公司周年庆典致辞材料3篇 公司周年庆致辞怎么写

时间:2023-04-17 16:06:24 综合范文

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公司周年庆典致辞材料3篇 公司周年庆致辞怎么写

公司周年庆典致辞材料1

  尊敬的各位来宾、尊敬的各位员工及家属:

  大家晚上好!

  今天,是公司创立__周年的日子,我们欢聚在这里,共同庆祝公司的生日。此时此刻,我想大家的心情都非常激动。回顾__年来走过的路程,是一条充满艰难的创业之路,我非常高兴能同大家一起分享这历史性的时刻。

  这__年来,公司从无到有,从小到大,能稳步地走到今天,靠的是大家的智慧与汗水,是公司全体员工共同努力、共同奋斗的结果。在此,我代表公司领导班子,向支持帮助我们的领导和部门,向忠于职守、默默奉献的全体员工,向鼎力支持、大度包容的员工家属,向同舟共济、长期共事的合作伙伴以及所有关心____集团的社会各届朋友,表示衷心的感谢。公司周年庆典总经理致辞

  回想起公司刚成立时,我们满怀创业的冲动与热情,在缺少创办公司经验,环境条件也很不成熟的情况下,开始了公司艰辛的创业之旅。我们品尝过挫折和失败的痛苦,对公司未来的前景也产生过彷徨、迷惘和困惑,但是,我们没有退却,一步一个脚印的走来。______年,公司抓住机遇,着力开发______,这不仅成为了______商业地产开发史上的扛鼎之作,更是公司走向品牌化建设道路的转折点。后来,公司又陆续开发了______花园等多个项目,尤其是______项目的开发,为公司在社会上奠定了良好的形象。还有______,正是由于正确洞察了聊城住宅市场上小户型的稀缺性需求,使______成为______最受关注的、老百姓买得起的好房子。这些都是我们大家群策群力、共同开拓创新取得的成绩。

  经过__年的发展,公司变得更加成熟,不仅拥有了雄厚的品牌实力,也积淀了精深的文化底蕴。

  __年来,我们始终坚持着诚信经营的理念,对每一件产品都倾注了全部的心血,以专业的态度做好专业的事情。俯首做事的同时,不忘抬头望路,将创新作为我们的核心竞争力。这是公司过去取得成功的重要原因,也是将来取得成功的重要保障。

  凝聚产生力量。公司视人力资源为企业的宝贵财富,看重人才的培养与发展,追求企业发展与员工自身发展的协调同步。每年公司都拿出相当大的财力和精力对员工进行培训,发展人才战略,并取得了一定的成效。公司还不断地将新鲜力量充实到第一线,以优秀的企业文化培养卓越的执行力,锤炼出一支高素质、能力强的队伍,营销、设计、工程、财务、物业等部门的专业团队更成为公司的中流砥柱。

  这一切,都饱含着我们每个____集团人的汗水和心血,也足以令我们在座的每一位感到骄傲。但是我们在庆祝辉煌的同时,更应该清醒认识到我们的不足,认识到公司在管理水平、技术创新能力和企业文化建设等方面与一流公司的差距。过去已经成为历史,未来更是任重道远。要想把公司真正做强做大,就要谦虚谨慎,戒骄戒躁,心怀远大,低调、不招摇----这是咱们公司一贯的发展哲学。我希望每一位员工都能够继续发扬拼搏精神,兢兢业业的做好每一项工作,以积极的态度,追求事业的成功,实现自己的理想,为____集团的进一步发展添砖加瓦。让我们面向未来,脚踏实地,继续开拓创新,携手打造公司新的宏伟蓝图。我坚信,只要我们努力,____集团的明天一定会更加美好,我们每位员工的生活也会更加美好。

公司周年庆典致辞材料2

  尊敬的顾总,各位领导、各位来宾、同志们:

  今天我们怀着无比喜悦的心情,隆重举行庆祝瑞赛公司改制10周年盛典,在此我谨代表公司董事会、公司领导班子向到会的集团公司、中航国际、各股东单位、各兄弟单位、地方政府领导表示热烈欢迎,向长期来关心支持瑞赛公司发展壮大的各级领导机关、各界朋友表示衷心感谢!

  过去的10年,是公司领导班子锐意改革、勇于创新的10年,是干部员工奋力开拓、在市场上摔打成长的10年,是公司面貌发生巨大变化、经营规模和经济效益跃上新台阶的10年。10年来,特别是20____年被集团公司确立为发展房地产业的主平台以来,在国家集中调控房地产业、外部环境较为不利的情况下,瑞赛公司秉承“航空报国、强军富民”的集团理念和“服务航空、造福社会”的中航国际使命,发扬艰苦奋斗的光荣传统,激情进取,顽强拼搏,抢抓机遇,迎难而上,不断推进战略布局,提高项目运作的专业化水平,在公司的发展史上写下了浓墨重彩的一笔。春华秋实,瑞赛公司今天已发展成为具有一定物质基础和文化积淀、业务遍及全国6个大区、在行业内外具有广泛影响力的企业,形成了地产开发、物业管理、酒店经营相互支撑、协同发展的新格局,经营收入、利润总额、资产总额均有了大幅度增长,企业的凝聚力和核心竞争力正在不断增强,品牌瑞赛、财富瑞赛、文化瑞赛的宏伟目标正由我们这代人变为现实。

  瑞赛公司发展到今天,是瑞赛公司广大干部员工孜孜以求、不懈努力的结果,更离不开集团公司和中航国际的大力支持,离不开各合作单位、地方政府的充分信任和密切协作————下面请出我们班子全体成员,他们是:

  党委书记、副总经理吴成汉;副总经理王战军;党委副书记、纪委书记、工会主席武步国;副总经理赵陇、王娟、侯建伟;总会计师高勇;

  我们全体班子成员再次向光临庆典现场的各位领导、各位嘉宾致以崇高的敬意,表示衷心的感谢!(鞠躬)

  回顾过去,我们为已有的成绩感到骄傲和欣慰;展望未来,我们信心百倍,豪情满怀。希望与困难同在,机遇与挑战并存,瑞赛公司将以为指南,以建设一流置业企业为目标,以打造“超越商业”的新国企文化为统领,以互利双赢为立足点,进一步扩大与行业内外各单位的合作范围,拓展合作领域,继续推进瑞赛公司的改革创新、快速发展、做强做大,以更加优异的成绩回报集团公司的重托和社会各界的厚爱,为实现中航工业“两融、三新、五化、万亿”战略和地方经济的腾飞做出新的更大的贡献!

  谢谢大家!

公司周年庆典致辞材料3

  尊敬的各位来宾、尊敬的田汉主席:

  大家下午好。

  今天是一个特别的日子,京汉置业集团迎来了自己十周年的生日。我非常高兴地受到邀请,来参加这个具有特别意义的、家庭般的聚会。全经联的很多会员、很多开发公司的老总也都来到了现场,共同见证并庆贺京汉置业集团这个具有特别意义的一刻。在此,请允许我代表全国房地产经理人联盟,代表今天参会的全经联会员们,对京汉人的十年大庆表示最热烈的祝贺。

  十年,对于一个生命来讲,是从幼小迈向成熟的分水岭,对于一个企业来说,也是一个从幼小迈向强大的分水岭。今天,我们在这里见证了京汉置业十年的风雨、十年的成长,见证了一个创业者如何胸怀“盖好房做好人”的理想,为城市发展和百姓乐居奋斗的足迹和取得的卓越成就。我们有理由相信并祝福,有这样的理想与信念,未来的十年,在田汉主席的带领下,在全体京汉人的共同努力下,京汉置业将成长成为一个更加伟大的企业。

  全经联经过两年的发展,已成为中国最大的房地产经理人组织,并正在成为中国房地产的智库。今天,全经联研究院将在这里和京汉置业共同发布“婚房战略报告”,这份报告的研究历时半年之久,今天的正式发布,标志着京汉置业正在成为国内“婚房”开发方面的专家,标志着京汉置业在专业化的开发方面正在迈上了一个新的台阶。未来,全经联愿意成为与京汉置业共同成长的事业伙伴,在专业地产研究、人才流动、实战培训、品牌推广等方面资源共享、加强合作、实现共赢。

  全经联倡导“做能人、做好人”的文化,倡导我们的成员不仅是事业的进取者,同时也要成为一个有责任感的社会公民。我们大家都熟知田汉先生的创业故事,熟知田汉先生为捐助教育和其他公益事业长期持续的努力,田汉先生以自身的亲身经历,成为房地产经理人的榜样。这里,我非常荣幸地代表全经联邀请田汉先生成为全经联的名誉主席,以自己的亲身经历对行业的职业经理人,尤其是年轻的房地产职业经理人的思想成长和事业发展提供指导。

  最后,祝参会嘉宾身体健康、新年快乐,祝京汉置业集团事业长青。

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