质检车间岗位职责共9篇 车间质检员职责

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质检车间岗位职责共1

　　挤压质检员岗位职责

　　职位概要：

　　对挤压前工序产品生产过程控制、工艺、操作监督，对产品质量检验。 工作职责

　　·负责产品首检、过程检、装框前复检，确保产品流入下一工序符合订单、图纸、及内控要求。

　　·负责对机台挤压工艺、人员操作监督检查。 ·负责对特殊合金碱蚀缩尾、空心型材焊合质量检验。 ·负责生产质量记录表格填写与收集。

　　·负责对生产过程中不良品标识上报。按《不良品控制程序》处理。 ·负责试模取样、异常模具取样并标识。 工作详细内容：

　　·检验产品质量（尺寸、表面、装配）并进行查图对图检验。 ·调直控制型材成形度与尺寸角度。 ·复检锯切长度，监督装框方法。

　　·生产正常进行产品取样复检，检查产品必检项目。 ·检查铝棒合金状态是否和排产相符。

　　·对新模试模的取样标识及跟踪试模情况并记录。 ·完成上级安排的其它临时工作。 工作权限：

　　·生产过程、挤压工艺控制、员工操作、自检监督权。 ·产品质量判定权。 主要考核指标：

　　坯废率、成品率、质量事故、客户投诉与退货。

质检车间岗位职责共2

　　车间质检员岗位职责

　　1、负责本车间生产过程中各种物件、产品、物料入库验收，外协加工厂的产品质量、技术要求进行的检测和评估。

　　2、负责工程部下发的图纸和技术文件的审查，并报告部门主管，按其要求指导车间工人生产，并对入厂的大项设备的检验与验收，并作好检验记录。

　　3、负责生产过程中的半成品、在制品的质量检测工作，监督工序质量，防止不合格品的出现。

　　4、严格按照成品检验规范或作业指导书进行成品抽检和检验工作，防止不合格成品流入仓库和出厂给客户。

　　5、负责按相关规定对生产过程进行质量控制，分析产品的质量问题并提出质量改进措施。

　　6、负责作好质量检验记录，对通过检验获得信息和数据进行分析和处理，并对质量记录进行管理。同时做好检验过程记录，认真分析质量统计数字，对产品、设备的质量水平及合格率、优良品率的变化趋势作出预测供部门主管决策。对不符合质量要求的应及时报告，加以处理。

　　7、负责检验工具的管理，严格按照检验工具的操作规程使用，防止出现误差。

　　8、认真完成领导交办的其它工作。

质检车间岗位职责共3

　　篇1：车间机电质检员岗位责任制

　　1、熟悉机修、电工工种的基本操作过程，掌握其技术要求、标准。能从实际出发，及时、有效地指导车间生产，有权在现场制止盲目施工、违章操作行为，如制止无效，应迅速报告车间主管或售后服务部经理。

　　2、对完工受检车辆，按任务单所列项目内容，对照相关技术标准及修理后检查单逐一检查，不怕麻烦，不能马虎。要有“对顾客负责，对公司负责”的职业道德，一丝不苟地把好质量关，查出未施工项目或不达标作业，坚决不许出厂。

　　3、查出维修任务以外的问题时，做好记录及时向前台业务反映。

　　4、需要路试的车辆，应检查、了解所维修的项目内容及完工过程，检查工具是否遗留在车上，带齐必要的证件，确认没有问题时才能上路。

　　5、路上试车应遵章守则，不许在车上吸烟，不许在公路上试刹，按照既定路线行驶，不许超越范围，试车完后，及时返回公司。试刹车时，试车员和随车人员必须锁好安全带，要先在厂内低速运转，在确认安全的情况下，才可外出试车，但不能在公司内进行试刹，外出要确保后方无来车才能试刹。

　　6、检验合格的车辆，要进行出厂前的最后检查，内容包括机油、刹车油、助力油、齿轮油是否符合标准；是否存在三漏现象（漏油、漏水、漏气）；螺丝松紧度；车容是否留存污点。

　　7、协助车间领导执行车间防火安全条例，有权在紧急情况下对严重违例个案予以现场纠正并越级上报。

　　8、机电质检员的工作主要是对车间机电维修车辆进行质量监控，在本公司机电质检员还应承担车间机电部的协调工作，该工作向售后车间主管负责。 篇2：

　　1、向车间主管负责，服从车间主管的领导，完成每天车辆的检验工作。

　　2、按班组的维修质量、维修进度要进行工作安排。超额完成车间人员检验任务。

　　3、配合车间主管、车间调度员，合理分配各班组工作，协调班组关系，作到工作均衡分配。

　　4、切实抓好车间人员管理，按照车间的实际工作量。当发生维修车辆较多时，及时报上级领导处理。

　　5、严格按照sgm及公司维修车间操作流程及作业指导操

　　6、有权对车间各业务流程提出建设性建议。

　　7、负责统计车间一次修复率、厂内、厂外返修率，按时上报各种报表，建立车间档案

　　8、严格执行《员工手册》及《五分钟响应制度》。 篇3：技术科质检员岗位职责

　　1、认真贯彻执行有关中心有关质量方针、指令、标准、规定、中心的质量管理与质量检验的规章制度，坚持质量第一方针。

　　2、负责参与质量管理体系的认证，内审和体系文件的编写。

　　3、根据质量控制流程，在本中心主管领导的领导下，负责对本中心所有大项修的设备进行全过程监督控制；

　　4、对照设备大项修的工艺流程、大项修方案、大项修标准，利用已经形成的质量控制体系的各种表格，详细记录填写每台设备大项修的相关信息；

　　5、负责对每台出厂设备及大型部件把关验收、签字；

　　6、对在设备大修过程控制及出厂验收中发现的质量问题及时下达整改通知单，并进行复检；

　　7、整理、归档每台大项修设备及大型部件维修的所有相关信息，如维修人员、维修日期、来源、去向、历史情况、使用的关键件来源情况等；

　　8、参与设备大修工艺标准及质量控制标准的制定；

　　9、组织参与设备大（项）修事故的分析会；

　　10、执行设备大修质量控制的奖罚制度；

　　11、对设备大修质量控制流程及控制标准，提出合理化建议，以不断完善控制标准内容。

　　12、协助领导做好全中心量器具校验相关工作。

　　13、认真领导交办的其他工作。 篇4：质检员岗位责任及处罚条例

　　一、质检员须认真履行岗位职责，严格执行《工程管理制度》若出现失职、。玩忽职守或明知故犯的行为，公司将视情节轻重予以处罚；造成损失的，须承担相应的赔偿责任。

　　二、质检员有监督、检查工厂一切事物的责任，凡工厂发生的违规事项，质检员因失职或玩忽职守未能及时发现和处理而引起客户投诉的，一经发现将视情节轻重予以处罚；造成损失的，须承担相应的赔偿责任。

　　三、质检员须公正廉洁、奉公守己，不弄虚作假、实事求是地做好各项检查记录。不按时抽检、虚报事实或利用工作时间办理个人私事的，一经发现将视情节轻重予以处罚直至开除。

　　四、质检员有徇私舞弊、吃、拿、要组长或工作人员行为的，一经发现即予处罚。

　　五、质检员在接到质检报告书后须及时进行报检，出示车间报检报告。

　　六、材料进场两日内，质检员须同仓库主管以及送货人员三方共同参与材料验收。验收不合格的给予返回，验收合格的可以入库，由质检员开出检验报告，在材料验收单上签字认可。

　　七、质检员须按规定定期巡检车间，认真检查每一道工序，严把质量关。凡经上级部门检查工序发现有质量问题，质检员因失职或玩忽职守未能及时发现和处理而造成损失的，质检员须承担失职责任，视情节轻重处以200-500元的罚款。

　　八、质检员须掌握监管工序的工作进度，提前做好各阶段的验收准备工作，严格按照公司的质量验收标准进行检查和验收。检查和验收不认真或对检查和验收中发现的问题不及时纠正，有袒

　　九、在成品进入包装工序的前期，质检员应及时与质检经理联系进行总检验收，合格后在验收单上签字，并将有关单据及时返回公司副总；不合格的返回车间返工。未按此规定执行的，对质检员罚款100元。

　　十、质检员在工作量不饱和的时候，提出公司质量隐患的解决方案，反馈到质检经理。 十

　　一、质检员在检验产品时与工作人员发生矛盾时，应及时将矛盾的起因反馈到车间主管和质检经理，由双方上级协调。 篇5：

　　1、负责本车间的技术管理，质量检验及计量管理工作。

　　2、负责车间各个生产过程中质量检验是否必要更换，在保证质量的前提下减少材料损耗，降低成本。

　　3、经常巡回到车间，及时了解生产过程中所出现的问题，与车间员工共同研究解决，要掌握生产要求，及时纠正在生产中的差错，保证生产质量，减少返工浪费。

质检车间岗位职责共4

　　质检部岗位职责

　　一、质检部的工作职能：

　　1、经总经理授权，负责对宾及对各职能部门进行全面的质量检查、监督和协调。

　　2、在宾馆内贯彻、组织、监督、执行《中华人民共和国国家标准旅游饭店星级的划分与评定》和宾馆的质量方针、质量目标。

　　3、全面督导、检查和考核宾馆服务质量；收集客人对宾馆服务质量的反映，督导、检查客人对部门服务质量的满意率。为总经理提供必要的质量信息和技术数据。

　　4、通过宾馆督导，质量管理系统，推行以宾馆服务工作为对象的全面质量管理，落实、纠正预防措施，实现提高宾馆的总体服务管理水平，使宾馆的服务质量持续改进。

　　5、在开展质检工作时，事实清楚，公平、公正、公开，秉公办事，依据宾馆各项制度检查，做到“事事有依据，件件有落实”。

　　6、负责到各服务工作现场开展经常的、不同形式的检查、监督、考核、调研工作，及时纠正宾馆在服务质量中存在的问题。

　　7、广泛地收集、整理、分析、调研质检信息，并确保信息的真实性，切合实际地提出合理化建议和处理措施。整理宾馆及国内外同行业的管理与服务方面的信息和资料，做到准确、及时、适用、适时地为总经理提供全面的信息。

　　二、质检部经理岗位职责

　　1、贯彻、落实总经理的各项工作指示，负责本部门的领导工作，直接对总经理负责。

　　2、以身作则，严格执行国家、行业、宾馆的有关政策、法令、规章制度和标准。

　　3、努力学习，熟悉业务，提高管理水平，不断提高、改进本部门的业务工作，保证完成本部门所担负的工作任务。

　　4、负责起草、制定本部门各岗位的工作职责、程序、标准和本部门的规章制度。

　　5、负责定期召开本部门会议，协调关系，布置和总结工作，研究

　　决定部门重大问题。

　　6、参加质量检查，了解客人反映，调查、分析客人投诉并跟踪落实处理结果，掌握客人及外界对酒店服务质量的评价，全面掌握各部门的工作情况和宾馆服务质量的状况，督导、检查宾馆各部门服务质量综合考核工作。

　　7、每周对质检结果进行评比，并对重要问题和共性问题进行分析，提出合理化建议并上报、存档。

　　8、负责与宾馆其他部门及同行业质量管理部门加强联系和沟通，建立良好的工作关系，加强信息交流。

　　12、完成总经理交办的其他任务。

　　三、质检员岗位职责：

　　1、本着“公正、公平、客观”的原则，负责对全宾馆消防设施和其他设备及员工劳动纪律、仪表仪容、礼节礼貌、卫生管理、服务质量等进行监督检查，对检查出的问题及时向部门经理汇报。

　　2、严格按照质检工作程序进行操作，认真填写记录，并保持好各种原始单据。

　　3、负责汇总、整理当日检查记录，作为当日服务质量考评的依据。

　　4、负责对宾馆各职能部门服务过程进行检查落实，对过程的有效性进行现场评价。

　　5、要做到对工作的保密，促使工作正常开展；

　　6、不利于工作和团结的话不说，学习各种业务知识;

　　7、对工作做到“事实有依据，件件有落实”

　　8、完成经理交办的其他任务。

质检车间岗位职责共5

　　质检岗位职责

　　1． 负责车间的技术管理、质量检验及计量管理工作；

　　2． 负责车间各工种在生产过程中质量检验，在保证质量的前提下

　　减少材料耗损，减低成本；

　　3． 质检员在零件每道工序生产时要首检，尺寸合格后才能生产，

　　并要求操作工注意保证的尺寸。质检员应经常巡回检查，及时发现生产加工过程中出现的偏差，及时纠正生产中的差错，保证生产质量，减少返工浪费；

　　4． 零部件在喷涂打包入库前要仔细检验，发现不符合出厂要求的

　　应通知车间主管，及时采取补救措施，满足客户需求；

　　5． 质检是一项重要的工作，要求检验员熟悉产品、懂技术、懂工

　　艺，因此要求质检员不断的学习，提高自身素质，做好工厂质量的把关工作。

质检车间岗位职责共6

　　注塑车间质检员岗位职责

　　一、早晨上班开袋检验夜班生产的产品质量和产品外包装状况，确认合格以后每袋产品过秤入库。中午、下午类推。每日下班时填写生产日报表，和库管员核对后共同在报表上面签名确认。

　　二、每日每台生产机组取一模合格提手，称量克重，计算出每袋产品的重量，填写产品克重记录表和产品每袋重量清单，将清单下达车间。

　　三、每日不定时巡检车间产品质量状况，发现不合格品，及时进行整改，无法确定的向相关负责人汇报，同时填写巡检记录，确保每日入库产品为合格品。

　　四、检测每批提手拉力及冰冻提手强度并进行记录；

　　五、合格供货产品必须留样，每日产品颜色必须与留样品对比一致。

　　六、验证新模具产品是否满足客户标准。

　　七、每月初是日之内将上月质量记录交质检部存档。

　　八、为保证产品质量及产品持续改进提出合理化建议。

　　九、完成公司临时交办的工作。

　　×××公司质检部

　　2014年 03月03日

质检车间岗位职责共7

　　质检岗位职责

　　负责监督检查所属部门员工劳动纪律、仪容仪表、环境卫生、服务质量、工作完成等情况；及时收集本部门的“二级质检”资料备查并留备份存档。

　　1、熟悉各部门运作情况、人员配备情况，加强与各部门的联系沟

　　2、根据上级要求对酒店硬件设施、客用品、清洁卫生、服务质量、基础管理等，按计划进行质量检查。

　　3、收集对各类产品的质量意见，加以分析整理，及时反馈给质检经理。

　　4、.协助质检经理抽查重点接待前的准备工作。

　　5、收集各部门的《质检周报表》并完成该整理、统计工作。

　　6、负责质检部门各档案的管理工作。

　　7、在每日正常工作中按不同时间、不同部位，对所属部门进行巡回督导、检查。

　　8、详细作好每日检查记录，发现问题及时督导整改，并将质检情况及时报备质 检部。

　　9、在开质检工作中，应秉公办事，一切依照《质检制度》办事，不得偏袒本部。

　　10、配合质检部对本部门进行各项检查。

　　11、参加质检部每月一次的质量分析会。

　　12、分析本部门当月质检涉及的问题并提出合理化改进建议，并上报部门经理。

　　13、每周汇总本部门质检结果及“整改计划”报质检部备查。总结整理经常出现的问题归纳成培训材料交相关培训部门，给予员工及时 各部门质检专员质检助理质检，经理的贯彻传达，避免同一事件的再次发生。

　　14、负责建立酒店《质量管理手册》和《质量检查档案》。

　　15、完成相关培训、考核与日常管理工作。

　　16、完成领导交办的其它工作。

质检车间岗位职责共8

　　质检部门职责和职务说明

　　一、质检部组织结构图

　　二、质检部门职责 1) 负责本公司产品质量管理工作，按iso9001:2008标准要求建立质量管理体

　　系，确保及提高产品质量符合规定要求。 2) 制订产品质量检验规范 3) 建立原材料、制程品、外包产品和成品等检验记录及质量统计报表，每月进

　　行质量总结分析，提出改进意见。 4) 及时收集产品和生产设备在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量

　　的设计、制造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析，以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法。 5) 负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养，保证检验工作的正常进行。 6) 以团队精神共谋产品质量的改善， 组织公司内各部门和生产骨干开展质量

　　管理活动，提高全员质量管理意识，推动质量管理工作迈上新的台阶。

　　三、质检部职务说明书

　　1、质检主管

　　直接上级：总经理

　　直接下级：iqc、ipqc、oqc以及qa 工作概述：

　　负责公司整个质量体系的管理，指导质检部所有员工的工作,承担部门考核指标。

　　岗位职责：

　　1) 负责公司质量管理体系的建立和持续改进产品质量工作。 2) 负责公司的原材料进货、生产过程以及成品检验三个环节的检验工作。 3) 负责质检部门的仪器、设备以及公司的计量器具的校正、维护计划并实施。 4) 负责公司产品质量信息反馈的统计分析即时与公司领导、其它部门的沟通。 5) 参加公司内部质量审核，协调和落实纠正和预防措施，跟踪验证，负责供货

　　方审核验证工作。

　　6) 完成公司安排的其它临时性工作。

　　任职要求：

　　1) 爱岗敬业，工作态度端正，热情高； 2) 具有相应的大专学历，有多年从事质量检验经验。 直接上级：质检主管

　　直接下级：无

　　工作概述：

　　履行进货检验规程，并与供应商协调关系等。

　　岗位职责： 1) 依据《检验规程》，履行进货检验； 2) 对检验结果进行准确的判定，对不合格品提出初步的处理意见，按程序规定

　　执行，确保进货材料的质量； 3) 针对发现的不合格品，及时跟踪供货商改善措施的实施，进行效果确认，并

　　对其进行质量统计和质量评价； 4) 确认有关检验项目的数据的纠正； 5) 按规定填写相关的原始记录及检验报告，并进行月、季、年度的相关数据统

　　计汇总； 6) 根据质量体系的要求开展厂商辅导工作，确保供应商产品质量和工艺流程持

　　续达到公司技术要求；

　　7) 协调进货质检过程中与相关部门的关系。

　　任职要求：

　　1) 爱岗敬业，工作态度端正，热情高； 2) 检验人员必须有中等教育以上学历，检测人员应经培训持证上岗。

　　直接上级：质检主管

　　工作概述：

　　防止出现大批不合格品，避免不合格品流入下道工序去继续进行加工，过程检验不仅要检验产品，还要检定影响产品质量的主要工序要素。

　　岗位职责：

　　1) 根据检测结果对产品做出判定，即产品质量是否符合规格和标准的要求； 2) 根据检测结果对工序做出判定，即过程中各个要素是否处于正常的稳定状

　　态，从而决定工序是否应该继续进行生产。 3) 首件检验，尽早发现问题，采取纠正或改进措施，以防止批次性不合格品发

　　生 。

　　4) 巡回检验，检验工人按一定的时间间隔和路线，依次到工作地，用抽查的形

　　式，检查刚加工出来的产品是否符合图纸、工艺或检验指导书中所规定的要求。 5) 寻找工序不正常的原因，并采取有效的纠正措施，以恢复其正常状态。 6) 对上次巡检后到本次巡检前所生产的产品，全部进行重检和筛选，以防不合

　　格品流入下道工序 。

　　任职要求：

　　1) 爱岗敬业，工作态度端正，热情高； 2) 检验人员必须有中等教育以上学历，检测人员应经培训持证上岗。篇2：质检部岗位职责

　　质检部岗位职责

　　部门性质：产品、原材料的质量检查和验收。

　　管理权限：对公司进出厂的原材料、产成品的检验管理，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。

　　管理职能：合理地组织公司原材料、产品的质量检验。

　　主要职责：

　　1、严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生;

　　3、负责进公司的各类原材料检验，对质量问题提出质异及处理意见;

　　4、负责对公司产品的质量检验，并对不合格的产品提出处理意见

　　5、负责对产品质量的统计工作;

　　8、负责对质量问题原因的进行分析，并及时向上级领导报告;

　　9、负责对产品生产过程中的质量进行检验;

　　10、协助做好质量档案的管理工作;

　　11、协助做好公司有关质量的工作计划;

　　12、协助建立有关计量质量保证体系;

　　13、协助组织抽查质检人员的业务水平和工作能力;

　　14、协助做好质检人员的业务培训，考核和上岗工作;

　　16、完成临时交办的其他工作。

　　一、质检部主管岗位职责

　　直接上级：分管经理

　　直接下属：质检员

　　部门性质：公司产品用原料、成品质量检验控制

　　1、职务：应认真、全面地履行以下各项职务 、严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。 1.

　　2、根据企业经营、质量管理等方针目标要求，负责本部门内方针目标展开和检查、诊断、落实。

　　、对本部门的工作效率、工作质量负总责，担任本部门资产、文件资料管理、安全生产总责任人。

　　、负责质检部内部日常运作的管理及部属员工的工作、培训、考勤考核。

　　2、负责原料、成品检验，退货产品检验的监督管理。 、负责编制新产品投产加工工艺的程序。

　　4、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调。 、负责质检检验规程、规则和部门管理规章的制订或修订、审核。

　　6、负责完善制订、修订本部门文件的工作。

　　2、职权：质检部主管依公司授权行使下列各项职权 、对本部门人员的配备及调动、调整、奖惩、晋（降）级参与审定权。 2.

　　2、对违反质量管理、安全生产、的单位与个人制止、要求整改和处罚建议权。 、对原料、成品、退货产品的检测结果有权依据相关规章制度、标准规范作出合格与否的最终核定（审批）。 2.

　　4、有权检查公司会议中关于原料、成品、退货产品决议的执行、落实情况，对不执行决议而影响进度者有权追究责任，并向经理报告。 、在有需要时有权对企业相关干部、员工提出质量、管理培训的要求并经批准后实施。

　　3、责任：无论本人或部属若有下列过失，应承担其责任并依相关规章接受处理 1对原料、成品、退货产品的检验检测不及时，或漏检，或监控○

　　不力，造成影响生产、质量不良后果的。 2对原料、成品、退货产品的检验检测结果作出错误判定的。 ○ 3对发现的不合格情况未及时提出或未彻底跟踪至解决。 ○ 4对有需要的人员未及时进行质量方面的培训。 ○ 5因管理不善、培训欠妥、督导不力而造成本部门资产受到异常○

　　损坏、损失。

　　6因管理不善、培训欠妥、督导不力而造成部属员工的失职、工○

　　作效率和质量低下及违反企业其他规章制度。 7本部门方针目标未及时展开、检查、诊断和落实。 ○ 8其他过失、失职及违规违纪。 ○

　　二、质检部质检员岗位职责

　　直接上级：质检部主管

　　1、职务：质检员应认真、全面地履行以下各项职务 、在质检部主管的领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和质量管理等各项规章制度。

　　、负责所用仪器设备及工具的使用、管理维护工作。 1.

　　3、努力学习钻研，不断提高专业水平。

　　2、原料质检员职责 、负责按《原材料检验规程》，对原料进行抽样检验,核对外包装及数量，对于新进厂原料要留样品。 2.

　　2、负责在原料出现不合格时，及时通知仓库禁止发货，并找相关工程师确认不合格。 、负责做好相关原始记录，确保数据真实可靠，及时将报表一份交原料仓库，一份留底。

　　3、成品质检员职责 、负责按《产成品检验规程》，及时对所送检成品进行检验。 3.

　　2、负责在产品出现不合格时，及时通知主管及仓库，并对产品进行复检。 、负责对新产品样品的观察与记录，发现异常及时报告主管。 3.

　　4、负责做好相关记录，数据真实可靠，及时将报表交到有关部门。 、服从工作安排，完成上级交办的其他工作。

　　4、职权：质检员依公司授权行使以下职权 、根据相关标准对受检对象作出合格与否的判定。 4.

　　2、根据相关规定对不合格受检对象发出相应的处理通知，并跟踪处理结果。 、对本岗位检验作业规程、所使用的表单、管理制度提出修订完善的建议权。

　　3、责任：质检员本人若有下列过失，应承担其责任并依相关规章接

　　受处理

　　1未按标准对受检对象进行检验、检测而作出误判，造成不良后○

　　果。

　　2未按规定及时对受检对象进行检验、○检测而造成生产受到影响。 3未按规定做好相关表单、记录的填写、上报，或填报不及时、○

　　有错漏。

　　4未按规定操作仪器，及对仪器、设备进行维护保养。 ○ 5违反其他规章制度。 ○

　　6其他过失、失职及违规违纪。 ○篇3：质检部人员岗位职责

　　目的：建立质检部经理职责的文件，规范质检部经理职责。 范围：适用于质检部经理。

　　职责：质检部经理。 工作内容： 1.在分管领导的带领下，制定质量检验方法、流程和完善的检验记录，管理制度，编制检

　　验计划，管理检验仪器设备。合理安排人员，对企业原料辅料，工艺，半成品、成品等进行检验并根据质量标准做出正确的判定。 2.根据检验计划，合理安排人员，根据检验管理规程与检验要求，组织对各种样品（包括

　　生产样品，工作稳定性）进行检验，保证检验结果准确及时以适应生产销售需求。 3.组织下属员工工作目标分解，实施技能培训，业务考核，营造员工团结和谐工作氛围， 提高员工素质，开发潜力，保证质量管理工作目标的实现。 4.管理制定检验用仪表，量具；规定时间检测效验。 5.检验管理每批产品的检验记录（包括中间价）要能追塑每批产品所有相关的质量检验情况。

　　6.做好成品检验汇总。 责任： 1.对质检工作的真实性负责。 2.对质检部掌管的机密安全负责。 3.对质检工作给公司造成的影响负责。 4.对质检部负责监督检验的规章制度的实施负责。 权限： 1.对本部门的工作质量的监督权。 2.有对严重影响工作质量的因数和行为的制止，并有向老板直接回报的权力。 3.对本部门规章制度和纪律执行检查权。 4.对本部门工作程序和标准的监督权。 5.对下级工作有考核权。 绩效考核办法： 1. 范围：适用于质检部检验员。 职责：质检部检验员。

　　工作内容：

　　1.按要求完成份内工作（附.工作分派表）

　　责任：

　　1． 按检验规程检验，保证经手检验的出厂产品质量合格率100%。 2． 按检验规程对工序产品经行过程检验保证不合格品不混入下道工序。 3． 对成品装箱，保证不拉东西。 4． 积极完成领导交办的工作。 权限： 1.及时有效完成检测工作。 2.做好检验记录。 3.处理合格与不合格产品（对生产车间成品、半成品依据公司质量体系文件，责令反工、 保修、停产，不合格外购件退货或换货）。 4.并汇报部门经理。

　　绩效考核办法： 1.基本工作做好（本职检验工作，按时，按量，原则是不能影响生产和销售）基本工资80%。 2.态度好（不非议工资，不调拨是非）基本工资20%。 3.安标配合工作完成（布置任务快速完成 奖金分配部分的80%，态度好心甘情愿20%）。

　　4.评审同上。 同上。 6.其他同上。(权限在) 目的：建立质检部内勤职责的文件，规范质检部内勤职责。 范围：适用于质检部内勤。

　　职责：质检部内勤。 工作内容： 1.负责每笔款项的支付，并做好登记。 2.对于每次寄回来的文件及发票及时做好登记复印并做好原件交五楼保管。 3.登记好每次的会议纪要。 4.登记好每次进库产品，出库产品的名称与数量，及时认真做好审核工作。 5.认真做好每星期的出厂及进厂的台账工作，并做好记录完整。 责任：

　　1.坚决执行公司及质检部的规章制度，认真履行工作职责。 2.坚决服从质检部领导的工作安排，认真执行工作指令。 3.对于所保管的文件资料及办公室的一切事务，做到保密，不与外人随意谈起。

　　权限：

　　1.发现进库产品，出库产品的名称与数量不对，做出审核否决并向领导回报。

　　绩效考核办法： 1. 范围：适用于质检部外联人员。 职责：质检部外联人员。 工作内容： 1.安标产品的送检，检验任务。

　　责任：

　　1.对公司的产品标准说明书，各种技术资料，做到保密、不外泄。 2.按时按量完成安标任务。

　　3.出现问题及时回报部门经理。

　　权限：

　　1.有条件要上，没条件创造条件也要上排除万难，按时按量完成安标产品检验任务

　　绩效考核办法： 1.附激励制度。篇4：质检员工作岗位职责

　　质检员工作说明书

　　第一部分 岗位规格说明

　　一、基本资料： 岗位名称：质检员 定员标准：2人

　　直接上级：质检部部长 分析日期：

　　二、岗位职责

　　（一） 概述

　　完成日常物资、产品、设备的质量检验、质量监控及结果上报工作。

　　（二）工作职责

　　1、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；

　　2、根据质检部部长的检验计划完成当日工作任务；

　　3、按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理，检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录，并提交质检部部长；

　　4、汇总、存档各项质检记录及相关资料；

　　5、监控项目现场质检工作的具体实施情况，包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全、成品保护等；

　　6、及时上报批量质量问题，不得隐瞒实情和有意不报；

　　7、参加采购物资的验收和验证，及时检查施工记录和试验结果。检查原材料质量，制止使用不合格材料。

　　8、协助质检部部长完成其他质量管理体系方面的工作。

　　三、工作内容

　　1、质检员、技术员之间必须相互协作，密切配合，认真负责，紧密团结，共同研究，合理地安排生产部署，热情、准确地提供技术指导，力求不出现补差、找平、返平窝工浪费现象

　　2、认真研究工程工序之间的合理搭接关系，确定实施方案并报生产厂长审核通过后方可实施，不得擅做主张，影响生产的安排，整体进度。

　　3、现场监督生产班组实施状况，坚决杜绝偷工减料、违章操作、不查不问的渎职行为。一经发现，严肃处理。

　　4、为生产管理提供真实数据，不得弄虚作假，玩忽职守。

　　5、技术员为质检员提供可靠的书面身缠参数，质检员现场监督实施，并检查，复核所提供的数据是否符合设计文件；若发现问题，通知技术员进行修正，并组织生产班组，认真，准确实施。

　　6、紧密配合生产班组的工作，做到随叫随到，不影响质量，不眨误工期，做好工序之间的交接工作，做到每道工序施工依据齐全，技术参数可靠，所负责生产项目达到全优。

　　7、遇到生产质量或其它事故，报告质检部部长和总工程师，并提出处理意见。共同研究，将事故损失及造成的影响降低到最小范围内。

　　四、岗位权限

　　1、不良品的反映权

　　2、要求培训权

　　3、请求指导权

　　五、劳动条件和环境

　　工作场所:办公室及生产场所

　　环境状况:基本舒适。

　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

　　六、工作时间

　　依据工作需要，按情况定。

　　第二部分 员工规格要求

　　七、资历

　　1、工作经验：2年以上生产现场与品质管理经验。

　　2、学历要求：理工科专业大专以上学历。

　　八、身体条件及态度

　　身体健康，为人处事正直、坦诚、成熟、豁达、自信。

　　1、诚实、敬业、工作积极主动，有较强的责任心；

　　2、能吃苦耐劳，具有团队精神。

质检车间岗位职责共9

　　质检员岗位职责

　　岗位名称 ：质检员 直接上级 ：生产经理 所属部门 ：生产部 岗位职责：

　　1、负责生产部的技术管理，质量检验及计量管理工作；保证质量检查的真实性、准确性；

　　2、经常巡回到各车间，及时了解生产过程中所出现的技术问题和计量问题，与车间员工共同研究解决，要掌握各个在产品和产成品的技术要求，及时纠正在生产中的差错，保证生产质量，减少返工浪费；

　　3、负责每种原材料及产成品的检验工作，经过检验全面了解各原材料及产成品的质量技术状况，发现不符合出厂要求的产品应通知车间主管，切实做好各级检验制度；

　　4、质检员对加工过程实施监空，杜绝因操作工的违规操作引起的产品不合格，确保不合格产品处于受控状态。

　　5、质检员对车间的关键生产工艺进行监督记录，对已发现的不合格半成品有权阻止其后续加工；对发现的重大工艺或质量问题开据不合格报告，并协同车间进行原因分析，在原因未查明之前有权利建议车间停产。

　　6、质检员对车间的成品质量进行检验，经检查合格的成品才能出具《产品入库单》，并做到及时入库。

　　7、质检员对发现的质量缺陷进行记录分等，做好公司产品质量的统计、分析工作，每月按时绘制上交《汇总调查表》和《主要缺陷分析表》。

　　质检员岗位检验标准及流程

　　一、质检员检验标准：

　　（一）、原材料检验标准：

　　原材料入厂卸货时，库管必须协同质检员一起对原材料进行质量检验，以确保原材料质量的稳定性。原材料检验标准为：

　　1、椭圆度≤，规格在10mm以上应≤；

　　2、表面锈蚀不能造成有麻点；

　　3、无扎伤（轧钢时出现的麻点）；

　　4、无刮伤（原材料在运输过程中出现的炸伤）；

　　经库管、质检员检验合格签字确认后方可办理入库手续，对不合格原材料可拒绝卸车。

　　（二）、酸洗车间材料检验标准：

　　1、材料除锈后表面无麻点；

　　2、材料除锈后表面的清洁度（黑色主要为矿物油）；

　　3、磷化膜是否均匀；

　　4、皂化后是否有浮秀。

　　（三）、拉丝车间检验标准：

　　1、无锈斑；

　　2、无麻点（主要为原材料锈蚀造成）；

　　3、磷化膜均匀；

　　4、表面呈灰黑亮；

　　5、无刮痕、无刮伤（主要为模具不光亮造成）

　　6、无黑色条文；

　　7、公差是否在要求范围内。

　　（四）、包装要求：

　　1、成品线盘线需叠放整齐；

　　2、线头线尾不得外露；

　　3、每卷成品线只允许两个线头；

　　4、包装布压缝要紧密美观。

　　二、质检员工作流程：

　　（一）、原材料的检验：

　　在原材料入厂时，协同库管对原材料进行质量检验，经检验合格协同库管签字入库，不合格拒签提出退回原厂。

　　（二）、产品加工过程的检验：

　　1、根据生产任务单要求在拉丝工将线材拉出20-50cm时，对在产品的线径用千分尺进行测量，检查精线的表面状态、有无划痕、麻点等，并填写检查记录，及时处理生产过程中所出现的技术问题和计量问题，掌握各个在产品和产成品的技术要求，及时纠正在生产中的差错，保证产品质量，减少返工浪费，确保不合格产品处于受控状态；

　　2、成品过磅后再由质检员做最后检验并作记录后包装，放到仓管指定位置。

　　3、对每个工作日发现的质量缺陷进行记录分析，做好公司产品质量的统计、分析工作，每月底按时绘制上交《汇总调查表》和《主要缺陷分析表》。

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