医院后勤副院长岗位职责共6篇(医院后勤主任职责是什么)

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医院后勤副院长岗位职责共1

　　1.在院长领导下，分管全院的行政、财务、设备、基建和总务部门的管理工作。 2.负责组织拟定医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。 3.负责督促财务、总务、器械部门保证医疗所需物资器械供应工作。 4.负责督促检查本院治安、保卫工作。

　　5.负责审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作。 6.负责督促检查全院的经济管理工作。

　　7.负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。 8.负责督促检查全院的清洁卫生、绿化环保工作。 9.遵守《医德规范》和《医疗机构从业人员行为规范》，具有良好的医德医风。

医院后勤副院长岗位职责共2

　　行政后勤副院长岗位职责

　　1、在院长的领导下，协助院长负责行政后勤制度改革，具体分管总务、基本建设、物资供应、安全保卫等工作。

　　2、根据医院总体规划及工作安排，负责组织拟定医院后勤工作计划、制度，并经常督促检查执行情况。

　　3、负责督促检查保证医疗、教学、科研所需物资供应及后勤设备的服务保障工作。

　　4、负责督促检查医院安全保卫，做好医院社会治安综合治理工作，保持医院良好秩序。

　　5、负责督促检查总务处的各项工作，保持医院良好的环境，保证供水、供电、供气、取暖空调等动力系统的正常运行。

　　6、加强院容院貌的管理，组织全院积极参加爱国卫生运动，经常检查环境卫生状况，采取有效措施，清除三废污染，搞好医院环境绿化。

　　7、负责对医院规划、基建项目设计、审核、开展与落实。

　　8、负责督促检查饮食卫生、安全工作。

医院后勤副院长岗位职责共3

　　1．在院长领导下，分管全院的医疗、护理和门诊部的工作。

　　2．督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

　　3．深入科室了解医疗、护理情况，必要时领导重危病人的抢救工作，不断地提高医疗护理质量。

　　4．负责组织全院医务人员的业务技术学习、负责领导全院预防、保健、传染病管理、食品卫生工作。

　　5．负责组织领导门诊急诊工作以及病房、手术室重症病人的抢救治疗工作。

　　6．负责全院医务人员日常工作及体检工作的安排和协调。

　　7．完成院长交办的其他工作。

医院后勤副院长岗位职责共4

　　 1.在医院总经理的领导下，认真贯彻执行医院经营管理委员会决议。医院院长对医院的医疗质量与医疗安全负主要责任。

　　2.制定医院医疗及行政方面的年度工作计划，经批准后组织实施。

　　3.执行医院制定的医院经营管理模式、服务模式、营销模式，有计划的研究部署医疗服务和医疗卫生管理工作。并按医院管理模式、管理好所辖各个部门，进行部门协调，解决部门间的争议和界定要求，使医疗管理和经营活动有序进行。 4.与医院签订“年度医疗质量责任书”，按照医院的要求，对医院医疗业务、行政工作进行全权管理；围绕医院总目标制定医院相关年度、季度、月度工作计划并负责组织实施。

　　5.掌握和执行国家有关方针政策、法律、法规和卫生部门规定，参加政府和管理部门召集的会议，落实部署任务。

　　6.负责直属下级岗位人员的任用提名，制定下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作作出评定，在必要的情况下，向直属下级授权；对直系下属工作中的争议做出裁决。

　　7.及时召集各种会议，及时、准确地传达政府主管部门和医院总经理办公会议指示，研究解决当前医疗服务和管理中的问题。

　　8.坚持开源节流、勤俭办院的原则，遵守财经纪律，对医院的各项行政及业务开支进行严格的审批和控制。

　　9.经常深入到医院第一线检查、指导医护人员工作。 及时检查监督集团、医院各项制度的落实情况，并及时反馈到医院总经理及相关职能部门。

　　10.根据业务发展需要，定期组织医护人员的学习，包括对专业知识、公司文化、规章制度的学习。

　　11.决定有关医疗活动的重要事项，加强医疗质量、医疗安全的管理，杜绝医疗事故发生，不断提高医疗质量、防范医疗纠纷的发生，负责组织处理医疗纠纷。

　　12.指导、监督、检查全院部门、岗位的各项工作，掌握工作情况和相关数据。

　　13.大力支持企划部、经营部、人力资源部的工作，及时提供所需的各种数据、资料并及时向医院总经理汇报医院的真实情况和有关数据。 14.负责加强与卫生行政部门和相关部门的联系，认真接受卫生行政部门的指导，检查和考核，向卫生部门主管汇报医院工作。

　　15.根据医疗市场需求，结合医院实际，积极向医院总经理提出业务发展的新思路。

医院后勤副院长岗位职责共5

　　院长职责

　　一、在上级卫生行政部门的领导下，认真贯彻执行党和国家的各项方针政策、法规和上级指示，结合医院实际，不断提高科学管理水平。

　　二、实行院长负责制，领导全院的行政、业务工作，对医院负全面责任。

　　三、领导制定全院发展规划和工作计划，按期布置、检查、总结工作。

　　四、加强后勤工作的领导，审查物资采购计划，检查督促财务收支，审查预决算，关心职工生活。

　　五、根据国家人事制度，组织领导对医院工作人员的任免、奖惩、调动、晋升、聘用等工作。

　　六、建立建全各项规章制度，岗位职责和技术操作规程，加强标准化、规范化、信息化管理。

　　七、不断提高医院管理质量，医疗质量、服务质量。有计划地搞好医院建设发展工作，建立良好医疗工作秩序。

　　党支部书记职责

　　1、主持召开支委会和支部党员大会，负责制订支部工作计划并组织实施，代表支委会定期向党员大会和上级党组织汇报工作。

　　2、组织党员学习党的路线、方针、政策和上级的有关指示、决议。

　　3、经常了解党员和群众的思想、工作、生活情况，认真做好思想政治工作。发现问题及时研究解决，重要问题及时向上级党组织和行政领导汇报。

　　4、抓好支委会的自身建设，充分发挥各位支委委员的作用,与支委团结协作，做好支部工作。

　　5、支持医院行政领导的工作，协助院长抓好全院的各项工作,保证医院各项工作任务的顺利完成。

　　6、协助院长抓好全院职工医德医风的教育及考评工作

　　7、紧密联系新的形势任务和医院实际，经常分析党员思想状况，听取党员和群众的意见和建议，有针对性地做好思想政治工作，切实解决党员群众反映的问题，化解各种矛盾。充分调动和发挥党员、群众的积极性和创造性，鼓励和支持党员、群众在医院的改革、发展、稳定中作出贡献。

　　业务副院长职责

　　一、在院长领导下，分管全院的住院、门诊、医技及医疗、护理、教学、科研工作，负责全院医疗技术和医疗质量管理工作。

　　二、制定医疗、护理、教学、科研等工作计划，组织实施。

　　三、深入科室了解医疗、护理情况，必要时领导危重病的抢救工作，不断提高医疗护理质量。

　　四、负责组织领导门诊、急诊工作以及病房、手术室重症病的抢救工作。

　　五、组织参与院内外疑难、危重病人的会诊、抢救工作。

　　六、组织各科医务人员积极开展新业务、新技术，定期或不定期进行临床和医技人员的业务考核，提高全院医疗总体水平。

　　七、组织全院医务人员的业务技术学习，进行理论培训及技术操作培训。

　　八、完成院长交办的其他工作。

　　行政副院长职责

　　一、在院长领导下，分管全院的行政、后勤、预防保健、妇幼、综治维稳安全、基建工作。

　　二、负责组织拟定全院各项行政规划、计划、规章制度，并负责经常督促检查。

　　三、负责督促后勤、房产、供应等科室密切配合临床第一线。

　　四、负责做好盘溪镇公共卫生服务均等化工作。

　　五、负责搞好医院环境，保持医院良好的工作秩序。

　　六、认真做好各阶段的工作小结。加强对各职能部门人员的业务培训工作，定期进行业务考核。

　　七、完成院长交办的其他工作。

　　医务科主任职责

　　一、在分管院长的领导下，全面负责医务科的工作，完成各项医疗业务管理工作。

　　二、拟定、修改有关业务工作计划、组织实施，按期总结汇报。

　　三、深入科室，了解和掌握情况，督促检查全院各科各项医疗及制度执行情况，抓好医疗文书书写。不定期配合护理进行医疗、护理质量考核及检查。

　　四、组织医院的危、重病员抢救及院内外会诊。

　　五、组织全院医护人员的业务培训、住院医师培训及医学继续再教育。

　　六、按工作计划、方案，做好各阶段工作总结。

　　七、协助业务副院长做好全院的教学、医、护质量及科研工作。

　　八、按时完成领导交给的临时工作任务。

　　院办公室主任职责

　　一、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。

　　二、安排各种行政会议，做好会议记录。拟订全院工作计划、总结。草拟有关文件，经院长签发后负责督促贯彻执行。

　　三、负责印章的管理使用及对内对外的接待工作。

　　四、领导有关人员做好统计、文印、病案、图书管理等工作。

　　五、经常深入科室，充分发挥办公室的参谋、助手、信息、协调作用。

　　六、办理领导临时交办的其他工作。

　　统计室职责

　　一、在办公室领导下，负责本院的各项统计、病案和图书管理工作。

　　二、编报上级规定的报表和提供本院所需的统计资料。按月、季度、半年、年度作统计对比分析，并做好疾病分类统计工作。

　　三、指导督促各科室做好医疗登记及日报、月报统计工作。

　　四、负责图书室管理，订购和收集医学图书、刊物和资料，认真办理书刊借阅手续。

　　五、病案管理：负责病案的收集、整理、装订、归档、保存。

　　院办公室文员职责

　　一、在院办公室的领导下，负责全院的秘书工作。

　　二、安排各种行政会议，做好会议记录。草拟有关文件，经院长签发后负责督促贯彻执行。

　　三、负责电话的记录处理及对内对外的接待工作。

　　四、负责文印和文件的收发、处理、归档、保存。

　　五、负责安排院值班人员、健康教育宣传栏的宣传和院务公开工作。

　　六、经常深入科室，充分发挥办公室的参谋、助手、信息、协调作用。

　　七、办理领导交办的其他临时工作。

医院后勤副院长岗位职责共6

　　业务副院长岗位职责

　　1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、等科室的工作。

　　2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

　　3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗护理指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。

　　4、负责组织全院医务人员的业务技术学习和临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。

　　5、负责领导全院的医学科学研究工作。

　　6、领导医疗业务统计病案工作。

　　7、负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况。

　　8、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。

　　9、做好分管的其他工作。

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