物业公司安全生产岗位职责共6篇 物业安全经理的职责是什么

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物业公司安全生产岗位职责共1

　　公司经理职责

　　1、贯彻执行党的方针政策和国家的法规，遵守学校、后勤集团的各项规章制度。全面主持公司工作。

　　2、制定物业公司年度工作计划，督促检查工作计划的落实。加强对公司行政和经济行为的管理。负责公司管理制度的制定并监督检查执行情况。

　　3、抓好公司干部队伍和骨干队伍的建设，有计划地组织公司管理员以上干部和骨干进行业务学习，提高干部队伍的政策水平和业务水平，不断提高工作效率。

　　4、及时向后勤集团提交有关物业公司发展的可行性意见和建议，为集团决策提供依据。定期召开公司办公会议，总结工作，研究和解决工作中出现的各类问题。

　　5、建立和健全公司的组织系统，使之合理、精简、科学。加强和协调同校、院、系各有关部门的联系，虚心听取各职能部门、教职工和学生的意见，并采取积极有效的措施加以改进，提高服务意识和服务质量。

　　6、健全防火、防盗等安全制度，落实防范应急措施，保障公寓和学生的财产及生命的安全。

　　7、深入基层，关心职工生活，及时解决职工工作和生活中出现的困难。

　　8、掌握市场信息，拓展服务业务，增加服务收入。

　　9、严格执行集团制定的经济责任目标制，努力完成总公司下达的经济指标。努力完成学校和集团交办的其他工作任务。

　　公司副经理岗位职责

　　1、在公司经理的领导下，努力完成工作范围内的各项任务。重大问题及时向经理汇报。加强信息沟通，抓好分管区域各项管理工作的落实。

　　2、协助经理抓好公司干部职工的职业道德教育，提高干部职工的思想素质和工作能力；组织职工进行业务学习，以提高职工工作质量和工作效率。

　　3、协助经理制定有关规章制度和工作计划，及时检查落实。

　　4、深入工作现场，调查研究，虚心听取师生员工的意见，不断改进和提高服务工作质量。

　　5、大胆改革，勇于创新，积极稳妥地探索学生公寓管理工作的新思路。

　　6、完成公司交办的其他工作任务。

　　经理助理岗位职责

　　1、在经理的领导下，负责学生公寓的各项管理工作。

　　2、负责公寓管理员和保洁员管理计划的制定，定期召开全体职工大会，传达上级有关精神。

　　3、对全体职工进行职业道德教育，树立为学生服务的思想，增强责任心，尽心尽职搞好各项工作。

　　4、组织全体职工进行政治、业务技能和管理等方面的学习，不断提高政治素质、业务技能、管理水平和工作效率。

　　5、深入工作现场，调查研究，虚心听取师生员工的意见，不断改进和提高服务工作质量。

　　6、完成公司交办的其他工作任务。

　　学生公寓主管岗位职责

　　1、在经理的领导下，努力完成工作范围内的各项任务。重大问题及时向经理汇报，加强信息沟通，经常检查分管区域学生公寓各项管理工作的落实。

　　2、负责管辖区学生公寓工作人员的思想教育、检查、评比、考核及其他工作。办理学生进校、离校手续，办理寝室调整住宿安排等工作并按时记录在册。

　　3、负责安排各公寓安全保卫、消防工作，发现险情及时向保卫、消防等有关部门报告，确保公寓安全。

　　4、建立健全所辖公寓家具、照明等设施的档案，落实责任到人，防止无故丢失损坏。

　　5、节约用水用电，对超额用水、用电及违章行为进行处理。负责将所辖学生公寓学生的有关情况与所在院、系进行协商和沟通。

　　6、负责对违纪学生及工作人员提出处理意见。保证公寓清洁卫生达到规定标准，督促学生做好室内卫生和公共卫生的保持维护。

　　7、就学生公寓管理和学生课后管理提出改进意见，对学生公寓工作人员的调动、辞退有建议权。

　　8、热情为学生服务，虚心接受和改进工作中的不足，高标准完成公司交给的各项任务。

　　学生公寓协管岗位职责

　　1.在经理和学生公寓主管的领导，努力完成工作范围内的各项任务。重大问题及时向学生公寓主管汇报，加强信息沟通，协助学生公寓主管检查分管区域学生公寓的各项管理工作。

　　2.协助学生公寓主管办理所辖学生进校、离校手续，办理寝室调整住宿安排等工作并按时记录在册。

　　3.协助学生公寓主管安排各公寓安全保卫、消防工作，发现险情及时向保卫、消防等有关部门报告，确保公寓安全。

　　4.协助学生公寓主管建立健全所辖公寓家具、照明等设施的档案，落实责任到人，防止无故丢失损坏。

　　5.节约用水用电，协助学生公

　　寓主管对超额用水、用电及违章行为进行处理。

　　6.协助学生公寓主管就学生公寓管理和学生课后管理提出改进意见，对公寓工作人员的调动、辞退有建议权。

　　7.热情为学生服务，虚心接受和改进工作中的不足，高标准完成公司交给的各项任务。

　　学生公寓管理员岗位职责

　　1、根据《学生公寓管理办法》管理本幢学生公寓。

　　2、负责办理本幢学生公寓学生的住、离宿手续。

　　3、负责本幢学生公寓家具、设备、设施及房屋的管理工作。

　　4、严格执行会客制度，对非本幢学生公寓学生或外来人员查看证件，并作会客登记。女生公寓禁止男性入内，男生公寓禁止女生入内（特殊情况例外）。

　　5、对携带贵重或大量物品出楼者，要查看相关证件（身份证、学生证等），办理登记手续，各类家具一律不准带出学生公寓。

　　6、严禁小商贩进入学生公寓楼，适时巡查各个楼层，认真填写巡楼签到表，遇有可疑人员，必须询问清楚，必要时立即采取措施，并向公司领导或保卫处汇报。

　　7、受理本公寓楼的各项维修登记，及时报修，做到不积压、不成堆。同时负责水电的简单修理工作。

　　8、爱护关心学生，尽力解决学生生活上的困难。如为学生收回晒在室外或掉在地上的被褥衣物，并做好失物登记认领。

　　9、严格掌握作息制度，按时开关电闸、大门，对晚归学生要严格索证登记。晚上熄灯后，必须巡查一次各个楼层，检查门窗关闭情况，关好水电等。在进行安全巡查过程中，如发现洗脸池内有剩菜、剩饭时要及时通知保洁员进行清理；如在晚上发现此类事情，管理员要及时清理，以防止下水管道堵塞。

　　10、公寓管理员有权对违纪学生进行批评、教育，对情节严重者，有权向物业公司提出书面报告和处理意见。

　　11、搞好值班室及附近公共场所卫生工作，督促学生做好垃圾袋装化工作。工作时间不脱岗，不干私活。严禁将自行车置于楼内公共场所及安全通道，确保公寓的安全。如果学生将钥匙忘记在寝室内，值班员可将钥匙提供给学生开门（不得借整板钥匙，必须押学生证，并进行统一登记）。学生用完后应立即送还钥匙，否则不退还学生证。学生因公寓调整搬迁，必须将寝室的钥匙退还，方可发给新调房间的钥匙。

　　12、开办为学生服务的项目，如代有困难的学生热煮饭菜、代煎中药、收寄信件、置备针线包、糨糊等。

　　13、发生突发事件要及时采取相应的安全处理措施，防止事态的进一步扩大，并立即向院（系）辅导员、公司领导汇报。

　　14、及时收集、传送、反馈学生住宿的各种信息，积极向公司献计献策。

　　15、完成公司交办的其它工作。

　　保洁主管岗位职责

　　1、在经理的领导下，负责学生公寓内的卫生管理和监督工作。

　　2、负责向公司提交分管范围内的月工作计划及工作任务完成情况，并做好工作记录。

　　3、深入工作现场，布置、检查工作任务完成情况，及时解决工作中存在的问题，同时做好保洁员的思想政治工作。

　　4、做好卫生洁具的购置计划及分配工作，做到合理布局卫生设施。

　　5、负责日常及节假日值班的安排与检查工作。

　　6、制定卫生检查评比制度，做到：每周一小评，每月一大评，并认真做好评比记录。

　　7、完成公司交办的其它工作。

　　保洁协管岗位职责

　　1、在经理和学生公寓主管的领导，协助保洁主管对学生公寓的卫生进行监督和管理。

　　2、每天向保洁主管汇报当天的工作情况，以及记录学生公寓卫生检查的具体情况。

　　3、协助保洁主管做好卫生洁具的购置计划及分配工作。

　　4、深入工作现场，布置、检查工作任务完成情况，及时解决工作中存在的问题，同时做好保洁员的思想政治工作。

　　5、协助保洁主管做好学生公寓卫生评比工作，并认真做好记录。

　　6、参与日常及节假日值班的检查工作。

　　7、完成公司交办的其它工作。

　　保洁员岗位职责

　　1、树立为全校师生员工服务的思想，遵守劳动纪律，热爱本职工作，着装整齐，挂牌上岗，礼貌待人。

　　2、负责所辖舍区大厅地面、楼梯、走廊、卫生间、墙壁、屋面的清洁卫生工作，每天上、下午各扫一次卫生。大厅地面、走廊、楼梯每天至少拖一次，如遇下雨天气，要对其地面进行不间断清理；卫生间每天至少冲洗两遍，做到大小便池无污垢、地面清洁、玻璃明亮、无蛛网、无积灰、无积水，墙面无张贴、涂写；洗脸间内的剩菜、剩饭要及时清理掉，保证下水管道的畅通。

　　3、白天经常检查卫生间、盥洗室、下水管道是否畅通，晚七时增加检查一次。教育学生不得将各类废弃物扔进下水道，随时清除易造成堵塞的杂物等隐患，发现堵塞要及时处理。

　　4、负责所辖舍区外的明沟的清理，以及附近杂草和果皮纸屑的清除。明沟至少两天清理一次，杂草至少一个星期要

　　清除一次，果皮纸屑随时发现随时要清理。

　　5、维护公共设施，有损坏要及时报修。做好节约水电的工作，杜绝“长明灯”、“长流水”现象。

　　6、保管好各自所使用的卫生工具。

　　7、在清洁过程中，做到节水、节电、节约卫生工具。

　　8、对楼内发生的违章现象有权进行劝阻和制止。

　　9、完成上级领导布置的其它工作。

　　维修主管岗位职责

　　1、在经理的领导下，负责学生公寓内的维修管理和监督工作。

　　2、负责维修材料的购置计划。

　　3、深入工作现场布置并落实工作任务，检查督促工作质量，解决工作中存在的问题，并做好工作记录。

　　4、负责向公司提交分管范围内的月工作计划。

　　5、制定突发情况应急方案，如遇到突发事故时，从容镇定，采取应急措施，迅速通知相关人员处理。做到小修不过夜，大修不过天。

　　6、针对下属员工的技术状态和思想状况，编制培训计划，经常对下属员工进行职业道德、服务意识和专业技术知识培训。

　　7、负责日常及节假日值班的安排与检查工作。

　　8、加强防范意识，经常对学生公寓进行检查。

　　9、完成公司交办的其它工作。

　　维修协管岗位职责

　　1、在经理和学生公寓主管的领导，协助保洁主管对学生公寓的维修进行监督和管理。

　　2、定期整理维修登记，做好维修记录，维修后要进行跟踪检查。

　　3、深入工作现场布置并落实工作任务，检查督促工作质量，解决工作中存在的问题，并做好工作记录。

　　4、遇到突发事故要协助维修主管制定应急措施，做到小修不过夜，大修不过天。

　　5、核查下属员工考勤，做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录，每月进行整理归档。

　　6、参与日常及节假日值班的检查工作。

　　7、加强防范意识，经常对学生公寓进行检查。

　　8、完成公司交办的其它工作。

　　维修工的岗位职责

　　1、严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有计划的承担其他工程任务。

　　2、努力学习技术，熟练地掌握学生公寓设备的原理及实际操作与维修。按“高标准、高质量、高效益、高满意率”的要求工作。

　　3、制定所管辖设备的检修计划，按时按质按量地完成，并填好记录表格。

　　4、每月进行一次分管设备的维修保养工作。

　　5、遵守职业道德和劳动纪律，严格履行岗位职责，对工作精益求精、一丝不苟。

　　5、搞好各工种的配合，努力完成领导交给的其他任务。

　　行政部主任岗位职责

　　1、在经理的领导下，负责公司行政事物和综合协调工作。

　　2、制定公司的各项规章管理制度，负责各种文字资料的起草、整理、保管归档工作。负责公司人事劳资及考勤管理工作以及新聘员工的岗前培训工作。

　　3、负责公司质量工作的实施、监督检查工作，发现问题及时反馈信息，并提出整改意见。

　　4、负责公司各部门财务收支的监督管理工作，做好市场调研和物资采购工作。

　　5、负责公司的各项宣传报道，组织、开展企业文化活动。

　　6、加强公司员工的职业道德教育和劳动安全教育。依据集团的《员工培训程序》，审批各级岗位培训计划，并监督检查。

　　7、完成公司交办的其它工作。

　　办事员的岗位职责

　　1、在经理的领导下，处理好办公室日常工作，协助经理制定和完善有关管理制度。

　　2、负责公司各类财务收支的报账，记账工作，做好临时工工资、奖金的制表和核算。

　　3、负责公司各类会议的会务工作，做好会务记录，整理会议纪要。

　　4、切实做好各类工种考勤工作，严格执行考勤，考核制度。

　　5、做好文档收发、归档工作，负责公司对外联络和来信、来访接待、受理投诉、接听电话的工作。

　　6、负责公司物资和办公设备的保管和维护。

　　7、负责公司办公用品的申报和后勤保障等事务性工作。

　　8、完成经理交办的其他工作。

　　会计主管岗位职责

　　1、学习并熟练掌握党和国家财经法规、制度和后勤集团制订的财务管理规定，认真履行职责，维护财经纪律，按照国家统一会计制度办理会计业务，进行会计核算，实行会计监督。

　　2、根据国家规定的财政法规，结合公司实际情况，制定切实可行的财务管理办法、细则，研究合理使用经费，提高资金使用效益的

物业公司安全生产岗位职责共2

　　公司经理职责

　　1、贯彻执行党的方针政策和国家的法规，遵守学校、后勤集团的各项规章制度。全面主持公司工作。

　　2、制定物业公司年度工作计划，督促检查工作计划的落实。加强对公司行政和经济行为的管理。负责公司管理制度的制定并监督检查执行情况。

　　3、抓好公司干部队伍和骨干队伍的建设，有计划地组织公司管理员以上干部和骨干进行业务学习

　　，提高干部队伍的政策水平和业务水平，不断提高工作效率。

　　4、及时向后勤集团提交有关物业公司发展的可行性意见和建议，为集团决策提供依据。定期召开公司办公会议，总结工作，研究和解决工作中出现的各类问题。

　　5、建立和健全公司的组织系统，使之合理、精简、科学。加强和协调同校、院、系各有关部门的联系，虚心听取各职能部门、教职工和学生的意见，并采取积极有效的措施加以改进，提高服务意识和服务质量。

　　6、健全防火、防盗等安全制度，落实防范应急措施，保障公寓和学生的财产及生命的安全。

　　7、深入基层，关心职工生活，及时解决职工工作和生活中出现的困难。

　　8、掌握市场信息，拓展服务业务，增加服务收入。

　　9、严格执行集团制定的经济责任目标制，努力完成总公司下达的经济指标。努力完成学校和集团交办的其他工作任务。

　　公司副经理岗位职责

　　1、在公司经理的领导下，努力完成工作范围内的各项任务。重大问题及时向经理汇报。加强信息沟通，抓好分管区域各项管理工作的落实。

　　2、协助经理抓好公司干部职工的职业道德教育，提高干部职工的思想素质和工作能力；组织职工进行业务学习，以提高职工工作质量和工作效率。

　　3、协助经理制定有关规章制度和工作计划，及时检查落实。

　　4、深入工作现场，调查研究，虚心听取师生员工的意见，不断改进和提高服务工作质量。

　　5、大胆改革，勇于创新，积极稳妥地探索学生公寓管理工作的新思路。

　　6、完成公司交办的其他工作任务。

　　经理助理岗位职责

　　1、在经理的领导下，负责学生公寓的各项管理工作。

　　2、负责公寓管理员和保洁员管理计划的制定，定期召开全体职工大会，传达上级有关精神。

　　3、对全体职工进行职业道德教育，树立为学生服务的思想，增强责任心，尽心尽职搞好各项工作。

　　4、组织全体职工进行政治、业务技能和管理等方面的学习，不断提高政治素质、业务技能、管理水平和工作效率。

　　5、深入工作现场，调查研究，虚心听取师生员工的意见，不断改进和提高服务工作质量。

　　6、完成公司交办的其他工作任务。

　　学生公寓主管岗位职责

　　1、在经理的领导下，努力完成工作范围内的各项任务。重大问题及时向经理汇报，加强信息沟通，经常检查分管区域学生公寓各项管理工作的落实。

　　2、负责管辖区学生公寓工作人员的思想教育、检查、评比、考核及其他工作。办理学生进校、离校手续，办理寝室调整住宿安排等工作并按时记录在册。

　　3、负责安排各公寓安全保卫、消防工作，发现险情及时向保卫、消防等有关部门报告，确保公寓安全。

　　4、建立健全所辖公寓家具、照明等设施的档案，落实责任到人，防止无故丢失损坏。

　　5、节约用水用电，对超额用水、用电及违章行为进行处理。负责将所辖学生公寓学生的有关情况与所在院、系进行协商和沟通。

　　6、负责对违纪学生及工作人员提出处理意见。保证公寓清洁卫生达到规定标准，督促学生做好室内卫生和公共卫生的保持维护。

　　7、就学生公寓管理和学生课后管理提出改进意见，对学生公寓工作人员的调动、辞退有建议权。

　　8、热情为学生服务，虚心接受和改进工作中的不足，高标准完成公司交给的各项任务。

　　学生公寓协管岗位职责

　　1.在经理和学生公寓主管的领导，努力完成工作范围内的各项任务。重大问题及时向学生公寓主管汇报，加强信息沟通，协助学生公寓主管检查分管区域学生公寓的各项管理工作。

　　2.协助学生公寓主管办理所辖学生进校、离校手续，办理寝室调整住宿安排等工作并按时记录在册。

　　3.协助学生公寓主管安排各公寓安全保卫、消防工作，发现险情及时向保卫、消防等有关部门报告，确保公寓安全。

　　4.协助学生公寓主管建立健全所辖公寓家具、照明等设施的档案，落实责任到人，防止无故丢失损坏。

　　5.节约用水用电，协助学生公寓主管对超额用水、用电及违章行为进行处理。

　　6.协助学生公寓主管就学生公寓管理和学生课后管理提出改进意见，对公寓工作人员的调动、辞退有建议权。

　　7.热情为学生服务，虚心接受和改进工作中的不足，高标准完成公司交给的各项任务。

　　学生公寓管理员岗位职责

　　1、根据《学生公寓管理办法》管理本幢学生公寓。

　　2、负责办理本幢学生公寓学生的住、离宿手续。

　　3、负责本幢学生公寓家具、设备、设施及房

物业公司安全生产岗位职责共3

　　物业管理公司站长岗位职责

　　一、热爱本职，忠于职守；自觉遵守国家法律、法令，熟悉有关物业管理的法规和政策，负责贯彻实施公司各项指令和有关规章制度，传达上级下发的各类文件。

　　二、熟悉掌握所管物业小区房屋、建筑物的情况，详细了解使用人和产权人基本情况。

　　三、认真做好日常性的工作检查，坚持抓好抽查、巡视制度，能真正做到敢抓敢管。

　　四、团结和带领全站职工～完成公司交办的各项任务指标，充分激励和调动职工的工作热情。

　　五、牢固树立“业主至上，服务第一”的服务宗旨；和“忠诚公司，爱岗敬业”的职业道德。

　　六、制定本站工作计划并组织实施，定期检查计划落实情况。

　　七、协调各部门关系，对本站问题进行及时认真处理，领导全站员工管理好小区。

　　八、负责定期向小区业主委员会汇报工作。

　　九、负责定期向公司经理汇报小区的有关管理情况。

　　十、经理临时交办的其他事务。

　　物业管理公司物管员岗位职责

　　一、热爱本职，自觉遵守国家法律、法令。认真学习、宣传和执行上级的各项政策、法规，协助、配合站长搞好工作。

　　二、牢固树立“业主至上，服务第一”的服务宗旨；和“忠诚公司，爱岗敬业”的职业道德。

　　三、负责文书档案和相关资料的管理工作。

　　四、认真负责的做好每月的收费、统计和报表工作，负责本站员工的考勤统计和工资、奖金发放工作。

　　五、负责业主投诉及日常的接待工作，坚持每月走访住户，做好走访记录，落实处理情况。

　　六、负责本站办公用品的购买、保管的发放工作。

　　七、真实、准确的做好票据的填写，并做好完整的保管工作。

　　八、站长临时交办的其他事务。

　　物业管理公司保安员岗位职责

　　一、热爱本职，自觉遵守国家法律、法令，负责小区的安全保卫工作，保障小区物业管理工作的顺利进行。

　　二、牢固树立“业主至上，服务第一”的服务宗旨；和“忠诚公司，爱岗敬业”的职业道德。

　　三、坚持原则，明辨是非，敢于同违法犯罪分子作斗争。如发生火灾、盗窃、凶杀等突发事件，保安人员必须做好必要的应急处理并保护好现场，及时通知本小区物管站和辖区派出所。

　　四、坚持预防与打击处理相结合，进行经常性治安防范巡视和防火安全检查，发现隐患及时上报物管站。

　　五、严禁外来闲杂人员进入小区，来访人员必须登记，准许后方可入内。

　　六、对进出车辆和停放车辆要严格管理，统一指挥，严禁乱停乱放；未经登记允许不得进入小区，严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入小区。

　　七、做好各项登记及交～记录。

　　八、公司、物管站或地方相关部门临时交办的工作任务。

　　物业管理公司保安队长岗位职责

　　一、热爱本职，自觉遵守国家法律、法令和有关政策，遵守公司各项规章制度。并组织保安员认真学习国家的法律、法规。

　　二、牢固树立“业主至上，服务第一”的服务宗旨；和“忠诚公司，爱岗敬业”的职业道德。

　　三、主持保安部门的工作，安排、组织好保安人员的值班、巡视工作，向物管站长负责。

　　四、负责保安部门的年度和日常工作计划，检查并督促实施。

　　五、组织保安人员的政治和业务学习，严格管理。

　　六、熟悉小区各门点、重点保卫部位，并随时巡查保安工作。

　　七、公司、物管站或地方相关部门临时交办的工作任务。

　　物业管理公司经理岗位职责

　　一、负责贯彻和实施公司和上级的有关政策、法规。

　　二、主持公司经营管理工作。

　　三、牢固树立“业主至上，服务第一”的服务宗旨；和“忠诚公司，爱岗敬业”的职业道德。

　　四、拟订和实施公司年度经营计划和投资方案。

　　五、拟订公司内部管理制度和具体规章。

　　六、提请聘任或解聘各职能部门负责人。

　　七、聘任或解聘、除应由董事会聘任或解聘以外的负责管理人员。

　　八、公司章程和董事会授予的其他职权。

　　物业管理公司维修工岗位职责

　　一、自觉遵守国家法律、法规及公司、物管站制定的各项规章制度，加强政治文化和技术学习，提高自己的业务技术水平。

　　二、牢固树立“业主至上，服务第一”的宗旨，热情服务，礼貌待人，不吃卡住户，对住户来信来访及时处理，做到件件有交待，事事有结果。牢固树立“业主至上，服务第一”的服务宗旨；和“忠诚公司，爱岗敬业”的职业道德。

　　三、熟悉小区各类房屋结构，完好程度及水、电、气、通讯、闭路等设备的管线、网络走向，上、下排水管道等设备的完好情况，保障正常使用。

　　四、请修服务不超过4小时到场，大修不超过72小时到场。一切为住户着想，保证服务及时到位，且回访满意率达90%以上。

　　五、维修人员必须做好维修记录，建立回访登记档案。

　　六、完成上级交办的其他临时工作任务。

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　　sp; 物业管理公司业务员岗位职责

　　一、热爱本职，自觉遵守国家法律、法规和有关政策，遵守公司制定的各项规章制度。

　　二、牢固树立“业主至上，服务第一”的服务宗旨；和“忠诚公司，爱岗敬业”的职业道德。

　　三、一切以公司大局为重，努力搞好上下级之间、部门之间、同事之间的团结协作，为公司的发展尽心尽力、尽职尽力。

　　四、积极钻研物业行业有关知识，不断提高自己的业务素质和工作能力。

　　五、积极认真负责的做好物业管理站的业务技术指导工作，对基层反映的问题，实行“首接制”。

　　六、树立主人翁思想，爱我物业，对公司各项工作大胆提出合理化建议，为提高公司经济效益献计献策。

物业公司安全生产岗位职责共4

　　办公室主任

　　一、贯彻执行公司的有关决定和决议，执行总经理指示，主持办公室全面工作，对总经理负责；

　　二、负责制定公司各项规章制度，并组织落实；

　　三、负责公司的人事、劳资、劳保、福利及计划生育等工作，协调解决好各种劳动纠纷，建立员工档案，并加强对全员劳动纪律、工作效绩的管理和监督 ；

　　四、负责组织实施公司全员岗位考核、年终考评制度，并按公司有关规定实行奖罚；

　　五、负责审核公司内部各类应用文稿及对外稿件；

　　六、负责宣传、公关、接待来访、对外联络等工作，安排各类会务工作；

　　七、负责公司公章的使用、审核和管理以及公司车辆的调度和管理；

　　八、协助总经理处理日常事务，做好上传下达、内外协调等工作；

　　十一、完成领导交办的其它工作。

　　人事行政主管职责

　　一、加强学习，提高思想素质和业务素质，严格执行公司的各项规章制度。

　　二、遵照公司人事管理规定，负责做好公司人事、工资、劳保、福利及计划生育工作。

　　三、协助办公室主任做好员工的招聘、辞退以及岗位设置调整等项工作。

　　四、协助办公室主任做好对各部门员工平时考察和年度考核工作。

　　五、负责办公室各类文件、资料和员工档案的整理保管，并按保密原则进行查阅管理。

　　六、按有关规定保管、使用公司行政印鉴和专用印鉴。

　　七、按有关规定开具公司对内对外的各类介绍信、证明公文，参与公司公关活动。

　　八、完成办公室主任交办的其他任务。

　　文秘职责

　　一、努力学习，积极工作，自觉遵守公司的各项规章制度。

　　二、负责公司计划、总结、规章制度以及公文的拟稿。

　　三、负责公司各部室公文、资料的修改、校对。

　　四、负责对外来公文签收和登记，并按办公室主任拟写的处理意见分送领导及有关部门批示和传阅。

　　五、协助办公室主任安排好公司各类会务工作，做好会议记录，按要求编写会议纪要或决议。

　　六、恪守保密原则，严格按工作程序办事，不散布、传播在工作中接触的公司资料、决策等保密事项。

　　七、完成办公室主任交办的其他任务。

　　打字员职责

　　一、负责公司文件、资料的打字、复印工作，讲求效率，稳中求快，做到认真，仔细，不出差错，按时完成打印任务。

　　二、负责公司总台的电话、电报、传真管理，做好登记，及时传达给有关领导或部门。

　　三、严格按操作规程使用电脑，保持电脑清洁，发现问题，及时安排维修。

　　四、协助办公室做好报刊、书籍、资料的征订借阅等管理工作。

　　五、遵守保密制度，搞好保密工作，及时销毁废弃文稿。

　　六、完成办公室主任交给的其他工作。

　　物业管理部主任职责

　　一、负责物业管理部全面工作，带领部门全体人员履行物业管理部管理、指导、监督、协调、服务职能。

　　二、贯彻执行关于物业管理的各项法规、政策、标准，组织落实上级主管部门下达的有关任务。

　　三、负责组织年度各物业管理处《管理目标经济指标责任书》的制定。

　　四、协助公司有关物业口管理方面对外签订合同的评审工作，指导各管理处、各专业部门签订专项服务合同，对外签订其他委托合同。

　　五、负责按规定审批各管理处上报的维修、养护、配套工程项目及上述工程的预决算、工程造价。

　　六、负责协调处理各管理处与市建委、房管局、规划国土局、工商局、物价局等政府有关部门及水、电、暖等有关单位的协调事宜。

　　七、负责审批本部门年、月工作计划、工作总结及各管理处制定的年、月工作计划。

　　八、负责协助公司办公室做好物业管理人员招聘、考核、录用及岗位调整等工作。

　　九、负责本部门人员常规培训和考核。

　　十、协助管理处完成新物业的交接验收工作。

　　十一、完成公司领导交办的其他工作。

　　主任助理职责

　　一、在主任的领导下，具体行使管理、监督、协调、服务的职能。

　　二、服从主任的安排，分管物业管理过程的七大部分，即房管服务、治安服务、车辆服务、清洁服务、绿化服务、维修服务（含机电设备管理）、社区活动服务。

　　三、全面掌握公司管辖的各物业情况，对新接管物业的公共设施、设备进行统计。

　　四、协助主任草拟以公司名义送发的有关物业管理方面的文件。

　　五、每月参加主任主持的例会，总结当月工作，制定下月工作计划。

　　六、围绕七大管理服务项目，每季度按公司规定，对各管理处进行检查，对检查结果进行统计，并负责对检查中发现的不合格服务项进行跟踪验证，处理业主投诉。

　　七、每年对各管理处开展的业主意见征询活动进行一次统计和分析，收集有价值的物业管理信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。

　　八、负责组织各管理处房管员的培训工作。

　　九、依照《管理目标、经济指标责任书》的内容，协助主任对各管理处和专业部门每年的质量活动进行年终考评。

　　十、完成主任交办的其他工作。

　　事务员工作职责

　　一、配合主任有效行使管理、监督、协调、服务的职能。

　　二、负责对各管理处物业基本情况的调查和统计、进行微机管理。

　　三、负责打印、保存、发布以物业管理部名义发出的所有文件，妥善保管物业管理部的各类来文，并填写相关表格。

　　四、负责物业管理信息的收集与处理工作。

　　五、协助主任组织由物业管理部发起的会议，并作好会议纪要。

　　六、完成领导交办的其它工作任务。

　　财务部主任职责

　　一、汇总所属各单位财务报表，进行财务分析，监控企业资产及运营状况。

　　二、编制财务预算，制订经营计划并监控预算计划的执行情况。

　　三、定期组织内部审计（季审、年审、离职审计）。

　　四、正确掌握合法运用一切经济行政法规，为企业经营服务。

　　五、及时做好业务人员的培训考核工作及相关人员的调整。

　　六、适时制订本公司有关的财务规则，并监督实行。

　　七、做好资产运营及融资计划，决策工作。

　　八、建立健全企业的内部控制制度。

　　九、严守公司商业秘密。

　　十、完成公司交办的其他事项。

　　会计职责

　　一、必须按照国家统一的会计制度设置和使用会计科目。除会计制度允许变动的以外，不得任意增减或者合并会计科目。

　　二、对发生的每一项经济业务必须审核其发生时取得的原始凭单的合法性、真实性、完整性、合规性，并根据审核无误的原始凭证填制记帐凭证。

　　三、要严格审核会计凭证并妥善保管。对伪造、涂改或经济业务不合法的凭证，应拒绝受理，并及时报告领导处理。

　　四、要按照规定设置总帐、明细帐、日记帐。启用会计帐簿时，应在帐簿封面上写明单位名称和帐簿名称，帐簿扉页上应附“启用表”。

　　五、要根据审核无误的会计凭证登记帐簿。帐簿记录发生错误时，不准涂改、刮擦、挖补或用药水消除字迹，而应该将错误的文字或数字划线注销（必须使原有字迹仍可辨认），然后在划线上方填写正确的文字或数字，并由记帐人员在更正处盖章。

　　六、应按照规定，定期（月、季、年）核对帐目、结帐、编制会计报表。并做到报表数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚。任何人都不能篡改或授意、指使他人篡改会计报表数字。

　　七、要按照规定对各种会计资料，定期收集，审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册，并妥善保管、防止丢失损坏。

　　八、协助管理处完成其它日常工作。

　　出纳员职责

　　一、负责登记现金日记帐、银行存款日记帐的工作，做到日清月结。

　　二、负责保管现金、有价证券、空白支票及银行印鉴卡等有关资料。

　　三、负责管理银行帐户，办理银行结算业务，月终及时对帐，并根据需要编制银行存款余额调节表。

　　四、要按照有关规定，具体办理经营收入及费用报销等现金或银行转帐手续。

　　五、负责统一管理公司的发票和收据。做好各管理处票据的领用和核销工作。

　　六、加强货币资金的管理，严格执行国家有关现金管理和银行帐户管理法规制度。不得挪用公款，不得出借公司帐户。

　　七、协助管理处完成其它日常工作。

物业公司安全生产岗位职责共5

　　物业公司岗位职责

　　一、物业公司总经理岗位职责

　　1.全面负责物业公司的战略规划和发展目标及经营策略。

　　2.制订物业公司年度、季度、月度工作计划，并组织相关人员落实。 3.负责检查、监督公司各岗位人员履行职责情况。

　　4.合理调配人员，协调公司内部上下关系，关心员工生活，确保公司员工有良好精神面貌和积极的工作态度。

　　5.定期组织有关人员讨论、研究公司的经营状况。

　　6.协调本公司与供水、供电、工商等和物业管理有关部门的关系，便于开展各项工作。

　　7.负责与集团公司领导的沟通、汇报等工作。 8.负责办理物业公司重大事情的处理。

　　二、小区物业经理岗位职责

　　1.小区经理负责所辖小区的日常管理工作，负责公司管理思想、经营理念、管理目标与责任目标在本小区的贯彻、落实。对本小区的内部管理、服务质量、安全防范、环境卫生等负责。

　　2.负责所辖小区物业工作的监督、指导、协调、检查。各阶段工作计划、总结的拟写；负责各岗位物业服务标准的实施、整改、跟进工作，并随时接受公司上级领导的指导和监督。

　　3.负责所辖小区域内日常事务投诉的处理，协调，遇重大事件或超出本岗位处理权限的事件，立即向公司上一级领导汇报。

　　4.主持本部门各种会议，传达上级指示，布置工作任务，下达工作目标，解决下级各种困难和问题。

　　5.熟悉本部门的人力、物力、财力，了解小区内基础设施、设备、绿化等，熟悉本小区特点及周边环境，协调梳理内外部各种关系；

　　6.熟悉了解小区各项费用的收取情况和标准，并制定收费考核办法，及时督促收费进度。

　　7.积极开展、落实所辖小区的检查工作，包括各项日常接待投诉、员工思想教育、违纪查处工作等，并根据实际情况进行奖罚。组织、安排内部培训工作，实施、监督量化考核工作。

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　　工管理进行监督，发现问题及时与部门之间进行沟通，不断提高服务水平。

　　3、跟进维修记录情况，进行维修回访，了解业主的信息反馈，对于业主的投诉，

　　做出有效措施、适当处理、安排并做好相关记录及回访解释工作。

　　4、定期拜访住户，征询意见，做好业主、住户满意度测评，不断改善服务质量。

　　5、能够处理各类突发事件，遇有紧急事故，如水浸、火警、电梯关人等事故，

　　能够处理并负责现场的善后处理工作。

　　6、定期组织部门会议，加强内部管理，做好对物管员的工作监督检查，协调与

　　其它各部门工作。

　　7、制订培训计划，对部门各岗位员工进行针对性培训，并进行相关考核。

　　8、定期与部门员工进行工作、生活交流，了解员工工作状态，了解相关信息。

　　9、负责物业管理费收缴情况分析及完整的处置方法，做好物业管理等费用的收 缴工作。

　　10、对空置房定期巡视，并安排好整改工作，安排好业主委托事项的办理。

　　11、完成上级交办的其它任务。

　　（二）前台人员岗位职责

　　1.热情主动做好物业服务接待、接听工作，耐心回答其提问，对无法回答的问

　　题提交相关物管员或上级领导处理。

　　2.对于来人来电的报修项目准确及时地打单处理，合理安排业主报修，向业主

　　说明维修所需的时限。

　　3.正确对待业主的投诉，如实详细填写《投诉记录表》，及时交物管员或主管处

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　　章现象及时处理。

　　4.熟悉治安、消防方面有关法律和法规，懂得火警、盗警等各种突发事故的应急处理。

　　5.每月组织秩序维护员对消防设施、器材检查，并填写《消防设施、器材检查记录表》，建立健全消防设施、器材管理台帐。

　　6.经常组织秩序维护员学习培训，定期对秩序维护班长及秩序维护员进行考核。

　　7.重点抓好门岗、巡逻岗及监控室的值班工作。 8.完成领导布置的其它工作。

　　（二）秩序维护班长岗位职责

　　1.协助主管监督及教导秩序维护员的工作。

　　2.做好全班的考勤工作、主持岗前培训、检查仪容仪表、分派岗上有关工作。 3.做好新入职员工的言谈举止等行为规范的示教工作，不断提高其工作技能。

　　4.不定时巡视、督促各岗执勤情况，及时纠正违章违纪现象，对当天的工作情况进行讲评。

　　5.处理一般性的治安事件和业主投诉。 6.管理好本班的执勤用品和公用物资。

　　7.当班时发生紧急情况和突发事件时，应立即赶到第一现场处理，发生重大问题立即报告上级，一般问题做好书面记录、分析并报告。

　　8.完成上级交给的一切任务，并做好当班工作。

　　（三）秩序维护员岗位职责

　　1.遵守国家的法律、法规，认真执行公司的各项规章制度，安全规定，防止各类事故的发生。

　　2.积极参加体能训练，锻炼身体，增强体质，认真钻研和学习物业管理知识，不断增强自己的业务技能。

　　3.尊敬领导，团结同志，爱护集体荣誉，为公司争光。 4.对工作认真负责，具有高度的责任感和主人翁精神。

　　5.熟悉小区的楼宇结构，单元户数，业主及车辆特点，了解小区的周围环境，

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　　箱。

　　7.无紧急情况，禁止任何人擅自使用消防设施。 8.完成上级交办的其它任务。

　　（六）秩序维护部监控员岗位职责

　　1.树立高度的工作责任心，实行24 小时值班制度，做到无人接岗不得下岗。 2.保持监控中心的安静、整洁，做好监控中心的环境、设备的外部清洁。 3.当班时必须高度集中精力，严密关注监视屏的情况，发现可疑情况立即录像

　　并及时汇报领班及主管。

　　4.做好交接工作，交接班双方要认真仔细地检查监控室内一切器材及设备的运

　　行情况、物品数量，做好详细的交接记录。有疑问应在交班人员没下岗之前提出， 并报告领班，明知而不说或换班后发现者由接班队员负责。

　　5.熟悉和掌握监控中心各种设备的性能及操作，严守操作规程，如因违章操作

　　引发的事故及设备损坏，由违章者负责。

　　6.爱护和保证监控中心内一切器材设备的安全，发现任何设备、器材出现故障，

　　应马上通知领班及工程部派人检修、处理，严禁私自乱拆、乱动任何设备、器材， 违者追究当值人员的责任。

　　7.严格按照各项操作程序工作，无紧急或可疑情况，不得随意切换画面，按规

　　定对录像资料进行保存。

　　8.每天交接班时监控室内的垃圾由下班人员带出，各类文件、资料、物品要按

　　规定摆放整齐。

　　9.完成上级交办的其它任务。

　　六、保洁部各岗位人员职责

　　（一）保洁主管职责

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　　证。

　　3.负责维修部所有人员的评价及监督管理工作。

　　4.解决各方面的技术问题，带领各专业人员做好维护保养工作，保证系统的正常。

　　5.负责空置房屋及其附属设施的维修保养。检查考评维修工服务质量及工程质量，同时做好专业员工的技术培训及考核工作。

　　6.负责能源消耗及资源的控制工作，保证最大限度地低耗运行。

　　7.负责工程技术资料的收集、整理、归档负责做好设备、设施的测试计划及各项记录，填报规定的各种报表。

　　8.制定年度、月度检修保养计划，并按计划组织人员对设备、设施进行维保工作，对实施情况进行监督、检查。

　　9.对公共区域的能耗做好记录，分析消耗情况，做好节能降耗各项工作措施。 10.完成上级领导交办的其它工作。

　　（二）电工岗位职责

　　1.电工必须持证上岗，并且严格遵守安全生产条例和操作规程。佩戴工作牌、穿工作服、穿绝缘鞋等安全保护措施。

　　2.严格遵守各项规章制度，严守值班岗位，要经常巡视用电设备。 3.努力学习技术，熟练掌握小区用电设备的原理，判断故障准确，维修保质、快速。

　　4.负责小区内公共照明设施设备巡视、维修。

　　5.应急发电时更换线路、启动发电机，尽快恢复供电。及时处理供电故障，保障所辖小区正常用电。

　　6.进入配电室工作应有两名设施设备维护员一起上岗。

　　7.严格执行电气设备保养制度和操作规程，负责各楼层强电井内线路、双电源箱、照明总电源控制箱检查与维修，发现问题及时采取措施，并做好运行记录。

　　8.负责每月定期抄写各楼宇公共用电电数表，并同时检查电表工作是否正常。

　　9.遵守公司各项规章制度和安全操作规程，完成领导交给的其他工作任务。

　　（三）水暖工岗位职责

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　　1.全面负责公司的行政、后勤、人力资源管理、对外联络、来访接待和公司会议的安排组织工作。

　　2.负责公司员工的招聘、考勤、考核的管理。

　　3.负责公司年度总结、工作计划、规章制度和其它综合性文稿的撰写。 4.负责安排公司的月度、季度、年度工作会议及公司办公会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。

　　5.协调公司各部门之间关系，推动日常工作有序开展。 6.负责公司内部和外部来文来电的签收及处理工作。

　　7.负责公司对外宣传的策划、组织、实施和办公设备、用品的采购工作。 8.完成公司领导交办的其他工作。

　　（二）办公室文员岗位职责

　　1.在办公室主任领导下工作，协助推动日常工作的开展。 2.负责公司文化活动的组织、安排工作。

　　3.负责公司办公用品、办公设备、固定资产的管理工作。 4.负责公司考勤的记录和违规违纪的检查工作。 5.负责办公室的其他外联、来访人员的接待工作。 6.负责公司工作牌、工服的制作、管理、调配和发放工作。 7.负责公司办公电话、电脑和网络系统的统一管理。 8.完成公司领导交办的其他工作。

物业公司安全生产岗位职责共6

　　管理处各岗位职责

　　一、物业管理处项目经理岗位职责

　　1.直接上级：总经理助理，直接下级：物业管理处各专业主管，物业管理处各班组；

　　2.参与公司例会，及时沟通信息，建立良好的部门间团结协作关系；主持物业管理处内部会议，协调各班组关系，增强物业管理处内部团队精神，群策群力做好各项工作；

　　3.在总经理助理领导下，全面负责物业管理处的日常运作和管理工作，制定本部门管理人员的工作标准，并对其绩效进行考核，领导物业管理处全体员工完成公司下达的责任目标和各项任务；

　　4.负责物业管理处行政管理工作，并根据员工的工作业绩，进行表扬或批评，向公司提出奖励或处罚报告；负责向公司提出任免、调配物业管理处领班以上人员的建议；

　　5.制定年度、月份工作计划，审核物业管理处日/周/月的各类报表、进行业务分析，检查督促各岗位员工认真履行职责；

　　6.负责对在物业管理处范围内正确有效地实施运作过程的监视和测量；

　　7.负责落实实施公司各部门提出的与本单位有关的纠正和预防措施；

　　8.负责监督物业管理处业主档案、专业文件和资料的保管；

　　9.负责对采购物资（进货物资）

　　10.负责物业管理过程中保持产品（服务）标识的使用管理和正确位置；

　　11.负责物业管理处日常维修费用的审查报批，对设施设备及工程改进、维修

　　保养的质量和进度进行监督，坚持用心服务，以客户为尊；追求卓越，以企业为荣。与各类顾客保持良好的合作关系，做好内部协调和公司各部门的联络事宜，处理投诉问题及时准确，做好本部门文明服务工作；负责物业管理处的培训组织工作，对所辖员工进行督导培训，不断提高其管理水平、服务意识、专业技能；

　　二、保安主管岗位职责

　　1.在物业管理处负责人的领导下，负责项目全部区域的秩序维护、消防、交通，对项目物业管辖区域的治安、消防、交通、公共秩序的正常运行负责，承担治安、消防；

　　2.直接负责安全消防监控室、停车场、道路交通和邮件收发的运作管理，并对其运作人员的工作绩效进行考核；

　　3.负责协助、指导各物业管理处的秩序维护和现场管理工作，对保安员，其工作中的缺陷签发不合格单，并跟踪纠正改进；

　　4.负责编制秩序维护训练计划，按时总结；

　　5.具体负责调查项目物业管辖范围内的治安事件，参加由公司安排的与有关政府机构、公安部门、国家安全部门、消防部门等的业务联系，配合有关工作和业务往来；

　　6.负责安全、消防、交通车辆工作总结、报告、通知，建立相关台帐，负责安全工作资料的收集，归档；

　　7.发生火灾、意外事故、自然灾害、重大案件等必须到现场指挥抢救并做好总经理紧急状态下的参谋；

　　8.参与安全、消防、车场各类设备设施的运行、试验、维修养护计划的编制，根

　　据运行情况和管理要求，提出改进意见；

　　9.督导秩序维护人员的执勤，对违章违规行为有权责令立即纠正，对不予纠正的和严重违纪行为，立即通知其行政管理上级处理；

　　三、保安岗位职责

　　1.直接上级：保安主管；

　　2.严格执行交接班制度，认真做好交接班记录，按时交接班。上岗前按公司和部门的要求整理好自己的仪容仪表，热情礼貌服务。爱护公物及岗位上的各种设备；

　　3.服从命令，听从指挥，坚决执行上级的一切指示，做好各项秩序维护工作；

　　4.熟悉当值岗位的地形地物，熟悉项目内外的基本情况（包括楼层、商铺结构、消防、监控等器材与业主入伙情况等）；

　　5.严格执行巡逻工作标准，准确、完整记录巡查中发现的各类问题，在巡查中发现的重大情况或重大问题，必须立即上报，按规定和管理权限作相应的应急处理；

　　6.巡查工作要求：

　　1） 查看是否有可疑人员、可疑情况等，发现有身份不明的人或无证人员应清除

　　出场；

　　2） 巡查施工人员是否佩带临时出入证，是否按装修管理规定要求、规范施工（特

　　别是动火施工），是否有非该作业区域的人进入，是否有乱扔装修垃圾等情况；

　　3） 巡查消防通道是否畅通，有无侵占公共部位现象。

　　4） 巡查各类安全、消防标识是否完整无缺；

　　5） 巡逻时要检查是否有不安全因素，楼层、电插座、墙护板等是否安全。

　　7.严禁以任何形式向顾客索要财物、小费，不得无故脱岗、离岗，未经批准不得换岗；

　　8.留意对讲机呼叫情况，与其他岗位保持联系，防止各种治安、消防事故发生；

　　9.完成领导交办的其他工作任务；

　　四、保洁主管岗位职责

　　1.直接上级：物业管理处负责人，督导：保洁员；

　　2.在物业管理处负责人的领导下，全面负责项目全部区域的环保、清洁、的管理工作，对项目物业管辖区域的环境保护、环境卫生，指导；

　　3.负责编制环保、卫生、清洁、运作过程控制文件和相应操作规程、作业程序规范等技术文件，确定并设置质量控制点。负责制定清洁工的岗位工作标准，负责业务培训。参加清洁人员的招聘、考评，提出专业意见；

　　4.负责协助、指导物业管理处的清洁保洁工作，对清洁工的工作进行督导，对其工作中的缺陷签发不合格单，并跟踪纠正改进；

　　5.负责编制项目环境保护方案，经公司批准后组织实施，树立物业管辖区域的良好环境形象；

　　6.负责对物业管理处清洁、保洁人员的服务行为规范的检查，督促管理，发现违规行为，及时进行批评教育，情节严重的，立即通知其行政管理上级处理，并及时向物业管理处负责人报告；

　　7.对环保、卫生、运作过程进行监督，每日进行巡视，对巡视和过程监督中发现的问题，有权向责任部门或人员提出纠正、整改、返工要求，并及时向物业管理处负责人报告；

　　8.每日巡视检查现场工作情况，随时掌握项目清洁状况，指导员工操作，，及时采

　　取有效措施进行处理；

　　9.负责检查督促清洁工对清洁保洁工具的保管和修理保养，负责监督、具体负责调查项目物业管辖范围内违反环保、卫生、有关法律法规的事件，参加由公司安排的与有关政府机构，环保、卫生、部门等的业务联系，配合有关工作和业务往来；

　　10.负责撰写环保、卫生、工作总结、报告、通知，建立相关台帐，负责相关资料的收集、归档；

　　11.负责环保、卫生、工具及消耗材料的管理，建立相关台帐，编制管理目录和检查制度，每月编制购置计划，负责对相应采购物资进行验证；

　　五、保洁岗位职责

　　1.直接上级：保洁主管；

　　2.严格执行考勤制度和工作交接、作业检验制度，对日常作业进行自检和互检，做好标识，认真填写各项维修保养和检查记录，按时反馈；

　　3.坚守岗位，严格遵守劳动纪律，执行岗位工作标准，不得擅自离开工作岗位，不得做与工作无关的事；

　　4.负责收集各自范围内的垃圾，并集中至垃圾周转站。

　　5.劝阻、纠正辖区内违反清洁管理规定的行为。

　　6.上班时须身着整洁服装，佩戴员工工作牌，遵守员工行为规范，与业主（客户）接触时，保持良好的精神状态，并做到文明礼貌待人；

　　7.讲文明、有礼貌、接受监督，对于业主投诉应立即解决，重大问题应及时向上级报告；

　　8.完成领导交办的其他各项工作；

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