十、完成上级和领导交办的其它工作.
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