下面是范文网小编分享的化工企业仪表岗位职责共5篇(化工仪表工作内容)，以供参考。
化工企业仪表岗位职责共1
仪表车间岗位职责
一、业务主管职责：
1、在生产部的领导下，全面负责仪表车间（暂定）行政日常管理工作，制定仪表车间（暂定）的各项工作制度、标准，组织检查落实并进行考核。
2、按照公司年工作计划、目标，负责全公司各装置的自动化仪表设备和标准仪器及仪表备件管理、物资管理和计量管理等设备的管理工作。 3、组织和领导设备维护、检修计划、项目制定、质量检查等工作，并全面指挥设备大检修，做好检修组织、落实、检查验收标准制定工作并符合上级规定的要求。
4、主持召开车间设备工作会议，分析设备运行状况，安排更新改造及整改计划，并定期组织人员对设备进行检查。
5、组织作好设备资料、设备档案台帐以及点检特护设备记录和设备报 表等的管理工作，确保真实、齐全、有效。
6、组织备品备件计划、材料计划、检修计划的上报编制工作，做好物资、材料、设备的验收、入库、保管等领导工作。
7、负责本车间重大技术问题的组织落实、方案编制、处理等事宜，确保资料齐全、程序适当、人员配备适中。
8、组织领导车间的技术档案管理工作，对仪表的技术资料、图纸、仪
1
表设备数据库等妥善保存、保管、备份，及时更新，确保其齐全、真实有效。
9、对生产过程中出现的自动控制系统问题进行整改，根据装置仪表故障情况，及时安排和下达任务进行处理。
10、统筹组织、指挥生产、事故的处理等工作，完善指挥调度程序。根据生产情况和人员的技术水平，安排车间日常生产值班和节假日的值班，做到人员合理搭配。
11、深入现场，了解仪表设备的运行、维护情况，定期检查值班记录、仪表运行故障处理台帐和仪表维护的交接班记录，并提出整改意见。有问题及时组织解决和处理。
12、负责组织新建、改扩建、技改技措工程的仪表方案制定、设计审查，施工监督、竣工验收等工作。
13、负责车间职工的技术培训、技术考核、技术练兵的组织领导工作，努力提高职工的技术水平。
14、负责制定并组织实施车间安全技术操作规程和安全技术措施计划，确保各项技术工作的安全可靠性。
15、监督指导班组严格遵守安全环保规定，杜绝安全环保事故的发生。 16、严格遵守企业内的岗位纪律和规章制度。
二、仪表维保人员岗位职责
1、在业务主管领导下，确保本装置及管辖区域的仪表设备运行正常、完成相应的安全生产工作及日常工作。
2、贯彻执行仪表运行、维护、保养的各项规章制度和操作规程，杜绝
2
违章、违纪现象的发生，确保仪表设备运行正常。
3、对所辖装置、区域的仪表设备安全、经济合理运行全面负责，认真巡检，并做好记录。
4、随时掌握装置生产情况，把设备隐患消除在萌芽状态，做好大型重要设备仪表的巡视、检查工作，以保证设备的完好。
5、认真、及时地处理运行中出现的问题。本岗位发生事故时，应极力排除，并做好记录，配合领导查找原因，并做出相应的应急措施。重大问题须及时向主管领导反映。
6、凡属装置生产中采取重大行动，必须坚守岗位。
7、认真学好专业技术，提高技术水平，开展岗位培训和技术练兵活动，提高技术水平。
8、严格遵守交接班制，要做到当班工作处理清，遗留工作交代清，设备变动记录清，设备环境卫生清，工具仪表保管清。
9、严格遵守安全环保规定，杜绝安全环保事故的发生。
10、严格遵守企业内的岗位纪律和规章制度。
11、积极参与“三标一体”“安全标准化”等各项工作的实施，并保证效果。
3
化工企业仪表岗位职责共2
运保车间仪表员工岗位责任制
修订版
仪表工程师岗位职责
一、工作职责：
1、在车间分管主任的领导下全面负责分管区域的仪表运行及管理工作；对工作中无法协调解决的问题及时汇报。 2、组织编制、更新与分管区域有关的仪表维护、检修、检定规程；组织编制、更新分管区域仪表台账及检修档案。
3、每周对分管区域至少巡检2次，掌握分管区域的生产和仪表运行情况，发现问题（卫生、泄露、完好、保温伴热、防雨防雷、安全隐患等）及时通知分管班长组织人员整改，并做好检查记录。
4、会同区域分管班长，在每月月底、节假日前对分管区域仪表运行情况和安全隐患进行检查，发现问题及时组织整改并做好检查记录。 5、及时指导班组在维护检修中遇到的疑难问题，对较大故障必须亲临现场处理问题。
6、严格监督分管区域内仪表维护、检修工作中安全管理程序和检修规程的执行情况，发现问题及时纠正。
7、负责对分管区域仪表技改技措方案立项、方案制定、仪表采购；组织到货验收、现场施工、功能测试、开车保运等工作。
8、负责提报分管区域仪表月检修计划、停车检修计划、备品备件采购计划；负责备件验收，检查计划进度、施工质量，发现问题及时协调整改。 9、负责新建项目的设计审核、仪表选型、技术澄清工作；组织人员进行到货验收；负责项目施工管理，检查施工质量、控制施工进度、领导开车调试、保运工作。
10、根据公司仪表使用情况，有针对性的对仪表员工进行技术培训（每季度一次）。
11、负责对分管区域仪表问题的对外联络工作。 12、完成领导临时交办的任务。 二、工作权限：
1、对发现的不符合安全管理程序、不符合检维修规程的工作有权制止；对违章违纪人员有权提出批评。
2、对日常工作中发现的问题有权通知分管班长（班长）组织人员处理并检查处理结果。
3、对在工作中不服从指挥、工作态度消极的员工，有权向班长提出奖金扣罚建议。
4、如生产需要，在夜间或节假日有权要求班组指派人员加班。 5、在工作中需要人员协助时，有权要求班组给予人员配合。 三、绩效考核：
1、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有组织及时整改，受到公司检查通报或会议批评，扣除10%当月奖。
2、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有组织及时整改，造装置停车，扣除50%当月奖。 3、没有对发现的违章违纪行为及时制止而造成设备损坏和安全事故，扣除30%当月奖。
4、因对班组提出的疑难问题没有及时指导、较大故障没有亲临现场处理，影响平稳生产，受到公司通报和批评，扣除20%当月奖。 5、未按规定的时限和次数对部门员工进行技术培训，扣除季度末月奖金20%。
仪表班长
一、工作职责：
1、在车间分管主任领导下，全面负责本班组的安全生产工作，组织完成仪表维护班职责范围内的各项工作。
2、贯彻、执行仪表维护、保养、检修的各项规章制度和操作规程，严格遵守并监督员工对公司颁布的各项安全管理程序的执行情况，确保装置内的仪表设备运行正常，确保无设备和人身安全事故发生。
3、每天组织班前会，了解上一班的工作情况，安排当天工作。 4、及时组织处理仪表运行中出现的问题，，对较大故障必须亲临现场处理问题。疑难问题应及时向主管工程师反映，确定解决方案后，协助主管工程师共同处理问题；出现重大问题应及时、如实向车间分管主任汇报。 5、根据生产需要，组织人员加班、抢修。
6、负责对班组人员劳动纪律管理、编制人员值班表、班组人员休假审批。 7、根据班组成员工作表现，合理分配每月生产奖奖金。 8、根据仪表设备运行情况，向主管工程师提报月检修、停车检修、技改技措、备品备件采购计划，协助工程师对各项计划落实执行情况进行检查。 9、每月对全厂各装置至少巡检2次，每周对分管区域至少巡检3次，掌握全厂及分管区域的生产和仪表运行情况，发现问题（卫生、泄露、完好、保温伴热、防雨防雷、安全隐患等）及时组织人员整改，并做好检查记录。 10、会同区域主管工程师，在每月月底、节假日前对分管区域仪表运行情况和安全隐患进行检查，发现问题及时组织整改并做好检查记录。
11、负责每月提报专用工具、消耗材料、办公用品计划；对班组内的工具、仪器完好负全责，对班组内的备品备件完好和使用负全责。 12、完成领导临时交办的任务。 二、工作权限：
1、对不遵守劳动纪律、违反公司规章制度的员工有权提出批评和奖金处罚。 2、对工作中不服从指挥、工作态度不好的员工有权提出批评和奖金处罚。 3、对在工作中表现突出、技术能力出众的员工有权在奖金分配时给予奖励。 4、在员工调资、人员任用时，根据员工的表现有权向车间领导提出合理化建议。
三、绩效考核：
1、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有及时组织整改，受到公司检查通报或会议批评，扣除10%当月奖。
2、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有及时组织整改，造装置停车，扣除50%当月奖。
3、没有对发现的违章违纪行为及时制止而引起设备损坏和安全事故，扣除30%当月奖。 4、对仪表运行中出现的问题没有及时组织处理、较大故障没有亲临现场处理，影响平稳生产，受到公司通报和批评，扣除20%当月奖。 5、对班组内部工具、仪器、备品备件管理不善，造成丢失、非工作原因损坏，扣除当月奖金10%。
仪表副班长
一、工作职责：
1、在车间分管主任和班长领导下，全面负责分管装置的安全生产工作，组织完成仪表维护班职责范围内的各项工作。
2、贯彻、执行仪表维护、保养、检修的各项规章制度和操作规程，严格遵守并监督员工对公司颁布的各项安全管理程序的执行情况，确保分管装置内的仪表设备运行正常，确保无设备和人身安全事故发生。 3、班长不在时，每天组织班前会，了解上一班的工作情况，安排当天工作。 4、及时组织处理分管装置仪表运行中出现的问题，对较大故障必须亲临现场处理问题。疑难问题应及时向主管工程师反映，确定解决方案后，协助主管工程师共同处理问题；出现重大问题应及时、如实向班长或车间分管主任汇报。
5、根据分管装置生产需要，组织人员加班、抢修。
6、班长不在时，负责对班组人员劳动纪律管理、编制人员值班表、班组人员休假审批。
7、根据班组成员工作表现，配合班长合理分配每月生产奖奖金。 8、根据分管装置仪表设备运行情况，向主管工程师提报月检修、停车检修、技改技措、备品备件采购计划，协助工程师对各项计划落实执行情况进行检查。
9、每周对分管区域至少巡检3次，掌握生产和仪表运行情况，发现问题（卫生、泄露、完好、保温伴热、防雨防雷、安全隐患等）及时组织人员整改，并做好检查记录。
10、会同区域主管工程师，在每月月底、节假日前对分管区域仪表运行情况和安全隐患进行检查，发现问题及时组织整改并做好检查记录。
11、协助班长每月提报专用工具、消耗材料、办公用品计划。协助班长对班组内的工具、仪器、备品备件使用及保管进行管理。 12、完成领导临时交办的任务。 二、工作权限：
1、对不遵守劳动纪律、违反公司规章制度的员工有权提出批评和奖金处罚。 2、对工作中不服从指挥、工作态度不好的员工有权提出批评和奖金处罚。 3、对在工作中表现突出、技术能力出众的员工有权在奖金分配时向班长提出合理化建议。
4、在员工调资、人员任用时，根据员工的表现有权向车间领导提出合理化建议。 三、绩效考核： 1、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有及时组织整改，受到公司检查通报或会议批评，扣除10%当月奖。
2、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有及时组织整改，造装置停车，扣除50%当月奖。
3、没有对发现的违章违纪行为及时制止而引起设备损坏和安全事故，扣除30%当月奖。
4、对仪表运行中出现的问题没有及时组织处理、较大故障没有亲临现场处理，影响平稳生产，受到公司通报和批评，扣除20%当月奖。
5、在组织维护及检修时，对使用的工具、仪器、备品备件管理不善，造成丢失、非工作原因损坏，扣除当月奖金10%。
仪表工
一、工作职责：
1、在班长、副班长的领导下，完成本班组的安全生产及日常工作，确保本装置及分管区域的仪表设备运行正常。
2、贯彻、执行仪表维护、保养、检修的各项规章制度和操作规程，严格遵守公司颁布的各项安全管理程序和规章制度，确保分管装置内的仪表设备运行正常，确保无设备和人身安全事故发生。
3、每日对分管区域至少巡检1次，掌握生产和仪表运行情况，负责仪表设备卫生清洁、密封点泄露、仪表完好、保温伴热、防雨防雷、安全隐患等问题的检查和处理，在需要人员协助时应及时通知班长、副班长，并做好检查记录。
4、坚决服从班长、副班长的各项生产指令，处理问题应迅速果断，保质保量完成各项工作；遇到疑难、重大问题应及时向班长、副班长汇报。 5、根据分管装置生产需要，服从班长、副班长安排的加班、抢修指令。 6、熟悉分管装置及区域工艺流程、仪表数量、安装位置，掌握各种仪表设备的维护、检修技术，认真学习，提高专业技术水平。
7、进行检修工作时要树立节俭意识，做到工完料尽场地清，对个人及公用工器具应正确使用、妥善保管，发现丢失损坏应及时上报。 8、完成领导临时交办的任务。 二、工作权限：
1、对生产车间提出的，不符合安全管理程序和检修规程的检修要求，应及时汇报，未得到领导指令前有权拒绝。
2、对本部门领导提出的不符合安全管理程序和检修规程的生产指令有权拒绝。 三、绩效考核：
1、未按规定对分管区域进行定期巡检、对发现的问题没有及时处理或上报，受到公司检查通报或会议批评，扣除10%当月奖。
2、未按规定对分管区域进行定期巡检、对发现的问题没有及时处理或上报，造装置停车，扣除50%当月奖。
3、违犯安全管理程序和检修规程而引起设备损坏和安全事故，扣除30%当月奖。
4、无故不服从生产指令，一次扣除10%当月奖；对负责的检修工作无故拖延、检修质量不好，影响平稳生产，受到公司通报和批评，扣除20%当月奖。
5、在维护及检修时，对使用的工具、仪器、备品备件管理不善，造成丢失、非工作原因损坏，扣除当月奖金10%。
仪表工（值班）
一、工作职责：
1、在值班期间，遵守仪表工岗位职责所有条款。
2、工作日值班时，按照班组指定的巡检路线（三机组、色谱分析仪、聚合釜、减温减压器、后处理等）每天巡检2次，发现问题及时处理，需要协调解决时及时向班长汇报。完成巡检后，在班组待命参加日常问题处理，并负责中午休息期间的仪表问题处理。
3、节假日及夜班时，负责全厂仪表问题处理。在接到问题通报时，应迅速回应，及时了解问题信息。处理问题时应判断准确、处理果断、恢复完整、保证检修质量。如无客观原因，确保仪表问题当班发生当班解决。
4、在遇到生产急需当班处理、而值班人员无法解决的问题时，应及时向主管工程师和班长汇报，根据指示或领导到现场后配合处理。
5、负责填写交接班记录，做到字迹工整清晰，完成的工作叙述清，未完的工作交代清。
6、节假日及夜班时，负责对班组公用工具、标准仪器、通讯设施、备品备件进行管理，保证清洁完好，交接清楚。 7、交班前，负责清扫仪表班、值班室卫生。 二、工作权限： 同仪表工岗位职责 三、绩效考核： 同仪表工岗位职责
化工企业仪表岗位职责共3
电工岗位责任制
1、热爱本职工作，认真学习，在技术上精益求精，维护公司利益。 2、对工作认真负责，服从安排。
3、任何工作都必须遵守安全操作规程，切实保证电气设备线路、人员和自身安全。
4、对用电线路、用电设备、供电设备做到勤检查、勤观察；及时发现问题，解决问题。
5、工作中严禁饮酒；严禁违章操作，坚持挂牌操作。 6、坚持修旧利废，严禁大手大脚浪费原材料。 7、认真做好操作记录。 8、团结协作，互相帮助。 9、遵守公司各项规章制度。 10、休假要履行好请假手续。 11、要保持配电室的清洁卫生。
12、对备用柴油发电机组每十天做一次运行测验。
仪表岗位责任制
1、对公司负责，对本岗位安全生产负全责，拒绝违章指挥。 2、认真执行各种规程、规范，遵守劳动纪律，服从安排。 3、班中巡查并进行检查记录，发现问题及时处理。 4、认真填写各种仪表的检测记录和报告。
5、加强技术学习，不断提高自身专业技术水平和工作水平。 6、搞好所辖设备的卫生，保持现场一次表盘清洁，对易腐蚀的线路做好必要的防护，仪表盘柜要及时清扫灰尘，对氧化的线路及时处理，防止接触不良造成显示误差。 7、休假要履行手续。 8、严禁班中饮酒。
钳工岗位责任制
1、2、热爱本职工作，爱护公司利益，敬岗爱业，认真工作。 及时完成车间、班组交给的各项工作任务，工作细致，检
修精良，对车间在用设备及时巡查。 3、4、5、6、服从安排，工作及时。 不损坏公司财物，修旧补发。 休假要履行好请假手续。
要熟悉在用设备的性能，认真学习，不断提高技术能力，处理故障要及时准确。 7、8、9、工作中要互相帮助，以提高整体工效。 因工作需要加班，必须服从。 工作中要做到工完料尽，场地请。
10、钳工班要保持清洁卫生、设备，材料要分类摆放。 11、遵守公司各项规章制度。 12、严禁班中饮酒。
铲车司机岗位责任制
1、热爱本职工作，热爱公司，爱岗敬业，扎实工作。
2、工作中服从安排，听从指挥，按时完成公司各级交给的任务。 3、要掌握好各种铲车的性能，不断提高技术能力，及时发现问题。 4、每班及时加注黄油，使用前先检查机油及其它部件，严禁带病运行。
5、使用铲车工作中，严禁铲坏其它设备和财物，否则予以经济上的赔偿。
6、在使用中注意周边行人，并要按喇叭，严禁铲车伤人。 7、严禁铲斗带人行驶，否则予以经济处罚。 8、休假要履行手续，必要时服从公司需要。 9、如工作需要加班，必须服从。 10、要搞好铲车的卫生工作。
机修车间主管岗位职责
1、全面主管全厂设备的大修、中修、小修，分管机修班、电工班、铲车班、仪表。
2、制定好每月的各种维修计划。
3、抓好各班组每天的日常点检。巡检工作。 4、做好每月备品备件计划。 5、制定好各班组内部考评考核标准。
6、大的检修，开风机、动火，必须亲临现场指挥。
7、做好机电、仪表、铲车班组的日常劳纪、安全、文明卫生等工作。
8、经常深入现场督促检查，做到每天有检查；每天有记录；每月有计划；每月有考核；每月有总结。
9、做好各班组内部员工的思想工作，矛盾不上交。 10、做好与其它车间的协调工作。
洗煤车间主管岗位职责
1、全面负责洗煤车间、煤场管理。 2、按照要求组织好每天的洗煤、煤场管理。
3、搞好洗煤车间的煤质管理，煤场堆放管理，严禁混质。 4、督促洗煤车间员工搞好设备日常点检维护。
5、做好本车间员工的日常劳纪、安全、文明卫生等工作。 6、做好每月的洗煤计划和计件考核。
7、做好本车间内部员工的思想工作，矛盾不上交。
8、制定好本车间的考核标准，做到每天有记录；每月有考核；每月有总结。
9、做好与其它车间班组的协调工作。 10、做好本车间各种易耗品等月计划。
焦化车间焦炉生产主管岗位职责
1、全面负责焦化车间出炉大班：生产现场、劳动纪律、安全生产、出炉操作、等各项工作的管理。
2、抓好每天的日常管理工作（劳纪、安全、焦炉灭火灭烟、加满煤、平通煤、炉门、炉框、上升管、桥管、加煤孔、清铲、文明卫生、等）。
3、做好每月生产班组所需易耗品计划。
4、做好生产班组内部员工的思想工作，矛盾不上交。 5、中、晚安，不定时抽查，发现问题及时处理。
6、每天有检查，每天有记录；每月有计划；每月有总结；每月有考核。
焦化车间工艺主管岗位职责
1、全面负责炼焦、化产回收、煤气利用等各项管理工作，分管热调铁件、鼓风冷凝、粗苯班。
2、按照工艺要求组织好每季、每月、每日检查督促工作，保证生产正常进行。
3、做好焦化生产工业各种资料的收集整理工作。
4、做好所管班组内部职工的思想工作，确保职工思想稳定，矛盾不上交。
5、做到每月有计划；每月有总结；每月有考核；每天有检查；每天有记录。
6、做好班组生产所需易耗品的计划。
化验室岗位职责
1、加强思想道德品质教育，努力提高业务水平。 2、严格按照操作规程操作。
3、取样化验，做到公正、公平、准确。 4、严守保密机制，不得任意透露各种化验数据。 5、做到廉洁，不得与客商私下接触交流。 6、遵守各种规章制度，做好自己本职工作。
洗煤工岗位职责
一、进班后，应对所有的洗煤设备进行全面检查，确保在生产中设备的正常运转。 二、三、四、
上班期间，必须在现场勤检查，做到精心操作，严把洗煤质量关。 要保质保量地完成当天的生产任务。 完成各级领导交给的各项临时任务。
电工岗位职责
一、负责去公司所属电器设备、设施的安装、调试和正常维修。 二、负责公司电器设施的改造安装工作。
三、生产主要电器设备影响正常生产的必须加班抢修完成投入运行。 四、实行巡回检查制度，发现故障及时处理，确保电器设备安全运行。 五、做好修旧利废，电器零配件相互利用，节约费用。
六、遇外线停电时，应及时启动公司自备发电设施，确保公司正常生产、生活用电。 七、采取积极有效措施，确保安全供电、用电。 八、完成各级领导交给的各项临时任务
维修工岗位职责
一、负责公司的所属设备的拆修，非标间、易损件的制作。 二、生产设备的改造、安装与调试工作。
三、生产主要设备发生故障时立即进行抢修到交付运行为止，小修时迅速到现场进行维修。
四、生产设备实行二级保养制，即操作维护保养，维修保养。
五、实行巡回检查制度，每天上班对生产主要设备进行一次专人巡查，发现故障及时处理。 六、值班维修工必须巡回检查，发现故障时一定在当班期间处理完毕。 七、完成各级领导交给的各项临时任务 机床工安全操作规程
一、工作前必须穿戴好劳保用品、扣好衣服纽扣，不许戴手套、围巾。 二、操作机床时必须熟悉该机床结构、性能和手柄按钮的用途、应熟悉加工材料的性能。开机前应对使用的工具和机床进行仔细检查，检查内容有： 1、螺栓有无松动。
2、开关、电源接地是否良好。
3、润滑系统是否畅通清洁，是否需要加润滑油或润滑脂。 4、传动装置的安全防护保险装置是否完好。
5、操作系统是否方便，各操作手柄位置是否正常。 6、制动系统是否安全可靠。
7、低速空转2—3分钟，检查运转是否正常。
三、机床在工作时，操作者不得离开岗位。如因工作需要离开时，必须停车。 四、非熟练操作者不得乱开机床，确需他人开动时必须经负责人同意后，方可进行工作，且不准单独一人现场操作。 五、不准在机床上校正材料。
六、操作者精神要集中，磨刀和高速切削时必须佩戴眼镜，以防砂子和铁屑伤眼。
七、在检查加工精度、光洁度及测量尺寸时，必须停车进行。 八、机床在自动运转进刀时，严禁头部接近卡盘与刀架。
九、机床前后禁止堆放工件及材料等，必须保持现场整洁，床面不准堆放器具。
十、清楚铁屑时，不可用手直接接触，要使用带护手的工具。 十一、工作完后要将各走刀手柄放在空档位置上，并关掉电源。
行车工岗位职责
一、行车岗位是国家劳动部定位特殊工种之一，须具备国家劳动部门签发的资格证，方可上岗操作。 二、精通操作技能和设备的维护保养技术，确保设备的安全运行。
三、执行工艺技术要求，全面负责煤的配比工作，做到实际混配的煤与理论计算数据基本相符。 四、五、抓料完毕后抓斗必须着地，不能施存在空中。 完成各级领导交给的各项临时任务。
皮带运输工岗位职责
一、二、进班后，认真检查岗位所属传动设备，确保设备的正常运行。 保质、保量地满足焦炉生产用煤的需求，实行煤塔装满煤交班制度。 三、四、根据生产工艺要求更换煤品种时将煤斗、皮带、煤塔清扫干净。 完成各级领导交给的各项临时任务。
破碎机岗位职责
一、接班后应对设备进行全面检查，确保设备安全正常运行。
二、根据煤的干湿度情况合理调节生产负荷，调节给料速度，提高设备利用率。 三、四、五、六、高度注视煤斗给煤情况，不准煤斗堵煤、设备空载运行。 加强各传动设备巡回检查，发现问题及时处理，确保安全运行。 认真搞好工作环境卫生，斗煤、皮带煤清扫干净。 完成各级领导交给的各项临时任务。
化验室岗位职责
一、二、要具有高度的责任感，积极主动完成各项化验分析任务。 每一项化学分析要实事求是，及时准确地报出每一项分析数据。
三、要认真学习安全技术操作规程。做到操作规范熟练，称重、读书准确、处理事故方法得当。 四、爱护仪器设备，所用的化学仪器和设备不能沾有灰尘，要保持整齐、干净，用后立即复位。 五、实验过程中出现了失误，必须重做，若实验结果偏差大，应仔细查找原因，并重做实验。 六、遵章守纪、讲究文明、努力学习、积极工作、团结和睦、相互帮助。
取样现场管理员岗位职责 一、现场管理员要对公司整个煤坪煤种的堆放做到心中有数，了如指掌，以便指挥安排各煤种的堆放，严禁不同煤种混堆混放。 二、每天上班时要检查整个煤坪的堆放情况，煤车入库时要及时指挥卸车地点，卸后要检查车辆是否卸完，如未卸完要督促司机清扫干净，根据场地堆放情况，及时安排铲车码堆。 三、取样时，必须连同化验人员两人共同在场，不得一人单独进行取样。取样时应用耙头挖开检查，每车至少取五个点以上。必须做到公平、公正、合情合理、严禁弄虚作假。操作规程按公司《原材料检测办法》执行。 四、地方煤必须做到每车取样，待当天供应单位供货结束后，把当天每车所取的样品综合起来，写好日期、供货单位等资料后进行编号封存送化验室。 五、每次来煤取样化验结果未出来之前及未得到供应部门许可严禁通知和其它煤混堆或使用。 六、遵守劳动纪律，坚守工作岗位。在有煤车进入的情况下，现场管理员应坚守在煤坪现场。只有在没有煤车进入的情况下，才能到休息室休息。 七、对煤坪周围马路、行人道上的余煤应经常及时进行清扫。雨天要经常检查堆放在露天的煤炭情况，防止被大雨冲走，如有隐患应及时通知相关人员处置，杜绝公司资源的浪费。 八、现场管理员有义务监督司磅员过磅。
九、要做到克己奉公、严于律己、杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为发生。如经发现查证落实，公司将采取相应的处罚。情节严重者交由司法机关处理。 十、以上各条如有违反，视情节轻重给予经济处罚或辞工处理。
仓管员岗位职责
一、仓库须每日做好进出库明细账，做到账实相符。
二、按程序办理入库手续，零配件入库时仓管员须仔细核验货物型号、品名、价格、数量，并码放上架。 三、出库应出具相应的出库单，凭部门制定人员签字后发货领取，严禁乱发货。
四、保持仓库的环境整洁和注意安全，做好防盗、防火工作。除因工作需要，他人一律不得入内，否则要受到查处。
五、仓库每月盘点一次。对账物不相符的，由仓管员承担相应的损失。
六、随时接受公司有关部门监察，发现问题及时解决并接受相应的处罚。
七、仓管员要学习业务知识，对零配件的性能要有所了解。 八、入库发现少货现象要及时通知采购人员。 九、以上各条，如有违反，视情节轻重给予处理
冷凝泵工岗位职责
1、2、供给焦炉上升管符合技术规定的氨水。
负责各泵及附属设备的操作维护，保证各泵安全运行，发现问题及时报告。 3、严格控制焦油质量，做到焦油少带氨水，氨水少带焦油，稳定焦油、氨水澄清槽焦油界面。 4、负责送焦油操作，并首先与送焦油工联系，送完后管道用蒸汽清扫干净。 5、6、负责设备加润滑油，保证各运转设备润滑良好。 每小时记录，测定氨水循环泵的压力和电流及轴承温度。
鼓风机岗位职责
1、负责鼓风机及附属设备安全运转，保证各温度压力在规定范围内操作，正常抽送煤气。 2、负责备用设施的保养和维护，保持随时启动状态，并搞好设备环境卫生。 3、负责检查鼓风机及其附属设备运转情况，如发现问题及时处理并向有关人员汇报。 4、5、严格执行技术安全操作规程
注意焦炉集气管压力、初冷器阻力、机前吸力、机后压力、鼓风机进出口温度，发现问题，及时处理，保证风机的正常运转和抽送煤气。 6、鼓风机水封、鼓风机下油管道使用良好，并每班蒸汽吹扫1—3次。 7、8、如实记录本班操作情况及发生的问题。 上班时间经常检查设备、仪表的工作状态。
锅炉工岗位职责
一、岗位职责
1、当班司炉人员应严守纪律、听从生产指挥、服从组长或班长的领导，不做与岗位无关的事。
2、按时检查设备情况、正确写好运行记录，保证锅炉用气。 3、正确处理发生的异常情况、发现隐患及时向上级汇报 4、遵守操作规程、保证人身安全和设备安全。 5、经常保持设备和场地清洁。 6、配合进行设备修理后的验收工作。
7、当班不准喝酒，不准在工作场所吸烟、看书报杂志。
泵工岗位职责及安全技术操作规程
1、岗位职责：
（1）、极参加生产管理，认真执行操作规程和车间安全条例。
（2）、勤巡回、勤检查、勤分析、勤调节、按时填写各项操作记录，保证安全生产。、
（3）、负责润滑油，生产工具，放火器材及各项公用财产的保管和维护，负责本岗位的环境卫生。
（4）、确保计量仪表清洁完整，灵敏度准确，勤与仪表工联系。
（5）、负责洗苯塔，贫油冷却器，贫富油泵、产品泵的开停、操作、维护、保养、保证备用设备处于良好状态。
（6）、负责粗苯的发车计量及登记工作。 （7）、负责贫油温度、贫油量合乎规定。
（8）、负责洗苯塔的清扫，开停、事故处理，加强与有关单位的联系和协调。 （9）、本单位属要害单位，未经允许外来人员不得入内。 （10）、完成领导交办的临时任务。 2、主要技术操作指标：
（l）、入洗苯塔贫油温度夏季比煤气高2-4度，冬季比煤气高4-7度，最低不小于l9度。
（2）、洗苯富油含苯％。贫油含苯小于一％。 （3）、补充新洗油质量符合国家标准。
（4）、各塔循环量及送至脱苯塔之富油量必须保持稳定。 （5）、一段贫油冷却器出口贫油温度50-60度。 3、技术操作规程： （1）、洗苯塔的开工：
①、洗苯塔的开工，必须有班长现场指挥。 ②、各塔底油槽开工前准备好一定油位。 ③、抽出煤气出口盲板，打开塔顶放散。
④、在交通阀门打开的情况下，小开煤气入口，用煤气赶空气，待塔顶放散冒出浓厚的煤气时，做爆发试验。
⑤、爆发试验合格后，关塔顶放散管，全开煤气出入口，慢慢关交通阀，这时要与、鼓风机联系，注意煤气压力变化，如无问题全关交通阀。
⑥、启动富油泵向脱苯塔部分送油，待油回到热油槽后，开贫油泵，洗油经贫油冷却器送入洗苯塔，并调节流量至正常。 （2）、洗苯塔的停工：
①、洗苯塔的停工必须有班长在场指挥。 ②、停工循环油泵。
③、打开煤气交通阀门，关洗苯塔煤气进出口阀。 ④、打开塔顶放散管，用小量蒸汽赶煤气。
⑤、如长期停工或须检修，塔内用蒸汽清扫，煤气出入口堵盲板，入孔盖打开。
（3）、洗苯塔系统正常操作： ①、与蒸馏工配合好，及时掌握煤气与洗油温度差，做到及时调整，稳定工艺制度。
②、经常检查和调节好油槽油位，并保持稳定。 ③、系统阻力大时，报告蒸馏工，并用热油进行清扫。 ④、经常检查水封，使冷凝液管畅通，保证煤气管道不存水。 ⑤、经常检查螺旋板换热器的压力，流量等情况，使之稳定。 ⑥、检查各泵运行情况，发现异常及时处理。 （4）、洗苯塔的清扫： ①、班长在场指挥。
②、煤气仍通过洗苯塔，一切保持正常。
③、停止贫油冷却器的冷却，热贫油直接进入洗苯塔，循环时间为4小时左右，并观察阻力变化情况。
④、清扫完毕，贫油冷却器送水，恢复正常生产。 （5）、泵的操作： ①、开泵
A、开泵前与有关单位联系好，检查电器设备通知送电。
B、检查各部分加油情况，出口阀门进行试松动，然后进行盘车检查。 C、一切准备就绪，开进口阀，用液体赶空气，合阀启动。泵体上压后徐徐开动出口阀门到最大，用交通阀调节流量。 D、泵启动后需仔细观察有无异常现象。 ②、停泵
A、逐渐关小出口阀到最小值，然后切断电源。
B、关闭入口阀，关交通阀，如系长时间停用泵，泵内要放空。 ③、换泵 A、按开泵步骤检查并启动备用泵。
B、备用泵运转正常后，逐渐开打出口阀，相应关小原泵出口阀，尽量做到出口压力稳定。
C、按停泵步骤停原泵。 D、用交通阀调节流量至规定值。 （6）、特殊操作 ①、停电操作
A、切断电源，关泵出口。 B、停止贫油冷却器。 C、通知蒸馏工。 ②、停汽操作
A、停汽时间小于4小时，循环洗涤可不停。 B、停汽时间大于4小时，通知蒸馏工按停工处理。 ③、停水操作，按停工操作处理。
化工企业仪表岗位职责共4
1.什么叫绝对误差，相对误差和引用误差？
答：绝对误差是测量结果与真值之差，即绝对误差=测量值-真值
相对误差是绝对误差与被测量值之比，常用绝对误差与仪表示值之比，以百分数表示，即相对误差=绝对误差／仪表示值×100% 引用误差是绝对误差与量程之比，以百分数表示，即引用误差=绝对误差／量程×100%
2.什么是仪表的滞环、死区和回差，它们之间有什么关系？
答：仪表的滞环是由输入量增大的上升段和减小的下降段构成的特性曲线所表征的现象。
死区是输入量的变化不致引起输出量有任何可察觉的变化的有限区间。死区用输入量程的百分数表示。
回差（也叫变差）是当输入量上升和下降时，同一输入的两相应输出值间的最大差值。
回差包括滞环和死区，并按输出量程的百分数表示。
3.在各公司的智能变送器中存在两种不同
的通讯协议，一种是HART通讯协议，另一种是DE通讯协议。
① 将数字信号叠加在模拟信号上，两
种可同时传输的是（HART）
协议；数字信号和模拟信号分开传输，当传送数字信号时，模拟信号需中断的是（DE）协议。
② 当变送器进行数字通讯时，如果串
在输出回路中的电流表还能
有稳定的指示，则该变送器采用的是（HART）协议；如果电流表指针上下跳动，无法读出示值时，则该表采用的是（DE）协议。
③ 在数字通讯时，以频率的高低来代
表逻辑1和0的是（HART）
协议；而以脉冲电流的多少来代表逻辑1和0的是（DE）协议。
4.什么是硅谐振式传感器？它是如何工作
的？
答：硅谐振式传感器是日本横河公司EJA智能变送器中的敏感元件。它是一种微型构件，体积小，功耗低，响应快，便于和信号处理部分集成。硅谐振式传感器中的核心部分是硅谐振梁结构，它在一块单晶硅芯片上，通过加工形成大小完全相同的两个H型谐振梁，一个在硅片的中央，另一个在硅片的边缘。当硅片受到压力作用时，将产生应变和应力，两个谐振梁也伴随膜片产生相应的应力。但由于它们在膜片上所处的位置不同，它们的应力是不一样的，一个受压，一个受拉，于是它们的谐振固有频率也就发生变化。利用测量两个谐振梁的频率之差，即可得到被测介质的压力或差压。
5.安装压力表时，什么情况下要加装冷凝弯？什么情况下要采用介质隔离装置？
答：压力表在测量高于60℃的热介质时，为防止弹性元件受介质温度的影响而改变性能，一般在压力表之前加装冷凝弯。
压力表在测量粘稠性介质时，为防止介质堵塞压力表内的弹簧管，一般在压力表前装隔离器，用隔离装置将被测介质隔开。
6.在管道上安装孔板时，如果将方向装反了会造成什么影响？
答：如果把孔板流向装反，则入口处的阻力减少，因而流量系数增大，仪表的指示变小。
7.差压式流量计在满量程的30%以下一般
不宜使用，为什么？如果出现这种情况，该如何处理？
答：流量测量中，国家标准规定：节流装置适用的流量比为30%（最小流量：最大流量=1：3）。这是因为差压与流量的平方成比例，流量比低于30%，精度就不能保证。
流量低于满量程30%以下时可作如下处理：
① 和工艺协商降低最大流量，如雷
诺数足够大，则可以改孔板或差压解决；
② 改用其他类型流量计，如涡轮流
量计等。
8.调整质量流量计的零位时应注意些什
么？
答：调整质量流量计的零位时应注意如下几点：
① 仪表先通电预热，一般需30分钟； ② 启动流体运行，直至传感器温度等
于流体的操作温度；
③ 切断下游阀，并确保没有泄漏； ④ 保证流体满管。
9.安装质量流量计时，应注意些什么？
答：①仪表安装地点不能有大的振动源，并应采取加固措施来稳定仪表附近的管道；
②不能安装在有较大磁场的设备附近，至少要和它们保持米以上的距离，以免受到干扰；
③传感器和管道连接时不应有应力存在（主要是扭力）；
④如果测量介质是液体，则外壳朝下，以免测量管内积聚气体，如果测量气体，则外壳朝上，以免测量管积聚液体；
⑤传感器和变送器的连接电缆应按说明书规定，因为变送器接受的是低电平信号，所以不能太长，并应使用厂家指定的电缆。
11.用双法兰液位计测量液位，零点和量程均已校正好，后因维护需要，仪表的安装位置上移了一段距离，则液位计的零点和量程需要调整吗？为什么？
答：零点和量程都不变.因为液位计的量程Hρg（H为液位最大变化范围）,它和仪表的安装位置无关。仪表移动前和移动后的迁移量不变，所以零点也不变化。
10.简述雷达液位计的测量原理.
答：雷达液位计采用发射—反射—接收的工作模式。雷达液位计的天线发射出电磁波，这些波经被测对象表面反射后，再被天线接收，电磁波从发射到接收的时间与到液面的距离成正比，通过测量发射波与液位反射波之间的时间来实现液位测量。
12.热电偶产生热电势的条件是什么？
答：两热电极材料相异，两接点温度相异。
13.热电偶测温时为什么需要进行冷端补偿？
答：热电偶热电势的大小与其两端的温度有关，其温度-热电势关系曲线是在冷端温度为0℃时分度的。在实际应用中，由于热电偶冷端温度不可能保持在0℃不变，而热电偶电势即决定于热端温度，也决定于冷端温度。所以如果冷端温度自由变化，必然会引起测量误差。为了消除这种误差，必然进行冷端温度补偿。
14.简述实现热电偶冷端补偿方法？
答：热电偶冷端温度补偿的方法常用的有：
1．冰浴法 常用在实验室，即把参比端温度恒定在0度，但做起来成本高、难度大。 2．冷端温度校正法 常用在要求不高的现场，即当冷端温度无法恒定为0度，就需要对仪表的指示值进行修正。做起来容易但误差较大。
3．补偿电桥法 较少单独使用，是利用不平衡电桥产生的电势来补偿热电偶冷端温度变化所引起的热电势变化值。补偿电桥有单独产品，也有做在仪表内的。
4．补偿导线法 这是最常用的方法，即把热电偶延长把冷端引至温度较稳定的地方(通常为控制室)，然后由人工来调正冷端温度，即把仪表零点调至室温,或由仪表内电路进行自动补偿。补偿导线并不能自动补偿热电偶冷端温度的变化，仅只是将热电偶冷端引至温度较稳定的地方而已，补偿还要由人工和仪表来进行。
15.在数字仪表的显示中，有3? 位、4? 位、
5?位等。是什么意思？
答：其中?位表示（最高位为0或1）。因此对一个3? 位的显示仪表来说，其显示数可从（0000）至（1999）。
16．调节阀流量特性的定义？
答：被调介质流过调节阀的相对流量（Q/Qmax）与阀门相对行程（l/L）之间的关系称为调节阀的（流量特性）。
17.调节阀流量系数的定义？
答：调节阀流量系数在中国通常称为：KV值，KV表示的是阀门的流通能力，其定义是：当调节阀全开时，阀门前、后两端的压差ΔP为100KPa，流体密度r为1gf/cm3（即常温水）时，每小时流经调节阀的流量数，以m3/h或t/h计。国外流量系数以cv 表示，它们之间的换算关系为：Cv=。
19.我国的防爆标志由哪几部份构成？分别说明其含义？
答：防爆标志一般由以下5个部分构成：
① 防爆总标志Ex---表示该设备为防爆电气设备；
② 防爆结构形式---表明该设备采用何种措施进行防爆，如d为隔爆型，p为正压型，i为本安型等；
③ 防爆设备类别---分为两大类，Ⅰ为煤矿井下用电气设备，Ⅱ为工厂用电气设备； ④ 防爆级别---分为A、B、C三级，说明其防爆能力的强弱；
⑤ 温度组别---分为T1～T6六组，说明该设备的最高表面温度允许值。
18.为什么调节阀不能在小开度下工作？
答：调节阀在小开度工作时存在着急剧的流阻、流速、压力等变化，会带来如下问题：
① 节流间隙最小，流速最大，冲刷
最厉害，严重影响阀的使用寿命；
② 急剧的流速、压力变化，超过阀
的刚度时，阀的稳定性差，甚至产生严重振荡；
综上所述，为提高阀的使用寿命、稳定性、正常调节等工作性能，调节阀应避免在小开度工作，通常应大于10%～15%。
20.故障安全型联锁回路中，正常时，继电器是______（励磁 非励磁）的，现场接点是______（闭合，断开）的，作为执行器的电磁阀是______（励磁 非励磁）。
答：励磁、闭合、励磁。
21.联锁系统中经常提到的“SOE”，其中文含义是___________。 答：事故顺序记录。
22.在定值控制系统中，由于设定值是固定不变的，
就成为引起被控变量偏离要
，使其保持为设定值。
答：扰动、克服扰动对被控变量的影响。
23.联锁回路中，通常在继电器两端反向并联一个二极管，其作用是什么？
答：其作用是当继电器失电时，会在继电器线圈上产生很高的反向电压，并联二极管后，使继电器与二极管组成一个闭合加路及时释放继电器线圈上的反向电压。
设
24.什么是冗余？什么是容错？
答：冗余（Redundant）有指定的独立的N：1重元件，并且可以自动检测故障，切换到后备设备上。
容错（Fault Tolerance）是指对失效的控制系统元件（包括硬件和软件）进行识别和补偿，并能够在继续完成指定的任务、不中断过程控制的情况下进行修复的能力。容错是通过冗余和故障屏蔽（旁路）的结合来实现的。
25.什么是故障安全？
答：故障安全是指ESD系统发生故障时，不会影响到被控过程的安全运行。ESD系统在正常工况时处于励磁状态，故障工况时应处于非励磁状态。当发生故障时，ESD系统通过保护开关将其故障部分断电，称为故障旁路或故障自保险，因而在ESD自身故障时，仍然是安全的。
26.简述Modbus协议
答： Modbus 协议是应用于电子控制器上的一种通用语言。通过此协议,控制器相互之间、控制器经由网络和其它设备之间可以通信。通信使用主—从技术,即仅一设备（主设备）能初始化传输（查询）。其它设备（从设备）根据主设备查询提供的数据作出相应反应。
27.简述RS485总线
答：RS-485采用平衡发送和差分接收方式实现通信：发送端将串行口的TTL电平信号转换成差分信号输出，经过双绞线传输之后在接收端将差分信号还原成TTL电平信号。具有极强的抗共模干扰的能力，RS-485最大的通信距离约为1219M，最大传输速率为10Mb/S。 RS-485采用半双工工作方式，支持多点数据通信。RS-485总线网络拓扑一般采用终端匹配的总线型结构。即采用一条总线将各个节点串接起来，不支持环形或星型网络。RS-485总线一般最大支持32个节点。
28.被控对象、调节阀、调节器的正、反作
用方向各是怎么规定的？
答：被控对象的正、反作用方向规定为：当操纵变量增加时，被控变量也增加的对象属于“正作用”；反之，被控变量随操纵变量的增加而降低的对象属于“反作用”。
调节阀的作用方向由它的气开、气关型式来确定。气开阀为正方向，气关阀为反方向。
当偏差增加时，调节器输出也增加称为正作用调节器；反之，调节器的输出信号随偏差的增加而减小的称为反作用调节器。
29.什么是比例、积分、微分调节规律？在自动控制中起什么作用？
答：比例调节依据“偏差的大小”来动作，它的输出与输入偏差的大小成比例。比例调节及时、有力，但有余差。它用比例度δ来表示其作业的强弱，δ愈小，调节作业愈强，比例作业太强时，会引起振荡。
积分调节依据“偏差是否存在”来动作，它的输出与偏差对时间的积分成比例，只有当余差消失时，积分作用才会停止，其作用是消除余差。 但积分作用使最大动偏差增大，延长了调节时间。它用积分时间T来表示其作用的强弱，T愈小，积分作用愈强，但积分作用太强时，也会引起振荡。
微分调节依据“偏差变化速度”来动作。它的输出与输入偏差变化的速度成比例，其效果是阻止被控变量的一切变化，有超前调节的作用，对滞后大的对象有很好的效果。
30.为什么有些控制系统工作一段时间后控制质量会变坏？
答：由于组成控制系统的对象、检测元件、调节阀在系统运行一段时间后，其特性都可能发生变化，以致影响控制质量，所以控制系统在运行一段时间后，往往要对调节器的参数重新进行整定，以适应情况的变化，满足对控制质量的要求。
仪 表 岗 位 练 兵 卡
化工企业仪表岗位职责共5
仪表岗位职责
1、负责仪表的维护和维修，全厂的仪表检测、调节，进行巡回检查；注油、排污、校验,维护工作，对故障仪表维修、调校并投运；
2、负责对新增加仪表的安装调试.安装调试要严格按照图纸以及说明书要求操作.3、对维修的仪表及时进行记录，包括维修过程进行的记录。记录要尽量详细。
4、使用标准仪器要严格遵守技术操作规程，标准仪器、仪表每年需要上报计量部门鉴定一次。
5、负责提出备品、备件的需求计划以及材料计划；
6、负责仪表的防冻、防潮、防雷、防雨等工作； 7、完成上级交给的其它任务。
保障生产安全车间 2010-6-30
仪表班长岗位职责
1、负责仪表班组的全面工作，落实和完成主任下达的各项任务。 2、负责安全生产和安全教育，组织好安全活动，落实好安全措施。
3、负责安排计划检修，安排检修任务。
4、搞好班中的管理工作，落实各项规章制度的实施。搞好版中的文明卫生，做到文明生产，设备清洁。
保障生产安全车间仪表班组
2010-6-30
仪表段长岗位职责
1、努力学习技术，加强本班组的生产管理，保证电气设备或仪表的正常运行，全面完成车间交给的各项任务。 2、负责仪表检修工作，有权对有关班组人员发布命令。 3、深入现场在检修工作中起带头作用，并且督促班组人员检查设备，执行检修任务，保证检修质量，加强安全管理。 4、完成车间交给的其他任务。
保障生产安全车间仪表班组
2010-6-30
仪表技术员岗位职责
1、协助班长实施各项管理制度，制定安全技术措施。 2、负责班组全面技术工作，积累技术资料及图纸，编制设备检修计划及备品备件计划，制定检修质量标准并贯彻实施。
3、负责建立所有仪表设备台帐和设备档案；
4、对DCS系统和PLC系统的定期清扫，对系统本身或系统和
仪表的连接故障进行处理，对系统的调节参数进行设定；
5、及时处理设备缺陷，建立缺陷设备隐患台帐
5、积极进行技术改造，学习新产品、新技术，解决生产中的难题，努力提高技术素质。
6、及时处理检修中的技术问题，并做好检修记录。 7、搞好职工技术培训，提高职工技术素质。 8、努力学习技术知识，不断提高自身素质。
保障生产安全车间仪表班组
2010-6-30
仪表副主任岗位职责
1、认真学习业务知识，加强生产检修管理，保证仪表的正常运行，全面完成领导交给的各项任务。
2、负责仪表的全面工作，有权对技术员，班段长，班组成员发布命令和指示。主持编写车间大修计划，年、季检修计划，制定保证完成检修计划的措施，编写年、季、月工作总结，向主任提出报告，提出整改意见。 3、坚持安全生产，督促缺陷设备的检修完成。
4、主持仪表检修人员的反事故演习及技术培训、安全学习。不断提高检修人员的技术素质。
5、负责仪表检修班组的管理工作，确保岗位人员的正确操作。督促班组对检修计划执行的保质保量，以及各项工作的
完成。
6、深入生产现场，了解仪表运行情况，消除事故隐患，对于出现的紧急情况，有处理权，事后向主任报告。 7、负责制订本岗位的安全操作规程、技术操作规程等，并对员工进行技术指导；
8、完成车间交给其他各项任务。
保障生产安全车间仪表班组
2010-6-30
化工企业仪表岗位职责共5篇(化工仪表工作内容)相关文章：
相关热词搜索：化工企业仪表岗位职责